Geefgas schreef op 19 juni 2019 15:27:
Ik ben ook niet heel trots op mijn aandeel :-)
Kleine aanvulling:
Vooral niet trots op feit dat ik me heb laten ringeloren door Herna, Pim en voorganger. Ik zie al jaren patroon van onvolledige informatie, oppompen cijfers en naïeve bedrijfsvoering. Maar toch denk ik dan steeds, PostNL met zoveel werknemers dat moet toch gesteund gaan worden door de overheid, en tevens moet toch een zeer kundig MT hebben met goede consultants als back up.
Totale misrekening.
Vooral Pim is echt niet van juiste hout gesneden. En ik heb zelf ook best ervaring in hoger echelon, dus geheel ongefundeerd is mijn mening niet. In mijn ogen echt not fit for the job. Bij hem maak ik me meeste angst dat hij de zaken niet kan overzien, en mooi weer blijft spelen omdat dat tijdelijk goed voor de beurskoers is, en hij zelf ook (even) niet onder druk komt. Maar dat hij straks door eigen arrogantie en onkunde overvallen wordt door tegenvallers aangezien hij de zaken (bewust of onbewust) verkeerd inschat. En dat hij dat dan weer probeert weg te lachen of met kul argumenten komt “dat de wereld er ineens anders uit ziet”.
Indien bewust, dan doet hij het omdat hij de rotte appel vooruit wil schuiven en nu de stress niet wil omdat ie net is begonnen. Indien onbewust, tja dan is hij onbewust onbekwaam en we weten dat dat de meest kostbare flaterfiguren zijn. En dat hij er in zijn vorige positie bij PostNL een zooitje van heeft gemaakt, dat is duidelijk, heel raar dat hij daarna promotie heeft gehad, geeft ook aan hoe soft en naïef het bedrijf is.
Ik heb bij Herna verkeerd ingeschat dat zij helemaal geen CEO voor een beursgenoteerd bedrijf is, maar een leeft van haar sociale verantwoordelijkheid (maar dan moet je in de politiek gaan werken, niet als CEO van beursgenoteerd bedrijf). Genant dat ze bij algemene presentatie start dat ze trots is dat PostNL haar maatschappelijke taak zo goed vervult en voorlopig nog 5 dagen kan volhouden. 5 dagen kost geld, maar dat maakt haar niet uit. Sociale agenda op kosten van aandeelhouder, dat is afgelopen jaren wel gebleken.
Tenslotte heb ik de rol van de overheid verkeerd ingeschat. Ik dacht toen grote belegger zei dat PostNL onbelegbaar was door politiek en al haar aandelen verkocht, och zo’n vaart zal het niet lopen .... Dom!
Kortom, met afstand mijn slechtste belegging ooit, niet trots op.
PS; dan heb ik het nog niet eens over de aanwijsbare foutieve info die gecommuniceerd is dan wel info die achter gehouden is. Ik heb eerlijk gezegd soms wel nagedacht of het de moeite waard is om uit te gaan zoeken waar ze allemaal wel niet zaken hebben beweerd die verkeerde voorstelling van zaken was. O.a. de opgepompte cijfers en verwachtingen. Ik denk namelijk echt dat er een rechtszaak in zou kunnen zitten. Maar de moeite en stress is het me niet waard.
Afgelopen seminar kwam er weer 1 voor mij bij. Afgezien dat het een enorm treurig seminar was met 0,0 kritische vragen en slechts mooi weer praatje zonder inhoud van PostNL viel me 1 punt op. Bij de vraag waarom er niet gekozen is voor een lager dividend ipv geen dividend (prijs van een lening is momenteel tenslotte erg laag dus een beetje meer schuld op balans kan echt geen kwaad) werd er min of meer gezegd dat de schuldratio geen financieel doel is, maar specifiek is afgesproken met sociale partners. Zodat er geld genoeg in bedrijf blijft om aan alle sociale verplichtingen te blijven voldoen. Dat is nogal een ding wat mij betreft, geen vrije handen. Gegijzeld door personeel en sociale partners, en allemaal ten koste van de aandeelhouder.
Want aandeel houder moet dus wel bloeden (geen dividend) en alle andere stakeholders krijgen wel gewoon uitbetaald. Dat is echt een zeer groot risico, want dat kan komende jaren zich dus gewoon herhalen, met weer de aandeelhouder die geen dividend krijgt. Dan kan je spreken dat aandeel echt naar 0 kan, want dan staat dividend structureel op de tocht.
Ik zie 1 mega issue, maar ik ken de afspraken daaromtrent niet, en dat zijn de pensioenen. Als dat weer een bottleneck wordt moet dan weer worden bijgestort? Want we weten dus inmiddels dat als er tijdelijk niet genoeg geld in kas is, dat er maar 1 stakeholder is die mag inleveren en dat de aandeelhouder. Loonsverhogingen, pensioen verhogingen, 5 daagse bezorgweek etc etc, het gaat allemaal door .... maar dividend wordt niet meer uitgekeerd.