Randstad « Terug naar discussie overzicht

RANDSTAD 2021

1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Lepre Chaun
0
Tech inhuren in India boven pre-pandemische niveaus.

onderzoek naar technische vacatures op vacaturesite Indeed op vrijdag toonde aan dat het aanwerven in technische functies tussen april 2020 en januari 2021 consequent boven het pre-pandemische niveau lag, met een piek van 17 procent in november 2020.
Tech vacatures in India stegen met 13 procent in januari 2021 van een jaar geleden, toonden de gegevens van Indeed.
Inderdaad beoordeelde ook de snelstgroeiende technische functies in India en bedrijven die actief voor deze functies aanwerven in de periode 2020-2021.
Het aanwerven voor technische functies werd voornamelijk aangestuurd door IT, IT-enabled Services (ITeS), financiële diensten, e-commerce en adviessectoren.

snelst stijgende technische banen in India zijn onder meer applicatie-ontwikkelaar, IT-beveiligingsspecialist, salesforce-ontwikkelaar, site-betrouwbaarheidstechnicus en cloud-engineer.

Goed voor Randstad India en goed voor Randstad
*voetnoot
0
quote:

*voetnoot schreef op 11 maart 2021 14:19:

Hoop vanmiddag bij opening beurs VS weer groen te zien.
Toch nog zo einde dag richting groen. Fijn begin voor morgen.
Lepre Chaun
0
Overheidsbestedingen groeien stevig

Terwijl consumenten hun hand (noodgedwongen) op de knip hielden, groeide de overheidsconsumptie afgelopen jaar licht. Dit jaar zal deze post naar verwachting een stuk harder groeien, onder meer door de inhaalslag van uitgestelde zorg en door de bestedingen aan coronatestlocaties, vaccins en inenten.

Vermoedelijk gaat er ook een kleine impuls uit van het Europese coronaherstelfonds, waaruit Nederland naar schatting van het CPB enkele honderden miljoenen euro’s krijgt.

We gaan daarom uit van een groei van 3,8 procent in 2021. Voor 2022 verwachten we een verdere toename van de overheidsconsumptie van 1,6 procent.

Voor de overheidsinvesteringen verwachten we een groei van 5,0 procent in 2021, gevolgd door 5,3 procent in 2022. Doorslaggevend hierin is de verwachting dat het Nationaal Groeifonds de komende jaren een positieve zal geven.

Bedrijven durven naar verwachting weer investeren.

De bedrijfsinvesteringen namen in 2020 met 3,8 procent af. Voor 2021 verwachten we dat deze met 3,4 procent groeien. Het vertrouwen van producenten is de afgelopen maanden weer opgeveerd tot net onder het langjarige gemiddelde (zie figuur 3). En met het geleidelijk loslaten van de coronamaatregelen zullen bedrijven naar verwachting weer meer durven uitgeven. Dat bepaalde sectoren hebben moeten interen op hun buffers, kan die uitgaven wel wat afremmen. Naarmate de Nederlandse economie en die van belangrijke handelspartners herstellen, en bedrijven weer vet op de botten krijgen, verwachten we een verdere groei van de bedrijfsinvesteringen. Voor 2022 gaan we daarom uit van 5,1 procent jaar-op-jaar.

Internationale handel draagt in 2021 bij aan groei
De mondiale economie zal dit jaar naar verwachting de weg omhoog vinden. Hiervan profiteert de Nederlandse export. We gaan uit van een plus van 5,8 procent voor 2021. Voor de import verwachten we dit jaar een groei van 5,6 procent, onder meer vanwege de hogere uitgaven van huishoudens en bedrijven. Onder de streep draagt de ontwikkeling van de internationale handel dit jaar naar verwachting positief bij aan de economische groei. .

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
“Coronacrisis toont juist noodzaak flexibilisering van arbeidsmarkt aan”

De Corona-crisis toont aan dat het hoog tijd is voor een verschuiving van baanzekerheid naar contract neutrale bestaanszekerheid, zo stelt Roos Wouters, aanjager van De Werkvereniging.

Deze crisis wordt dan ook direct aangegrepen om de kwetsbaarheid van deze groep mensen onder de aandacht te brengen.
Wie in de coronacrisis echter aanleiding ziet om werknemerschap te idealiseren en flexibiliteit af te wijzen, begaat een enorme vergissing.

Daarom moeten we juist nu alle werkenden aan basale zekerheid helpen. Dat gaat namelijk gepaard met veel meer wend- en weerbaarheid.
Mensen moeten flexibel zijn om bij te springen in de zorg, logistiek, het onderwijs, op het land of als specialist.

Er is wel ‘werk’ maar het is steeds minder vaak een ‘baan’. Flexwerken duurder en ingewikkelder maken leidt dan ook niet tot een duurzame oplossing voor de economie in crisistijd. Het bemoeilijkt werken alleen.

www.zipconomy.nl/2020/04/coronacrisis...

Nog steeds een actuele opinie.
Lepre Chaun
0
Wat de overheid nog steeds niet in lijkt te willen zien, is dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt niet per se een slechte zaak is.

Millennials hebben hele andere verwachtingen van de arbeidsrelatie en dat kun je niet zomaar terugdraaien.

Levenslange betrekkingen bestaan bijna niet meer, en de komende generatie werknemers zal steeds vaker behoefte hebben aan de vrijheid om flexibel van baan te kunnen wisselen.

Zo is dat

Goed voor Randstad


Lepre Chaun
0
Tekort aan vakmensen in installatiebranche loopt hard op

Het tekort aan vakmensen in de installatiebranche, zoals loodgieters, loopt hard op. Voorzitter Doekle Terpstra van brancheorganisatie Techniek Nederland waarschuwt woensdag, op Wereld Loodgieters Dag

Voor de energietransitie zijn de komende tijd tienduizenden extra technici nodig
Volgens het UWV is loodgieter ook een kansrijk beroep.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Ziekteverzuim door coronavirus loopt op en duurt langer tijdens tweede golf .

Werknemers melden zich tijdens de tweede coronagolf vaker ziek als gevolg van een coronabesmetting en het herstel duurt langer. Volgens Arbo Unie gingen mensen in de eerste golf na gemiddeld twee maanden weer aan het werk. In de tweede golf is dat opgelopen tot bijna drie maanden, meldt de arbodienstverlener donderdag.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Historisch laag niveau faillissementen

Aantal faillissementen in februari op laagste niveau in 30 jaar
12-3-2021 06:30

Het aantal failliet verklaarde bedrijven, voor zittingsdagen gecorrigeerd, is gedaald. Er zijn in februari 28 bedrijven minder failliet verklaard dan in januari, meldt het CBS.
Het aantal faillissementen lag in februari op het laagste niveau na december 1990.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun
0
Export groeit met bijna 4 procent in januari
12-3-2021 06:30

Het volume van de goederenexport was in januari 3,6 procent groter dan in januari 2020, meldt het CBS. Dat is de grootste groei in een jaar tijd. Er zijn in januari vooral meer machines en chemische producten geëxporteerd. Het volume van de import was in januari 1,6 procent groter dan in januari 2020.

Omstandigheden voor export in maart minder ongunstig dan in januari

Volgens de CBS Exportradar zijn de omstandigheden voor de export in maart minder ongunstig dan in januari.
Dat komt vooral doordat het producentenvertrouwen in Duitsland en de eurozone verbeterde en de Nederlandse en Europese ondernemers in de industrie minder negatief waren over hun buitenlandse orderpositie.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
econoom Ive Marx. Hij pleit voor een flexibelere arbeidsmarkt .

Ive Marx: ‘Met flexibele banen creëer je werk

Marx: ‘Ik doe daar nu al meer dan 20 jaar onderzoek naar en die link blijkt uit geen enkel onderzoek. Nederland en de Scandinaven scoren niet slechter op het vlak van jobkwaliteit, arbeidstevredenheid of de werkzaamheid van het werk. Het armoederisico ligt er lager. Flexibilisering hoeft dus niet tot sociale afbraak te leiden, integendeel.
Maar ook voor tijdelijke en deeltijdse banen kan je een afdoende sociale bescherming bouwen.’

Met laagbetaalde en flexibele banen creëer je werk voor wie nu uit de boot valt.
Die mensen kunnen zo stappen vooruitzetten, waardoor ze er beter voor staan dan als ze een uitkering krijgen .
Of het gaat om mensen wier partner werkt en voor wier gezin zo’n baan een tweede inkomen is.

Vaak wordt gedacht dat ze de werkende armen zijn, maar dat is een misvatting.
De werkende armen zijn in essentie alleenstaande ouders. Vaak verdienen ze aanzienlijk meer dan het minimumloon .

Liever dan te flexibiliseren stoppen we in België bedrijven geld toe zodat ze laagopgeleiden aanwerven. Is dat een goed alternatief?

Marx: ‘Zulke lastenverlagingen zijn recepten uit de jaren 80. Daarvan is al lang aangetoond dat ze, hoewel ze bakken geld kosten, niet werken.

Op basis van uw pleidooi voor flexibilisering en uw ideeën over het minimumloon zeggen sommige van uw critici dat u een neoliberale golf wilt ontketenen.

www.tijd.be/politiek-economie/belgie/...

Goed voor Randstad Belgie

Goed voor Randstad

Lepre Chaun
0
Maar er is zoveel flexwerk omdat vaste contracten wel heel erg vast zijn.
Daardoor grijpen werkgevers snel naar flexcontracten, die in Nederland erg simpel toe te passen zijn.

Een van de touwtjes waar aan getrokken moet worden is volgens Borstlap die van de WW. Die moet van twee naar een jaar (vast minder vast)

Het plan is dus niet nieuw.
In dat debat beschuldigden VVD en D66 de linkse partijen van ,,cherry picking” door alleen de voor hen leuke elementen eruit te pakken. Dat was ook waar Borstlap voor waarschuwde: het voorstel van zijn commissie is een samenhangend geheel van tientallen regelingen. Om te slagen, moet je alles doen – of anders niets.

En het is maar de vraag of dat wat wordt. Want bij iedereen doet wel iets ‘au’.

We zullen zien hoe dit in de formatie uitpakt. Want niet alleen links is van het cherry picken. Snijden in de sociale zekerheid levert bezuinigingsgeld op, en we moeten straks, na corona, hoe dan ook bezuinigen.

Bovendien: als er een wetmatigheid is in de politiek dan is het wel dat alles wat begon als een grondige hervorming, eindigt als ordinaire bezuinigingsoperatie

En we weten wel waar in het rapport-Borstlap dan de blik van VVD en CDA op valt. Niet op snoeien in flexwerk in elk geval.

Goed voor Randstad.
gant
0
Kan iemand zo vriendelijk zijn mij uit te leggen hoe betaling van het speciale dividend naast normaal div gaat?
Is uitbelaling samen of separaat op ex dividend datum?
bvd
Gant
Worff
0
quote:

gant schreef op 15 maart 2021 09:34:

Kan iemand zo vriendelijk zijn mij uit te leggen hoe betaling van het speciale dividend naast normaal div gaat?
Is uitbelaling samen of separaat op ex dividend datum?
bvd
Gant
Gaat op dezelfde wijze. Het speciale dividend is gepland na de zomer ergens in het najaar.
gant
0
Dank Worff.
Ref speciaal div-- wanneer moet je de aandelen in bezit hebben?
Is dat dezelfde dag als voor het jaarlijks div.?
Worff
0
quote:

gant schreef op 15 maart 2021 09:44:

Dank Worff.
Ref speciaal div-- wanneer moet je de aandelen in bezit hebben?
Is dat dezelfde dag als voor het jaarlijks div.?
Je moet de dag voor ex-dividend dag de aandelen in bezit hebben. je kan dus 1 keer of 2 keer dividend pakken. Wat jij wilt.
Worff
0
quote:

Reality schreef op 15 maart 2021 10:15:

Prachtige stijging om te shorten. Dit is om van te smullen :)
Heb je nog je puts van de vorige keer? Koers was toen 60.30 of heb je die verzilverd?
gant
0
1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 16 apr 2024 13:53
Koers 47,450
Verschil -1,080 (-2,23%)
Hoog 47,900
Laag 47,030
Volume 176.431
Volume gemiddeld 394.291
Volume gisteren 366.243

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront