Shell schrapt duizenden banen om kosten te besparen

Gepubliceerd op 30 september 2020 08:22 | Reacties: 12

Royal Dutch Shell A (13:29)

10,762 +0,286 (+2,73%)

LONDEN (AFN) - Shell schrapt de komende tijd 7000 tot 9000 banen om kosten te besparen vanwege de moeizame marktomstandigheden in de oliesector door de coronacrisis. Dat maakte het olie- en gasconcern bekend in een tussentijdse handelsupdate, vooruitlopend op de kwartaalcijfers.

In het aantal banen dat Shell schrapt zijn ook circa 1500 werknemers meegenomen die dit jaar vrijwillig vertrekken bij het bedrijf. Het banenverlies vindt plaats in de periode tot eind 2022 en moet leiden tot kostenbesparingen van 2 miljard tot 2,5 miljard dollar per jaar.

Britse media schreven eerder deze week al dat er duizenden banen op de tocht stonden bij Shell als gevolg van een versimpeling van de bedrijfsstructuur. Vooral bij de tak voor olie- en gasproductie wil Shell de kosten duidelijk verlagen, ook vanwege de overgang van de samenleving naar hernieuwbare energie. Bij het Brits-Nederlandse concern werken wereldwijd ongeveer 83.000 werknemers.

Shell maakte verder bekend dat voor het derde kwartaal op een productie wordt gerekend van het equivalent van 2,15 miljoen tot 2,25 miljoen vaten per dag. Dat is inclusief een impact van 60.000 tot 70.000 vaten per dag door productieverstoringen vanwege orkanen in de Golf van Mexico, aldus het bedrijf. De productie van gas ligt in het derde kwartaal naar verwachting op het equivalent van 820.000 tot 860.000 vaten per dag.

Het concern zegt verder dat de lagere prijzen in het derde kwartaal een aanzienlijke impact zullen hebben op de marges bij lng, vloeibaar gemaakt aardgas. Daarnaast waarschuwt Shell dat de marges bij raffinage significant lager zullen zijn dan in het tweede kwartaal van dit jaar. Shell komt op 29 oktober met cijfers over het derde kwartaal.

19 Posts
pietje-2005
0
Logisch, allemaal.
Neem aan dat ze qua investeringen ook wel e.e.a. tegen het licht houden ?
tbol
0
tragisch voor de werknemers,ben benieuwd naar hun toekomstvisie en ook wat de heren zelf met hun inkomen doen
Bosche marktkoopman
2
quote:

tbol schreef op 30 september 2020 08:47:


tragisch voor de werknemers,ben benieuwd naar hun toekomstvisie en ook wat de heren zelf met hun inkomen doen
Ruimte voor een leuk cadeau Ben.
ruud11
0
Let op mensen!
Shell kan hard stijgen en hard dalen.
Stijgt shell, dan wordt als reden gegeven, het was al in het
aandeel verrekend.
Daalt shell, dan wordt gezegd, het is erger dan verwacht.
Het is maar net wat de koerdbepalers doen advieswijzigingen er komen
simidoc
0
Rationaliseren,herstructureren,besparen !Ordewoorden die nog veel gaan terug komen bij shell.
Jopie1962
0
quote:

De beurs lijkt wel een achtbaan schreef op 30 september 2020 09:22:


Wat kunnen we nog meer verwachten?


Nóg meer ontslagen.
Rowi62
0
Laat dat virus dan nu maar goed toeslaan. Hebben we ook eens wat voordelen op lange termijn.
davejeff
0
tragisch voor de werknemers?.......Als shell meer dan 2 miljard bespaard door 9000 werknemers te ontslaan/afvloeien.
Als die besparing alleen de loonkosten zijn verdienen die 9000 gemiddeld meer dan 200.000€ per jaar.
Begrijp me niet verkeerd,ik gun iedereen een goed salaris.
Contrair1975
0
quote:

davejeff schreef op 30 september 2020 09:55:


tragisch voor de werknemers?.......Als shell meer dan 2 miljard bespaard door 9000 werknemers te ontslaan/afvloeien.
Als die besparing alleen de loonkosten zijn verdienen die 9000 gemiddeld meer dan 200.000€ per jaar.
Begrijp me niet verkeerd,ik gun iedereen een goed salaris.


Gemiddelde zal iets lager zijn, 140k in NL dacht ik. Klappen gaan vooral in het midden en top management vallen. Die zullen idd (fors) boven het gemiddelde zitten.
taurus86
0
Laten we de overhead niet vergeten, wanneer je 9000 man ontslaat. Alleen het inkomen tellen is 35% te weinig. HR managers en hun koninkrijkjes zijn geld slurpende clubjes.
Bowski
0
Dit gaat niet éénmalig geld opleveren, in tegendeel!
Als Shell het over een andere boeg gooit zullen ze na het ontslaan van personeel nieuw personeel moeten aannemen voor hun nieuwe activiteiten welke helemaal niet olie-gerelateerd zijn...
Bij de besparing op salarissen hoort dus een investeringen in afvloeiing en nieuwe opleidingen+leergeld nieuwe activiteiten.
kwast-c
2
quote:

Rowi62 schreef op 30 september 2020 09:53:


Laat dat virus dan nu maar goed toeslaan. Hebben we ook eens wat voordelen op lange termijn.


Ik vind dit een opmerking die nergens op slaat, een klote opmerking dus!
tilt
0
UIT Shell, in Total!!!
Goed verhaal uit Frankrijk, terwijl Shell alleen maar kan hakken!
JeanJ
0
Zo'n 13 jaar geleden vroeg ik aan Jeroen vd Veer (voormalige Shell baas) of het niet tijd werd om Shell's ongeëvenaarde kennis van de ondergrond te gaan gebruiken bij de ontginning van de voor kernenergie noodzakelijke grondstoffen. Zijn antwoord was toen luid en duidelijk: Wij zijn een olie- en gasbedrijf, daar zijn we goed in, daar valt niet aan te tornen.
De omstandigheden zijn sindsdien dramatisch veranderd, en (als oud-werknemer) denk ik dat Shell er goed aan doet om kernenergie opnieuw voor het voetlicht te houden. Het aangekondigde doen afvloeien van honderden 'ondergrondse' specialisten zou weleens averechts kunnen gaan werken, immers die zijn onontbeerlijk indien die voor kernenergie noodzakelijke grondstoffen opgespoord en geproduceerd moeten worden!
bp5ah
0
quote:

Rowi62 schreef op 30 september 2020 09:53:


Laat dat virus dan nu maar goed toeslaan. Hebben we ook eens wat voordelen op lange termijn.

Weer één met kortsluiting.
DeHaan
0
quote:

Rowi62 schreef op 30 september 2020 09:53:


Laat dat virus dan nu maar goed toeslaan. Hebben we ook eens wat voordelen op lange termijn.


Snap deze opmerking niet. Ook niet gepast sorry.
19 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.