DWB Happy schreef op 10 oktober 2015 20:56:
Goede avond vrienden van Galapagos,
Na al een lange tijd op dit forum meegelezen te hebben, heb ik nu de tijd en moeite genomen
om ook maar eens een stukje te schrijven.
Mijn inziens is niet de vraag of GLP wordt overgenomen maar wanneer!
Wanneer zou voor een overnemende partij nu echt de ideale tijd zijn?
Als het aandeel bijna de 100 euro aantikt, of…..?
Het dagelijkse koersverloop, of eigenlijk systematische koersmanipulatie
spreekt boekdelen.
Verschillende personen hier op dit forum hadden het ook al opgemerkt,
inderdaad het lijkt heel sterk op het koersverloop van Crucell destijds, elke koersuitbraak zelfs op goed nieuws wordt gesmoord, duidelijk de koers terug en vastzetten.
Terug zetten om mogelijk op zo’n laag mogelijk dertig daags koersgemiddelde uit te komen
misschien?
Laat je niet gek maken als de koers elke dag op en neer wordt geslingerd, dit is nu
precies wat ze willen, kleine beleggers uitroken, elke dag de afgrond laten zien!
Beleggers aan het twijfelen brengen, schudden van aandelen, tot dat de meeste
ziek uitstappen en niet eens meer durven in te stappen!
Traden met dit aandeel kan leuk zijn, maar zodra jij denkt dat je het patroon door hebt
sta je zomaar ineens met lege handen te kijken naar een koers die plotsklaps 2 euro hoger staat, durf je dan weer in te stappen?, de meeste niet!
Forum berichten, let op waar jullie op reageren, ook dit patroon herken ik, verwarring
En onrust zaaien, benzine juist op het vuur gooien als het aandeel dipt, vreemd maar waar
ook dit brengt vaak beleggers aan het twijfelen, waardoor ze in paniek raken en verkopen.Negeer persoonlijke of negatieve berichten, speel de grote spelers niet in de kaart!
Hou dit forum zakelijk en gezellig aub.
Wbt de overname prijs, maak je geen illusie de grootste winnaars worden de bestuurders,
het zal net zo lopen als destijds bij Crucell, deze worden rijkelijk beloond om hun handtekening te zetten, en zullen met droge ogen vertellen dat het bod van de overnemende partij het beste is voor het bedrijf en de aandeelhouders.
Hou je stukken stevig vast laat je niet gek maken!