Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

BassieNL schreef op 22 maart 2021 23:38:

[...]
Ze willen gaan werken aan een geconcentreerde vorm van Ruconest.

Zodat die mogelijk onder de huid of in de spier kan worden geïnjecteerd, in plaats van in de aders zoals het nu moet.
Dat onderzoek start mogelijk later dit jaar op.
Een toediening ´zonder naald´ lijkt voor Ruconest niet haalbaar.
Zo heb ik het althans begrepen.

quote:

G. Hendriks schreef op 23 maart 2021 07:39:

[...]

Dank voor het delen van deze informatie, DM. Dit onderzoek duurt nog wel even voordat de behandeling op de markt komt. Maar als hij inderdaad gaat werken zoals in het stuk staat aangegeven, dan is dat een positief vooruitzicht voor HAE-patiënten. Ook een goed voorbeeld waarom Pharming echt een breder aanbod moet ontwikkelen om te voorkomen dat het gemarginaliseerd wordt.

quote:

Mar-e-tak schreef op 23 maart 2021 07:46:

[...]

Als? Dus geen (wetenswaardig) feit? ;-)

quote:

BassieNL schreef op 23 maart 2021 07:50:

Voor mij het beste nieuws van het jaar. Uiteindelijk zijn het de mensen die een succes maken van een onderneming.

quote:

De Monitor - Pharming Professor schreef op 23 maart 2021 07:51:

[...]

Het zou een baanbrekende uitkomst betekenen, niet alleen voor HAE patiënten.
De eenmalige toediening zou eindelijk voorgoed het HAE probleem oplossen. Nadeel is natuurlijk wel dat alle andere concurrenten die nu nog onderzoeken doen of op de markt zijn opeens waardeloos worden.

quote:

De Monitor - Pharming Professor schreef op 23 maart 2021 07:52:

[...]

Meer nieuws komt er mogelijk dit jaar ook niet.

quote:

G. Hendriks schreef op 23 maart 2021 07:54:

[...]

En al was het maar een keer per elf maanden, zoals ik uit het artikel opmaak. Dan nog is het grote vooruitgang.

quote:

De Monitor - Pharming Professor schreef op 23 maart 2021 07:52:

[...]

Meer nieuws komt er mogelijk dit jaar ook niet.

quote:

Sharen schreef op 23 maart 2021 07:54:

Deze benoeming is erg opmerkelijk :
———
Steven Baert
Steven Baert is Chief People Officer en lid van het Directiecomité van Novartis AG (SWX: NOVN) sinds 2014. Steven kwam in 2006 bij Novartis en bekleedde een aantal leidinggevende functies binnen het bedrijf, waaronder ‘Head of Human Resources, Global Functions, Switzerland’, Head of Human Resources voor opkomende groeimarkten, hoofd Human Resources, Verenigde Staten en Canada, en Global Head, Human Resources, Novartis Oncology. Voorafgaand aan zijn carrière bij Novartis bekleedde Steven senior HR-functies bij Bristol-Myers Squibb Co. en Unilever.
———
En zoals we weten is eerder Leniolisib in licentie genomen van Novartis door Pharming.

Dus er komt iemand in de directie bij Pharming die óók in de directie van Novartis zit, om daarbij later dit jaar ook nog een gezamenlijk medicijn te hebben .

Er is maar één stap nóg gemeenschappelijker...

quote:

TonR schreef op 23 maart 2021 07:55:

[...]Heb je vannacht weer naast een stel zure bommen geslapen?

quote:

De Monitor - Pharming Professor schreef op 23 maart 2021 08:02:

[...]

Heb je vannacht weer naast een leeg boek geslapen?

quote:

De Monitor - Pharming Professor schreef op 22 maart 2021 22:41:

Goed nieuws voor de HAE patiënten.
Elke patiënt die ze gaan testen gaat wel van hun markpotentie af. Een single-dose threatment.

quote:

Tegendraads schreef op 23 maart 2021 08:02:

Zeker wel. Zoals aangegeven wordt onderzoek naar covid medicijn 3e kwartaal afgerond. Juli of auguastus gok ik en dat is precies het jaar wat Siemens al had gezegd in (ik geloof) juli. Tot die tijd zal er weinig naar buiten komen. Dat doen ze goed. Ruconest zal altijd nodig blijven bij covid. Gezien het feit dat niet de hele wereld gevaccineerd kan/wil worden. Het wordt dus wachten op 3e kwartaal voor een grote stijging. Men blijft voorzichtig en gaan voor zekerheid ipv nietszeggende updates tussentijds. Ik heb en hou alle vertrouwen in het beleid van Pharming.
Hou de moed erin.

quote:

Enjoyup schreef op 23 maart 2021 08:02:

Maar ff down to earth, het is gewoon vervanging van. Buiten dat ze allen hun competenties hebben, is het gewoon opvullen van vertrekkende directieleden. Dat zal toch geen mega impact hebben?