Vraag naar uitzendkrachten neemt wederom hard af

Door AFN op 9 juni 2020 10:19 | Views: 6.237

Vraag naar uitzendkrachten neemt wederom hard af

AMSTERDAM (AFN) - De vraag naar uitzendkrachten is wederom hard gedaald. Uitzendkrachten draaiden in de periode tussen 20 april en 17 mei (periode 5) in totaal 24 procent minder uren dan een jaar eerder. De omzet van uitzendbedrijven daalde met 19 procent, aldus cijfers van brancheorganisatie ABU.

In de technische sector daalde het aantal gewerkte uren met 41 procent en de omzet kromp op jaarbasis met 35 procent. In de industrie ging in het aantal uren in de meetperiode met 17 procent omlaag, bij een 11 procent lagere omzet. De administratieve sector had te maken met een daling van het aantal uren met 29 procent en 23 procent minder opbrengsten.

In de voorgaande periode (periode 4) was de daling van het aantal uren ook al bijna een kwart en de daling van de omzet 17 procent. Omdat periode 5 een werkbare dag minder telde dan in dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast.

Meld u aan voor deBeurs.nl dagelijkse nieuwsbrief

en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!

 

Reacties

20 Posts
Lepre Chaun
1
krimp uitzendsector krapte of WABte ?

Conjunctuur heeft tot op heden nog weinig impact op de arbeidsmarkt. Op een of andere manier raken alle grote gebeurtenissen ons minder. Trump, Brexit, handelsverdragen en hiermee gepaard gaande conflicten .

Flexibele schil is noodzaak

Bedrijven houden niet voor niets vast aan een flexibele schil, het is noodzakelijk. Niet omdat het zo lekker goedkoop was. Nee, omdat je als bedrijf jezelf weerbaar en wendbaar moet maken. Je hebt te maken met de conjunctuur op de markt, snelle technologische ontwikkelingen en steeds meer directe en indirecte concurrentie. En dan vergeten we misschien nog wel het belangrijkste. Het hebben van personeel brengt risico’s met zich mee, is complex en kost veel geld om dit te organiseren. Ik denk dat de overheid maar ook veel bedrijven bovenstaande punten snel over het hoofd zien.

Krijgt u meer Nederlandse uitzendkrachten door de coronacrisis?

„Nee, nog niet. Ik zou dolgraag uitzendkrachten aannemen die hier al wonen.

Michael Mostert | Uitzendondernemer
StoplossBurner
1
"In de technische sector daalde het aantal gewerkte uren met 41 procent en de omzet kromp op jaarbasis met 35 procent".

Opvallend omdat deze sector zeker op de beurs zo goed is blijven liggen of zelfs op ATH's staat. De enige sector die voor Randstad het echt goed zal hebben gedaan is de overheid neem ik aan; niet de economie waarin het geld verdient moet worden voor diezelfde overheid.
MartijnN1932
3
quote:

StoplossBurner schreef op 9 juni 2020 10:33:

"In de technische sector daalde het aantal gewerkte uren met 41 procent en de omzet kromp op jaarbasis met 35 procent".

Opvallend omdat deze sector zeker op de beurs zo goed is blijven liggen of zelfs op ATH's staat. De enige sector die voor Randstad het echt goed zal hebben gedaan is de overheid neem ik aan; niet de economie waarin het geld verdient moet worden voor diezelfde overheid.
Over bijna de gehele beurs kan je dit stellen omzetten en winsten zijn aanzienlijk gedaald maar aandelen staan bijzonder hoog.

In de VS bijna all time high alsof er geen vuiltje aan de lucht is.
Maar als het slecht gaat wordt er toch gewoon meer geld de beurs ingepompt, dus blijven de aandelen relatief hoog.

zelfde als wat er gebeurd is tijdens de kredietcrisis, logischerwijs zouden de rentes stijgen omdat banken en overheden moeite zouden moeten hebben om geld binnen te krijgen. echter door het pompen van enorme hoeveelheden geld door de FED en de ECB is de rente naar een historisch diepte punt gegaan.

Logisch gedachten maken een persoon niet bijster rijk in deze tijd..
Ik beleg redelijk wat en denk logisch, maar had in 2007 mijn rente vast gezet met de bovenstaande verwachting, echter door ECB en FED was dat achteraf de meest slechte keus die ik ooit had kunnen doen..
FairValue
1
quote:

timmetje83 schreef op 9 juni 2020 10:21:

AmAzing, goed voor Randstad, oh nee wacht....
Haha. Goed voor Randstad... dat is duidelijk maar ja Lepre he die heeft een apart soortig oordeel altijd.
StoplossBurner
0
quote:

MartijnN1932 schreef op 9 juni 2020 10:52:

[...]

Over bijna de gehele beurs kan je dit stellen omzetten en winsten zijn aanzienlijk gedaald maar aandelen staan bijzonder hoog.

In de VS bijna all time high alsof er geen vuiltje aan de lucht is.
Maar als het slecht gaat wordt er toch gewoon meer geld de beurs ingepompt, dus blijven de aandelen relatief hoog.

zelfde als wat er gebeurd is tijdens de kredietcrisis, logischerwijs zouden de rentes stijgen omdat banken en overheden moeite zouden moeten hebben om geld binnen te krijgen. echter door het pompen van enorme hoeveelheden geld door de FED en de ECB is de rente naar een historisch diepte punt gegaan.

Logisch gedachten maken een persoon niet bijster rijk in deze tijd..
Ik beleg redelijk wat en denk logisch, maar had in 2007 mijn rente vast gezet met de bovenstaande verwachting, echter door ECB en FED was dat achteraf de meest slechte keus die ik ooit had kunnen doen..
Sta op het punt een hypotheek voor eerste huis af te sluiten (lekker instappen op de top, maar ja alternatief dat ik nu doe is weinig aantrekkelijk). Ga waarschijnlijk iets van 30% 1 jaar rentevast, 50% 10 jaar rentevast en 20% 20 jaar rentevast. Idee is wel om na 20 jaar alles afgelost te hebben. Iemand nog tips? Het versneld aflossen zal wellicht pas na zo'n 3 a 4 jaar zijn i.v.m. verbouwingen die op stapel staan overigens.
Lepre Chaun
0
De omzet van de uitzendbranche is in het laatste kwartaal van 2019 licht gestegen (+2,3%).

omzetgroei uitzendbranche

De omzet van uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling was in het vierde kwartaal van 2019 2,3% hoger dan een jaar eerder.

Dat meldt het CBS.
2-3-2020 00:00

Weken niks gehoord van Timmetje en FairValue zaten natuurlijk te huilen .
timmetje83
0
quote:

Lepre Chaun schreef op 9 juni 2020 11:07:

De omzet van de uitzendbranche is in het laatste kwartaal van 2019 licht gestegen (+2,3%).

omzetgroei uitzendbranche

De omzet van uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling was in het vierde kwartaal van 2019 2,3% hoger dan een jaar eerder.

Dat meldt het CBS.
2-3-2020 00:00
Een bericht uit maart over 2019, er is in de tussentijd nogal het één en ander gebeurd voor het geval je het gemist hebt.
Lepre Chaun
0
quote:

timmetje83 schreef op 9 juni 2020 11:10:

[...]

Een bericht uit maart over 2019, er is in de tussentijd nogal het één en ander gebeurd voor het geval je het gemist hebt.
heb jij niet wat gemist , de stijging ,volgens Jouw had randstad op 10 euro gestaan toch .
Weken niks van je gehoord dozen tissues heb je vol gehuild op je verlies en nu op dit open deur bericht gil je alweer van zie je wel .
timmetje83
0
quote:

Lepre Chaun schreef op 9 juni 2020 11:14:

[...]

heb jij niet wat gemist , de stijging ,volgens Jouw had randstad op 10 euro gestaan toch .
Weken niks van je gehoord dozen tissues heb je vol gehuild op je verlies en nu op dit open deur bericht gil je alweer van zie je wel .

Nee ik heb niks gemist, heb een leuk ritje gehad met olie en vanochtend winst genomen. Resterende posities zijn long. Dus het feit dat ik kritisch ben over de beurskoersen zoals die zich nu ontwikkeld hebben wil niks zeggen over mijn posities/belang.
Ik ben bang dat jij te zeer emotioneel betrokken bent bij je posities gezien je reactie.
Lepre Chaun
0
quote:

timmetje83 schreef op 9 juni 2020 11:23:

[...]

Ik ben bang dat jij te zeer emotioneel betrokken bent bij je posities gezien je reactie.
ja ik denk het ook .
nou droog je tranen we gaan weer omhoog .

Krimp economie eurozone iets minder sterk dan eerder gedacht

Goed voor Randstad .
[verwijderd]
2
Sinds deze crisis op z'n minst net zo heftig is als de crisis van 2008, en ik geen redenen zie waarom we het diepte punt niet over 1,5 jaar zullen bereiken, denk ik dat het aandeel randstad nog veel te hoog staat. In juni 2007 stond het aandeel randstad op ca. 60 euro, en in maart 2009, het diepte punt, stond het aandeel randstad op ca. 10 euro. Er zijn nu al meer werklozen dan in het diepte punt van 2009. Andelen zijn veel te duur. Bij mij op het werk vliegen op dit moment al het tijdelijke en consultant personeel eruit. We hebben van het management de opdracht gekregen om het komende jaar actief op de budgetten te bezuinigen ten koste van de voortgang, voorheen was snelheid de bepalende factor. Ik denk dat er nog een enorme golf aan ontslagen aankomt het komend jaar en dat we pas in de 2de helft van 2021 de bodem zullen bereiken.
Ger 02490
1
quote:

Lepre Chaun schreef op 9 juni 2020 11:29:

[...]

ja ik denk het ook .
nou droog je tranen we gaan weer omhoog .

Krimp economie eurozone iets minder sterk dan eerder gedacht

Goed voor Randstad .
Hou toch eens op. Jullie zijn net kleine kinderen.
Ga asjeblieft buiten spelen i.p.v. elkaar beetje pesten.
bp5ah
1
quote:

IceBear1 schreef op 9 juni 2020 12:49:

Sinds deze crisis op z'n minst net zo heftig is als de crisis van 2008, en ik geen redenen zie waarom we het diepte punt niet over 1,5 jaar zullen bereiken, denk ik dat het aandeel randstad nog veel te hoog staat. In juni 2007 stond het aandeel randstad op ca. 60 euro, en in maart 2009, het diepte punt, stond het aandeel randstad op ca. 10 euro. Er zijn nu al meer werklozen dan in het diepte punt van 2009. Andelen zijn veel te duur. Bij mij op het werk vliegen op dit moment al het tijdelijke en consultant personeel eruit. We hebben van het management de opdracht gekregen om het komende jaar actief op de budgetten te bezuinigen ten koste van de voortgang, voorheen was snelheid de bepalende factor. Ik denk dat er nog een enorme golf aan ontslagen aankomt het komend jaar en dat we pas in de 2de helft van 2021 de bodem zullen bereiken.
Wordt zelfs al gesproken dat 'vaste' banen niet zo 'vast' meer zijn later dit jaar.
Lepre Chaun
0
Ontslagen tot nu toe beperkt

"Werkgevers hebben nu nog niet gesneden in eigen personeel", zegt van Mulligen met de nadruk op 'nog'. "We zijn nog maar een paar maanden onderweg." Daarbij neemt de overheid via de NOW-regeling veel salariskosten over. "Veel bedrijven maken daar gebruik van."

Hoe lang de coronacrisis in Nederland duurt en hoe snel het economische herstel zal zijn blijft volgens van Mulligen koffiedik kijken. De Nederlandsche Bank gaat uit van een basisscenario.

[verwijderd]
1
Flexibele schil gaat ten koste van kennisbehoud en duurzaamheid.
Wat je de laatste 30 jaren ziet bij bedrijven is dat ze iet meer in staat zijn om op lange termijn te denken. Dit gaat mede gepaard met gebrek aan visie en strategie. Hierdoor zie je ook dat investeringen in human capital teniet gaan door het inhuren van flexwerkers. Plus het feit dat je als werknemer minder voorstelt dan 30 jaren geleden. Sterker nog...je bent disposable asset.

Deze type bedrijven zie je vaak na de crisis moeilijk overleven en ploeteren met moeite verder.
Tuurlijk. Er is concurrentie. Als je niet flexibel bent...ga je eraan. Op een gegeven moment moet jij je als ondernemer afvragen...ben ik een " inzendbureau" of een echte bedrijf? :)
Lepre Chaun
0
Uitzendbranche komt sterker uit elke crisis’

De economische pauze is ook in de uitzendbranche niet ontgaan, maar toont ook het belang van een omvangrijke groep flexibele arbeidskrachten.

Maar wil af van het beeld dat uitzendkrachten zielepoten zijn die als eerste aan de kant staan. „Uitzendkrachten vallen keurig onder de sociale zekerheid. Ze kunnen terug naar het uitzendbureau voor herplaatsing en vaak gebeurt dat ook.”

Wil geen mooi weer spelen. Natuurlijk kampt de branche met problemen als gevolg van de Corona crisis.

Maar de sector is niet tot stilstand gekomen. „Er gaan vandaag nog steeds elke dag Honderduizenden uitzendkrachten naar hun werk. In bepaalde sectoren is iets minder.
Maar in Nederland zenden we ook in overheidssectoren als de zorg uit.
De harmonicawerking van een economie met een goed georganiseerde uitzendbranche, is in deze tijd broodnodig.

Er is steeds meer noodzaak om pieken en dalen op te vangen. Het gaat dan niet alleen om economische op- en neergang, maar ook om seizoenspieken.
Daar kun je als bedrijf met een vast personeelsbestand moeilijk voortdurend op inspringen.”

Na elke crisis neemt het beroep op de uitzendbranche toe. Mede daardoor komen crises voor bedrijven minder hard aan.
Bedrijven kunnen flexibel reageren dankzij de inhuur van uitzendkrachten. Dat heeft in combinatie met regelingen een dempende werking. Het belang van de uitzendbranche wordt door crises keer op keer onderstreept.”

Volgens onderzoek willen bedrijven hun flexibele schil uitbreiden van een vijfde tot een kwart van het personeelsbestand.

Het belang van de uitzendbranche wordt door crises keer op keer onderstreept.”

Goed voor Randstad

b.west.invest
0
Voor de duidelijkheid , Randstad had vorig jaar al 136 miljoen minder omzet , dus geen stijging zoals gesuggereerd word . Op een omzet van ruim 23 miljard maken ze een zeer marginale winst . De markt had tot half mei totaal 19 % minder omzet . Indien dat ook bij Randstad zo is , dan hebben ze geen recht op NOW .

Tel daar alle lockdowns bij op in landen waar ze actief waren , dan is het niet zo moeilijk om te voorspellen dat ze in het 2e kwartaal zwaar verlies maken .

Met een zeer beperkte kas positie , 225 miljoen , dus nog geen 1 % van de omzet .
Een hele grote kans dat een percentage van 2 a 3 % oninbare posten door faillisementen , is de voorspelling dat ze verlies maken de komende kwartalen niet overdreven .

Om onder andere deze redenen heb ik een redelijke positie short op Randstad .

Lepre is veel jonder dan ik ben denk ik , dus hij hoopt op de langere termijn dat het weer goed gaat komen , dan beter nu afscheid nemen en weer instappen als het aandeel zich weer stabiliseert .

Een fijne dag allen .
20 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.