ROTTERDAM (AFN) - Vakbond FNV houdt begin juni een actiebijeenkomst bij AkzoNobel Rotterdam vanwege de weigering van het bedrijf om 400 miljoen bij te storten in het pensioenfonds. Eerder werd al zo'n bijpraatsessie gehouden in Sassenheim. Volgens FNV bleek toen dat de actiebereidheid onder medewerkers groot is.
Voor indexeringen van de pensioenen is volgens de bonden eenmalig een bedrag van 400 miljoen euro nodig. De vakbonden bij AkzoNobel menen dat dit betaald kan worden uit de miljarden van de verkoop van de divisie Specialty Chemicals. FNV waarschuwt dat de werknemers zelfs de helft van hun pensioen kunnen verliezen door tekorten in hun pensioen.
AkzoNobel stelt dat er nog een onderzoek van een onafhankelijke expert loopt, op verzoek van de ondernemingsraad. ,,Dat komt binnenkort uit en dat wachten we af'', stelt een woordvoerder van de verfproducent. Het pensioenfonds staat er volgens Akzo bovendien goed voor. ,,In de middenmoot van de Nederlandse pensioenfondsen.
Bondsbijeenkomsten verbieden
FNV-bestuurder Erik de Vries claimt ook dat AkzoNobel bondsbijeenkomsten verbiedt en met onverwacht cao-voorstellen komt om zo geen ,,pijnlijke pensioendiscussie'' te hoeven voeren. ,,Als AkzoNobel denkt de bijeenkomsten te kunnen verbieden en zo tegen te houden, vergaderen we gewoon voor de poorten. AkzoNobel weet al een jaar dat vakbondssteun tegen de overname door de Amerikaanse branchegenoot PPG niet gratis zou zijn'', aldus De Vries.
Daar heeft Akzo niets op tegen, benadrukt de woordvoerder. Akzo verbiedt de bijeenkomsten namelijk niet. ,,Wij hebben alleen besloten die niet te faciliteren op ons terrein nadat de bonden ons in hun eigen woorden de oorlog hebben verklaard. Wij willen nog steeds graag met de bonden om tafel, maar zij verkiezen actie.''
Meld u aan voor deBeurs.nl dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
AKZO heeft een bedrijfscultuur uit de jaren 30 van de vorige eeuw.de directie heeft lak aan mensen met een klein pensioentje/mensen met een beperking/stagiaires die door hun beleid een jaar later van school komen.een totaal Asociale manier van denken en doen.Bewijs hiervoor aanwezig!!
vorig jaar mochten de werknemers opdraven op de aandeelhoudersvergadering en nu mogen ze fluiten naar hun pensioen terwijl de aandeelhouders alles krijgt.
volgens mij is alles bij elk bedrijf in de cao geregeld.
Hmmmmmmmm, wanneer begint de directie van AKZO nu eens met zaken behoorlijk te regelen. Je kan niet ieder kwartaal met gedonder in het nieuws komen en stellen dat het (weer) aan anderen ligt. Misschien maar eens naar je eigen handelen kijken.