AMSTERDAM (AFN) - Opnieuw is er kritiek op een loonsverhoging voor de top van een bank. Van Lanschot Kempen wil de beloning van de topbestuurders fors verhogen, omdat ze aanzienlijk minder verdienen dan hun collega's bij vergelijkbare bedrijven. Dat schrijft de Volkskrant.
Maar critici wijzen erop dat die bedrijven veel groter zijn dan Van Lanschot en de vergelijking mank gaat. De voorgenomen loonsverhoging voor de top blijkt uit stukken voor de komende aandeelhoudersvergadering die Van Lanschot Kempen recent heeft gepubliceerd. Volgens de plannen krijgt topman Karl Guha er dit jaar via meer aandelen en een hogere pensioenbijdrage ruim 20 procent bij. Zijn totale beloning komt daarmee uit op ruim 1,5 miljoen euro.
De andere drie bestuurders gaan er een kwart op vooruit, naar ruim een miljoen euro.
Meld u aan voor deBeurs.nl dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Extreme loonsverhogingen in de bankwereld lijken steeds meer en besmettelijke ziekte te worden. De een steekt de ander aan.
Dat vinden de vermogende klanten van Van Lanschot vast geen probleem
Wel als de bak omvalt!!!!
Omdat de 1 graait, graaien wij ook maar. Wat een argument zeg!
Niet uit te leggen voor mensen die elke dag om 6 uur aan de slag gaan en thuis komen met minder dan modaal.
als ze dan het dividend dan ook maar met 25% verhogen anders tegenstemmen