Juun schreef op 17 maart 2017 11:09:
Er wordt hier van alles geschreven met meer of minder waarheidsgehalte. Daar doe ik zelf natuurlijk net zo hard aan mee. En uiteraard gaat het altijd over de prijs van het aandeel, nu en tot in den eeuwigheid. Ook niks mis mee. En over de invloed van van alles en nog wat op de prijs die we nu op het scherm zien en de belangen die daarom heen spelen. Nu heeft natuurlijk ieder financieel instrument een belang in zich, zowel bij de uitgevende partij als bij de houdende partij (bijvoorbeeld het optiebelang wat vandaag is het expiratiebelang). Ik kan me daar allemaal wat bij voorstellen.
Maar wat ik pertinent niet geloof is dat, founders, RvC, CEO of wie dan ook die loon ontvangt van TT, op de ene of de andere manier bezig zijn om de koers omlaag te zetten naar een bepaald niveau, i.v.m. uitgifte van personeelsopties. Bij niemand binnen TT is het een onderwerp van gesprek, ook niet in een geheim kamertje: "zullen we de koers nu terug gaan zetten naar € ..,.. want de personeelsopties komen eraan".
Het bestaat gewoon echt niet dat iemand binnen TT dat als taak heeft, en de mogelijkheid, om de koers om die reden voor een korte periode te sturen.
Wies, ik zie dat je in de buurt ben, kom er maar in om mij hier uit te leggen of dat bij iemand binnen TT tot de informele taakomschrijving zou kunnen behoren en of dat fenomeen überhaupt bestaat.