PostNL « Terug naar discussie overzicht

quote:

niels74 schreef op 22 september 2021 12:38:

Door deze vreemde koers verlopen ben ik ook gestopt met day trayden de markt is zo onvoorspelbaar geworden openen in het rood bijna 2 % vervolgens bijna 3 % in het groen nu. En hoe we de dag eindigen dat weet nog niemand. Ik zit er lekker voor de lange termijn en het dividend in .

quote:

SEVA_ schreef op 22 september 2021 14:30:

Inmiddels alweer 5+ centen van de top. Heb wat verkocht op 4.30. 4.50 zou eigenlijk het startsein zijn maar ik heb er totaal geen vertrouwen meer in.

quote:

HJ deTuinman schreef op 22 september 2021 14:27:

Je bedoelt waarschijnlijk dat de handel door algoritmes gestuurd wordt. Toch probeer ik regelmatig op een hobbymatige manier wat plukjes te verhandelen voor de korte termijn. Het grootste gedeelte is echter wel voor de lange termijn en het dividend.
Ik denk dat je het begrip daghandel iets ruimer moet zien. Gisteren heb ik twee keer een pluk bijgekocht en vandaag met winst weer verkocht. Soms duurt het een dag, soms een week, vind ik ook niet erg. Die algoritmes reageren razendsnel op gebeurtenissen die het sentiment beïnvloeden, zoals deze week de twijfel over dat vastgoedbedrijf in China. Dan daalt PNL gewoon mee, maar dat sentiment verandert voortdurend en daar kun je dan soms je voordeel mee doen.

quote:

gpjf schreef op 22 september 2021 23:05:

Och men blijft er over aan de gang en anders moeten ze de tarieven maar allemaal verhogen. Bovendien als er geen droog brood mee te verdienen is, moet men het niet doen.

quote:

rvd4always schreef op 23 september 2021 06:01:

[...]

Dat is makkelijk gezegd maar als je een bus hebt aangeschaft en een paar jaar later worden de tarieven voor bezorgen naar beneden gesteld terwijl je je de pleuris werkt….laten we eerlijk zijn dat is niet fair. Men zit in de tang want inmiddels heeft men aardig geïnvesteerd en je wil ook niet stoppen met een zootje schulden. Uiteindelijk zullen de tarieven verhoogd moeten worden om de bezorgers een faire vergoeding te geven. Dit zijn wel de mensen die het fundament vormen van de onderneming. Die moet je tevreden houden. ;-)