DeBeurs.nl

Beperktedijkbewaking 1 mei 2021 12:51

0

Levensverwachting ABP-populatie per 30 april 2021:

Om de levensverwachting toch in één cijfer weer te kunnen geven, nemen we de gemiddelde levensverwachting van 65-jarigen:

In 2020 is de gemiddelde levensverwachting van 65-jarigen 87,8 jaar. Dit getal vindt u terug op het dashboard. De komende decennia loopt de levensverwachting verder op.
In 2060 is de gemiddelde levensverwachting van 65-jarigen 91,3 jaar.

Vrouwen worden al jarenlang iets ouder dan mannen. Dit verschil wordt naar verwachting niet groter. De levensverwachting van 65-jarige vrouwen in 2020.

Bron: ABP-bericht 1 mei 2021

hirshi 1 mei 2021 14:27

0

quote:
Beperktedijkbewaking schreef op 1 mei 2021 12:51:
Levensverwachting ABP-populatie per 30 april 2021:

Om de levensverwachting toch in één cijfer weer te kunnen geven, nemen we de gemiddelde levensverwachting van 65-jarigen:

In 2020 is de gemiddelde levensverwachting van 65-jarigen 87,8 jaar. Dit getal vindt u terug op het dashboard. De komende decennia loopt de levensverwachting verder op.
In 2060 is de gemiddelde levensverwachting van 65-jarigen 91,3 jaar.

Vrouwen worden al jarenlang iets ouder dan mannen. Dit verschil wordt naar verwachting niet groter. De levensverwachting van 65-jarige vrouwen in 2020.

Bron: ABP-bericht 1 mei 2021

Zo ver vooruitkijken vind ik nogal wat.

Voorlopig is de gemiddelde levensverwachting door corona met een half jaar gedaald volgens eurostat.

www.nrc.nl/nieuws/2021/04/07/levensve...

Beperktedijkbewaking 1 mei 2021 16:30

0

Pfn moeten wel ver vooruitkijken. Een jongere die nu premie betaalt, kan in 2080 nog pensioen trekken.

Er zijn overigens vele soorten 'levensverwachtingen'. Waar Eurostat het over heeft is de gemiddelde eindleeftijd van de in 2020 overleden personen. (Daar zit ook kindersterfte in.)

Dat is natuurlijk wat anders dan de gemiddeld te verwachten eindleeftijd van nu 65-jarigen.

hirshi 2 mei 2021 14:50

0

quote:
Beperktedijkbewaking schreef op 1 mei 2021 16:30:
Pfn moeten wel ver vooruitkijken. Een jongere die nu premie betaalt, kan in 2080 nog pensioen trekken.

Er zijn overigens vele soorten 'levensverwachtingen'. Waar Eurostat het over heeft is de gemiddelde eindleeftijd van de in 2020 overleden personen. (Daar zit ook kindersterfte in.)

Dat is natuurlijk wat anders dan de gemiddeld te verwachten eindleeftijd van nu 65-jarigen.

Mee eens,

Kanttekening: zou een berekening door het ABP niet beter gebaseerd kunnen zijn op de levensduur dan op de leeftijd vanaf 65 jaar? Diegenen die de leeftijd van 65 jaar nog niet bereikt hebben zijn immers ook belanghebbenden. Zou zo'n berekening de aan te houden buffers reduceren en de weg vrijmaken voor indexatie?

Beperktedijkbewaking 3 mei 2021 13:22

2

quote:
hirshi schreef op 2 mei 2021 14:50:
[...]
Mee eens,

Kanttekening: zou een berekening door het ABP niet beter gebaseerd kunnen zijn op de levensduur dan op de leeftijd vanaf 65 jaar? Diegenen die de leeftijd van 65 jaar nog niet bereikt hebben zijn immers ook belanghebbenden. Zou zo'n berekening de aan te houden buffers reduceren en de weg vrijmaken voor indexatie?

Je redenering klopt, maar in feite doen het ABP en andere pfn dit al. Zij rekenen met de zg. cohortverwachtingen van het AG, zie de stippellijntjes in de bijlage (al vaker geplaatst).

Zoals je daarin kunt zien hebben jongeren een hogere levensverwachting dan nu 65-jarigen. Het eerder genoemde ABP-bericht is lichtelijk verwarrend omdat het in eerste instantie de indruk wekt dat ze in hun verplichtingen voor alle deelnemers uitgaan van de voor de nu 65-jarigen te verwachten gemiddelde eindleeftijd. In hun volgende zin zeggen ze echter al dat deze eindleeftijd stijgende is en de komende decennia zal blijven stijgen. Dat impliceert dat ze werken met de cohortverwachtingen (waartoe ze ook verplicht zijn).

Je hoop dat een en ander "de weg vrij zou maken voor indexatie" is dus ijdel. Wat daarvoor echt nodig is zijn andere rekenregels en (dus) een hogere, meer realistische, rekenrente.

P.S.
In de bijlage valt af te lezen dat de te verwachten gemiddelde eindleeftijd voor 65-jarige mannen nu bijna 85 is, en voor vrouwen bijna 88. Het ABP noemt voor deze nu 65-jarigen hogere eindleeftijden. Dat komt doordat de ABP-populatie afwijkt van de algemene/totale populatie. De oorzaken van dit verschil zijn vermoedelijk:

1. Onder de typische ambtenarenberoepen komen minder echt zware beroepen voor.
2. Ambtenaren hebben/hadden over 't algemeen modale of hogere inkomens. Het is algemeen bekend dat minimuminkomens en uitkeringstrekkers gemiddeld een slechtere gezondheid hebben en dus een lagere gemiddelde eindleeftijd. Dat drukt de levensverwachtingen voor de gehele populatie.
Ik denk dat reden 2 de belangrijkste is.

Bijlage:

voda 4 mei 2021 08:30

0

Bonussen voor private equity en hedgefondsen bij ABP naar anderhalf miljard euro
Martine Wolzak 3 mei

De 'balans' tussen beleggingskosten en prestaties is 'positief', vindt bestuur van pensioenfonds ABP, dat kantoor houdt in de Symphony-toren aan de Amsterdamse Zuid As. Foto: Flip Franssen/ANP

De prestatievergoedingen van pensioenfonds ABP zijn afgelopen jaar fors gestegen. Over 2020 komen die uit op €1,54 mrd, meldt het jaarverslag maandag. Ook afgezet tegen het de afgelopen jaren sterk gestegen vermogen van bijna €500 mrd, is dat meer dan voorgaande jaren, toen de beleggersbonussen voor externe managers goed voor circa €1 mrd waren.

Nederlands grootste pensioenfonds ABP belegt in vergelijking met andere pensioenfondsen relatief veel in zogeheten alternatieve beleggingen — zoals private equity, vastgoed of hedgefondsen — waar het betalen van zo'n prestatievergoeding gebruikelijk is. Het is een extra beloning voor de aanbieder van deze beleggingen, wanneer het rendement boven een vooraf afgesproken niveau komt. ABP kiest hiervoor omdat het verwacht dat dit uiteindelijk een beter pensioen voor de miljoenen deelnemers oplevert.

Kritische vragen
Maar prestatievergoedingen leiden regelmatig tot kritische vragen van Tweede Kamerleden en van de mensen voor wie ABP het pensioen beheert, zoals rijksambtenaren, leraren en agenten. ABP wil de kritiek op hoge vergoedingen in het jaarverslag dan ook direct pareren. Tegenover de hoge vergoedingen staan volgens het fonds gemiddeld hogere beleggingswinsten en een betere spreiding van de risico's. De 'balans' tussen kosten en prestaties is dan ook 'positief', vindt het fondsbestuur.

Duurste categorieën
Private-equity en hedgefondsen zijn de duurste beleggingscategorieën voor ABP. Samen zijn zij goed voor 10% van de beleggingsportefeuille, maar voor 67% van de vermogensbeheerskosten. Maar afgelopen jaar behaalde het fonds op private-equity een rendement van 21%, tegen 6,6% voor de portefeuille als geheel.

Vooral door de hogere prestatievergoedingen, maar ook door gestegen transactiekosten zijn de totale vermogensbeheerkosten van ABP het afgelopen jaar gestegen naar €3,55 mrd, dat is ruim een half miljard meer dan het jaar daarvoor. Afgezet tegen het vermogen gaat het om kosten van 0,78%, tegen 0,67% in 2019.

ABP zegt wel 'scherp op de kosten te letten'. Zo brengt het steeds meer beheeractiviteiten onder bij de eigen uitvoerder APG in plaats van bij andere vermogensbeheerders, om de kosten te drukken. En de keuze voor meer directe investeringen in infrastructuur en vastgoed moet ervoor zorgen dat er minder minder prestatievergoedingen aan externe managers worden betaald.

Investeren in administratie
Nederlands grootste pensioenfonds waarschuwt in het jaarverslag echter ook dat er een einde komt aan de jarenlange daling van de andere belangrijke kostenpost, de pensioenadministratie. Dat zijn de kosten die het maakt voor onder meer het bijhouden van de pensioenrechten en het uitkeren van pensioenen. Dit komt doordat ABP extra investeringen moet doen om alle gegevens van deelnemers te controleren en waar nodig te corrigeren, een project dat volgend jaar klaar moet zijn maar niet altijd soepel verloopt. Daarnaast moet het fonds zich voorbereiden op het nieuwe pensioencontract.

De kosten voor de pensioenadministratie zijn afgelopen jaar nog wel iets gedaald, naar €67 per deelnemer. Dat is fors lager dan bij de meeste andere Nederlandse pensioenfondsen. Die lagere kosten zijn mede te danken aan schaalvoordelen door het grote aantal deelnemers bij ABP. Daarnaast is het fonds al jaren bezig om de pensioenregelingen simpeler te maken, zoals onlangs bij de regeling voor Defensie-personeel. Ook daarmee bespaart het kosten. Omdat er iets meer deelnemers zijn, zijn de totale administratiekosten ongeveer gelijk gebleven: €141 mln.

Originele link van het artikel: fd.nl/beurs/1382401/prestatievergoedi...

hirshi 4 mei 2021 09:29

0

quote:
Beperktedijkbewaking schreef op 3 mei 2021 13:22:
[...]
Je redenering klopt, maar in feite doen het ABP en andere pfn dit al. Zij rekenen met de zg. cohortverwachtingen van het AG, zie de stippellijntjes in de bijlage (al vaker geplaatst).

Zoals je daarin kunt zien hebben jongeren een hogere levensverwachting dan nu 65-jarigen. Het eerder genoemde ABP-bericht is lichtelijk verwarrend omdat het in eerste instantie de indruk wekt dat ze in hun verplichtingen voor alle deelnemers uitgaan van de voor de nu 65-jarigen te verwachten gemiddelde eindleeftijd. In hun volgende zin zeggen ze echter al dat deze eindleeftijd stijgende is en de komende decennia zal blijven stijgen. Dat impliceert dat ze werken met de cohortverwachtingen (waartoe ze ook verplicht zijn).

Je hoop dat een en ander "de weg vrij zou maken voor indexatie" is dus ijdel. Wat daarvoor echt nodig is zijn andere rekenregels en (dus) een hogere, meer realistische, rekenrente.

P.S.
In de bijlage valt af te lezen dat de te verwachten gemiddelde eindleeftijd voor 65-jarige mannen nu bijna 85 is, en voor vrouwen bijna 88. Het ABP noemt voor deze nu 65-jarigen hogere eindleeftijden. Dat komt doordat de ABP-populatie afwijkt van de algemene/totale populatie. De oorzaken van dit verschil zijn vermoedelijk:

1. Onder de typische ambtenarenberoepen komen minder echt zware beroepen voor.
2. Ambtenaren hebben/hadden over 't algemeen modale of hogere inkomens. Het is algemeen bekend dat minimuminkomens en uitkeringstrekkers gemiddeld een slechtere gezondheid hebben en dus een lagere gemiddelde eindleeftijd. Dat drukt de levensverwachtingen voor de gehele populatie.
Ik denk dat reden 2 de belangrijkste is.

Dank voor dit antwoord.
Genoemde oorzaak onder punt 2 is verhelderend al lijkt mij de eindleeftijd van 85/88 aan de hoge kant,. dat is gevoelsmatig en kan ik verder niet onderbouwen.
Mvrgr.

voda 5 mei 2021 18:12

0

Beleggers steeds meer onder vuur vanwege omstreden palmolie
Marianne Slegers Jeroen Groot 17:31

Grote beleggers in binnen- en buitenland liggen onder vuur vanwege beleggingen in palmolieplantages. In een tijd dat duurzaam beleggen steeds belangrijker wordt, komt er ook steeds meer kritiek op halfslachtig beleid. Ook Nederlandse vermogensbeheerders en pensioenfondsen steken hun geld in de omstreden grondstof.

Een medewerker loopt door een palmolieplantage in de Indonesische provincie Atjeh. Foto: Chaideer Mahyuddin/AFP

Een meerderheid van Nederlandse vermogensbeheerders sluit het beleggen in palmolie niet uit.
Woensdag richtten de pijlen van kritiek zich op BlackRock. Dit bedrijf is met $9000 mrd onder beheer met afstand de grootste vermogensbeheerder ter wereld. In de Financial Times verwijten milieu- en mensenrechtenorganisaties de belegger halfslachtig beleid te voeren ten aanzien van hun beleggingen in palmolie.

BlackRock steunde eind vorig jaar een protest tegen palmolie van aandeelhouders van levensmiddelenconcern Procter & Gamble, een grote inkoper van palmolie. Maar volgens de ngo's houdt BlackRock zich vervolgens stil over de grote aandelenbelangen die het heeft in de moederonderneming van één van die leveranciers van palmolie, het Indonesische Astra International.

Omstreden grondstof
Palmolie is een veelvuldig toegepaste grondstof en tegelijkertijd zeer omstreden. Door de bijzondere eigenschappen van de olie, die onttrokken wordt uit de vruchten van oliepalmen, zit het verwerkt in een bijna eindeloze reeks aan alledaagse producten zoals koekjes, shampoo en margarine.

Voor de plantages zijn er met name in Zuid-Oost Azië al miljoenen hectares onvervangbaar tropisch regenwoud gekapt of in brand gestoken. Bij het afbranden van de bossen komt veel CO2 vrij en de ontbossing wordt in verband gebracht met de opwarming van de aarde. Ook is er sprake van landroof, waarbij het land wordt afgepakt van de lokale bevolking en dieren worden verdreven, en is er kritiek op de slechte arbeidsomstandigheden op de plantages.

BlackRock
De kritiek op BlackRock is pikant omdat juist BlackRock zich de laatste tijd steeds meer laat voorstaan op het eigen duurzame beleggingsbeleid. Topman Larry Fink hamert nadrukkelijk op het belang van duurzaamheid en BlackRock biedt ook steeds meer 'groene' beleggingsfondsen aan. Begin april lanceerde het bedrijf, dat groot is in passieve beleggingen, nog het 'US Carbon Transition Readiness fund' dat in een klap de grootste groene ETF ter wereld werd met $1,25 mrd aan investeringen.

Astra Agro Lestari, dochteronderneming van Indonesische conglomeraat Astra International, wordt door ngo's onder andere beschuldigd van landroof die zou zijn gepleegd om zo plek te maken voor palmolieplantages. Astra gaat tegenover de FT niet rechtstreeks in op die beschuldigingen, maar verwijst naar het eigen duurzaamheidsbeleid en zegt dat ze er aan werkt om de prestaties op het gebied van duurzaamheid te verbeteren.

Palmolie wordt onttrokken uit de vruchten van oliepalmen en zit verwerkt in een bijna eindeloze reeks aan alledaagse producten. Foto: Chaideer Mahyuddin/AFP

Het grootste pensioenfonds van Nederland, ABP, is geen principiële tegenstander van het beleggen in palmoliebedrijven en is ook aandeelhouder van Astra International. Vermogensbeheerder APG, die voor ABP de beleggingen uitvoert, wil alleen schriftelijk reageren: ‘We geloven in het inzetten van onze invloed als betrokken aandeelhouder. Pas als niets meer werkt, nemen we afscheid en verkopen we.’

ASN belegt niet in palmolie
Verzekeraar NN Group bezit aandelen van Astra Agro Lestari, maar wil geen uitspraken doen over individuele bedrijven en beleggingsposities. De beleggingstak van de duurzame bank ASN neemt een heel ander standpunt in. 'Wij beleggen uit principe niet in palmoliebedrijven. We hebben niets tegen palmolie, maar wel tegen de manier waarop de plantages worden aangelegd en beheerd,' zegt Bas-Jan Blom, directeur ASN Beleggingsfondsen.

'We geloven ook niet dat je als aandeelhouder bij deze bedrijven verandering kunt afdwingen. Dat kan wel via de bedrijven die de palmolie inkopen. We beleggen dus wel in Unilever, omdat dat bedrijf eisen stelt aan zijn leveranciers'. Procter & Gamble komt niet door de selectie van de beleggingsfondsen van ASN.

Robeco
Vermogensbeheerder Robeco had tot 2019 beleggingen in Astra Agro Lestari, maar heeft het bedrijf op zijn uitsluitingslijst gezet en de aandelen verkocht. Dialogen over de misstanden op de betreffende palmolieplantages leverden niet het gewenste resultaat: het bedrijf weigerde lidmaatschap van de Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO). Peter van der Werf, engagement specialist bij Robeco: 'Uit principe investeren we alleen in palmoliebedrijven die lid zijn van de RSPO èn voor minimaal 20% aan de voor ons juiste duurzame certificering voldoen.' Robeco heeft nog wel beleggingen in andere palmoliebedrijven, zoals Golden Agri-Resources.

BlackRock zegt in een reactie dat ze zich bewust zijn van 'de bestaande zorgen' over palmoliebedrijven. Als bedrijven ondanks hun aandringen niet snel genoeg veranderen, dan zou BlackRock overigens niet overgaan tot het verkopen van de aandelen maar tot 'het stemmen tegen de herbenoeming van de verantwoordelijke directeuren.'

Lees het volledige artikel: fd.nl/beurs/1382835/beleggers-steeds-...

voda 11 mei 2021 08:27

0

Spaar vast voor een skivakantie op je 100ste
07:50

Het wereldrecord ‘oud worden’ staat op naam van de Française Jeanne Louise Calment. Ze overleed in 1997, toen ze 122 jaar was. Tot haar dood was Jeanne helder van geest. Ze fietste zelfs tot haar honderdste verjaardag. Een hele prestatie. Toch stijgt de kans dat een van ons haar record zal evenaren. Hordes wetenschappers zoeken naar stoffen die veroudering tegengaan. Zo ook Peter de Keizer, moleculair bioloog bij het UMC Utrecht, die een middel vond dat oude muizen verjongde. Ze werden fitter, hadden meer haargroei en een betere nierfunctie. Volgens De Keizer zal er binnen tien jaar een middel zijn dat ook de aftakeling van mensen terugdraait. Dus wie weet kun jij op je 80ste het wereldrecord 60 meter horde gaan verbeteren, op je 90ste de Kilimanjaro beklimmen of op je 100ste de aarde rondfietsen met je nieuwe liefde.

Ga er maar niet van uit dat de overheid je altijd kan redden op je ellenlange oude dag. Eigen euro’s beschermen je het best
Het leven kunnen vieren tot je 120ste klinkt goed. Maar hoe ga je dat financieren? Die kwestie lijkt ver van je bed als je twee drukke banen combineert met een jong gezin, je volgende verbouwing, vakanties, uitjes en sociale verplichtingen. Maar regeren is vooruitzien. Want zelfs zonder de verjongingspil van Keizer en ondanks de coronapandemie blijft onze levensverwachting stijgen. Leefde een 65-jarige in 1950 nog gemiddeld ruim 14 jaar, in 2026 zal dat bijna 21 jaar zijn. Mede als gevolg hiervan staan we aan de vooravond van een 80-plus-explosie. Het Centraal Bureau voor de Statistiek voorspelt dat Nederland in 2050 twee tot drie keer zoveel 80-plussers zal tellen als nu. Het aantal 20-65-jarigen zal juist matig groeien. Daardoor zal in 2050 het aantal 20- tot 65-jarigen per 80-plusser zakken van de huidige 12 naar slechts 4 tot 7.

Wie gaan de AOW, de pensioenen en de zorg van al die aanstaande 80-plussers betalen? Die vraag wordt extra prangend als die oude knarren straks tot hun 120ste van skipistes af kunnen suizen. Gelukkig kunnen dan de AOW- en pensioenleeftijd moeiteloos omhoog, want verjongde tachtigers voelen zich bijvoorbeeld 60. Wie weet krijg je daardoor in 2050 pas AOW als je 75 of 80 bent. Dat kan generatieconflicten opleveren, andere gewoontes, nieuwe markten en vallende kabinetten.

‘Het geheim om jong te blijven is eerlijk leven, langzaam eten, en liegen over je leeftijd.’
Lucille Ball (1911-1989), Amerikaans actrice en comédienne
Ook kan er een probleem ontstaan met de betaalbaarheid van je verjongde, ellenlange oude dag. Ga er maar niet van uit dat de overheid je altijd kan redden. Eigen euro’s beschermen je het best. Check dus af en toe je pensioensituatie, bijvoorbeeld via de Pensioenschijf-van-vijf van het Nibud. En grijp nu vast in als de uitkomst tegenvalt. Reken ook op een toekomstig gebrek aan zorgpersoneel. Fit blijven wordt een must. Ga meer bewegen, stop met roken, drink minder alcohol en eet gezonder. Tuurlijk, dan word je mogelijk nóg ouder. Schenk je reserves dus niet te gul aan je kinderen. Dan kun je, zodra het nodig is, zelf een zorgrobot, een zelfrijdend autootje of de nieuwste skiuitrusting voor 90-plussers betalen.

Lees het volledige artikel: fd.nl/fd-persoonlijk/1380748/spaar-va...

voda 12 mei 2021 09:48

0

Pensioenstelsel wordt een jaar later hervormd; dit betekent het voor jou

De wet over het nieuwe pensioenstelsel gaat niet in 2022, maar in 2023 in. De invoering van het nieuw stelsel wordt dus ook een jaar uitgesteld en verhuist naar 2027. Wat zijn daarvan de consequenties voor alle gepensioneerden en deelnemers? Vijf vragen en antwoorden.

Peet Vogels 12-05-21, 08:00 Laatste update: 08:50
2 REACTIES

Het uitstel van de invoering van het nieuwe pensioenstelsel hing al langer in de lucht. Maandag meldde demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees officieel aan de Tweede Kamer dat de behandeling van de wetgeving niet meer dit jaar plaatsvindt, maar volgend jaar. Dat betekent dat ook de invoering van het nieuwe stelsel een jaar opschuift, van 2026 naar 2027.

Lees ook
Marcello geeft soms wel 800 euro per maand uit aan boodschappen: ‘Kunnen we ons niet permitteren’
PREMIUM
AFM vreest voor ongelukken bij pensioenkeuze

1. Wat houdt dat nieuwe pensioenstelsel ook al weer in?
In het huidige pensioenstelsel is de rente een dominante factor in de bepaling van de hoogte van de pensioenen. Hoe lager de rente, hoe minder geld pensioenfondsen kunnen uitkeren. En de rente daalt al tijdenlang. Dat leidde er de afgelopen tien jaar al toe dat de pensioenpotten steeds voller werden, maar de pensioenen niet konden worden verhoogd, en soms zelfs werden verlaagd. Gepensioneerden claimen dat ze daardoor al 20 procent koopkrachtverlies hebben geleden.

In het nieuwe stelsel bepaalt het rendement op de beleggingen de hoogte van het pensioen. Als het vermogen van een pensioenfonds groeit, kunnen de pensioenen omhoog. Als het slecht gaat, wordt er gekort. De verwachting is dat de pensioenen per saldo zullen stijgen. Dat geldt ook voor de deelnemers, de mensen die nu nog premie betalen. Ook hun pensioenopbouw wordt groter.

2. Er wordt al jaren over het nieuwe pensioenstelsel gepraat. Waarom wordt de invoering nu weer uitgesteld?
Zorgvuldigheid gaat boven snelheid, is het antwoord. Het gaat om een complexe stelselwijziging met grote belangen. Hoe wordt bijvoorbeeld de pensioenpot van zo’n 1700 miljard euro straks verdeeld? Hoeveel gaat er naar de gepensioneerden en hoeveel naar de jongeren? Maar ook juridische vragen als: moet ik straks gedwongen mee naar het nieuwe stelsel of mag ik mijn opgebouwde rechten gewoon behouden? Daarover buigen tal van instanties zoals de Raad van State en de Raad voor de Rechtspraak zich nog. Ook pensioenfondsen moeten de tijd krijgen zich aan te passen.

3. Wat betekent een jaar uitstel voor gepensioneerden en deelnemers?
Dat is moeilijk te zeggen. Als uitstel betekent dat de huidige strenge regels nog een jaar langer gelden, raakt een eventuele verhoging van de pensioenen ook verder uit het zicht. Dat tast het draagvlak voor het nieuwe stelsel aan, waarschuwt de Koepel Gepensioneerden (KG), waarbij verschillende organisaties van ouderen en gepensioneerden zijn aangesloten. Gepensioneerden zien dat de belofte van stijgende pensioenen steeds verder naar achteren verschuift.

4. Is die vrees terecht?
Minister Koolmees heeft al aangegeven dat hij de regels voor korten tijdelijk versoepelt, zodat pensioenfondsen alleen hoeven te korten als ze er erg slecht voor staan. De laatste maanden is de rente weer wat aan het stijgen, dus de meeste pensioenfondsen zitten aan de goede kant van de streep. Maar als de rente verder daalt, komt de kortingsdiscussie terug.

5. Is er wat aan te doen?
Zeker. Pensioenfondsen, sociale partners en gepensioneerden pleiten ervoor om in de overgangsfase naar het nieuwe stelsel alvast met de nieuwe soepele regels te werken. Dan is de kans op verhoging van de pensioenen groter. Maar Koolmees heeft niet aangegeven of hij hier voorstander van is of niet.

www.ad.nl/geld/pensioenstelsel-wordt-...

voda 12 mei 2021 14:40

0

Pensioenfonds DSM steekt honderden miljoenen in goud
Martine Wolzak 12:30

Fonds belegt nu 5% van pensioenvermogen in fysiek goud, opgeslagen bij een financiële instelling in Zwitserland. Foto: Michael Dalder/Reuters

Het pensioenfonds van DSM heeft de afgelopen maanden honderden miljoenen euro's in goud belegd. Volgens vakblad PensioenPro belegt het fonds nu 5% van het pensioenvermogen in fysiek goud, dat ligt opgeslagen bij een financiële instelling in Zwitserland.

Een dergelijke relatief grote goudbelegging is, voor zover bekend, uitzonderlijk voor Nederlandse pensioenfondsen. De Nederlandsche Bank (DNB) tikte tien jaar geleden, in een geruchtmakende en langslepende zaak, een ander fonds op de vingers omdat het meer dan 10% van het vermogen in goud had belegd. De toezichthouder vond dat te risicovol.

Diversificatie
Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) kiest nu voor goud vanwege de 'diversifiërende werking', zegt het tegenover PensioenPro. ‘Hierdoor is het verwachte risico voor de totale portefeuille afgenomen, zonder dat dit ten koste gaat van het verwachte rendement.’ Bij een belegging van 5% gaat het, afgezet tegen het vermogen dat eind vorig jaar €7,7 mrd bedroeg, om een bedrag van bijna €400 mln.

Het fonds, dat de pensioenen beheert voor de Nederlandse werknemers van DSM, heeft vorig jaar het eigen beleggingsbeleid tegen het licht gehouden. Dat is iets wat alle pensioenfondsen regelmatig doen. De uitkomst was dat PDN sinds eind vorig jaar minder in staatsleningen belegt. Het geld dat eerst wel, maar nu niet meer in staatsobligaties zit - circa 10% van het vermogen - is behalve in goud, ook in aandelen, vastgoed en infrastructuur belegd.

Meer rendement
De pensioenbeleggers van DSM verwachten dat deze categorieën de komende jaren meer gaan opbrengen dan staatsleningen. De afgelopen jaren hebben pensioenfondsen forse koerswinsten geboekt op staatsobligaties, de prijs daarvan stijgt immers als de rente daalt. Maar de rentevergoeding op een groot deel van de staatsleningen van ontwikkelde landen is al een tijdje negatief. 'Vooruit kijkend betekent een negatieve rente dat PDN effectief geld moet betalen om geld uit te lenen aan overheden', schrijft het fonds op de eigen website. 'Dat is natuurlijk niet fijn.'

Het pensioenfonds van DSM erkent ook dat beleggingen in goud risicovol zijn. Maar, zo schrijft het fonds: 'Omdat goud vaak anders reageert dan andere beleggingen, verwacht PDN dat goud de risico’s voor PDN juist beperkt en daarmee voor PDN voordeel kan opleveren.' De goudbelegging past volgens het fonds ook prima binnen de huidige richtlijnen van DNB voor alternatieve beleggingen.

Het pensioenfonds Verenigde Glasfabrieken moest tien jaar terug de goudbelegging op last van DNB terugbrengen van 13% naar maximaal 3%. Het won uiteindelijk een rechtszaak daarover tegen de toezichthouder, maar die hoefde in laatste instantie geen schadevergoeding te betalen aan het fonds voor de gedwongen verkoop van het goud.

Lees het volledige artikel: fd.nl/beurs/1383692/pensioenfonds-dsm...

voda 1 juni 2021 15:32

0

Dekkingsgraad pensioenfondsen maakt pas op de plaats
Beleidsdekkingsgraad boven wettelijk vereiste minimum.

(ABM FN-Dow Jones) De dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in mei gestabiliseerd. Dit bleek dinsdag uit cijfers van pensioenadviseur Aon.

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad stabiliseerde op 109 procent. De rente bleef in mei nagenoeg stabiel en ook in de beleggingsportefeuille veranderde er weinig, aldus Aon. "Na de vlucht van de dekkingsgraden in het eerste deel van dit jaar, lijken deze nu te stabiliseren."

De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, is gestegen naar 100 procent. Deze dekkingsgraad ligt boven het aangepaste tijdelijke wettelijk vereiste minimum van 90 procent.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

voda 29 juni 2021 16:51

0

08.54 uur | Pensioenfondsen gaan weer zelf beleggen

Nederlandse pensioenfondsen laten hun geld minder vaak door vermogensbeheerders beleggen. Eind vorig jaar was nog maar minder dan de helft van de €1800 mrd van pensioenuitvoerders extern ondergebracht, blijkt uit een analyse van Krit Carlier van De Nederlandsche Bank in economenvakblad ESB.

In 2017 stond nog 51% van het Nederlandse pensioengeld bij vermogensbeheerders. Vorig jaar was dat gedaald naar 45%. Gecorrigeerd naar koersstijgingen werd er €24 mrd uit beleggingsfondsen onttrokken, zei Carlier tegen vakblad PensioenPro. De trend zette in het eerste kwartaal van 2021 door. Pensioenfondsen als ABP willen flexibeler zijn, onder meer om duurzamer te kunnen beleggen.

Lees het volledige artikel: fd.nl/beurs/1389793/live-lagere-koers...

voda 1 juli 2021 13:51

0

Dekkingsgraden vliegen omhoog, maar stijging pensioen zit er niet in
Martine Wolzak 08:42

Foto: Jeroen Jumelet/ANP

Koopkrachtherstel voor de pensioenen van miljoenen Nederlanders, werkend en gepensioneerd, blijft waarschijnlijk nog jaren uit. De dekkingsgraden van pensioenfondsen zijn in de eerste helft van 2021 weliswaar fors gestegen, maar de meeste grote pensioenfondsen staan er nog lang niet goed genoeg voor om te mogen indexeren. En het Centraal Planbureau verwacht voorlopig geen verdere stijging meer.

Tot de kredietcrisis verhoogden Nederlandse pensioenfondsen jaar op jaar de pensioenen om te compenseren voor prijsstijgingen. Maar sindsdien lukt dat veel fondsen niet meer, een gevolg van onder meer de dalende rente en de gestegen levensverwachting. Terwijl de prijzen over die periode wel zo'n 20% zijn gestegen. Het uitblijven van de indexatie van pensioenen gaat nog meer wringen als de inflatie verder oploopt. Het pensioenakkoord biedt voorlopig geen oplossing, demissionair minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken heeft de invoering daarvan net weer met een jaar uitgesteld.

Belofte koopkrachtig pensioen
'Voor onze achterban duurt het te lang. Het kabinet moet de belofte van een koopkrachtig pensioen uit het pensioenakkoord gaan waarmaken', zegt voorzitter John Kerstens van de Koepel Gepensioneerden. Die boodschap brengt hij volgende week samen met andere ouderenorganisaties aan Koolmees over. 'Het pensioenakkoord is al twee jaar oud. De invoering duurt nog een paar jaar, dan leven deze mensen misschien niet meer.'

Vorig jaar rond deze tijd dreigden nog forse kortingen van 10% of meer op de pensioenen van miljoenen Nederlanders. Dankzij beleggingswinsten en vooral een hogere rente, zijn de dekkingsgraden van pensioenfondsen de afgelopen maanden spectaculair hersteld. Hoe hoger de rente, hoe minder fondsen aan vermogen nodig hebben tegenover alle beloofde pensioenen, en dus hoe hoger hun dekkingsgraad.

Dit jaar steeg de dekkingsgraad van een gemiddeld pensioenfonds tot nog toe met tien procentpunt naar circa 110%, blijkt uit berekeningen van actuarissen. Vergeleken met de zomer van vorig jaar is de stijging zelfs bijna twintig procentpunt. De kortingsdreiging is daarmee verdwenen.

Gepensioneerde en werknemer gaat achteruit
Voor indexatie is echter meer nodig. Volgens de huidige spelregels mag een fonds de pensioenen pas verhogen als het gemiddeld over twaalf maanden een dekkingsgraad heeft van 110% of meer. Vooral bij de grote pensioenfondsen met veel deelnemers, zoals ABP, Zorg en Welzijn, PMT en PME, is dat nog bij lange na niet het geval. Gepensioneerden voelen die gemiste indexatie meteen in hun portemonnee, al is dat de afgelopen jaren deels goedgemaakt met een hogere AOW-uitkering. Ook werknemers worden geraakt: hun toekomstig pensioen wordt steeds minder waard.

Neem pensioenfonds Zorg en Welzijn, waar deelnemers tot 23% indexatie missen. De dekkingsgraad staat inmiddels rond de 100%, daarbij hoeven verpleegkundigen, artsen en andere zorgmedewerkers, niet bang te zijn voor de verlaging van hun pensioen. Maar de gemiddelde dekkingsgraad van PFZW over de afgelopen twaalf maanden is 92%. Dat is ver onder onder de benodigde 110%.

Voor het pensioenfonds van (oud-) werknemers van toezichthouder De Nederlandsche Bank ziet het er overigens een stuk beter uit, daar staat de beleidsdekkingsgraad alweer boven de 118%. Net als voor deelnemers van het pensioenfonds van ING (128%) of de bouw (110%). De meeste fondsen die de pensioenen al wel kunnen verhogen hadden zich al voor 2008 beter ingedekt tegen een mogelijke daling van de rente.

Nieuw pensioenstelsel
Het nieuwe pensioenstelsel moet ook de andere fondsen de ruimte geven om pensioenen sneller te verhogen. Dat is dan niet gekoppeld aan de inflatie, maar afhankelijk van de beleggingswinsten die de fondsen maken. Bij verlies gaan de pensioenen ook sneller omlaag. Maar het duurt zeker nog een aantal jaren voordat alle fondsen daadwerkelijk over zijn naar het nieuwe stelsel, de meeste stappen pas over na 2025.

En door het uitstel van de nieuwe pensioenwetgeving naar januari 2023, dreigt ook de overgangsfase naar het nieuwe pensioenstelsel een jaar later in te gaan. Koolmees wil de huidige regels niet loslaten, zolang het niet zeker is dat nieuwe stelsel er echt komt. In de overgangsfase mogen fondsen al wat sneller gaan indexeren, bij een beleidsdekkingsgraad van 105%. Mogelijk gaat de overgangswetgeving wat eerder in dan de rest, zodat fondsen toch volgend jaar extra ruimte krijgen. Maar de voorwaarde is dat de Tweede en Eerste Kamer de behandeling van alle wetgeving voor de zomer van 2022 afronden, want de indexatiebesluiten vallen in het najaar.

Indexeren niet altijd verstandig
Die planning lijkt riant, maar het gaat om een van de grootste hervormingsoperaties ooit, die al heel wat vertraging heeft opgelopen. En met een kabinetsformatie die moeizaam gaat, kan het best krap worden. 'Haast is geboden. Het is belangrijk dat alle betrokken partijen dat begrijpen', zegt FNV-pensioenonderhandelaar Willem Noordman. 'Er staan voor gepensioneerden grote belangen op het spel, die voelen dit direct in hun koopkracht'.

Maar het CPB denkt dat ook met een verlaagde indexatiegrens er tot 2025 slechts 'beperkte ruimte' is voor indexering. Op basis van de economische verwachtingen die het planbureau vorige week publiceerde, en de daling van de rekenrente, ligt het niet voor de hand dat de dekkingsgraden nog veel verder oplopen. De koopkracht van gepensioneerden blijft dan ook de komende jaren achter.

Volgens actuaris Marc Heemskerk van pensioenadviseur Mercer moeten pensioenbestuurders zich bovendien afvragen of versneld indexeren in aanloop naar het nieuwe stelsel wel verstandig is. Heemskerk: ‘Nu indexeren en dan bijvoorbeeld straks bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten korten, lijkt mij niet zo prettig.'

Lees het volledige artikel: fd.nl/economie-politiek/1389206/pensi...

voda 7 juli 2021 09:04

0

Pensioenfonds ABP gooit zijn bestuur om
Martine Wolzak 00:30

Activisten van Extinction Rebellion, een organisatie die zegt op te komen voor het klimaat, bezetten maandagochtend de toegang van het kantoor van ambtenarenpensioenfonds ABP aan de Amsterdamse Zuidas. Foto: Patrick Post/ANP
Het ABP kiest voor een nieuwe inrichting van het bestuur, met minder directe invloed voor sociale partners. Dat melden ingewijden. Het grootste pensioenfonds van Nederland wil een dagelijks bestuur invoeren, met drie voltijds bestuurders. Een definitief besluit hierover wordt eind deze week verwacht.

Nu worden alle beslissingen over ABP, met drie miljoen deelnemers en €500 mrd aan vermogen, genomen door bestuurders die in deeltijd werken. Dat zou ABP 'niet meer passend' vinden, zegt een betrokkene. Daarnaast hoopt het pensioenfonds de relatie met pensioenuitvoerder APG te 'professionaliseren'. ABP wil nog geen commentaar geven, 'we kunnen niet op de besluitvorming vooruitlopen', aldus een woordvoerder.

Al vanaf volgend jaar moet het driekoppige uitvoerend bestuur de dagelijkse leiding krijgen over het pensioenfonds van onder meer ambtenaren, leraren en agenten. Het huidige bestuur — dat bestaat uit twaalf parttimers voorgedragen door werkgeversorganisaties, vakbonden en gepensioneerden — komt als 'niet-uitvoerend' op grotere afstand te staan. De onafhankelijk voorzitter, op dit moment Corien Wortmann, krijgt een minder zware rol.

Sociale partners besturen in deeltijd
De meeste grotere pensioenfondsen die een hele sector vertegenwoordigen, zoals ABP, pensioenfonds Zorg en Welzijn en PMT, hebben nog een bestuur met afgevaardigden van sociale partners, die het fonds in deeltijd besturen. Maar dit wringt steeds vaker.

Een groeiend aantal fondsen vindt dat het besturen van een pensioenfonds tegenwoordig vergelijkbaar is met dat van een bank of verzekeraar. Daar horen dan professionele bestuurders met een volledige werkweek bij, in plaats van parttimers. Soms speelt ook een rol dat sociale partners moeite hebben mensen met voldoende kennis af te vaardigen voor het fondsbestuur.

Sociale partners hebben soms moeite mensen met voldoende kennis af te vaardigen
Bij ABP is het bestuur, ondersteund door een bestuursbureau met enkele tientallen medewerkers, nu formeel verantwoordelijk voor de honderden miljarden in het fonds en de pensioenen van drie miljoen deelnemers. Het wordt daar ook op aangesproken door toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB). Maar in de praktijk doen de ruim 3000 medewerkers van pensioenuitvoerder en ABP-dochter APG het meeste werk. Daar zit de meeste kennis en wordt het meeste geld verdiend.

'Grote zorgen' over aansturing APG
Dat kan botsen. Bijvoorbeeld wanneer ABP wordt aangesproken op een fout in de administratie van pensioenen. Omgekeerd heeft APG niets te zeggen over de inhoud van de pensioenregelingen bij ABP, die door hun complexiteit heel foutgevoelig zijn. Het Verantwoordingsorgaan van ABP, dat de drie miljoen deelnemers vertegenwoordigt, heeft 'grote zorgen' over de aansturing van APG, blijkt uit het jaarverslag. Maar niet alle leden zijn ervan overtuigd dat het nieuwe bestuursmodel daarvoor een oplossing is. Zij willen niet reageren zolang het besluit nog niet officieel is.

De beloning van de nieuwe uitvoerende ABP-bestuurders is een pijnpunt. Op aandringen van onder meer vakbond FNV, die vertegenwoordigd is in het ABP-bestuur, mogen de voltijds bestuurders straks niet meer verdienen dan het maximum volgens de wet normering topinkomens. Dat is iets meer dan €200.000. Die norm geldt immers ook voor andere werknemers in de publieke sector, waarvoor ABP de pensioenen verzorgt.

Lagere salarissen
De nieuwe voltijds ABP-bestuurders verdienen dan wel minder dan de circa €250.000 , die de directeur van het bestuursbureau nu krijgt. En aanzienlijk minder dan de top van dochter APG, waar de bestuursvoorzitter circa €525.000 krijgt. De huidige bestuurders van ABP gaan terug van drie dagen in de week werken, naar nog geen twee dagen. Net als nu zullen zij naast het bestuur van het pensioenfonds dus nog andere banen hebben.

Deze week praat het ABP-bestuur naar verluidt ook opnieuw over de omstreden benoeming van ABP-bestuurder Menno Snel tot voorzitter van de Nederlandse koepel voor de olie- en gasindustrie Nogepa. Dat Snel daar aan de slag is gegaan, terwijl hij tegelijkertijd voorzitter is van de beleggingscommissie van ABP leidde tot felle kritiek. Die kwam in eerste instantie vooral van klimaatactivisten. Maar ook het Verantwoordingsorgaan van ABP plaatst vraagtekens bij de schijn van belangenverstrengeling die ontstaat. ABP belegt voor circa €15 mrd in fossiele energie, waaronder olie- en gasbedrijven.

Lees het volledige artikel: fd.nl/economie-politiek/1389091/pensi...

voda 11 juli 2021 11:15

0

Hoe verdeel je een erfenis van €1700 mrd?
Martine Wolzak 06:00

Pensioenfondsen moeten zo'n €1700 mrd aan vermogen verdelen over miljoenen Nederlanders. 'Een unieke operatie'. Maar wie heeft recht op wat? Het verdelen van een erfenis is er niets bij.

Nederland staat op het punt een enorme erfenis te verdelen: het opgebouwde pensioenvermogen van €1700 mrd. Als het geld eenmaal is verdeeld, is er geen weg terug. Illustratie: Istock/FD Studio

Erfenissen zijn dé reden voor langslepende conflicten in families. De oudste dochter vindt dat zij meer moet krijgen, want zij stopte pa elke week wat extra's toe. Ook de jongste zoon vindt dat hij iets extra's heeft verdiend, want hij kwam het vaakst langs. En hoezo krijgt dat nichtje oma's oorbellen? Voor je het weet, verscheurt een erfenis de familie, tot rechtszaken aan toe.

Nederland staat op het punt een enorme erfenis te verdelen: het opgebouwde pensioenvermogen van €1700 mrd. Op voorwaarde dat de Tweede Kamer volgend jaar instemt — op dit moment is er een Kamermeerderheid voor — met de nieuwe wetgeving, moeten die miljarden uiterlijk in 2027 zijn verdeeld over miljoenen pensioenpotjes van werkenden en gepensioneerde Nederlanders.

'Een unieke operatie', zei APG-strateeg Onno Steenbeek die Nederland vergeleek met het buitenland,eerder in het FD. De meeste andere landen maken van hun oude pensioenstelsel een sterfhuisconstructie en zetten iets nieuws daarnaast. In Nederland gaat het oude stelsel op in het nieuwe, 'invaren' in jargon. 'Dat was voor mij een eyeopener.' Veel ruimte voor fouten is er niet. Want als het pensioenvermogen eenmaal is verdeeld, is er geen weg terug.

Vermogen verdelen
In het pensioenakkoord van twee jaar geleden is afgesproken dat pensioen persoonlijker wordt. Het idee is dat pensioenkortingen vooruitschuiven ten koste van jongere deelnemers dan niet meer kan. En pensioenen beloven aan werknemers terwijl daar te weinig premie voor binnenkomt, kan ook niet meer. Dat gebeurt nu wel en gaat juist ten koste van gepensioneerden.

Pensioenfondsen hoeven straks ook geen buffers meer aan te houden en mogen beleggingswinsten sneller uitkeren aan hun deelnemers. De verwachting is dat pensioenen dan, na tien jaar stilstand, weer vaker omhoog kunnen.

Verandering
Pensioenen beloven aan werknemers terwijl daar te weinig premie voor binnenkomt, kan straks niet meer. Dat gebeurt nu wel en gaat juist ten koste van gepensioneerden.
Maar eerst moeten fondsen dan hun vermogen verdelen over de deelnemers. En net als bij de verdeling van een erfenis in de familie, lopen ook nu de emoties op. Mensen doen een beroep op verworven rechten, of compensatie voor wat hen in het verleden zou zijn aangedaan. Zoals gepensioneerden voor de jaren gemiste indexatie. En veertigers en vijftigers omdat zij er in het nieuwe stelsel in eerste instantie op achteruit gaan.

Rekenrente als verdeelsleutel
De simpelste oplossing is om de miljarden te verdelen met behulp van de rekenrente. Dat is immers hoe fondsen onder de huidige wetgeving bepalen of zij 'genoeg' vermogen hebben, voor alle pensioenen die zijn beloofd. Een fonds maakt dan op het moment dat het overgaat naar het nieuwe pensioenstelsel, het toegezegde pensioen contant tegen de rekenrente van dat moment. Die contante waarde krijgt iemand mee bij de start van het nieuwe stelsel. Wie recht heeft op €100 over een jaar, moet dan bij een rente van 1% nu ongeveer €99 in zijn of haar potje krijgen.

Voorwaarde is wel dat een fonds precies weet, wie waar recht op heeft. En dat gaat nog niet altijd goed. Nu corrigeren fondsen een fout uit het collectieve vermogen. Maar hoe moet dat als de pot is verdeeld? Een fout is dan niet zo makkelijk meer recht te zetten. En kan wel grote gevolgen hebben: gaat er te weinig in het potje, dan valt het pensioen lager uit.

Tekort
De bijdrage van jongere werknemers aan het pensioen van oudere collega's verdwijnt. Daardoor valt er een eenmalig miljardengat in de pensioenopbouw van met name veertigplussers.
De rekenrente gebruiken als verdeelsleutel, dat zien veel ouderenorganisaties niet zitten. Bij de huidige lage rekenrente krijgen zij dan immers relatief weinig vermogen in hun potje en jongere werkenden meer. Op verzoek van 50Plus heeft het ministerie van Sociale Zaken de cijfers op een rijtje gezet. Het aandeel van gepensioneerden in het pensioenvermogen is door de daling van de rente nu een kwart lager dan voor de kredietcrisis (overigens is dat vermogen wel een stuk groter dan voor de kredietcrisis, mede door die lagere rente).

En ouderenorganisaties vinden dat er wel wat tegenover de jarenlange gemiste indexatie van de pensioenen mag staan. Daardoor kan een pensioen in tien jaar tijd zo'n 20% in koopkracht zijn gedaald. 'Er dreigt een verloren generatie gepensioneerden', waarschuwt de voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, John Kerstens.

voda 11 juli 2021 11:15

0

Deel 2:

Geschuif met rekeningen
Niet alleen gepensioneerden leggen een claim. Oudere werknemers gaan er in het nieuwe pensioenstelsel op achteruit door het afschaffen van de doorsneesystematiek. De bijdrage van jongere werknemers aan het pensioen van oudere collega's verdwijnt, maar daardoor valt er een eenmalig miljardengat in de pensioenopbouw van met name veertigers. Hoe groot dat gat precies is, daar lopen de schattingen nogal over uiteen. Maar in het pensioenakkoord is wel afgesproken dat er compensatie komt. Uit de beleggingswinsten, premie, of uit het vermogen.

Kortom, er komt een enorm geschuif met rekeningen over en weer aan. Hoe lager de dekkingsgraden van pensioenfondsen zijn, hoe ingewikkelder het wordt om dat te doen zonder dat er pensioenen omlaag gaan. Bij fondsen met een dekkingsgraad lager dan 100% is er eigenlijk geen ruimte.

Alternatieven

Bernard van Praag, econoom en lid van het Verantwoordingsorgaan van ABP, is een van de deskundigen die vindt dat de fondsen hun pensioenvermogen helemaal niet moeten verdelen. De fondsvermogens zijn volgens hem nu zo groot, dat de rendementen daarop al voldoende zijn om de pensioenen uit te betalen. Als het een tijdje tegen zou vallen, kan er ook best een paar jaar worden ingeteerd. 'Wij roepen daarom op om alle bewegingen naar een nieuw pensioencontract on hold te zetten, en nog eens rustig te overwegen of wij onze kip met gouden eieren niet aan het slachten zijn', schrijft hij in economenvakblad ESB. 'Nu kan het nog.' Oppositiepartijen SP, PVV en tot voor kort 50Plus pleiten voor een aanpassing van de rekenrente in het huidige pensioenstelsel. Tot nog toe is er in Den Haag weinig bijval voor deze alternatieven. Het pensioenakkoord heeft brede steun in de politiek en de polder, ook na de verkiezingen.

Verwacht rendement
Maar daar is wat op bedacht. Omdat in het nieuwe stelsel fondsen de pensioenen met een verwacht rendement mogen berekenen, dat hoger is dan de risicovrije rente die ze nu gebruiken voor de dekkingsgraad, kunnen ze met wat minder toe dan 100%. Maar hoeveel minder? Die touwtrekwedstrijd is nog niet voorbij. Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken wil een bodem van 95%. Als een fonds dat niet haalt, moet het de pensioenen verlagen voordat het over gaat naar het nieuwe stelsel. De G5, de vijf grote pensioenfondsen, lobbyen echter voor ruimte om nog iets onder die 95% te kunnen gaan zitten.

Hoe lager de grens waarbij fondsen mogen 'invaren' zonder te korten, hoe groter ook de kans dat er wat overblijft om bijvoorbeeld gepensioneerden te compenseren voor indexatie die zij hebben gemist. Maar ook hoe groter het risico dat pensioenen in het nieuwe stelsel al snel gaan tegenvallen. En dan herhaalt zich het drama van de afgelopen jaren: fondsen kunnen de hooggespannen verwachtingen niet waarmaken.

Simpeler oplossing?
Is er dan geen simpeler oplossing mogelijk? Gewoon optellen hoeveel premie iemand heeft betaald, hoeveel rendement daarop is gemaakt en iedereen kan krijgen waar hij of zij recht op heeft. Wie deze vraag stelt in de sector krijgt meestal een glazige blik als antwoord. De data om dit te doen zouden er niet zijn. Een fonds administreert nu waar iemand recht op heeft, niet hoeveel er voor hem of haar is betaald en hoeveel rendement daarop is gehaald. Dat is nou juist een van de grote verschillen met het nieuwe stelsel.

Lees het volledige artikel: fd.nl/economie-politiek/1377197/hoe-v...

Beperktedijkbewaking 20 juli 2021 15:57

0

Nationale Nederlanden heeft de pensioenverplichtingen en de bezittingen van Stichting Pensioenfonds Henkel Nederland overgenomen en daarmee circa 125 miljoen euro aan pensioenvermogen aan zijn bestaande vermogen toegevoegd. (20 juli 2021)
www.iex.nl/Nieuws/724644/NN-neemt-ver...

De zoveelste fusie en samenvoeging in pensioenfondsenland. Gevolg van de bovenmatige regeldruk en rapportage-eisen vanuit DNB, en de overdreven strenge eisen die aan pf-bestuurders worden gesteld.

Controle op fraude e.d. is natuurlijk goed, maar veel van het DNB-toezicht is verkeerd gericht. De woekerpolisuitwassen in het verleden hebben ze laten gaan.

De DNB-bobo's, Knot voorop, lijken te denken dat de pensioenpotten van hen zijn. Dat zijn ze niet, ze zijn ook niet van de staat. Het geld is van de werkende en niet meer werkende pensioendeelnemers.

objectief 20 juli 2021 16:27

0

quote:
Beperktedijkbewaking schreef op 20 juli 2021 15:57:
De zoveelste fusie en samenvoeging in pensioenfondsenland. Gevolg van de bovenmatige regeldruk en rapportage-eisen vanuit DNB, en de overdreven strenge eisen die aan pf-bestuurders worden gesteld.

De DNB-bobo's, Knot voorop, lijken te denken dat de pensioenpotten van hen zijn. Dat zijn ze niet, ze zijn ook niet van de staat. Het geld is van de werkende en niet meer werkende pensioendeelnemers.

Nee, de beleggers willen een fors rendement en de kleintjes kunnen dat niet realiseren en worden daarom gedwongen zich bij de grote jongens aan te sluiten.
Knot doet het prima, hij is de hoeder van onze pensioenen.

voda 1 september 2021 07:55

0

DNB: één pensioenfonds moet korten vanwege traag herstel
13 uur geleden

Pensioenfondsen lijken de weg naar herstel duidelijk te hebben ingezet. Van de 160 bij De Nederlandsche Bank (DNB) ingediende herstelplannen, die voor 1 april voorgelegd moesten worden, is er slechts één fonds dat niet voldoende herstelt en deelnemers moest korten op hun pensioen.

© Archieffoto
DNB noemt het fonds niet bij naam. Maar bekend is dat het bedrijfstakpensioenfonds Levensmiddelen zijn deelnemers eerder meedeelde dat de pensioenen noodgedwongen omlaag moesten. De dekkingsgraad van 87,5% van het fonds was te laag om de ’schade’ op tijd in te halen.

Herstelplannen

Pensioenfondsen hebben tien jaar de tijd om weer financieel gezond te worden. Voor de herstelplannen gold dit jaar, net als vorig jaar, een vrijstelling. Fondsen met een dekkingsgraad van boven de 90% mochten kiezen voor een verlengde hersteltermijn van 12 jaar in plaats van 10. Daar hebben 33 fondsen voor gekozen.

DNB had eerder al bekendgemaakt dat de meeste pensioenfondsen weer voorzichtig kunnen gaan nadenken over het verhogen van de pensioenen. Daarvoor moeten ze een minimale dekkingsgraad van 110% hebben. Deze graadmeter voor de sector als geheel liep eind juli op tot 109,4%.

Maximale rendement

De meeste pensioenfondsen gaan in hun herstelplannen uit van het maximale rendement waarmee mag worden gerekend. Daarmee stijgt de dekkingsgraad alleen al met 40 procentpunten in de komende tien jaar.

Daartegenover neemt de dekkingsgraad met 8 procentpunten af doordat fondsen meer geld aan deelnemers gaan uitkeren door middel van indexering. Verder zal de inleg van deelnemers lager worden. Dat drukt de dekkingsgraad met 11 procentpunten. De totale rekensom betekent een stijging van de dekkingsgraad met 21 procentpunten.

www.msn.com/nl-nl/geldzaken/nieuws/dn...

AEX 860,01 -5,35 -0,62% 19 apr


Germany40^	17.714,20	-0,69%
BEL 20	3.827,75	+0,03%
Europe50^	4.904,14	-0,28%
US30^	37.851,00	0,00%
Nasd100^	17.004,48	0,00%
US500^	4.960,72	0,00%
Japan225^	37.028,48	0,00%
Gold spot	2.392,50	0,00%
EUR/USD	1,0655	+0,11%
WTI	82,10	0,00%

WDP	+3,12%
Kendrion	+2,92%
EBUSCO HOLDING	+2,67%
Vopak	+2,61%
NX FILTRATION	+2,17%

JUST EAT TAKE...	-5,11%
TomTom	-4,68%
Fugro	-4,30%
ASMI	-4,00%
BESI	-3,64%

Koffiekamer « Terug naar discussie overzicht

Draadje:Pensioenfondsen en effect op de beurs

Meedoen aan de discussie?

Direct naar Forum

Markt vandaag

Aandelenadviezen van IEX.nl

Stijgers

Dalers

Nieuws Forum meer