AMERSFOORT (ANP) - De vertrekpremie voor de vertrekkend financieel directeur Jaska de Bakker van FrieslandCampina voldoet wel degelijk aan de code van goed bedrijfsbestuur. De in de jaarrekening genoemde uitkering van 1,1 miljoen euro bestaat uit meer dan alleen de vertrekpremie omdat zij haar opvolger nog inwerkt tot 1 oktober, meldt het zuivelconcern. Over de vergoeding ontstond ophef omdat FrieslandCampina vorige week ook bekendmaakte dat er voor de leden-melkveehouders geen winstdeling is.
Wanneer het contract van De Bakker niet zou worden verlengd, zou zij een vertrekpremie meekrijgen van een jaarsalaris. Op 1 mei zal Hans Janssen haar opvolgen als financieel directeur. In de tijd dat De Bakker hem inwerkt krijgt ze nog doorbetaald waardoor de vergoeding hoger lijkt uit te vallen dan een jaarsalaris. Naast de 1,1 miljoen euro voor de vertrekkende De Bakker moet FrieslandCampina ook 700.000 betalen aan de Belastingdienst.
Veel boeren waren verbolgen over de premie omdat het zuivelconcern wegens de coronacrisis niet zoals gebruikelijk een jaarlijkse nabetaling uitkeert aan de aangesloten melkveehouders. De boeren die lid zijn van de coöperatie lopen daardoor tussen de 10.000 en 20.000 euro mis. Ook krijgen de melkveehouders dit keer geen ledenobligaties.
Menselijkheid
Een groep boerinnen riepen De Bakker op om af te zien van de vertrekpremie. "Als Jaska de Bakker enige vorm van menselijkheid toont in deze onzekere tijd dan laat ze die 1,1 miljoen euro in de onderneming!!", schreven ze. Maandagmiddag hadden ruim 1700 mensen hun handtekening gezet onder de petitie van de boerinnen.
Vanwege de crisis besloot FrieslandCampina in november al om zo'n duizend banen te schrappen. Dat betrof besparingsmaatregelen die anders de komende jaren hadden plaatsgevonden, maar vanwege de crisis heeft het bedrijf ze eerder in gang gezet. Vooral in Nederland, België en Duitsland gaan arbeidsplaatsen verloren.
Meld u aan voor deBeurs.nl dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Het zou tenminste enigszins sociaal zijn als haar vergoedinkje halfveerd en dat richting de boeren gaat!!
klopt dat bestuur van de iex dividend agenda wel?
Zijn de divdata van ordina niet bekend, of wordt het hoogtijd dat hun bonusjes minstens ook gehalveert worden!
[quote alias=jan de vakman id=13266906 date=202103081708]
Het zou tenminste enigszins sociaal zijn als haar vergoedinkje halfveerd en dat richting de boeren gaat!!
/quote]
Ik ben geen boer en kan dus begrijpen dat deze vergoeding in haar arbeidsvoorwaarden is opgenomen.
Inderdaad. Daar begint het dus mee........die vergoeding staat in de arbeidsvoorwaarden......als je geen ophef meer wilt over dit soort "onrecht"....begin eens met het NIET opnemen van dit soort zaken in de arbeidsvoorwaarden.
O nee.........aan de top maken ze elkaars arbeidsvoorwaarden.........