Pharming « Terug naar discussie overzicht

Pharming december 2020: van verborgen ruwe diamant naar schitterend juweel....an american dream!

19.892 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 ... 991 992 993 994 995 » | Laatste
Thijs_js
0
Toch jammer had weer op wat meer spektakel gehoopt. Wel grappig om te zien hoe nu langzaam alle stukjes opgepeuzeld worden.
roon
0
quote:

Blub schreef op 30 december 2020 11:14:

1,22 is daar. Wachten is op een sprongetje
Je hebt gelijk,dat is het tegenover gestelde van blub,blub...blub.We geraken weer in een goeie flow.Heel voorzichtig,dat wel.
BassieNL
0
quote:

G. Hendriks schreef op 30 december 2020 11:13:

[...]

Wat ik sowieso een bizarre gedachtengang vond.

Ik vat het samen (hopelijk correct, het is ook niet mijn vak):

- aan de heer de Vries zijn 4,2 miljoen aandelen toegekend
- deze verkrijgt hij in drie jaarlijkse porties mits aan een aantal voorwaarden is voldaan
- die voorwaarden zijn vooraf bepaald en wijzigen niet tijdens de rit
- het nulpunt voor het eerstvolgende jaar wordt mede bepaald door de gewogen gemiddelde prijs van het aandeel in de laatste twintig dagen van het jaar
- een van de maatstaven is ook een vergelijk met een peergroup van Nederlandse en buitenlandse biotechbedrijven
- verkregen aandelen moeten vijf jaar behouden blijven

Zoiets.
Het lijkt me helemaal geen hele gekke regeling, maar ik doorgrond hem nog net niet helemaal.

Vergeet niet dat het een overgangsregeling is en de CEO afstand doet van een oude regeling waar hij anders in die 3 jaar 8,4 mio opties zou hebben ontvangen en een stapel aan LTIP aandelen.
[verwijderd]
0
quote:

BassieNL schreef op 30 december 2020 11:19:

[...]
Het lijkt me helemaal geen hele gekke regeling, maar ik doorgrond hem nog net niet helemaal.

Vergeet niet dat het een overgangsregeling is en de CEO afstand doet van een oude regeling waar hij anders in die 3 jaar 8,4 mio opties zou hebben ontvangen en een stapel aan LTIP aandelen.
Hiervoor zouden we het voorgaande LTI-programma ernaast moeten leggen. Wellicht dat de maximale beloningsniveaus omhoog zijn gegaan?
Blub
0
Onze CEO komt er als multinational uit, dat is zeker en wel. Kruimeltjes zijn voor de beleggers en zijn harde werkers
Gala-diner
0
Als je je emoties uit had geschakeld, was je gisteren rustig en voor een mooie prijs ingestapt voor een leuk ritje van een procent of 10..
Dik oversold
[verwijderd]
0
quote:

BassieNL schreef op 30 december 2020 11:19:

[...]
Het lijkt me helemaal geen hele gekke regeling, maar ik doorgrond hem nog net niet helemaal.

Overigens vind ik vanuit mijn perspectief alle beloningsregelingen waarin het woord ‘miljoen’ voorkomt niet gek.
Kaviaar
0
quote:

G. Hendriks schreef op 30 december 2020 11:13:

[...]

Wat ik sowieso een bizarre gedachtengang vond.

Ik vat het samen (hopelijk correct, het is ook niet mijn vak):

- aan de heer de Vries zijn 4,2 miljoen aandelen toegekend
- deze verkrijgt hij in drie jaarlijkse porties mits aan een aantal voorwaarden is voldaan
- die voorwaarden zijn vooraf bepaald en wijzigen niet tijdens de rit
- het nulpunt voor het eerstvolgende jaar wordt mede bepaald door de gewogen gemiddelde prijs van het aandeel in de laatste twintig dagen van het jaar
- een van de maatstaven is ook een vergelijk met een peergroup van Nederlandse en buitenlandse biotechbedrijven
- verkregen aandelen moeten vijf jaar behouden blijven

Zoiets.
Ik ga met je mee
Blub
0
pico bello
0
quote:

Gala-diner schreef op 30 december 2020 11:26:

Als je je emoties uit had geschakeld, was je gisteren rustig en voor een mooie prijs ingestapt voor een leuk ritje van een procent of 10..
Dik oversold
dit is een opleving ,daarna gaat het gestaag naar beneden tot de cijfers
altijd het zelfde
patrick 22
0
bikes
0
Van mij mag de heer de Vries wel 8 miljoen per jaar verdienen als hij maar zorgt dat het aandeel boven de r euro komt en blijft
Gelukkig
5
quote:

pico schreef op 30 december 2020 11:30:

[...] dit is een opleving ,daarna gaat het gestaag naar beneden tot de cijfers
beste Pico beleggen is emotie en de koers kan naar boven en naar beneden maar hou nu eens op om steeds in je glazen bol te kijken en onrust te blijven zaaien.
Kaviaar
5
quote:

pico schreef op 30 december 2020 11:30:

[...] dit is een opleving ,daarna gaat het gestaag naar beneden tot de cijfers
Pico, heb je ook aandelen Pharming?
Je lijkt wat pessimistisch, of ben ik abuis?
BassieNL
0
quote:

G. Hendriks schreef op 30 december 2020 11:23:

[...]

Hiervoor zouden we het voorgaande LTI-programma ernaast moeten leggen. Wellicht dat de maximale beloningsniveaus omhoog zijn gegaan?
In de vorige regelingen (board opties en LTIP programma) was eigenlijk alles koers-gerelateerd.

In het nieuwe LTI programma is 40% koers-gerelateerd (TSR tov peer group).
De overige 60% is gerelateerd aan het behalen van strategische doelen:

- Broadening revenue base (e.g. development new products, increase in-licensing opportunities)
- Leveraging commercialisation infrastructure in US and EU
- Projects to expand C1 esterase inhibitor franchise beyond acute HAE attack treatments

zjeeraar
1
quote:

pico schreef op 30 december 2020 11:30:

[...] dit is een opleving ,daarna gaat het gestaag naar beneden tot de cijfers
altijd het zelfde
Opleving...kijk ff naar de laatste week.......
19.892 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 ... 991 992 993 994 995 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 19 apr 2024 14:48
Koers 0,880
Verschil +0,012 (+1,38%)
Hoog 0,889
Laag 0,869
Volume 5.324.563
Volume gemiddeld 6.873.112
Volume gisteren 37.599.271

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront