TomTom « Terug naar discussie overzicht

TomTom is een hobby; verspilling aandeelhouderswaarde.

269 Posts, Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 10 11 12 13 14 » | Laatste
Omlaag ↓
[verwijderd] 16 november 2016 22:30
1
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
TomTom organiseert elk jaar een fitness-week waarin sport en wellness centraal staan. Alle medewerkers hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops, sportlessen, coaching en training en TomTom biedt de gehele week kosteloos gezonde maaltijden, snacks en drankjes.
[verwijderd] 16 november 2016 22:35
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Ja, TomTom heeft echt hart voor de zaak...
Vooral voor het eigen management en (hoger) personeel, dat rijkelijk beloont wordt met prachtige optieregelingen. De winst moet worden afgeroomd, want anders moet er zo nog dividend naar de aandeelhouders, en dat is echt zonde geld hoor...
[verwijderd] 16 november 2016 22:54
1
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
[Modbreak IEX: Gelieve op uw taalgebruik te letten, een aantal berichten is bij dezen verwijderd.]
janrobert 16 november 2016 22:56
0
Lid sinds: 21 jun 2007
Laatste bezoek: 29 jul 2023
Aantal posts:
1.929
Aanbevelingen:
Ontvangen: 262
Gegeven: 24
Bod van € 15,00
[verwijderd] 16 november 2016 23:40
3
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
Ja jongens en meisjes. TomTom is actief in een competitieve arbeidsmarkt en doet haar best om niet alleen goed personeel te vinden maar ook te binden. Aangezien het steeds meer een sport merk wordt, wordt dit ook bij personeel gestimuleerd. Mes snijdt aan twee kanten. Bedrijven die sport en fitness stimuleren (en betalen voor hun medewerkers) hebben letterlijk meer energie en minder ziekteverzuim. Ook is het goed dat je mensen vindt die bij je merk passen en daar ook iets mee hebben. Sommige bedrijven gaan daar nog veel verder in. Als je bij Nike werkt moet zelfs de boekhouder een sporthart hebben; zo wordt er aan een identiteit gebouwd. Laten we niet alleen naar kosten kijken zonder naar de waarde te kijken. Talent mag wat kosten, zij moeten ook het geld gaan verdienen.
Dingding Go 17 november 2016 01:33
1
Lid sinds: 14 dec 2014
Laatste bezoek: 17 apr 2024
Aantal posts:
87
Aanbevelingen:
Ontvangen: 23
Gegeven: 39
Beste Justin, ik heb grote bewondering dat je nog steeds de moeite neemt om op inhoudloze reacties te reageren.
Maar toch is mijn advies om afstand te nemen en alleen te reageren op nieuwe ontwikkelingen binnen TomTom.
[verwijderd] 17 november 2016 07:51
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0

Hoe zit het met het dividend dat TomTom haar aandeelhouders doet toekomen?

Talent mag wat kosten nietwaar?
[verwijderd] 17 november 2016 07:58
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

Paulus29 schreef op 17 november 2016 07:51:

Hoe zit het met het dividend dat TomTom haar aandeelhouders doet toekomen?

Talent mag wat kosten nietwaar?

Talent om vol te houden kost meer dan alleen dividend.
[verwijderd] 17 november 2016 08:13
4
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

*Justin* schreef op 16 november 2016 23:40:

Ja jongens en meisjes. TomTom is actief in een competitieve arbeidsmarkt en doet haar best om niet alleen goed personeel te vinden maar ook te binden. Aangezien het steeds meer een sport merk wordt, wordt dit ook bij personeel gestimuleerd. Mes snijdt aan twee kanten. Bedrijven die sport en fitness stimuleren (en betalen voor hun medewerkers) hebben letterlijk meer energie en minder ziekteverzuim. Ook is het goed dat je mensen vindt die bij je merk passen en daar ook iets mee hebben. Sommige bedrijven gaan daar nog veel verder in. Als je bij Nike werkt moet zelfs de boekhouder een sporthart hebben; zo wordt er aan een identiteit gebouwd. Laten we niet alleen naar kosten kijken zonder naar de waarde te kijken. Talent mag wat kosten, zij moeten ook het geld gaan verdienen.
Justin dit slaat echt helemaal nergens meer op
Maar dan ook echt helemaal nergens
Kom eens uit die verheerlijkingsdroom mbt tot alles wat het Management van TomTom doet
Ze zijn gewoon slecht voor de Pietjes particulier aandeelhouders
Niks maar dan ook niks wat op aandeelhouderswaarde lijkt
Koers down
Geen dividend
Vage bijna verzwijgachtige communicatie
Ik vind het troosteloos wat Goddijn ons brengt
Is het zo moeilijk aan te geven dat de Consumententak in de verkoop gaat en op die manier het aandeel te ondersteunen en de kleine aandeelhouders eens een beloning te geven voor oeverloos wachten
Jij leeft echt in een scienfiction roman met constant verheerlijking van alles wat ze doen bij TomTom
Ik word erg echt akelig van en met mij velen
[verwijderd] 17 november 2016 08:35
1
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

*Justin* schreef op 16 november 2016 23:40:

Ja jongens en meisjes. TomTom is actief in een competitieve arbeidsmarkt en doet haar best om niet alleen goed personeel te vinden maar ook te binden. Aangezien het steeds meer een sport merk wordt, wordt dit ook bij personeel gestimuleerd. Mes snijdt aan twee kanten. Bedrijven die sport en fitness stimuleren (en betalen voor hun medewerkers) hebben letterlijk meer energie en minder ziekteverzuim. Ook is het goed dat je mensen vindt die bij je merk passen en daar ook iets mee hebben. Sommige bedrijven gaan daar nog veel verder in. Als je bij Nike werkt moet zelfs de boekhouder een sporthart hebben; zo wordt er aan een identiteit gebouwd. Laten we niet alleen naar kosten kijken zonder naar de waarde te kijken. Talent mag wat kosten, zij moeten ook het geld gaan verdienen.
ja jongens & meisjes

dat deden ze ook bij [..] en die werden me een partij fanatiek voor de zaak

[Modbreak IEX]: Aangepast, gelieve elkaar niet persoonlijk aan te vallen.]
VanillaSky 17 november 2016 10:21
0
Lid sinds: 28 apr 2006
Laatste bezoek: 26 okt 2023
Aantal posts:
4.094
Aanbevelingen:
Ontvangen: 667
Gegeven: 53
quote:

inspirator schreef op 16 november 2016 22:30:

TomTom organiseert elk jaar een fitness-week waarin sport en wellness centraal staan. Alle medewerkers hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops, sportlessen, coaching en training en TomTom biedt de gehele week kosteloos gezonde maaltijden, snacks en drankjes.
Inspirator weer terug? Het geloof verloren in de 30 euro per aandeel, zelfs niet vooruitschuiven van 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 naar 2021??
[verwijderd] 17 november 2016 12:04
1
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

moneymaker_BX schreef op 17 november 2016 08:13:

[...]

Justin dit slaat echt helemaal nergens meer op
Maar dan ook echt helemaal nergens
Kom eens uit die verheerlijkingsdroom mbt tot alles wat het Management van TomTom doet

Jezelf drie schouderklopjes gegeven?

Leg eens uit wat er mis is met een bedrijf dat iets voor haar mensen doet? Bij mij is zelfs bedrijfsfitness helemaal gratis, incl begeleider en fysio. Wel eens bij Google gekeken? Zit gewoon een stoomservice en hairdresser op de campus. Alle food en beverages gratis.
[verwijderd] 17 november 2016 12:11
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
De aandeelhouder is alleen maar goed voor de goudgerande optie regelingen/salarissen en andere emolumenten.
Dividend nog nooit van gehoord.
Levy 17 november 2016 12:38
0
Lid sinds: 03 okt 2000
Laatste bezoek: 23 sep 2022
Aantal posts:
1.462
Aanbevelingen:
Ontvangen: 372
Gegeven: 33
quote:

potpourri schreef op 17 november 2016 08:35:

[...]

ja jongens & meisjes

dat deden ze ook bij [..] en die werden me een partij fanatiek voor de zaak

[Modbreak IEX]: Aangepast, gelieve elkaar niet persoonlijk aan te vallen.]
Je bedoelt dat het personeel van TT vergelijkbaar is met bruinhemden?
[verwijderd] 17 november 2016 12:42
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

*Justin* schreef op 17 november 2016 12:04:

[...]

Jezelf drie schouderklopjes gegeven?

Leg eens uit wat er mis is met een bedrijf dat iets voor haar mensen doet? Bij mij is zelfs bedrijfsfitness helemaal gratis, incl begeleider en fysio. Wel eens bij Google gekeken? Zit gewoon een stoomservice en hairdresser op de campus. Alle food en beverages gratis.
Maar Google beloont zijn aandeelhouders ook vet
en Google is sinds begin van intrede beurs tig x over de kop
wat klets jij een onzin zeg
[verwijderd] 17 november 2016 12:44
1
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

inspirator schreef op 16 november 2016 22:30:

TomTom organiseert elk jaar een fitness-week waarin sport en wellness centraal staan. Alle medewerkers hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops, sportlessen, coaching en training en TomTom biedt de gehele week kosteloos gezonde maaltijden, snacks en drankjes.
Met de zweep erover

Omgekeerd zouden bedrijven die niets uitkeren aan aandeelhouders, dit juist wel moeten doen als de rendementen op investeringen (langjarig) teleurstellen. Zo ontvingen beleggers in het navigatiebedrijf TomTom sinds de beursgang in 2005 nog nooit dividend.

Beursfondsen scoren een dikke onvoldoende voor hun dividendbeleid

fd.nl/opinie/1175864/beursfondsen-sco...
[verwijderd] 17 november 2016 12:45
0
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

moneymaker_BX schreef op 17 november 2016 12:42:

[...]

Maar Google beloont zijn aandeelhouders ook vet
en Google is sinds begin van intrede beurs tig x over de kop
wat klets jij een onzin zeg
Maar daar valt wat te verdelen bij Google.
Hier moeten we delen met een incapabel bestuur wat wel de zaken goed voor zichzelf voor elkaar heeft.

Begrijp nu heel goed waarom geen notering aan de nasdaq HG wordt daar gefileerd, en met het zooitje wat zogenaamd toezicht moet houden hier daar heb je ook niks van te duchten.
Lang leve de oplichterij!!!!
[verwijderd] 17 november 2016 12:50
2
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
quote:

moneymaker_BX schreef op 17 november 2016 08:13:

[...]

Justin dit slaat echt helemaal nergens meer op
Maar dan ook echt helemaal nergens
Kom eens uit die verheerlijkingsdroom mbt tot alles wat het Management van TomTom doet
Ze zijn gewoon slecht voor de Pietjes particulier aandeelhouders
Niks maar dan ook niks wat op aandeelhouderswaarde lijkt
Koers down
Geen dividend
Vage bijna verzwijgachtige communicatie
Ik vind het troosteloos wat Goddijn ons brengt
Is het zo moeilijk aan te geven dat de Consumententak in de verkoop gaat en op die manier het aandeel te ondersteunen en de kleine aandeelhouders eens een beloning te geven voor oeverloos wachten
Jij leeft echt in een scienfiction roman met constant verheerlijking van alles wat ze doen bij TomTom
Ik word erg echt akelig van en met mij velen
Als headhunter zou ik graag in contact komen met Justin! Voor diverse politieke partijen zijn wij op zoek naar mensen met de volgende kwalificatie: Alles recht praten wat krom is, goed mensen een rad voor de ogen draaien en nooit toegeven dat je fout zit!

[verwijderd] 17 november 2016 12:51
1
Lid sinds: 01 jan 0001
Laatste bezoek: 01 jan 0001
Aantal posts:
0
Aanbevelingen:
Ontvangen: 0
Gegeven: 0
TomTom bestuurders zijn stropdaspiraten.
leonardus65 17 november 2016 13:01
0
Lid sinds: 20 jan 2006
Laatste bezoek: 18 apr 2024
Aantal posts:
3.499
Aanbevelingen:
Ontvangen: 1190
Gegeven: 8290
@inspirator
Je laat je nu wel kennen, zielig ! Diegene die op jouw koersdoel/verhalen 30 euro in TomTom stapte, zal ook blij met jou zijn, en heeft meer recht van spreken. Je was er toch uitgestapt, blijf hier dan maar weg.
269 Posts, Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 10 11 12 13 14 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 19 apr 2024 11:10
Koers 5,815
Verschil -0,165 (-2,76%)
Hoog 5,925
Laag 5,730
Volume 187.217
Volume gemiddeld 304.081
Volume gisteren 668.949

TomTom nieuws meer

17 apr Slotcall: AEX is het kneusje van Euro... 7
17 apr Beursblik: zwak kwartaal TomTom 1
17 apr Beursblik: lichte tegenvaller TomTom
17 apr AEX opent lager en Peter Wennink neem... 3
17 apr Kleine tegenvaller bij cijfers TomTom
16 apr Beursblik: miniem kwartaalverlies voo...
11 mrt Beursblik: ING verhoogt koersdoel TomTom
02 feb Beursblik: winst TomTom onderliggend ... 2
02 feb Rode cijfers TomTom na bescheiden omz... 2
31 jan Weer rode cijfers bij TomTom verwacht

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront