Koffiekamer « Terug naar discussie overzicht

Tip van de Dag !

579 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 25 26 27 28 29 » | Laatste
ffff
0
Kneut,

Heel graag bronvermelding van je bewering dat veel ING-klanten hun rekening opzeggen.

Ik heb het namelijk nog nergens gelezen. Ik ben benieuwd.

Peter
ffff
0
Kneut,

Sorry, maar je komt dus echt met een honderd procent " fake-nieuws" item.

Je bewering is onwaar. Natuurlijk zijn er genoeg verontwaardigde reactie overal te lezen. Zie maar eens al die reacties dat natuurlijk alle regeringspatijen er zich weer eens duchtig mee gaan bemoeien en al die reacties in de draad daarover vanmorgen en vanmiddag hier op IEX.

Maar... JOUW bewering is onwaar, is fake-nieuws.

Ik vind het persoonlijk wel weer grappig dat multinationals zich UITEINDELIJK toch niet veel aantrekken van politici en ZELF wel uitmaken hoe zij hun honorering regelen.

Maar dat is dus politiek.

Van leegloop bij ING is niets te lezen. |Integendeel: Het aandeel noteert....hoger en de fiscaal juristen geven elkaar een vette knipoog.

Peter
ffff
0
[verwijderd]
0
Zorgt een hoger salaris voor de CEO voor betere prestaties?

Uit al het onderzoek blijkt eerder het tegenovergestelde.

chiefexecutive.net/higher-ceo-pay-pro...

A report by MSCI sampled 429 large-cap U.S. companies between 2006 and 2015. It found that during that time, shareholder returns of those companies whose total pay was below their sector median outperformed those companies where pay exceeded the sector median by as much as 39%.

Als politiek moet je je misschien niet bemoeien met salarissen van CEO's, maar bij het bankwezen ligt dat net iets anders. Want die vertrouwen op het vangnet van de overheid als het misgaat. Volgende keer maar gewoon failliet laten gaan dus?

Maar aandeelhouders zouden beter moeten opletten. En de echte macht ligt natuurlijk bij klanten. Als die inderdaad massaal opstappen is het snel voorbij.

Dus, geen woorden maar daden.
[verwijderd]
0
Vorig jaar gepubliceerde lijst met topbetalers:

top3 wolklu/relx/heia -> afgelopen jaar gemiddeld 8% rendement

laagste3 abn/mt/aalb -> afgelopen jaar gemiddeld 15% rendement
ffff
0
Zorgt een hoger salaris voor de CEO voor betere prestaties?

Het antwoord zal hoogstwaarschijnlijk NEEN zijn. Alle mogelijke prestaties op duizenden terreinen worden voor totaal verschillende honoreringen verricht. Niet voor niets dat al die Oost-Europeanen hierheen gehaald worden.

Maar deze hele casus en al de heisa vandaag erom heen legt weer eens een paar zaken bloot:
1: Multinationals maken zelf wel uit wat hun management moet verdienen

2: De opvallende politieke commotie! Iedere partij bemoeit zich ermee, waarbij je de puur principiële vraag kunt stellen: Waar bemoeien jullie politici jullie toch mee? Hamers heeft toch geen baan bij een Regeringsinstantie.

Maar politici zouden geen politici zijn als ze niet op hun klompen aanvoelen dat ze nu eventjes heel gemakkelijk kunnen scoren bij hun achterban en......bemoeien zich ermee.

Ik ben er trouwens ook van overtuigd dat als je politici de helft van hun HUIDIGE salaris zou geven en de helft van hun onkostenvergoeding en de helft van hun riante pensioen, dat je dan ongeveer dezelfde regeringskwaliteit zou krijgen als die je vandaag de dag hebt.....

Laat iedereen nu maar zijn eigen winkel runnen, zijn eigen verantwoordelijkheden opnemen en vooral eens afvragen: Heb ik daar wel mij mee te bemoeien.....
Peter
Bart Meerdink
0
quote:

ffff schreef op 8 maart 2018 17:26:

Laat iedereen nu maar zijn eigen winkel runnen, zijn eigen verantwoordelijkheden opnemen en vooral eens afvragen: Heb ik daar wel mij mee te bemoeien.....
Peter
De politici proberen de goede verhoudingen tussen werkgevers en werknemers te behouden, en de maatschappelijke onvrede te temperen. Ik vind het wel goed dat ze de brede afkeuring van het graaien binnen het old boys network vertolken. Zoals jezelf zegt, voor een betere performance zorgt het niet. Hamers zal er niets beter door gaan functioneren. Integendeel denk ik, die moet zich nog meer gaan bezighouden met wat hij met al dat geld moet/kan/wil gaan doen. En hij is in deze baan gestapt voor het loon dat hem toen is aangeboden.
ffff
0
Bart,

Het is wel een leuk onderwerp hè ! Tientalen reacties ondertussen gelezen.

Dat politici de goede verhoudingen tussen werkgevers en werknemers proberen te behouden, vind ik een fantastische idealistische opmerking van jou.

Ik geloof daar totaal niets van. Maar dan ook werkelijk niets van! Ik zou bijna zeggen: Integendeel. Politici zijn mensen die precies aanvoelen wat het merendeel van hun achterban ergens van vindt en ze zouden wel erg stom zijn als ze niet onmiddellijk op de verontwaardiging meedrijven. Dat levert sympathie op, levert tezijnertijd stemmen op.

Als politici dan werkelijk zo sympathiek willen overkomen.... Zie dan eens af van al jullie zwaar betaalde regelingen bij geen herverkiezing, van jullie pensioenen onder de leeftijd van 65 jaar etc. etc.

De mooiste reactie las ik zojuist: Heeft Hamers een contract met de Overheid, met politici?

Honorering is wel degelijk een kwestie van vraag en aanbod. Miljoenen mensen presteren precies hetzelfde als ze de helft van hun honorering zouden krijgen, maar je zou wel gek zijn om een hogere honorering af te slaan of te weigeren of niet naar te streven, als je aanvoelt dat je beter uitbetaald kunt worden.

En daar heeft heel Nederland zich naar mijn oprechte mening niet mee te moeien. Is een zaak voor de Directie/Bestuur van ING.

Peter
[verwijderd]
0
quote:

ffff schreef op 8 maart 2018 17:26:

Ik ben er trouwens ook van overtuigd dat als je politici de helft van hun HUIDIGE salaris zou geven en de helft van hun onkostenvergoeding en de helft van hun riante pensioen, dat je dan ongeveer dezelfde regeringskwaliteit zou krijgen.
Sterker nog, ik denk dat als je politici helemaal niets meer betaalt je een betere kwaliteit zult krijgen.
[verwijderd]
1
Honorering van CEO is zeker GEEN kwestie van vraag en aanbod. Genoeg over geschreven.
Ed Verbeek
0
Gewoon een hoogste tarief inkomstenbelasting van 91% invoeren.
Dat deden ze in de V.S. ook, van 1951 t/m 1963,
n.b. de tijd dat de V.S. GREAT was
en een voorbeeld voor heel de wereld.
Bakker65
0
Gaan we het ook eens over de tip van deze dag hebben,Ik ben geen boekhouder,dit gaat toch nergens over?
[verwijderd]
0
Spark energy.

Zit er zelf in rond de 9,50 sinds kort.

2,5% kwartaal div al gekregen :)
StofkeVN
0
Iemand meer nieuws over dat lokaal fonds Apollo die gisteren 99% kelderde. Staat nu aan 0,08. Stond vorig jaar deze tijd nog 44 euro ?
DeZwarteRidder
1
quote:

StofkeVN schreef op 9 maart 2018 07:48:

Iemand meer nieuws over dat lokaal fonds Apollo die gisteren 99% kelderde. Staat nu aan 0,08. Stond vorig jaar deze tijd nog 44 euro ?
Apollo gaat in liquidatie na uitkering aandelen AAA.

www.apolloalternativeassets.com/Press...
Bakker65
0
quote:

MFC schreef op 9 maart 2018 07:02:

Spark energy.

Zit er zelf in rond de 9,50 sinds kort.

2,5% kwartaal div al gekregen :)
zit erin op 9.45 en gaat vandaag als een speer.iets voor lt?
579 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 25 26 27 28 29 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
860,50  -4,86  -0,56%  15:38
 Germany40^ 17.737,10 -0,56%
 BEL 20 3.822,73 -0,10%
 Europe50^ 4.921,75 -0,30%
 US30^ 37.825,52 -0,49%
 Nasd100^ 17.283,69 -1,51%
 US500^ 5.002,45 -0,93%
 Japan225^ 37.523,47 -1,26%
 Gold spot 2.384,95 +0,23%
 EUR/USD 1,0670 +0,25%
 WTI 82,29 +0,26%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

WDP +2,80%
EBUSCO HOLDING +2,67%
Heineken +1,77%
Pharming +1,73%
Vopak +1,52%

Dalers

VIVORYON THER... -3,62%
ADYEN NV -2,95%
Fugro -2,89%
AMG Critical ... -2,78%
FASTNED -2,71%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront