Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

lucas D schreef op 19 april 2020 12:51:

[...]

Buiten het gegeven dat de omzet van Pharming in 4 jaar tijd van € 13,7 miljoen over 2016 naar € 169 miljoen over 2019, meer dan 12x hoger, en er in plaats van € 11,2 verlies in 2016 nu een sprake is van een winst van € 36,2 miljoen, wat een positief verschil is van € 47,4 miljoen.
Buiten dat de koers van € 0,217 op 30 december 2016 naar € 1,043 op 17 april 2020, wat een positief verschil is voor aandeelhouders € 0,826, het volgende.

Het valt me op dat steeds dezelfde personen aangeven dat een hoger salaris of bonus niet kan in deze (nu corona tijd), en anders word er wel weer een andere reden voor aangevoerd.
Een salaris en/of bonus word vaak gekoppeld aan geleverde prestaties. En wanneer de prestaties behaald worden of worden overtroffen die afspraken dan ook nagekomen worden.

Kijk eens wat je er zelf beter van geworden bent als aandeelhouder!
Niet zo zeuren is dan ook de boodschap.

quote:

BassieNL schreef op 19 april 2020 13:28:

[...]Ik heb het woord Corona niet genoemd. Ik haal het item aan omdat het op de agenda van de AVA staat en daarom actueel is.

quote:

lucas D schreef op 19 april 2020 14:06:

[...]
...
Dat is de reden dat jij en ook andere van het forum het aanhaalde, over andere zaken uit de agenda heb ik niemand gehoord.
...

quote:

lucas D schreef op 19 april 2020 15:14:

...
Cijfers hebben geen emotie, die laten gewoon zien hoe het er voorstaat.

quote:

BassieNL schreef op 19 april 2020 15:46:

[...]
Je springt maar even naar een ander onderwerp om het succes van Pharming te onderstrepen.

quote:

lucas D schreef op 19 april 2020 15:14:

Pharming is jarenlang een noodlijdend en behoeftig aandeel geweest, na terugkoop van de commerciële rechten in 2016 is daar verandering ingekomen, en hoe!

Pharming: Met o.a. jaar omzetten vanaf 2015:

Totale omzet uit verkopen 2015 € 8,6 miljoen, verlies € 12,8 miljoen

Totale omzet uit verkopen 2016 € 13,7 miljoen, verlies €11,2 miljoen.

Operationele hoofdpunten 2016 •
December: Afronding terugkoop van Valeant van alle verkooprechten van RUCONEST® in Noord-Amerika in een transactie ter waarde van $125 miljoen.

Pharmings, een nieuwe fase breekt aan na terugkoop commerciële rechten:
.
Hierbij de omzetten en verschillen in kwartalen tot vanaf 2017.

Omzetten, 2017 :
Q1 2017 € 15,5 miljoen.
Q2 2017 € 15,5 miljoen.
Q3 2017 € 25,9 miljoen.
Q4 2017 € 32,7 miljoen.
Totaal omzet 2017 € 89,6 miljoen, verlies € 80 miljoen.

De operationele winst was, € 21,9m
Netto "verlies: was € 80m. door een eenmalige herfinancieringskosten.

Omzetten 2018 :
Q1 2018 € 29,3 miljoen. (€15,5)
Q2 2018 € 29,7 miljoen. (€15,5)
Q3 2018 € 38,6 miljoen. (€25,9)
Q4 2018 € 36,7 miljoen. (€32,7)
Totaal omzet 2018 € 134,3miljoen, winst € 25 miljoen.

Verschil omzet 2017- 2018 is + € 44,7 miljoen
Verschil winst/verlies 2017-2018 € 105mijloen.

Omzetten 2019 :
Q1 2019 € 35,2 miljoen (€29,3)
Q2 2019 € 42,7 miljoen (€29,7)
Q3 2019 € 45.5 miljoen (€38,6)
Q4 2019 € 45,6 miljoen (€36,7)
Totaal omzet 2019 € 169 miljoen, winst € 36,2 miljoen.

Verschil omzet 2018-2019 is + € 34,7 miljoen.
Verschil winst/verlies 2018- 2019 is € 11,2 miljoen.

Cijfers hebben geen emotie, die laten gewoon zien hoe het er voorstaat.

quote:

Cor S schreef op 19 april 2020 17:50:

[...]

Lucas, dit geeft een mooi overzicht hoe Pharming presteert, cijfers liegen er niet om!

quote:

Long Term schreef op 19 april 2020 17:56:

[...]

Zegt niets over de pijplijn, er dat vind ik wel van cruciaal belang voor het voortbestaan van de onderneming. Ik vind dat Pharming hier nog eens tekort in schiet betreffende de communicatie.

quote:

lucas D schreef op 19 april 2020 17:06:

[...]
Is geen ander onderwerp, je kan niet blijven roepen dat een CEO teveel salaris krijgt met zulke cijfers.
En omdat ik het bericht van jou quote wil het niet zeggen dat mijn berichtgeving daarover alleen op jou slaat.
Er zijn er meer die walgen van hoge salarissen en hoge bonussen van ongeacht wie.
En ik wilde aangeven dat als je goed of beter presteert dan afgesproken is, dat dan ook de gemaakte afspraken (lees salaris/bonussen) nagekomen moeten worden, en daar niet over moet zeuren.

quote:

AnalytischDenker schreef op 19 april 2020 11:04:

[...]

Hoe meer ik lees, hoe meer ik het idee krijg dat er zowaar een kleine kans is dat Ruconest (geheel onverwacht) een rol kan krijgen in de Corona pandemie. In deze tijd is het voordeel dat medici zeer bereid zijn om te experimenteren met bestaande medicijnen.

In het Radboud UMC wordt inmiddels geëxperimenteerd met een ander accuut HAE medicijn - Firazyr. Dat betekent dat er ook een kans is dat Ruconest getest gaat worden. Kleine kans en misschien wishful thinking.

Ik zie echter bij Pharming drie redenen waarom je prima kan instappen:

1) stabiele financiële resultaten
2) recessie ongevoelig. Pharming verkoopt een primaire levensbehoefte
3) Pharming heeft een riante financiële positie (herfinanciering zeer gelukkig getimed).

Bovenstaande in combinatie met de kleine kans op een gigantische (Corona) upside maakt dit een interessant aandeel.

Je inschatting van Flow klopte enkele maanden terug, het effect duurde enkel nog even. Sta achter je visie mbt Pharming.

quote:

Patjakkert schreef op 19 april 2020 20:37:

Alleen de €2 drempel doet me heel erg twijfelen om alles te houden.

quote:

Winst gevend schreef op 20 april 2020 07:25:

Zou wel eens een hele zware dag gaan kunnen worden voor Shell aandelen.

olie 18% rood........

quote:

Long Term schreef op 19 april 2020 15:36:

Weet iemand meer over onderstaande studie?

clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT035764...

Study Type : Interventional (Clinical Trial)
Estimated Enrollment : 20 participants
Intervention Model: Single Group Assignment
Intervention Model Description: Single Group
Masking: None (Open Label)
Primary Purpose: Prevention
Official Title: A Single-site, Open-Label, Pilot Study to Evaluate the Benefit of RUCONEST® in Subjects Who Experience ADRs Related to IVIG Infusions
Actual Study Start Date : June 13, 2018
Estimated Primary Completion Date : December 2019
Estimated Study Completion Date : March 2020

quote:

Wittman schreef op 20 april 2020 08:29:

[...]
Dit is het Pharming-forum.

quote:

lucas D schreef op 19 april 2020 17:06:

[...]
Is geen ander onderwerp, je kan niet blijven roepen dat een CEO teveel salaris krijgt met zulke cijfers.
En omdat ik het bericht van jou quote wil het niet zeggen dat mijn berichtgeving daarover alleen op jou slaat.
Er zijn er meer die walgen van hoge salarissen en hoge bonussen van ongeacht wie.
En ik wilde aangeven dat als je goed of beter presteert dan afgesproken is, dat dan ook de gemaakte afspraken (lees salaris/bonussen) nagekomen moeten worden, en daar niet over moet zeuren.