TomTom « Terug naar discussie overzicht

TomTom nov '18 BUY (of bye?)

8.136 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 ... 403 404 405 406 407 » | Laatste
tatje
0
quote:

Gira Freeze schreef op 9 november 2018 11:58:

Daimler and Bosch lay out plans for #autonomous #taxi service in San José

?? @Daimler
?? @BoschGlobal [sensors, actuators, and control units]
?? Nvidia [Drive Pegasus #AI]
?? TomTom [HD #Maps]

#autonomousdriving #selfdriving #digitaltransformation #iot
levert TT de maps of loopt het via Microsoft Azure .
[verwijderd]
1
quote:

Dutch Fury schreef op 9 november 2018 11:59:

zo eigenaardig weer dat het bosch/daimler nieuws niet via een pb of officiele tomtom news wordt verspreid!!
Inderdaad, en nu helemaal, omdat Harold Goddijn zegt, de koers staat te laag. :)
flatliner
0
quote:

tatje schreef op 9 november 2018 12:09:

[...]levert TT de maps of loopt het via Microsoft Azure .
Bosch has made its autonomous driving ambitions abundantly clear this year. It created a new Connected Mobility Services division staffed with more than 600 employees, acquired B2B ridesharing startup Splitting Fares, and partnered with TomTom on mapping systems that’ll help vehicles see the road ahead.

Ik lees hieruit mapping dus de maps van TT.
NewKidInTown
0
quote:

vreemd vermogen schreef op 9 november 2018 12:25:

Niet de moeite waard om te vermelden:
www.manpowergroupsolutions.co.uk/tomt...
"Every day, 800 million people globally use TomTom’s technology"

en ze werken samen met vele tientallen grote companies worldwide

er zal er toch wel eentje tussen zitten die impressed is ?
kammetje
0
quote:

vreemd vermogen schreef op 9 november 2018 12:25:

Niet de moeite waard om te vermelden:
www.manpowergroupsolutions.co.uk/tomt...
TomTom Case Study: gebruik maken van de kracht van People to Drive Change
Door ManpowerGroup Geplaatst 6 november 2018 In Evolution of Talent
Elke dag gebruiken 800 miljoen mensen wereldwijd de technologie van TomTom in taxi's, op mobiele telefoons en om pakketten op tijd af te leveren. Om concurrerend te blijven, moeten ze verandering omarmen terwijl de digitale wereld versnelt. Daarom besloot TomTom om zich te gaan bezighouden met softwareontwikkeling voor de B2B-markt, waarbij haar expertise op het gebied van GPS, locatie, routing, navigatie en kaarten werd gebruikt voor geïntegreerde mobiliteitsoplossingen.

TomTom erkende dat het digitale tijdperk een nieuwe denkwijze en nieuwe manieren van werken tussen generaties vereist. Hun doel was het potentieel van hun mensen voor innovatie te ontketenen. Om dit doel te bereiken, moesten ze het potentieel van hun leiders en de samenstelling van hun cultuur beoordelen en meten. Tijdens hun transformatie ging TomTom samenwerken met ManpowerGroup om te zorgen voor de juiste personeels- en talentstrategie.

Digitale transformatie
Digitale transformatie
Om een ??cultuur van innovatie te realiseren, moest TomTom zijn digitale hulpmiddelen en vaardigheden omvormen zodat deze op een nieuwe markt konden draaien.

Verbonden merken
Connected Brands
TomTom werkte samen met de aangesloten merken van ManpowerGroup om een ??wervingsproces op te bouwen dat trouw bleef aan hun cultuur.

Leiderschapsbeoordeling
Beoordeling van leiderschap
Om een ??cultuur van innovatie te realiseren, moest TomTom zijn leiderschap transformeren om denkwijzen en nieuwe manieren van werken tussen generaties te beoordelen.

In zes maanden beoordeelde TomTom 750 managers in 35 landen. Door te investeren in het identificeren van de juiste leiders, kon TomTom zijn digitale transformatie en ROI voor het bedrijf met succes voltooien. Tegenwoordig heeft TomTom 5.000 medewerkers die de concurrentie te slim af zijn en klanten verrassen met innovatieve oplossingen.

Lees meer over de manieren waarop we bedrijven helpen de uitdagingen van het hedendaagse werk aan te gaan. Bezoek Recruitment and Workforce Solutions .
[verwijderd]
0
quote:

kammetje schreef op 9 november 2018 12:31:

[...]

TomTom Case Study: gebruik maken van de kracht van People to Drive Change
Door ManpowerGroup Geplaatst 6 november 2018 In Evolution of Talent
Elke dag gebruiken 800 miljoen mensen wereldwijd de technologie van TomTom in taxi's, op mobiele telefoons en om pakketten op tijd af te leveren. Om concurrerend te blijven, moeten ze verandering omarmen terwijl de digitale wereld versnelt. Daarom besloot TomTom om zich te gaan bezighouden met softwareontwikkeling voor de B2B-markt, waarbij haar expertise op het gebied van GPS, locatie, routing, navigatie en kaarten werd gebruikt voor geïntegreerde mobiliteitsoplossingen.

TomTom erkende dat het digitale tijdperk een nieuwe denkwijze en nieuwe manieren van werken tussen generaties vereist. Hun doel was het potentieel van hun mensen voor innovatie te ontketenen. Om dit doel te bereiken, moesten ze het potentieel van hun leiders en de samenstelling van hun cultuur beoordelen en meten. Tijdens hun transformatie ging TomTom samenwerken met ManpowerGroup om te zorgen voor de juiste personeels- en talentstrategie.

Digitale transformatie
Digitale transformatie
Om een ??cultuur van innovatie te realiseren, moest TomTom zijn digitale hulpmiddelen en vaardigheden omvormen zodat deze op een nieuwe markt konden draaien.

Verbonden merken
Connected Brands
TomTom werkte samen met de aangesloten merken van ManpowerGroup om een ??wervingsproces op te bouwen dat trouw bleef aan hun cultuur.

Leiderschapsbeoordeling
Beoordeling van leiderschap
Om een ??cultuur van innovatie te realiseren, moest TomTom zijn leiderschap transformeren om denkwijzen en nieuwe manieren van werken tussen generaties te beoordelen.

In zes maanden beoordeelde TomTom 750 managers in 35 landen. Door te investeren in het identificeren van de juiste leiders, kon TomTom zijn digitale transformatie en ROI voor het bedrijf met succes voltooien. Tegenwoordig heeft TomTom 5.000 medewerkers die de concurrentie te slim af zijn en klanten verrassen met innovatieve oplossingen.

Lees meer over de manieren waarop we bedrijven helpen de uitdagingen van het hedendaagse werk aan te gaan. Bezoek Recruitment and Workforce Solutions .
Had ik om 11.34 al geplaatst.
NewKidInTown
0
Aankoop-order turbo's long geannuleerd.

in plaats daarvan vrij korte calls gekocht (en nog een deel in de wacht).
[verwijderd]
0
Totaal geen animo, of wachten tot er weer wat laatblokken zijn. Er lag daarstraks een mooi blokje op 7,67/68 en gingen ze snel even oprapen. :))
[verwijderd]
0
quote:

moneymaker_BX schreef op 9 november 2018 12:40:

Koers al weer 10 cent terug
poppenkast
En maar 250.000 stuks verhandeld. Alleen het aantal keer dat vandaag '750' te zien was zou dat aantal zo'n beetje dekken...
kammetje
0
quote:

Gira Freeze schreef op 9 november 2018 12:36:

[...]

Had ik om 11.34 al geplaatst.
Sorry net binnen.
[verwijderd]
0
quote:

kammetje schreef op 9 november 2018 12:43:

[...]

Sorry net binnen.
Ik ben snel. :)
mjmj
0
quote:

vreemd vermogen schreef op 9 november 2018 12:25:

Niet de moeite waard om te vermelden:
www.manpowergroupsolutions.co.uk/tomt...
Eerder een reden om TT te dumpen dan te kopen.
Kuiken
0
bron FD:

Duitsland investeert in batterijen voor elektrische auto's
Duitsland gaat investeren in een samenwerkingsverband voor de productie van batterijen voor elektrische auto's. Daarvoor wordt € 1 mrd uitgetrokken. Dat meldt persbureau Reuters vrijdag.
De maatregelen worden naar verwachting volgende week aangekondigd. Met de investering wil de Duitse regering de afhankelijkheid van Aziatische leveranciers verminderen en Duitse banen in de auto-industrie beschermen. Die zijn in gevaar nu er steeds meer vraag is naar elektrische auto's. Ook is de regering van plan om een onderzoeksfaciliteit te financieren voor de ontwikkelen van nieuwe batterijen.
Europese ontwikkelingen
Het beleid maakt deel uit van Europese pogingen om de dominantie van Chinese, Japanse en Koreaanse bedrijven tegen te gaan. Brussel probeert al langer om de batterij-industrie te stimuleren. De Commissie verwacht dat accu's de komende jaren de verbrandingsmotoren in auto's vervangen, waardoor 13 miljoen banen in de Europese auto-industrie gevaar lopen. Bovendien is de ontwikkeling en productie van accu's ook een kans: naar verwachting bedraagt de markt voor batterijen vanaf 2025 zo'n €250 mrd per jaar.

NewKidInTown
0
quote:

mjmj schreef op 9 november 2018 12:46:

Eerder een reden om TT te dumpen dan te kopen.
Doe jij dat even, ik vang ze op.
bezinteergebelegt
0
quote:

moneymaker_BX schreef op 9 november 2018 12:40:

Koers al weer 10 cent terug
poppenkast
Maakt jou dat nou uit. Vandaag gaat het toch gebeuren heb je al 123568712 keer gezegd.

dus of het nou op 7,20 staat of op 7,80.

Vandaag is toch Dday ???

Of nee, toch niet.
8.136 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 ... 403 404 405 406 407 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 16 apr 2024 17:35
Koers 7,275
Verschil 0,000 (0,00%)
Hoog 7,275
Laag 7,080
Volume 227.592
Volume gemiddeld 272.684
Volume gisteren 213.528

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront