PostNL « Terug naar discussie overzicht

PostNL - November 2019

2.611 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 ... 127 128 129 130 131 » | Laatste
aex2009
0
1,935
Wat een koers.Op eigen kracht niks omhoog.Mijn verwachting voor Q4 is niks.Er zal wel wat zijn,maar niks om blij van te worden.Niks negatiefs over de post en pakket bezorgers die dagelijks hard werken.maar het zal echt tijd worden dat Hernia eens fijn zelf de pakketjes gaat bezorgen want een bedrijf runnen kan ze echt niet. Deze dame dient snel vervangen te worden.
Wederom wacht ik met smart op die 2,25 om eindelijk al die troep er uit te gooien..Onbelegbaar fonds en dan ook nog eens het afpakken van het dividend.
Verlos mij van dit aandeel .Ook mijn stukken van onder de 1,50 wil ik graag kwijt.
Waar zijn trouwens die roeptoeters met koersen van 3,00
De index staat nog eerder 100 punten lager als PNL op 3,00.
Zelfs op eigen kracht lukt het Hernia niet de 2,50 te halen.
leek2018
0
quote:

Hansbeleg schreef op 26 november 2019 19:11:

[...]

Ze beloven veel maar kunnen het nooit waar maken, kijk alle kwaartaalberichten er van de laatst 3 jaar maar op na.
Laat dan hier maar weten wat je zelf vindt wat ze beter hadden kunnen doen.

Ik zou het niet weten, daarom vroeg ik het ook. Wat ik wel weet is dat ik het verzenden en ontvangen van een brief spotgoedkoop vind. Ook de verzendkosten van postpaketten vind ik spot goedkoop. En dan zijn redelijke winsten of minder verlies niet echt mogelijk.
gpjf
0
Sandd-medewerkers ’des duivels’ op PostNL
Door YTEKE DE JONG
6 min geleden in FINANCIEEL

Dat meldt vakbond FNV naar aanleiding van de lopende integratie. „Sandd-medewerkers staan met de rug tegen de muur. De post verdwijnt naar PostNL, en ze moeten maar afwachten wat PostNL hen aanbiedt. Het postbedrijf heeft op sommige plaatsen een tekort aan bezorgers, maar op sommige plaatsen een overschot. Die krijgen minder uren aangeboden”, zegt FNV-bestuurder Etienne Haneveld.

AMSTERDAM -

Teamleider Dominique Vergeer van Sandd verliest de helft van zijn uren als hij op het aanbod van PostNL ingaat.
Teamleider Dominique Vergeer van Sandd verliest de helft van zijn uren als hij op het aanbod van PostNL ingaat.? FOTO: VISUMAR FOTOBURO ETTEN-LEUR
Dat meldt vakbond FNV naar aanleiding van de lopende integratie. „Sandd-medewerkers staan met de rug tegen de muur. De post verdwijnt naar PostNL, en ze moeten maar afwachten wat PostNL hen aanbiedt. Het postbedrijf heeft op sommige plaatsen een tekort aan bezorgers, maar op sommige plaatsen een overschot. Die krijgen minder uren aangeboden”, zegt FNV-bestuurder Etienne Haneveld.

Eind september gaf het kabinet toestemming voor het samengaan van PostNL en Sandd. De 11.000 postbezorgers van Sandd krijgen een baan bij PostNL, maar dat leidt tot teleurstellingen.

Dominique Vergeer uit Oost-Souburg werkt nu veertig uur per week voor Sandd, maar heeft nu een aanbod voor 3,5 uur voor vier dagen in de week. Dat is veertien uur. „Daar ben ik van geschrokken, want ik moet een gezin onderhouden. De beloftes van Mona Keijzer zijn gebakken lucht, want in de praktijk is het een zooitje”, zegt Vergeer, die een leidinggevende functie heeft op het depot in Middelburg.

Het aanbod van PostNL kreeg hij afgelopen vrijdag binnen. Hij heeft een week de tijd om te reageren. „De druk is enorm bij mij en mijn collega’s. Als we bellen met PostNL krijgen we niemand te pakken. Als ik nu solliciteer via het uitzendbureau, dan kan ik wel veertig uur krijgen. Dit is de omgekeerde wereld.”

PostNL herkent dit niet. „We proberen de Sandd-medewerkers een aanbod te doen dat in lijn ligt van hun huidige contract. Het is een ingewikkelde puzzel. Deze gevallen zou ik graag willen bekijken”, zegt directeur Post Resi Becker van PostNL in een reactie. Volgens haar is er voldoende capaciteit in het callcenter om vragen te beantwoorden.

Voorwaarde

Volgens vakbond FNV komt PostNL met minder uren weg omdat er geen zogeheten ’overgang van onderneming’ is afgesproken. Daarbij dient het personeel een gelijkwaardige functie aangeboden te worden. Staatssecretaris Keijzer (Economische Zaken) heeft dit echter niet als voorwaarde bij de overname gesteld. PostNL denkt jaarlijks €50 tot €60 miljoen aan kosten te kunnen besparen door de overname van Sandd.

„Ik ben des duivels op staatssecretaris Keijzer, die deze overname op deze manier heeft toegestaan. Het aanbod van PostNL is niet volwaardig, we schieten er fors bij in als het om ons inkomen gaat. En ik ben beslist niet de enige”, zegt Albert Wilkens uit Almere. Hij werkt al 13 jaar als postbezorger, met 20 uur per week. PostNL heeft hem nu vijf uur op zaterdag aangeboden.

Ook is een negental franchisenemers van Sandd naar de rechter gestapt omdat er geen vergoeding is geregeld. Zij hebben in totaal 3500 bezorgers in dienst. „De post gaat naar PostNL, maar de franchisenemers hebben nog wel een contract. Zij moeten hun mensen ontslaan en transitievergoedingen betalen. Daarbij past een afkoopsom”, zegt voorzitter Mario de Koning. PostNL zegt in een reactie dat ze zo snel mogelijk in gesprek wil over de samenwerking en banen.
keffertje
1
quote:

gpjf schreef op 26 november 2019 20:55:

Sandd-medewerkers ’des duivels’ op PostNL
Door YTEKE DE JONG
6 min geleden in FINANCIEEL

Dat meldt vakbond FNV naar aanleiding van de lopende integratie. „Sandd-medewerkers staan met de rug tegen de muur. De post verdwijnt naar PostNL, en ze moeten maar afwachten wat PostNL hen aanbiedt. Het postbedrijf heeft op sommige plaatsen een tekort aan bezorgers, maar op sommige plaatsen een overschot. Die krijgen minder uren aangeboden”, zegt FNV-bestuurder Etienne Haneveld.

AMSTERDAM -

Teamleider Dominique Vergeer van Sandd verliest de helft van zijn uren als hij op het aanbod van PostNL ingaat.
Teamleider Dominique Vergeer van Sandd verliest de helft van zijn uren als hij op het aanbod van PostNL ingaat.? FOTO: VISUMAR FOTOBURO ETTEN-LEUR
Dat meldt vakbond FNV naar aanleiding van de lopende integratie. „Sandd-medewerkers staan met de rug tegen de muur. De post verdwijnt naar PostNL, en ze moeten maar afwachten wat PostNL hen aanbiedt. Het postbedrijf heeft op sommige plaatsen een tekort aan bezorgers, maar op sommige plaatsen een overschot. Die krijgen minder uren aangeboden”, zegt FNV-bestuurder Etienne Haneveld.

Eind september gaf het kabinet toestemming voor het samengaan van PostNL en Sandd. De 11.000 postbezorgers van Sandd krijgen een baan bij PostNL, maar dat leidt tot teleurstellingen.

Dominique Vergeer uit Oost-Souburg werkt nu veertig uur per week voor Sandd, maar heeft nu een aanbod voor 3,5 uur voor vier dagen in de week. Dat is veertien uur. „Daar ben ik van geschrokken, want ik moet een gezin onderhouden. De beloftes van Mona Keijzer zijn gebakken lucht, want in de praktijk is het een zooitje”, zegt Vergeer, die een leidinggevende functie heeft op het depot in Middelburg.

Het aanbod van PostNL kreeg hij afgelopen vrijdag binnen. Hij heeft een week de tijd om te reageren. „De druk is enorm bij mij en mijn collega’s. Als we bellen met PostNL krijgen we niemand te pakken. Als ik nu solliciteer via het uitzendbureau, dan kan ik wel veertig uur krijgen. Dit is de omgekeerde wereld.”

PostNL herkent dit niet. „We proberen de Sandd-medewerkers een aanbod te doen dat in lijn ligt van hun huidige contract. Het is een ingewikkelde puzzel. Deze gevallen zou ik graag willen bekijken”, zegt directeur Post Resi Becker van PostNL in een reactie. Volgens haar is er voldoende capaciteit in het callcenter om vragen te beantwoorden.

Voorwaarde

Volgens vakbond FNV komt PostNL met minder uren weg omdat er geen zogeheten ’overgang van onderneming’ is afgesproken. Daarbij dient het personeel een gelijkwaardige functie aangeboden te worden. Staatssecretaris Keijzer (Economische Zaken) heeft dit echter niet als voorwaarde bij de overname gesteld. PostNL denkt jaarlijks €50 tot €60 miljoen aan kosten te kunnen besparen door de overname van Sandd.

„Ik ben des duivels op staatssecretaris Keijzer, die deze overname op deze manier heeft toegestaan. Het aanbod van PostNL is niet volwaardig, we schieten er fors bij in als het om ons inkomen gaat. En ik ben beslist niet de enige”, zegt Albert Wilkens uit Almere. Hij werkt al 13 jaar als postbezorger, met 20 uur per week. PostNL heeft hem nu vijf uur op zaterdag aangeboden.

Ook is een negental franchisenemers van Sandd naar de rechter gestapt omdat er geen vergoeding is geregeld. Zij hebben in totaal 3500 bezorgers in dienst. „De post gaat naar PostNL, maar de franchisenemers hebben nog wel een contract. Zij moeten hun mensen ontslaan en transitievergoedingen betalen. Daarbij past een afkoopsom”, zegt voorzitter Mario de Koning. PostNL zegt in een reactie dat ze zo snel mogelijk in gesprek wil over de samenwerking en banen.

Zou die tut hola toch nog iets goed gedaan hebben?
[verwijderd]
0
Ja wat verwacht je als je een bedrijf overneemt, we laten alles zoals het was? Iedereen met ze halve postzak door de straat blijven lopen tot we failliet zijn?
Kom op FNV wel reeel blijven!
Cedar
0
quote:

keffertje schreef op 26 november 2019 21:02:

[...]

Zou die tut hola toch nog iets goed gedaan hebben?
Tut hola wordt zometeen weer onder druk gezet (politiek, fnv, or etc) en zal wel weer toegeven.
Voel de volgende extra onvoorziene kostenpost al weer aankomen dit en volgend kwartaal.
BoterbijdeVis
0
quote:

4finance schreef op 26 november 2019 19:58:

[...]

Ik dacht gisteren exact hetzelfde. Heb ook het vermoeden dat het dan omhoog schiet ;-)

Je kan nu al bedenken als men de 4e kwartaalcijfers bekend gaan maken wat er met het aandeel gebeurd. Voldoende fantasie....

En om evt koersuitschieters tgv een mogelijk goed q4 snel de kop in te drukken tot opnieuw het huidige niveau, wordt deze koers al maandenlang in toom gehouden door handelaren en shorters. Maw na elke Q-rapportage en/of na elk positief nieuws de koerspiekjes binnen de kortste keren weer afvlakken.

En ik vrees dat dit niet meer gaat veranderen, ook niet na mt-wisselingen want die worden voorgebakken door de RVC. En die stapt ook niet zomaar op want ook die club bakt hun commissariswisselingen volledig zelf voor.

En de AVA is een machteloos clubje bejaarden dat zichzelf 1x per jaar graag hoort keuvelen.
[verwijderd]
0
quote:

gpjf schreef op 26 november 2019 20:55:

Sandd-medewerkers ’des duivels’ op PostNL
Door YTEKE DE JONG
6 min geleden in FINANCIEEL

Dat meldt vakbond FNV naar aanleiding van de lopende integratie. „Sandd-medewerkers staan met de rug tegen de muur. De post verdwijnt naar PostNL, en ze moeten maar afwachten wat PostNL hen aanbiedt. Het postbedrijf heeft op sommige plaatsen een tekort aan bezorgers, maar op sommige plaatsen een overschot. Die krijgen minder uren aangeboden”, zegt FNV-bestuurder Etienne Haneveld.

AMSTERDAM -

Teamleider Dominique Vergeer van Sandd verliest de helft van zijn uren als hij op het aanbod van PostNL ingaat.
Teamleider Dominique Vergeer van Sandd verliest de helft van zijn uren als hij op het aanbod van PostNL ingaat.? FOTO: VISUMAR FOTOBURO ETTEN-LEUR
Dat meldt vakbond FNV naar aanleiding van de lopende integratie. „Sandd-medewerkers staan met de rug tegen de muur. De post verdwijnt naar PostNL, en ze moeten maar afwachten wat PostNL hen aanbiedt. Het postbedrijf heeft op sommige plaatsen een tekort aan bezorgers, maar op sommige plaatsen een overschot. Die krijgen minder uren aangeboden”, zegt FNV-bestuurder Etienne Haneveld.

Eind september gaf het kabinet toestemming voor het samengaan van PostNL en Sandd. De 11.000 postbezorgers van Sandd krijgen een baan bij PostNL, maar dat leidt tot teleurstellingen.

Dominique Vergeer uit Oost-Souburg werkt nu veertig uur per week voor Sandd, maar heeft nu een aanbod voor 3,5 uur voor vier dagen in de week. Dat is veertien uur. „Daar ben ik van geschrokken, want ik moet een gezin onderhouden. De beloftes van Mona Keijzer zijn gebakken lucht, want in de praktijk is het een zooitje”, zegt Vergeer, die een leidinggevende functie heeft op het depot in Middelburg.

Het aanbod van PostNL kreeg hij afgelopen vrijdag binnen. Hij heeft een week de tijd om te reageren. „De druk is enorm bij mij en mijn collega’s. Als we bellen met PostNL krijgen we niemand te pakken. Als ik nu solliciteer via het uitzendbureau, dan kan ik wel veertig uur krijgen. Dit is de omgekeerde wereld.”

PostNL herkent dit niet. „We proberen de Sandd-medewerkers een aanbod te doen dat in lijn ligt van hun huidige contract. Het is een ingewikkelde puzzel. Deze gevallen zou ik graag willen bekijken”, zegt directeur Post Resi Becker van PostNL in een reactie. Volgens haar is er voldoende capaciteit in het callcenter om vragen te beantwoorden.

Voorwaarde

Volgens vakbond FNV komt PostNL met minder uren weg omdat er geen zogeheten ’overgang van onderneming’ is afgesproken. Daarbij dient het personeel een gelijkwaardige functie aangeboden te worden. Staatssecretaris Keijzer (Economische Zaken) heeft dit echter niet als voorwaarde bij de overname gesteld. PostNL denkt jaarlijks €50 tot €60 miljoen aan kosten te kunnen besparen door de overname van Sandd.

„Ik ben des duivels op staatssecretaris Keijzer, die deze overname op deze manier heeft toegestaan. Het aanbod van PostNL is niet volwaardig, we schieten er fors bij in als het om ons inkomen gaat. En ik ben beslist niet de enige”, zegt Albert Wilkens uit Almere. Hij werkt al 13 jaar als postbezorger, met 20 uur per week. PostNL heeft hem nu vijf uur op zaterdag aangeboden.

Ook is een negental franchisenemers van Sandd naar de rechter gestapt omdat er geen vergoeding is geregeld. Zij hebben in totaal 3500 bezorgers in dienst. „De post gaat naar PostNL, maar de franchisenemers hebben nog wel een contract. Zij moeten hun mensen ontslaan en transitievergoedingen betalen. Daarbij past een afkoopsom”, zegt voorzitter Mario de Koning. PostNL zegt in een reactie dat ze zo snel mogelijk in gesprek wil over de samenwerking en banen.

Eindelijk eens goed nieuws.....:))
[verwijderd]
0
Ik heb lt opties ooit gekocht voor dec 19 3 euro. Ben bang dat dit niets meer gaat opleveren. Mocht er nog een overname partij zijn dan graag opschieten. Maar ja dromen zijn bedrog helaas. Voorlopig geen geld meer in PostNl.
aex2009
0
Hernia komt bij de aandeelhouders wel wat halen om de medewerkers van Sandd blij te maken.Gewoon 2 jaar extra geen dividend
aex2009
0
Was een week in Spanje..Je kan rustig een jaar gaan.Voor de koers maakt het geen drol uit.Investeren in bakstenen is een betere belegging.Volgend jaar maar eens wat extra huursverhoging geven aan BV Hernia..Maandelijks bijna 300 per unit,en dat al 11 jaar lang..Kan de koers nog een puntje aan zuigen.Units gaan volgend jaar in de verkoop.Hebben ze weer een probleem om op te lossen.
Hansbeleg
0
Sandd was ten dode opgeschreven en dan was er helemaal geen regeling getroffen dus de FNV moet niet huilebalken die hebben echt wel de intelligentie om te snappen dat we verder gaan met 1 postbode per wijk of moeten er 2 samen gaan oplopen? Wees eens eerlijk FNV en vertel het verhaal zoals het is en niet zoals het in Utopia is.
[verwijderd]
0
quote:

Hansbeleg schreef op 26 november 2019 22:55:

Sandd was ten dode opgeschreven en dan was er helemaal geen regeling getroffen dus de FNV moet niet huilebalken die hebben echt wel de intelligentie om te snappen dat we verder gaan met 1 postbode per wijk of moeten er 2 samen gaan oplopen? Wees eens eerlijk FNV en vertel het verhaal zoals het is en niet zoals het in Utopia is.

Klopt maar omdat PostNl zo dom is geweest een failliete tent over te nemen moeten ze nu verantwoording voor personeel nemen.
Als oud werknemer weet ik dat de top van PostNl niet uitblinkt in het nemen van goede beslissingen. Drama Ceo. Helaas voor de belegger.
Hansbeleg
0
quote:

Squadra schreef op 26 november 2019 23:06:

[...]

Klopt maar omdat PostNl zo dom is geweest een failliete tent over te nemen moeten ze nu verantwoording voor personeel nemen.
Als oud werknemer weet ik dat de top van PostNl niet uitblinkt in het nemen van goede beslissingen. Drama Ceo. Helaas voor de belegger.
De Sandd werknemers zouden pissig moeten zijn op Sandd die hen altijd onderbetaald heeft en de vakbond buiten gehouden heeft. Sandd heeft het uiteindelijk prima voor elkaar, af van het gezeik met het personeel en een mooie prijs voor de eigenaren en PostNL laat zich weer als het lulletje van de klas de hoek in drukken. PostNL kan de klappen in de media weer opvangen, sla eens een keer terug met een goed interview en leg daar eens uit hoe het werkelijk in elkaar steekt, grrr.
Moneyball
1
quote:

Hansbeleg schreef op 26 november 2019 19:11:

[...]

Dan lees je nog niet heel lang mee hier.

Kijk even naar de beloofde UCOI na de afwijzen van het bod en waar we feitelijk staan. Al 3 jaar (dus sinds bpost) belooft PostNL de hemel, maar telkens zijn er tegenvallers. Rasoptimisten met nul voorspellend vermogen wat betreft hun eigen tent.

Wat ze beter hadden kunnen doen:

PostCon en Nexive eerder verkopen voordat de hele postmarkt in elkaar kukelde.
Pim Berendsen die verantwoordelijk was voor het verbeteren van de marges van bovenstaande bedrijven naar huis sturen ipv CFO maken.
Eerder ophouden met kansloze nieuwe initiatieven
Marge van Spring daadwerkelijk eens verbeteren
Aandeelhouders mee laten besluiten over de Sandd overname.
Sandd niet voor de hoofdprijs kopen.
Het dividend verlagen en spreiden ipv op nul zetten.
Claim bij de ACM neerleggen.
Het verlengen van het contract van de CEO voorleggen op de AVA
De CEO niet moeten toestaan commissaris van ING te worden ( belangenverstrengeling)
De markt laten weten dat ze eventueel te koop zijn en er open voor staan
De firma opsplitsen in post en pakket
En wie weet wat goede ondernemers nog meer hadden kunnen doen.

Ze beloven veel maar kunnen het nooit waar maken, kijk alle kwaartaalberichten er van de laatst 3 jaar maar op na.
Laat dan hier maar weten wat je zelf vindt wat ze beter hadden kunnen doen.

Amen!

Vaak is het wat makkelijk om achteraf kritiek te hebben. In dit geval stapelt de RvB echter (a) de ene (strategische) fout op de andere; (b) zit ze er structureel naast met haar verwachtingen; (c) presenteren ze het bedrijf hakkelend in het Engels als een middelbare scholier; (d) zijn ze niet in staat om in een booming markt (paletten) fatsoenlijk te verdienen. en eerstejaars economiestudent zou betere beslissingen nemen. Het is werkelijk bizar dat ze (1) er nog zitten; (2) betaald krijgen; (3) zelf nog lijken te vinden dat ze het redelijk hebben gedaan.

Go Go Go !
0
Degene die mijn postings voorafgaand aan de toestemming voor de overname ook maar een klein beetje hebben gevolgd weten dat ik heb geschreven dat de echte problemen pas beginnen wanneer PNL daadwerkelijk toestemming zou krijgen Sandd over te nemen.

Een FNV, dat zich begint te roeren (en straks geholpen door links politiek Nederland), omdat men niet begrijpt dat 1 + 1 geen 2 is, maar hooguit 1,5. Dit kijkend naar naar fte's.

Al kraaiend eerst met elkaar een een samengaan toejuichen om daarna de loszittende knopen aan de jas te gaan tellen. Het is slechts een kwestie van tijd voordat het vergrootglas van de Tweede Kamer er op wordt gelegd. "Tegenstanders" uit de linkerhoek zullen m.i. helpende hand krijgen vanuit D'66 en de VVD.

Zo houdt de politiek pressie op PNL. Harlekijn zal moeite hebben de hand op de knip te houden. Uw creditcard en een vrouw zijn tenslotte snel goede vrienden.

Daarnaast ... de verplichtingen, die Sandd in het verleden is aangegaan, welke worden overgenomen door PNL. Huur, lease et cetera. Who knows, who cares ...

keffertje
0
Zojuist ontvangen via MediaRelations van PostNL, wellicht maken ze geld vrij voor het uitkeren van dividend, maar zoals gewoonlijk geven ze geen financiele details, dus is het wellicht ook een non-transactie. Positief is dat ze eindelijk eens iets melden buiten de kwartaal cijfers om.
___________________________________________________________
_______________
Paragon Group to acquire PostNL Communicatie Services
The Hague, 27 November 2019 – Paragon Group (Paragon) and PostNL today announced that they have signed a sales and purchase agreement regarding the acquisition of PostNL Communicatie Services by Paragon Customer Communications. The transaction, for which no financial details are disclosed, is expected to close at the end of 2019.

PostNL Communicatie Services is a leading player in the Dutch customer communications market, which engages in end-to-end customer communications management including transactional services, as well as on demand electronic and postal mailing. The company serves approximately 1,500 corporate and small and medium-sized enterprises for which it annually produces, processes and distributes circa 150 million mailpacks. PostNL Communicatie Services employs around 200 people and operates state-of-the-art production facilities in Berkel en Rodenrijs, Den Bosch and Apeldoorn.

Mike Gordon, Chief Executive Officer of Paragon Customer Communications, commented: “We are delighted to acquire PostNL Communicatie Services as the next step in expanding our strategic geographies across Europe. We welcome the PostNL Communicatie Services team to Paragon and look forward to the enhanced value and expertise they will add to our service offerings to our customers in the Dutch and Belgian markets, providing the next level of customer communications with a full-service range of enhanced marketing, communications and technology solutions”.

John Rogers, Executive Director of Corporate Development, added: “PostNL Communicatie Services represents an excellent opportunity for Paragon to consolidate its position in the Benelux area and an integral part of our acquisitions strategy, as we seek to continue to develop our market offering across Europe”.

Resi Becker, Director of PostNL Mail in the Netherlands, said: “By focusing on our key businesses and divesting non-core activities, we support the transformation of PostNL into a mail and e-commerce logistics service provider. This acquisition by Paragon will help PostNL Communicatie Services to achieve its growth ambitions and is the best option for the business, its people and its clients.“

PostNL Communicatie Services will be rebranded as Paragon Customer Communications, with Mieke Clark-Marsman, the current Managing Director of PostNL Communicatie Services and Ton Kalter, the current General Manager Benelux, appointed as executive committee directors.

About Paragon Group
Paragon Group is the leading provider of Customer Communications, Identification and Graphics Services and has a total of more than €1.1 billion turnover (proforma) and more than 7,500 employees. Paragon Group combines generations of experience with the latest innovations in technology and smart data to enable responsive and meaningful interactions between organisations and their customers. For further information about Paragon Group, visit www.paragon-europe.com

About Paragon Customer Communications
Paragon Customer Communications goes to market through three key service lines: Customer Engagement & Marketing; Transactional, Regulatory & BPO Services and Digital Customer Experience. The delivery of end-to-end customer communications is built on a strong base of digital technologies and on the best use of customer data. Paragon Customer Communications aims to provide brilliant customer communications to clients, helping them to connect with their customers and to transform their customer connections. For further information about Paragon Customer Communications, visit www.paragon-cc.com

About PostNL
PostNL is the number one service provider in mail, e-commerce and logistics in the Benelux countries. On a typical weekday, PostNL delivers on average 800,000 parcels and 7 million letters throughout the Benelux area. PostNL is the indispensable link for customers between senders and recipients, and the connector between the physical and the digital world. In 2018, PostNL had €2.8 billion in revenues. PostNL NV (ticker: PNL) is listed at Euronext in Amsterdam. www.postnl.nl/en/about-postnl.

For more information, please contact:

Investor relations
Jochem van de Laarschot
Director Communications & Investor Relations
M: +31 6 13 86 53 58
E: jochem.van.de.laarschot@postnl.nl

Inge Laudy
Manager Investor Relations
M: +31 6 10 51 96 70
E: inge.laudy@postnl.nl

Media Relations
T: +31 88 86 88 260
E: mediarelations@postnl.nl


Tartessos
1
Sinds de privatisering van de energiemarkt circa 10 jaar geleden verbaas ik mezelf al jaren waarom de kleinere energie bedrijven als paddestoelen uit de grond schieten en actief reclame maken. En waarom bedrijven als Eneco, Essent en Nuon zich op dat vlak “stilhouden “. Er gebeurde niets vanuit deze bedrijven.

Jaren vroeg ik mezelf af waarom CEO’s van dergelijke bedrijven zich niet 200% voor in zette. Qua service had men een niet al te goede naam. Hetzelfde met UPC destijds, was ook slecht. Het management van deze bedrijven was passief.

Inmiddels is upc overgenomen, Nuon, Essent en Eneco. Allemaal ex overheid inmiddels. Overname bedragen zijn zondermeer hoog.

Zo gaat het ook ooit met PostNL gebeuren. Dat is het hogerliggende doel. Dat is opdracht aan management van overheid.
Men is de weg aan het schoonmaken voor deze actie. Alles wat indirect dit doel in de weg staat moet wijken (Sandd) en alle andere “problemen” zijn van ondergeschikt belang. Behalve de Postwet.

PostNL is minimaal 3,50 euro waard en 5 euro is eerder normaal dan vreemd.
Dat weet iedereen
Eduard de Wit
0
quote:

aex2009 schreef op 26 november 2019 20:30:

1,935
Wat een koers.Op eigen kracht niks omhoog.Mijn verwachting voor Q4 is niks.Er zal wel wat zijn,maar niks om blij van te worden.Niks negatiefs over de post en pakket bezorgers die dagelijks hard werken.maar het zal echt tijd worden dat Hernia eens fijn zelf de pakketjes gaat bezorgen want een bedrijf runnen kan ze echt niet. Deze dame dient snel vervangen te worden.
Wederom wacht ik met smart op die 2,25 om eindelijk al die troep er uit te gooien..Onbelegbaar fonds en dan ook nog eens het afpakken van het dividend.
Verlos mij van dit aandeel .Ook mijn stukken van onder de 1,50 wil ik graag kwijt.
Waar zijn trouwens die roeptoeters met koersen van 3,00
De index staat nog eerder 100 punten lager als PNL op 3,00.
Zelfs op eigen kracht lukt het Hernia niet de 2,50 te halen.

Je bent wel ontzettend aan het klagen, maar je hebt toendertijd toch echt zelf op die koop knop gedrukt.

Stom!!!
2.611 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 ... 127 128 129 130 131 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 17 apr 2024 17:35
Koers 1,318
Verschil +0,087 (+7,07%)
Hoog 1,319
Laag 1,226
Volume 4.020.721
Volume gemiddeld 2.220.593
Volume gisteren 1.572.298

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront