AND 2019: is de bodem bereikt?

1.227 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 » | Laatste
DeZwarteRidder
0
quote:

Joshua3 schreef op 28 december 2019 15:02:


The big boss denkt er anders over:

We are very happy about that progress made in both being able to secure business continuity and invest in product and people further. AND made great progress in 2019, we are now looking forward to accelerate further the execution of our strategy in 2020.

Het enige wat we zeker weten is dat de nieuwe baas erg fraaie nietszeggende kletsverhalen kan vertellen.
Hkdnp
0
quote:

DeZwarteRidder schreef op 28 december 2019 16:26:


[...]
Het enige wat we zeker weten is dat de nieuwe baas erg fraaie nietszeggende kletsverhalen kan vertellen.


Nog meer dan die vorige?
maci
0
quote:

Joshua3 schreef op 23 december 2019 08:37:


Hartelijk dank voor uw e-mail en interesse in AND.

In reactie op uw vragen, meld ik u graag het volgende:

[Knip]

De notulen van de AvA van 16 mei jl. hebben inderdaad te lang op zich laten wachten, maar zullen deze week alsnog gepubliceerd worden. Mijn excuses voor de vertraging die hierbij is ontstaan.

[Knip]

Marco Kok
CFO a.i. AND International Publishers NV


Iemand de notulen al kunnen vinden? Ik niet.
Ik neem aan dat er afgelopen week werd bedoel in het schrijven?

Ander feit: dat er een CFO a.i. is aangesteld is nooit bekend gemaakt.
Hij is er al vanaf mei blijkt na wat zoekwerk.

Iemand een idee of er een verplichting is een dergelijke benoeming kenbaar te maken?

Overigens is het uitzonderlijk dat je vragen werden beantwoord!
Dank iig voor je gedane actie!
Elwin1980
0
Wat ik vreemd vind, is dat er al meer dan 6 maanden 2 vacatures staan de op site.
Je kan mij niet wijsmaken dat ze niemand kunnen vinden voor deze 2 jobs.
Ik heb ze er over gemaild maar antwoord geven krijg ik niet.
Joshua3
0
Bericht Marco Kok is van 23 december. marco.kok@and.com

In de CC zet hij ook Caroline Bombart en Thierry Jaccoud
Joshua3
0
Op 24 december stuurde hij mij nog een mail. Misschien moet je hem ook direct benaderen (?)
maci
0
quote:

Joshua3 schreef op 29 december 2019 13:29:


Op 24 december stuurde hij mij nog een mail. Misschien moet je hem ook direct benaderen (?)


Ik bewandel wat andere wegen.
Helaas houdt ook hij zich niet aan zijn woord.

Wat ik van jou niet netjes vind is om het mailadres op het forum te zetten.
Lijkt me niet de bedoeling.
Joshua3
0
Je kunt ze in deze hypermoderne tijd ook nog faxen: 010-8851313.

Ik weet niet of ze per telex bereikbaar zijn.

Vandaag koersherstel? Ik verwacht koers einde dag 2,30.
Joshua3
0
Het forum heet AND- is de bodem bereikt? Ik hoop en denk het wel. Dit jaar zaaien en de komende jaren oogsten of ....?

Euro 2,12/aandeel is wel triest.

Fijne jaarwisseling
Joshua3
0
Elwin1980
0
Klein vraagje:
Wat zou meneer Marco Kok verdienen bij AND?
Ik heb het idee dat het ongeveer 80000 E kan zijn?
shaai
0
quote:

Elwin1980 schreef op 2 januari 2020 08:01:


Klein vraagje:
Wat zou meneer Marco Kok verdienen bij AND?
Ik heb het idee dat het ongeveer 80000 E kan zijn?


Dat lijkt me erg weinig. Als je zijn CV ziet zou hij voor een FT vaste betrekking enkele malen hoger moeten zitten. Nu is hij ad interim bij AND, dat is x 150% a. 200% tov vast?

Maar allicht alsnog niet meer dan CEO. Wat is dat salaris? Daar zal hij imo in de buurt zitten. Alleen op FT basis , en hij lijkt AND part-time te doen. Geen idee: halve tijd? 1 dag in de week, maar dat is wellicht wat krap? Maar daar nog voor te corrigeren dus.
Joshua3
0
Wat maakt het uit wat hij verdient? Belangrijker is/wordt dat hij en zijn collega's hun salaris waard zijn/worden en omzet/winst genereren. Er zijn in 2019 mensen aangenomen met goede trackrecords. Zij zullen voor AND hebben gekozen omdat zij voldoende potentieel zien. Ik het toch het gevoel dat het wel goed komt met dit bedrijf en de koers van het aandeel.
shaai
0
Nou, gezien dat Hugo ca 2 ton verdiende pj, dan zou die 80k prima kunnen kloppen voor 2 dagen in de week, imo

www.and.com/wp-content/uploads/AND-an...

Onder 6.26 blz 33
shaai
0
quote:

Joshua3 schreef op 3 januari 2020 08:05:


Wat maakt het uit wat hij verdient? Belangrijker is/wordt dat hij en zijn collega's hun salaris waard zijn/worden en omzet/winst genereren. Er zijn in 2019 mensen aangenomen met goede trackrecords. Zij zullen voor AND hebben gekozen omdat zij voldoende potentieel zien. Ik het toch het gevoel dat het wel goed komt met dit bedrijf en de koers van het aandeel.


Eens.
OF de tent verkopen

Goed voor de MB opties en een change of control bonus
shaai
0
quote:

shaai schreef op 3 januari 2020 08:13:


[...]

Eens.
OF de tent verkopen

Goed voor de MB opties en een change of control bonus


2jaar bonus mogelijk bij overname:
Zie blz 17, ik weet niet hoeveel jaar deze clausule al bestaat?


Payment upon termination of employment contract pursuant to a public bid
The Management Board and one other employee qualify under certain conditions for payment of one year’s salary upon ending of the employment following from a public offer.

Payment upon public offer
In the event of a change of control Management Board receives a bonus of one year’s salary.
shaai
0
Dat bestaat zo al zeker sinds 2013
Wel benieuwd nu wie die ene andere (key) employee is, iemand die er al jaren zit
In 2010 was het nog 1x jaarsalaris
1.227 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 22 okt 2020 17:12
Koers 1,550
Verschil 0,000 (0,00%)
Hoog 1,600
Laag 1,550
Volume 3.000
Volume gemiddeld 4.142
Volume gisteren 3.000