Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

The passenger schreef op 29 april 2022 23:32:

[...]

Ik vraag me af of die vacatures met 2 * modaal nu ervoor gaat zorgen dat deze medewerkers de longen uit hun lijf rennen, om Pharming tot een succes te maken.

Salut

quote:

The passenger schreef op 29 april 2022 23:32:

[...]

Of Novartis gebruikt dit om Pharming te traineren, en is dit tactiek om Pharming over te nemen.

Nu ook Japan staat te popelen Leniolisib te gaan gebruiken, en een kersverse MHRA advies voor versnelde goedkeuring iig UK op zak.

Zoals ik het zie, alles staat of valt bij approval reimbursement plan Ortx Dui. Indien deze binnen is, zullen wij misschien nadere concrete stappen zien.

Maar geef Novartis eens ongelijk, where the heck heeft Pharming buiten sales Ruconest met 300 man personeel qua pipeline ontwikkeling bereikt, nada noppes niente. Zij zijn wel goed gepositioneerd qua SWOT dankzij Invitae, Leni, HSC HAE en momentum in de markt.

Ik vraag me af of die vacatures met 2 * modaal nu ervoor gaat zorgen dat deze medewerkers de longen uit hun lijf rennen, om Pharming tot een succes te maken.

Salut

quote:

A_Haddock schreef op 30 april 2022 12:26:

[...]
Betreft hier de lange termijn studie die loopt tot 2026. Zou er verder niet veel achter zoeken.

quote:

aextracker schreef op 30 april 2022 12:24:

[...]

Vacatures bij PHARMING NV vormen een uitstekende start\ doorstart voor wetenschappers die in Nederland willen meewerken aan baanbrekende medicijn ontwikkeling voor bijzondere ziektes.
Of dat 1,2,3 of 4 keer modaal betaald is daarbij niet de voornaamste drijfveer voor een juist gemotiveerde kennis kundige wetenschapper met ambitie.
PHARMING biedt als "rare desease medical developer" een uitstekende basis als (long of ervaren) wetenschapper een bijdrage te leveren tot preventief\curatief betere probleemoplossende medicaties. Voor de eigen marktwaarde is een carrierre binnen PHARMING zeker een basis om later "een functie elders" te aanvaarden \ aangeboden krijgen.
Daartoe is PHARMING niet te groot voor een individu om een "nummer in de HR database" te verworden, maar ECHT een verschil te kunnen maken op research & development gebied.

Aan absolute carrierre aanrader voor de juiste gepassioneerde en gekwalificeerde wetenschappelijke medewerkers.

Tabee.

quote:

G. Hendriks schreef op 30 april 2022 15:07:

Meidraad moet nog worden geopend. Wie?

quote:

The passenger schreef op 30 april 2022 15:19:

[...]

Maar goed, Pharming is nu wel uitstekend gepositioneerd, en de werkprocessen ook wat strakker omlijnd, van huidig portfolio en pull van de markt die sterker wordt (Japan bv), ook irt R&D, om een bijdrage te leveren binnen de kaders, en wellicht meer in licensing deals te kunnen assimileren.

Salut

quote:

aextracker schreef op 30 april 2022 12:24:

[...]

Vacatures bij PHARMING NV vormen een uitstekende start\ doorstart voor wetenschappers die in Nederland willen meewerken aan baanbrekende medicijn ontwikkeling voor bijzondere ziektes.
Of dat 1,2,3 of 4 keer modaal betaald is daarbij niet de voornaamste drijfveer voor een juist gemotiveerde kennis kundige wetenschapper met ambitie.
PHARMING biedt als "rare desease medical developer" een uitstekende basis als (long of ervaren) wetenschapper een bijdrage te leveren tot preventief\curatief betere probleemoplossende medicaties. Voor de eigen marktwaarde is een carrierre binnen PHARMING zeker een basis om later "een functie elders" te aanvaarden \ aangeboden krijgen.
Daartoe is PHARMING niet te groot voor een individu om een "nummer in de HR database" te verworden, maar ECHT een verschil te kunnen maken op research & development gebied.

Aan absolute carrierre aanrader voor de juiste gepassioneerde en gekwalificeerde wetenschappelijke medewerkers.

Tabee.

quote:

G. Hendriks schreef op 30 april 2022 15:07:

Meidraad moet nog worden geopend. Wie?

quote:

Smile1964 schreef op 30 april 2022 20:55:

Jules heeft al een mei draad geopend, niet mijn voorkeur want die gaat uit naar een nieuwe van G.Hendriks

quote:

Eric de Rus schreef op 30 april 2022 21:07:

[...]

Waarom open jij 'm niet? Of vind je het makkelijker om de verantwoordelijkheid bij G. te leggen?

quote:

Smile1964 schreef op 30 april 2022 21:32:

[...]

Zover ben ik nog niet, dat heb ik ook niet verdiend. Ik kan die vraag natuurlijk ook terug stellen!?

quote:

Smile1964 schreef op 30 april 2022 21:32:

[...]

Zover ben ik nog niet, dat heb ik ook niet verdiend. Ik kan die vraag natuurlijk ook terug stellen!?

quote:

Eric de Rus schreef op 30 april 2022 20:31:

[...]

Mijn stem heb je.

Triple A en LL vind ik ook goeie kandidaten.

quote:

G. Hendriks schreef op 30 april 2022 23:20:

[...]

Op zich prima. Punt is, dat ik morgen pas later op de dag tijd heb. Is er zoiets als een eendaagse interimdraad?

quote:

G. Hendriks schreef op 30 april 2022 23:47:

[...]

Ik zie dat er al een meidraad door Zetpils is geopend. Morgenmiddag andere dingen doen dus.

quote:

Theo3 schreef op 28 april 2022 20:25:

[...]

Precies 1

In oktober 2013 deed Pharming wederom een grote aandelenemissie. Er werden 102 miljoen nieuwe aandelen verkocht waarmee het totaal aantal uitstaande aandelen Pharming op 332 miljoen is uitgekomen.