DEN HAAG (AFN/BLOOMBERG) - Olie- en gasconcern Shell verwacht bij zijn grootscheepse reorganisatie tussen de 1,5 miljard en 2 miljard dollar kwijt te zijn aan ontslagvergoedingen. Dat liet financieel topvrouw Jessica Uhl weten in een gesprek met analisten. Shell kondigde eind september aan tussen de 7000 en 9000 banen te schrappen, om zo de klap van de coronapandemie op de energiemarkten op te vangen en de bedrijfsstructuur te vereenvoudigen.
Uhl en Shell-topman Ben van Beurden gaven analisten een toelichting op resultaten over het derde kwartaal die donderdag werden gepresenteerd. Daarbij gaven ze aan dat het Nederlands-Britse concern raffinaderijen en petrochemische installaties van de hand zal doen die niet meer goed in de portefeuille vallen. Tegelijkertijd houdt het bedrijf vast aan enkele locaties die voor Shell belangrijk zijn. In die laatste categorie valt naar verwachting ook het petrochemisch complex Pernis bij Rotterdam.
Shell toonde na een rampzalig voorjaar enig herstel in het derde kwartaal. Na een historisch fors verlies in het tweede kwartaal, boekte het Nederlands-Britse concern in de voorbije verslagperiode weer een nettowinst van 489 miljoen dollar. De olieprijzen lagen in de drie maanden tot en met september weer wat hoger, geholpen door de voorzichtige toename in economische activiteit na de versoepeling van lockdowns wereldwijd.
Meld u aan voor deBeurs.nl dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Zo! ruim 2 ton per persoon!
Ongeveer twee tot drie ton per werknemer... Ik heb het verkeerde vak gekozen.
dat geld krijgt de werknemer niet dat gaat naar een omscholings cursus cq baan bemiddelaar .
Ze kunnen beters naar Randstad gaan voor een job en opleiding .
Ja en Annie uit Delft doet het voor de helft
Helft gaat naar de belastingdienst en meestal betreft het een ‘sociaal’ plan waarbij het loon 1 tot 2 jaar doorbetaald wordt en/of het nieuwe loon wordt gecompenseerd. Klinkt veel allemaal maar uitgesmeerd en als je een paar jaar verder bent bekijk je het toch snel anders. Daarnaast denk ik dat het in het werkelozen hoekje van de olie en gasindustrie aardig druk wordt in de komende jaren. Pittig voor de 50 plussers.
Dat ontslagbeleid is ruk
Gewoon naar usa model
Daar is de deur!
Kunnen ze die ontslagvergoedingen niet in aandelen betalen? Met deze tendens en toekomst van olie prijzen scheelt dat snel de helft ;-)
WTI^ 35,91 -4,30%
Brent^ 37,47 -3,95%
Hoezo ontslagvergoeding!?
Andere bedrijven keren die toch ook praktisch niet uit? Dus waarom Shell wel?!
Of is dit weer zo een “vrijwillige vertrekregeling”? Waar mensen die toch bijna met pensioen gaan eerder kunnen stoppen met werken en een vette cheque meekrijgen? Want dan kan je net zo goed die mensen in dienst houden!
Verplicht ontslag is niet mogelijk want?!
Beter dat Shell het zelf betaald dan dat er belastinggeld ervoor gebruikt word.
Zoals bijv. bij AF-KLM gebeurt.
Het jaarlijkse rijtje "populairste werkgever" onder studenten/toekomstige academici oog dit jaar wat anders dan "normaal"
KLM, RDS, NS, Abn, Ing.....allemaal eruit op imago problemen.
Ayden, Prozus, ASML, AH stijgen met stip, nieuwe economie?
Heren heren. het is maar geld.
Lucht is veel belangrijker.
Aan het einde van het leven merk je het verschil