Met IEX wordt u een betere belegger en verhoogt u het rendement op uw beleggingen

Vanaf 13,95 per maand leest u dagelijks onze professionele aandelenanalyses en kooptips.

Krijg toegang tot vele voordelen

Onbeperkt toegang tot onze Premium-content
Ons magazine IEX Expert (digitaal of papier)
Toegang tot onze 3 modelportefeuilles

Profiteer van de IEX producten

3 Modelportefeuilles
Dividendkalender
Aandelenselector

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Aandeelhouders verwerpen beloningsplan Wolters Kluwer

Bericht delen via:

Door AFN

op donderdag 23 april 2020

Lees over dit aandeel ook

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

Uw emailadres

Reacties

Volgen

6 Posts

| Omlaag ↓

suskewiet 23 april 2020 15:17
   suskewiet

Lid sinds: 04 okt 2011

Laatste bezoek: 18 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 995

Gegeven: 0

   Aantal posts: 5.266
Er worden massaal dividenden geschrapt en zou het zelf nog niet op de agenda mogen komen over beloning .
Waar is het menselijk aspect ??

0
”
Quote Reageren

Niet oké
Nofomo 23 april 2020 15:18
   Nofomo

Lid sinds: 21 jun 2017

Laatste bezoek: 18 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 12

Gegeven: 0

   Aantal posts: 16
Beloning spiegelen aan het Angelsaksische verdienmodel?? Vorig jaar meer dan 14 miljoen verdiend?? Heeft die Topvrouw het Covid 19 vaccin gevonden?? Nee, opsodemieteren dan. Eindelijk maken aandeelhouders een vuist. Hulde

0
”
Quote Reageren

Niet oké
Mick75 23 april 2020 15:19
   Mick75

Lid sinds: 20 feb 2014

Laatste bezoek: 28 jul 2023

   Aanbevelingen

Ontvangen: 230

Gegeven: 371

   Aantal posts: 630
14 miljoen is gewoonweg absurd. Niemand kan een toegevoegde waarde leveren van meer dan 300k per jaar. Dat deze mevrouwen 14 miljoen in haar zakken steekt is puur bedrog en vriendjespolitiek.
Het wordt tijd, dat deze zakkenvullers hetgeen ze van de maatschappij hebben afgenomen teruggeven.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
[verwijderd] 23 april 2020 15:30
   [verwijderd]

Lid sinds: 01 jan 0001

Laatste bezoek: 01 jan 0001

   Aanbevelingen

Ontvangen: 0

Gegeven: 0

   Aantal posts: 0
Het bonusbeleid van de afgelopen jaren geeft aan dat de mensen niet gelijk zijn aan elkaar. Gelijkheid is volgens een belangrijk onderdeel van een democratie.
Eerlijkheid is ook een onderdeel van een democratie. In de voetbalwereld gaat het hierom nogal mis.
Alles bij elkaar is deze wereld nog verre van perfect.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
briljantje 23 april 2020 17:16
   briljantje

Lid sinds: 20 mrt 2006

Laatste bezoek: 18 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 67

Gegeven: 5

   Aantal posts: 197
Deze mevrouw is al decennia lang (ze zit er al heeeeel lang!!) een van de grootverdieners bij een Nederlands bedrijf. Kreeg in de beginjaren zelfs 180.000 gulden als vergoeding voor de school van haar kinderen. De RvC is al die jaren een slapend college geweest die alles goedkeurde zolang de (winst)groei maar intact bleef.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
Go Go Go ! 23 april 2020 17:33
   Go Go Go !

Lid sinds: 02 mrt 2018

Laatste bezoek: 18 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 1640

Gegeven: 147

   Aantal posts: 4.720
Ach ja ... Democratie is natuurlijk goed, maar te veel aan democratie levert echter ook alleen maar ellende op.

0
”
Quote Reageren

Niet oké