BE Semiconductor « Terug naar discussie overzicht

Besi Semiconductor jaardraadje 2022

9.628 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 ... 478 479 480 481 482 » | Laatste

Omlaag ↓

StartendeBelegger 19 mei 2022 11:10

quote:
roloff schreef op 19 mei 2022 11:02:
Zijn we niet allemaal (bijna allemaal) wat te negatief ...

De meeste ellende zit op een gegeven moment wel in de koersen.

Voorts loopt de beurs eigenlijk altijd een aantal maanden vooruit op de toestand in de wereld.

www.iex.nl/Artikel/747272/Zijn-we-all...

Ten eerste is het niet waar, dat de beurs ver vooruit kijkt. Als dat zo zou zijn, dan zijn koersdalingen van 5% niet nodig. Dan zou het veel geleidelijker moeten gaan.

Daarmaast kijk naar mijn idee de beurs op dit moment ook niet vooruit. Ten eerste, de kans op een recessie schat ik redelijk hoog in.

Ten tweede word het steeds duidelijker dat er veel te weinig personeel is in veel sectoren. Personeels tekort zorgt ervoor dat sommige dingen niet gedaan kunnen worden. Leid dus tot krimp.

Daarnaast is aan de cijfers van winkelketens duidelijkte zien dat consumenten nu al minder wan het uitgeven zijn en dat daarnaast niet in alle gevallen de inflatie doorberekend kan worden.

Ten slotte is de K/W verhouding bij vele bedrijven nog steeds gigantisch hoog. Ver boven het gemiddelde van de afgelopen 100 jaar. Er kan dus nog niet geconcludeerd worden dat de bodem is bereikt.

Ik zal wel de reactie krijgen of ik short zit. Ik kan jullie vertellen dat ik dat niet zit. Maar ik ben hier om mijn mening over de situatie te geven.

kweetnie 19 mei 2022 11:14

Inderdaad, een beetje positief kan toch wel.
We zullen inderdaad met z'n allen genoegen dienen te nemen met een mindere periode maar er wordt nu een scenario geschetst dat we in een wereldwijde recessie zullen belanden zoals nog niet eerder voorgekomen lijkt het wel op.
Er is echt nog ontzettend veel geld achter de hand vanwege corona waardoor er niets tot weinig is uitgegeven.
Als ze in het oosten nu ook in gaan zien dat die omikron (of welke variant dan ook) niet zo ziekmakend is dat er velen doden zijn en een voorbeeld nemen aan het westen, dan kunnen ze daar weer uit lockdown hetgeen goed zou zijn voor vele sectoren.
Komt echt wel weer goed en veel is inderdaad al in de koersen verwerkt alleen lijkt het erop dat er meer achter zit.
Wat het is zal over een paar maanden wellicht duidelijk worden

kweetnie 19 mei 2022 11:21

@StartendeBelegger, inderdaad ieder zijn mening natuurlijk, had jouw post niet eerder gelezen voordat ik mijn mening gaf.

Personeelstekorten zijn voornamelijk de schuld van onze overheid, elk bedrijf tijdens de corona maar overeind willen houden en geld toeschuiven terwijl het gezond is dat bedrijven (hoe vervelend voor sommigen mensen dan ook) failliet te laten gaan.
Mede oorzaak, mijn inziens, is dat veel jongeren uit b.v. horeca en winkels zijn gestapt wegens sluiting tijdens corona en nu inzien dat ze makkelijker geld kunnen verdienen in andere sectoren.
De vergoeding die (wederom door onze overheid) wordt gegeven voor werk in o.a. teststraten e.d. is veel meer dan dat ze ergens anders kunnen verdienen.
Ook het feit dat nu de samenleving weer geheel geopend is betekent dat ze de "schade" in willen halen en dus niet bereid zijn om nu extra te werken.
Laten we voorop stellen dat ik de jongeren begrijp en ze hier ook niet de schuld van wil geven maar hier hebben wij nu met z'n allen wel mee te maken.

StartendeBelegger 19 mei 2022 11:24

quote:
ex zitten blijver schreef op 19 mei 2022 11:21:
@StartendeBelegger, inderdaad ieder zijn mening natuurlijk, had jouw post niet eerder gelezen voordat ik mijn mening gaf.

Personeelstekorten zijn voornamelijk de schuld van onze overheid, elk bedrijf tijdens de corona maar overeind willen houden en geld toeschuiven terwijl het gezond is dat bedrijven (hoe vervelend voor sommigen mensen dan ook) failliet te laten gaan.
Mede oorzaak, mijn inziens, is dat veel jongeren uit b.v. horeca en winkels zijn gestapt wegens sluiting tijdens corona en nu inzien dat ze makkelijker geld kunnen verdienen in andere sectoren.
De vergoeding die (wederom door onze overheid) wordt gegeven voor werk in o.a. teststraten e.d. is veel meer dan dat ze ergens anders kunnen verdienen.
Ook het feit dat nu de samenleving weer geheel geopend is betekent dat ze de "schade" in willen halen en dus niet bereid zijn om nu extra te werken.
Laten we voorop stellen dat ik de jongeren begrijp en ze hier ook niet de schuld van wil geven maar hier hebben wij nu met z'n allen wel mee te maken.

Volledig mee eens. Maar dat neemt niet weg dat er nu overal personeelstekort is, waardoor sommige producten nog duurder zullen worden. En ik heb een beetje het idee dat iedereen dat nog te weinig ziet.

kweetnie 19 mei 2022 11:30

Dat klopt en mede daardoor worden de producten ook duurder alsmede het tekort aan grondstoffen, alhoewel daar toch wel vraagtekens bij kunnen worden gezet in sommige sectoren.
Je kan ook zeggen dat er een tekort is om zo de prijs weer verder op te drijven.
We komen er wel weer uit maar dat duurt waarschijnlijk nog wel even.

Misschien moeten wij met z'n allen maar is de vraag gaan stellen of we wel meerdere keren per jaar op vakantie dienen te gaan, vele (onnodige) abonnementen hebben, grote auto moeten rjiden etc. etc.
We kunnen ook genoegen nemen met iets minder en dan hebben we het nog steeds goed.

Luukje 19 mei 2022 11:33

Ik wacht nog op een volcker actie van de Fed dan kopen we hup rente omhoog met 100bp tot 200bp . ECB moet ook echt hard ingrijpen.

Patmania 19 mei 2022 11:35

quote:
StartendeBelegger schreef op 19 mei 2022 11:24:
[...]

Volledig mee eens. Maar dat neemt niet weg dat er nu overal personeelstekort is, waardoor sommige producten nog duurder zullen worden. En ik heb een beetje het idee dat iedereen dat nog te weinig ziet.

Er is geen personeelstekort. Er is een werkoverschot.
De maatschappij is alleen maar bezig met het creëren van werk. Een vuilnisman heeft kennelijk een manager, een coach, een praktijkbegeleider, een controleur, een sociaal pedagogisch medewerker, een gezondheidsgoeroe etc....nodig.

StartendeBelegger 19 mei 2022 11:37

quote:
Patmania schreef op 19 mei 2022 11:35:
[...]

Er is geen personeelstekort. Er is een werkoverschot.
De maatschappij is alleen maar bezig met het creëren van werk. Een vuilnisman heeft kennelijk een manager, een coach, een praktijkbegeleider, een controleur, een sociaal pedagogisch medewerker, een gezondheidsgoeroe etc....nodig.

Als je dat op die manier wilt zeggen, ook prima.
Maar neemt nog steeds niet weg dat sommige werkzaamheden niet uitgevoerd kunnen worden.

Jason Voorhees 19 mei 2022 11:55

Nog geen tekenen van de capitulatiefase dus ik sta nog rustig aan de zijlijn ;-)

Gadus morhua 19 mei 2022 11:56

Dat het nu minder goed gaat , lijkt me duidelijk.
En dat de vooruitzichten minder zijn ook.
We moeten nu niet vergeten dat we uit een zeer welvarende periode komen waar de winsten tot in de hemel kwamen.
Er zijn vaker minder goede perioden geweest (bankencrisis?).
Nu is het wel de vraag hoe lang zo'n periode gaat duren en er weer groei komt en bedrijven weer (meer) winsten gaan maken.
Ik ben geen econoom of specialst, 'correct me if I am wrong'

Snelle Jaapie 19 mei 2022 12:02

Dividend van 6,5% is niet verkeerd.

K/w van 13.

kweetnie 19 mei 2022 13:28

Kom op US, ff doorzetten en misschien dat we dan nog groene cijfers zien ;)

ischav2 19 mei 2022 13:36

quote:
Jason Voorhees schreef op 19 mei 2022 11:55:
Nog geen tekenen van de capitulatiefase dus ik sta nog rustig aan de zijlijn ;-)

Wat BESI betreft is die capitulatiefase reeds geweest: 7% daling recent naar 47 EUR. Voorzichtig zou je een hogere korte termijnbodem kunnen ontwaren, nl. 50 EUR. Moet ie niet weer daar doorheen zakken.

andre68 19 mei 2022 14:14

quote:
Snelle Jaapie schreef op 19 mei 2022 12:02:
Dividend van 6,5% is niet verkeerd.

K/w van 13.

Toch geen "overgewaardeerd tech-aandeel"...me dunkt....

andre68 19 mei 2022 14:20

quote:
Patmania schreef op 19 mei 2022 11:35:
[...]

Er is geen personeelstekort. Er is een werkoverschot.
De maatschappij is alleen maar bezig met het creëren van werk. Een vuilnisman heeft kennelijk een manager, een coach, een praktijkbegeleider, een controleur, een sociaal pedagogisch medewerker, een gezondheidsgoeroe etc....nodig.

Goed opgemerkt. Plus we creëeren allerlei (onnodige) 3e wereldbaantjes/"hamburgerjobs" zoals eten/boodschappen laten bezorgen, onderbetaalde postnl/uber-zzp-ers etc. Allemaal baantjes waar je niet voor hoeft te kunnen/kennen.

rsantego 19 mei 2022 17:45

Voor de slotstand van vandaag had ik gisteravond willen tekenen. Morgen even een klein weekverlies wegwerken en de week groen afsluiten

*voetnoot 19 mei 2022 18:15

Wat een verrassing, groen. Moet vaker even niet kijken geloof ik. Morgen graag nog zo’n dagje.

boll 19 mei 2022 18:34

quote:
andre68 schreef op 19 mei 2022 14:20:
[...]Goed opgemerkt. Plus we creëeren allerlei (onnodige) 3e wereldbaantjes/"hamburgerjobs" zoals eten/boodschappen laten bezorgen, onderbetaalde postnl/uber-zzp-ers etc. Allemaal baantjes waar je niet voor hoeft te kunnen/kennen.

Wat een kletspraat, zorgpersoneel, chauffeurs, installateurs, horecapersoneel, ict overal is krapte op de arbeidsmarkt en dan zo stom zinnig bagatelliseren.

Mijn dochter is recruiter en die moet naar Spanje om daar koks te vinden, ik weet ook niet wat de oorzaak is van die krapte maar daar kunnen ze nou eens mooi onderzoek naar doen

andre68 19 mei 2022 18:49

quote:
boll schreef op 19 mei 2022 18:34:
[...]
Wat een kletspraat, zorgpersoneel, chauffeurs, installateurs, horecapersoneel, ict overal is krapte op de arbeidsmarkt en dan zo stom zinnig bagatelliseren.

Mijn dochter is recruiter en die moet naar Spanje om daar koks te vinden, ik weet ook niet wat de oorzaak is van die krapte maar daar kunnen ze nou eens mooi onderzoek naar doen

De oorzaak van het gebrek aan koks is.....dat wij met z'n allen te vaak uit eten gaan.

arnoldus 19 mei 2022 18:53

quote:
boll schreef op 19 mei 2022 18:34:
[...]
Wat een kletspraat, zorgpersoneel, chauffeurs, installateurs, horecapersoneel, ict overal is krapte op de arbeidsmarkt en dan zo stom zinnig bagatelliseren.

Mijn dochter is recruiter en die moet naar Spanje om daar koks te vinden, ik weet ook niet wat de oorzaak is van die krapte maar daar kunnen ze nou eens mooi onderzoek naar doen

Sterke vergrijzing-Hoop werklozen willen niet werken-Jongeren studeren langer-Teveel Mensen?

9.628 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 ... 478 479 480 481 482 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	17 apr 2024 17:36
Koers	142,350
Verschil	-1,250 (-0,87%)
Hoog	146,500
Laag	139,850
Volume	443.463
Volume gemiddeld	481.619
Volume gisteren	393.109

BESI nieuws meer

10 apr	Saxo ziet beleggersvertrouwen dalen
02 apr	Video: ASML en Shell favoriet voor ko...	1
02 apr	Beursblik: Barclays zet Besi op de ko...	1
13 mrt	Video: bulls hangen bij Besi aan zijd...	1
13 mrt	Bescheiden afterparty in het verschie...	7
12 mrt	Goldman Sachs verlaagt koersdoel Besi	2
08 mrt	Van Lanschot haalt Besi van de kooplijst	2
08 mrt	Update: Besi hard onderuit	8
07 mrt	Beursblik: beleggersvertrouwen schiet...
05 mrt	Beursblik: experts vinden koerswinst ...