DPA Flex Group « Terug naar discussie overzicht

Q3

75 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 | Laatste
Nel
1
De Nederlandse economie groeit komend jaar volgens Rabobank’s Visie op 2015 twee keer zo hard als in 2014. Wie het voortouw in deze voorzichtige groei gaan nemen? Dat zijn ongetwijfeld de bedrijven die het snelst kunnen schakelen doordat ze over het juiste talent weten te beschikken, al dan niet op flexibele basis. Hoewel vooralsnog nauwelijks groei van de werkgelegenheid wordt verwacht, zien we bij DPA volop kansen voor gespecialiseerde professionals die zich weten te onderscheiden door hun mate van vakmanschap: hoogwaardige kennis en vaardigheden.

De Nieuwe Professional

In 2014 hebben we twee series DPA Talent Masterclasses georganiseerd om professionals extra inspiratie en tools aan te reiken voor hun persoonlijke en professionele groei. Het was mooi om te zien dat deze avonden goed bezocht werden door vakmensen die maar al te bereid zijn om aan hun ontwikkeling te werken. Die openstaan voor ontwikkel- en verbeterpunten, en hier ook daadwerkelijk mee aan de slag gaan. Het soort mensen dat regelmatig in publicaties wordt omschreven als ‘De Nieuwe Professional’.

Informeel en formeel leren

Zelf heb ik inmiddels een helder beeld van De Nieuwe Professional. Dit is iemand die van zijn of haar vak houdt, doet wat bij hem of haar past en daardoor steeds meer in zijn kracht komt te staan. Zoals Olav Berten in een recent blog schreef, draagt het werken aan uitdagingen die bij je passen veel bij aan je ontwikkeling. Ook zorg je voor leersituaties door nieuwe teamrollen op te pakken, aanpalende kennisgebieden te verkennen en door aan de slag te gaan in nieuwe werkomgevingen. Aangezien de houdbaarheidsduur van kennis door de snelle technologische ontwikkelingen afneemt, is steeds meer nieuwe kennis nodig. Dit maakt het extra belangrijk om het ‘informele leerproces’ te versterken met passende trainingen en opleidingen. De Nieuwe Professional is zich hiervan bewust en geeft actief vorm aan zijn inzetbaarheid door steeds te blijven leren.

Nieuwe DPA website en tagline

Als onderneming blijven we vanzelfsprekend ook aan onze ontwikkeling werken. Vandaar de nieuwe DPA website die sinds 4 december ‘live’ is. In deze met online arbeidsmarktspecialist Netwerven ontwikkelde site komen alle activiteiten van DPA samen en zijn geavanceerde tools opgenomen ter versterking van het recruitmentproces. Tegelijkertijd hebben we onze nieuwe tagline geïntroduceerd: Improving your performance. Deze is ingebracht door de collega’s van Fagro, en sluit wat ons betreft perfect aan bij de ambities die voor de hele DPA groep gelden. Een ambitie die ik kort kan samenvatten als: samenwerken aan prestatieverbetering en groei. Om concurrerend te zijn en te blijven. Nu en in de toekomst.
[verwijderd]
0
ik krijg de indruk dat er iemand die al een belang heeft aan het uitbreiden is teneinde zijn verlies op 31 december te beperken.
terecht vertrouwen of een riskante gok?
us sal sien.
goede jaarwisseling mede-beleggers!!!
largo33
0
[verwijderd]
0
quote:

+ schreef op 31 december 2014 16:23:

Mijn 30k ben ik nu kwijt, heb ze bijna 2jaar in mijn bezit gehad,4% winst.
Ga eerst wat anders doen, ingtje ofzo, komt later wel weer eens terug.
lang gezeten voor 4%. dan keek ik het nog wel een jaartje extra aan.
desalniettemin, succes met je beleggingen!
[verwijderd]
1
Allen een gelukkig 2015 toegewenst, ook met het aandeel DPA!

Schijnbaar heeft een grote koper op het eind van het jaar de koers wat opgevijzeld, wat natuurlijk mooi meegenomen is. In dit nieuwe jaar zal hij er wel mee stoppen. We moeten dus zeker rekening houden met terugval van de koers, want € 1,50 stond slechts uren geleden nog op de borden.

Terugkijkend naar 2014 gebeurde in de eerste maanden van dit jaar per saldo niet veel met de koers, lichtjes tenderend naar boven. In mei kwam er de top rond € 1,90, waarna de koers langzaam maar zeker afkalfde tot € 1,50.

Fundamentele redenen daarvoor zijn me niet duidelijk geworden. Er was wel een dalende trend in de sector, met name ook bij USG, dat in december wel enigszins is hersteld.

Misschien kan de koers toch al na de jaarcijfers (of anders weer in de mei-maand) opveren vanwege de volgende aannames:
- koersen van sectorgenoten herstellen verder;
- aanhoudende matige groei van de (Nederlandse) economie is te verwachten;
- Q4 zal er veel prettiger uitzien dan Q3 vanwege gebrek aan overnamekosten; het hele jaar 2014 geeft (negatieve verrassingen daargelaten) hoe dan ook een veel sterker beeld dan 2013, echt ingeprijsd kan het met de huidige koers toch nog niet zijn (?);
- wellicht een beetje dividend te verwachten, nu of in de nabije toekomst;
- wellicht verdere versteviging marktaandeel en nog verbeterende marges.

Daartegenover:
- levert ontslag directeur en afwikkeling eerdere overname (curator) nog hoge eenmalige kosten op, die de winst doen verschrompelen (of onzekerheid daarover)?
- leidt drang tot verdere overnames tot nieuwe emissie en kosten, dus blijvende investeringen waarvan de baten nog maar moeten blijken?

Omtrent overname van DPA zelf zoemt volgens mij niks rond, dus voorlopig geen trigger voor koersfantasie?
Harry de harige Aap
0
Lijkt er toch op, dat iemand een behoorlijk belang aan het opbouwen is, gezien de omzetten de laatste tijd.
75 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
860,01  -5,35  -0,62%  19 apr
 Germany40^ 17.714,20 -0,69%
 BEL 20 3.827,75 +0,03%
 Europe50^ 4.904,14 -0,28%
 US30^ 37.851,00 0,00%
 Nasd100^ 17.004,48 0,00%
 US500^ 4.960,72 0,00%
 Japan225^ 37.028,48 0,00%
 Gold spot 2.392,50 0,00%
 EUR/USD 1,0655 +0,11%
 WTI 82,10 0,00%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

WDP +3,12%
Kendrion +2,92%
EBUSCO HOLDING +2,67%
Vopak +2,61%
NX FILTRATION +2,17%

Dalers

JUST EAT TAKE... -5,11%
TomTom -4,68%
Fugro -4,30%
ASMI -4,00%
BESI -3,64%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront