DPA Flex Group « Terug naar discussie overzicht

DPA Ontwikkelingen 2018

1.129 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 » | Laatste
Wijnant
0
Op het gevaar af dat ik een paar domme vragen stel!

Wat is wijsheid:
Omdat DPA, ondanks de beroerde en beroerder wordende koers toch qua cijfers lijkt te presteren blijven zitten op "dood geld" en op (hele) lange termijn hopen op verbetering of téveel verlies nemen?
Of zou er, volgens het forum, gezien de lage koers, een koper op kunnen duiken op korte(re) termijn; dus ook blijven zitten.(zonder aan wishfull thinking te doen)Kortom: Hoe groot schat het forum de kans in dat er op kortere termijn een koper opduikt of is DPA niet meer zo interessant voor andere partijen.

Ben benieuwd naar reacties.
effegenoeg
0
quote:

Wijnant schreef op 14 november 2018 09:54:

Op het gevaar af dat ik een paar domme vragen stel!

Wat is wijsheid:
Omdat DPA, ondanks de beroerde en beroerder wordende koers toch qua cijfers lijkt te presteren blijven zitten op "dood geld" en op (hele) lange termijn hopen op verbetering of téveel verlies nemen?
Of zou er, volgens het forum, gezien de lage koers, een koper op kunnen duiken op korte(re) termijn; dus ook blijven zitten.(zonder aan wishfull thinking te doen)Kortom: Hoe groot schat het forum de kans in dat er op kortere termijn een koper opduikt of is DPA niet meer zo interessant voor andere partijen.

Ben benieuwd naar reacties.

Weliswaar meer omzet maar netto minder verdiend.
Dat beloofd wat in mindere tijden.
Heb meer vertrouwen in Brunel.
Kecks
0
Het personeel wat DPA aanbiedt is erg schaars momenteel, er is overal tekort aan hoogopgeleid technisch personeel. Voor DPA moeilijk te werven, aan de andere kant verhoog die marge van detachering dan flink zou ik zeggen. Kwestie van vraag en aanbod. Als je minder nieuw hoogopgeleid personeel werft zouden de specifieke opleidingkosten die je gebruikelijk kwijt bent aan deze "nieuwelingen" dadelijk terug moeten komen in dalende beheerskosten.
woutjuhh
0
het bestuur met de heer de Winter als ceo van DPA moeten zich toch even achter de oren gaan krabben over hoe ze hun kosten beheersbaar gaan maken. Dat er potentieel voor de toekomst is daar blijf ik voorlopig nog wel van overtuigd, maar dat moet wel bevestigd worden met een noordwaarste beweging van de koers.
Hoe denken de Winter en zijn bestuur dit te bewerkstelligen?
Hoe maken ze investeerders enthousiast voor hun bedrijf?
Zijn ze bereid om "kosten te drukken" zelf iets minder salaris te krijgen?
GrindNshiP
0
quote:

Wijnant schreef op 14 november 2018 09:54:

Op het gevaar af dat ik een paar domme vragen stel!

Wat is wijsheid:
Omdat DPA, ondanks de beroerde en beroerder wordende koers toch qua cijfers lijkt te presteren blijven zitten op "dood geld" en op (hele) lange termijn hopen op verbetering of téveel verlies nemen?
Of zou er, volgens het forum, gezien de lage koers, een koper op kunnen duiken op korte(re) termijn; dus ook blijven zitten.(zonder aan wishfull thinking te doen)Kortom: Hoe groot schat het forum de kans in dat er op kortere termijn een koper opduikt of is DPA niet meer zo interessant voor andere partijen.

Ben benieuwd naar reacties.

Ik denk dat DPA de juiste keuze heeft gemaakt door meer te richten op het verbeteren van de kostenbeheersing. Dit was onvermijdbaar aangezien de kosten voor groei naar mijn mening toch wat uit de bocht zijn gevlogen. Dit heeft weliswaar geresulteerd in een hogere omzet maar uiteindelijk is het de winst wat telt.

DPA zal moeten bewijzen hier toe in staat te zijn, aangezien ze nog geen of matige reputatie hebben op dat vlak. Wat mij betreft mag dit eerst wat ten koste gaan van de omzet omdat er anders waarschijnlijk onnodig veel kosten worden gemaakt met het oog op verloop. Liever een kleinere hoeveelheid FTE welke per eenheid meer in het laatje brengt dan koste wat kost het verhogen van de omzet.

Een interssant gegeven is dat het tekort aan hoogopgeleid personeel een issue is waar nagenoeg alle bedrijven (en detacheerders) tegenaan lopen. Autonome groei is zodoende lastig te realiseren voor DPA en branchegenoten. Om groei te blijven realiseren zijn overnames in dit hogere segment bijna de enige optie. Wie weet is DPA zodoende een interessante prooi.

Als DPA daad bij woord voegt en het uit de Q4 cijfers blijkt dat er flink kosten zijn bespaart, heb ik geen reden om nu nog uit DPA te stappen. Het verlies op mijn positie valt nu te overzien door gedeeltelijke tussentijdse in- en uitstapmomenten. Ik blijf daarom vooralsnog zitten.
De Kromme
0
zit zelf 2 jaar in dit fonds welke nu mijn grootste verliespost is. heb de indruk dat management (Winter) het verhaal mooi kan vertellen maar in de praktijk er niet zo veel van bakt. eerst volop inzetten op groei met een schitterend mooi verhaal, nu weer inzetten op kosten beheersing omdat het eerste blijkbaar niet lukt. dit alles in een kort tijdbestek. blijkbaar is het moeilijk een juiste richting te kiezen. enige troost voor mij is dat de toko omzet maakt en er iets onder de streep overblijft dat we winst kunnen noemen. voor aandeelhouders die rendement eisen en niet in sprookjes geloven is dit fonds niets gebleken. mijn mening....blijf ook zitten puur omdat verlies te groot is en ik de centen niet nodig heb. anderzijds schuurt het wel omdat het dood geld is wat elders beter kan renderen.
Wijnant
3

Kopie mail aan DPA

T.a.v. ceo De Winter, via Investor Relations

Geachte heer De Winter,

Gelet op de koersontwikkeling van de DPA Group in de periode van 13 april 2018 (€. 2.00) - 15 november 2018 (€. 1.41):een verlies van maar liefst 30% alsmede verdere berichten over DPA verzoek ik dringend om op zeer korte termijn uw verantwoordelijkheid t.o.v. aandeelhouders te nemen en met een solide verklaring te komen over o.m. de volgende zaken:

• Hoe kijkt u tegen dit gigantische koersverlies aan gelet op uw
optimistische berichten;
• Wat gaat u daadwerkelijk doen aan kostenbeparing
• Uw realistische prognose voor 2019
• Uw relatie met de Sitichting Gratitudine

Tot slot. U hebt DPA, na het cijferuitstel van het 1ste kwartaal, op een “onhandige manier” in de etalage gezet. Waarom hebt u in vredesnaam voor deze weg- en niet
voor de “stille diplomatie,” gekozen, die toch véél effctiever blijkt te zijn.

# Kopie op forum IEX geplaatst
Met een hartelijke groet.
Wijnant
[verwijderd]
1
goed gedaan, vooral dat "hartelijke" bij de groet. Je moet het maar kunnen. Maar: goed initiatief.....
[verwijderd]
0
NIBC volhardt in haar kopenadvies (d.d. 5/11/2018). Van een motivatie heb ik niets gelezen overigens (voor wat het trouwens waard is)
Nel
0
Goedemiddag forum leden
Lijkt erop dat er een aantal de handdoek in de ring willen gooien omdat de koers met weinig volume naar beneden is gezet.
Kan de fase zijn dat een partij het bedrijf op deze manier klaar maakt voor een bod vanaf een trieste koers.
Dhr Winter heeft een flink belang op een koers van 1,50 dus mag je verwachten dat een eventueel bod hier boven komt en een vertrek premie opkomst is?
Blijf zelf optimistisch omdat de kosten eenmaal voor de baten uit gaan en is de hoop dat het aandeel dan wel genoteerd blijft want er zijn genoeg gevallen dat na exitstrategie het bedrijf zeer winstgevend is.

Geen reden voor paniek aan mijn zijden en zal aan de koop kant actief blijven.

Fijne avond
woutjuhh
0
awater
0
quote:

GrindNshiP schreef op 14 november 2018 14:05:

[...]

Ik denk dat DPA de juiste keuze heeft gemaakt door meer te richten op het verbeteren van de kostenbeheersing. Dit was onvermijdbaar aangezien de kosten voor groei naar mijn mening toch wat uit de bocht zijn gevlogen. Dit heeft weliswaar geresulteerd in een hogere omzet maar uiteindelijk is het de winst wat telt.

DPA zal moeten bewijzen hier toe in staat te zijn, aangezien ze nog geen of matige reputatie hebben op dat vlak. Wat mij betreft mag dit eerst wat ten koste gaan van de omzet omdat er anders waarschijnlijk onnodig veel kosten worden gemaakt met het oog op verloop. Liever een kleinere hoeveelheid FTE welke per eenheid meer in het laatje brengt dan koste wat kost het verhogen van de omzet.

Een interssant gegeven is dat het tekort aan hoogopgeleid personeel een issue is waar nagenoeg alle bedrijven (en detacheerders) tegenaan lopen. Autonome groei is zodoende lastig te realiseren voor DPA en branchegenoten. Om groei te blijven realiseren zijn overnames in dit hogere segment bijna de enige optie. Wie weet is DPA zodoende een interessante prooi.

Als DPA daad bij woord voegt en het uit de Q4 cijfers blijkt dat er flink kosten zijn bespaart, heb ik geen reden om nu nog uit DPA te stappen. Het verlies op mijn positie valt nu te overzien door gedeeltelijke tussentijdse in- en uitstapmomenten. Ik blijf daarom vooralsnog zitten.
awater
0
in het laatste bericht staat dat de kosten vanaf 2019 lager moeten gaan worden en dus niet in het 4e kw. 2018. duurt nog een hele tijd.
sappas
0
quote:

Nel schreef op 15 november 2018 17:26:

Goedemiddag forum leden
Lijkt erop dat er een aantal de handdoek in de ring willen gooien omdat de koers met weinig volume naar beneden is gezet.
Kan de fase zijn dat een partij het bedrijf op deze manier klaar maakt voor een bod vanaf een trieste koers.
Dhr Winter heeft een flink belang op een koers van 1,50 dus mag je verwachten dat een eventueel bod hier boven komt en een vertrek premie opkomst is?
Blijf zelf optimistisch omdat de kosten eenmaal voor de baten uit gaan en is de hoop dat het aandeel dan wel genoteerd blijft want er zijn genoeg gevallen dat na exitstrategie het bedrijf zeer winstgevend is.

Geen reden voor paniek aan mijn zijden en zal aan de koop kant actief blijven.

Fijne avond
Goedemiddag Nel, fijn dat we weer een reactie van jou zien.
Vandaag heb ik weer wat DPA bijgekocht en dan nu maar wachten op een overname :-)

Groetjes en fijn weekend,

Sappas
[verwijderd]
0
wachten, nog even wachten, toch nog weer even wachten etc. Ik zie liever dat de resultaten omhoog gaan, daar is het wachten op. Maar daarop kan het ook nog wel eens lang wachten zijn. Groet aan allen en een mooi weekend met zon. Daarop behoeven we niet te wachten want die is er nu!!!!!
[verwijderd]
0
Beate
0
Mijn srvaring met DPA is ook dat zodra vrijwel niemand het meer ziet zitten je gerust in kunt stappen. Dejà vue!
Kecks
0
quote:

Wijnant schreef op 15 november 2018 13:38:

Kopie mail aan DPA

T.a.v. ceo De Winter, via Investor Relations

Geachte heer De Winter,

Netjes Wijnant. Goede vragen, even wat meer de diepte in inderdaad. Kostenbesparing draait het om. Richting DPA is juist, marge kan hoger maar aandeel wordt nu onterecht afgestraft door wat kleine mandjes aandelen die worden gedumpt. Wpa is goed, net als k/w verhouding. Begin dit jaar boven de 2 euro, netto winst 2017 2 miljoen, nu al 3,4 miljoen. Maar 2016 dan, die was toch veel beter? 3,3 miljoen eenmalige baten kan weleens een leuke meevaller zijn in de jaarrekening. Dit jaar gewoon ruim verdubbelen van de winst en dat straffen we af met 30 % koersverlies. Ja, kan er boos om worden, maar tis een markt van een small cap helaas.
1.129 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
876,21  +2,19  +0,25%  14:05
 Germany40^ 17.989,50 -0,55%
 BEL 20 3.870,86 -0,33%
 Europe50^ 4.956,21 -0,67%
 US30^ 38.240,56 -0,29%
 Nasd100^ 17.335,98 -1,07%
 US500^ 5.040,69 -0,62%
 Japan225^ 37.670,14 -0,86%
 Gold spot 2.329,36 +0,57%
 EUR/USD 1,0719 +0,20%
 WTI 83,07 +0,21%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

UNILEVER PLC +6,25%
Flow Traders +4,87%
Fugro +3,05%
NX FILTRATION +2,62%
B&S Group SA +1,79%

Dalers

ADYEN NV -9,90%
WDP -4,69%
VIVORYON THER... -4,36%
Alfen N.V. -2,80%
TomTom -2,79%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront