Randstad « Terug naar discussie overzicht

RANDSTAD 2021

1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Lepre Chaun
0
De omzet in april zit bijna op hetzelfde niveau als in topjaar 2019, aldus ceo Jacques van den Broek woensdag bij de presentatie van de cijfers.

Van den Broek noemt het resultaat solide. Hij ziet een positieve ontwikkeling in alle continenten waar het concern actief is. In de Verenigde Staten en Frankrijk doet Randstad het volgens hem beter dan de concurrentie

, in weerwil van de lockdowns en de macro-economische onzekerheid.

Hij onderstreepte dat Randstad nu drie keer zo hard groeit als concurrent Manpower, de nummer drie op de markt.

Dat meldde dinsdag een groei van 2%. 'Dat hebben we nog nooit gezien', aldus Van den Broek.

Daar zal het volgens Van den Broek niet bij blijven.
Naarmate de economie zich herstelt, zal blijken dat covid voor de arbeidsmarkt niet meer dan korte inzinking is geweest, voorspelt hij.

Ook sectoren die nu nog stilliggen, zoals de horeca en de evenementen, zullen terugveren. Er is ook een stevige impuls op komst van consumenten die hun geld door corona niet konden uitgeven. 'Bedrijven zullen die extra vraag in eerste instantie opvangen met uitzendkrachten.'

Dat betekent ook dat het tekort aan goed geschoold personeel waar werkgevers voor de crisis al mee kampten, weer helemaal terug is, zeker in de VS en Nederland

Goed voor Randstad

[verwijderd]
0
quote:

Royal Gaskoning schreef op 21 april 2021 13:30:

[...]

Inhoudelijk is al gedaan, maar dat jullie roze bril dragers dat niet willen zien of geloven is jullie probleem. Best wel komisch dat de hele forum vol zit met onzin berichten waarom Randstad omhoog zou moeten, en dat stoort jou dan niet. Als dat jouw inhoud is, dan snap ik jouw reactie dan ook wel. Succes met ING adviesjes en berichten over hoeveel mensen er bij het Rijk binnenkort worden aangenomen en met al die "Goed voor Randstad" bullshit.
Je reageert niet op mijn vraag en schuift het op mij af. Een INHOUDELIJKE analyse. Laat een model zien waarin je bewijst dat Randstad overpriced. Vergelijk het met sectorgenoten. Neem de balans mee en autonome groei mee. Etc. etc. etc. Jij vond het blijkbaar al op 45 euro te hoog gewaardeerd en hebt waarschijnlijk een stijging van 16 euro + dividend gemist. Dus hoe accuraat is jouw analyse (als die er is)? Dan kan er een beter dialoog dan dit ontstaan.
Gaasp
0
Ja eindelijk de daling goed ingezet.
Anderhalve week geleden heb ik ze verkocht omdat het aandeel zwaar overbought was, maar de koers ging daarna alleen maar verder omhoog. Tot nu dan. Nog een paar eurootjes eraf en ik koop ze weer terug, want Randstad is een prima belegging voor de lange termijn.
b.west.invest
0
quote:

Lepre Chaun schreef op 21 april 2021 14:01:

[...]

Ik zou ze echt niet verkopen. De deskundigen zijn het daar ook mee eens.
Volop werk en nog meer groei.
Dat hoef je toch niet Lepre ....
Ze doen het ook fantastisch , op hogere omzetten lagere bruto marge , en hoi hoi dat gaat verbeteren .
Ja echt , het komende kwartaal al , welliswaar een heel klein beetje , en alleen door seizoensinvloeden .

Dan komt de k/w verhouding op dit moment uit op ruim 43 , Als je nu dus een euro inlegt heb je hem over 43 jaar terug , ik zou er op wachten .

Op zo een omzet zo weinig winst maken , dan ben je waarschijnlijk ook op het BAM forum actief , daar hebben ze dezelfde problemen .

Echter zoeken ze wel werknemers ,

Goed voor Lepre en goed voor Randstad ,

Hoe kan het dat ze niet stijgen ..........
Reality
0
[verwijderd]
0
quote:

b.west.invest schreef op 21 april 2021 14:56:

[...]

Dat hoef je toch niet Lepre ....
Ze doen het ook fantastisch , op hogere omzetten lagere bruto marge , en hoi hoi dat gaat verbeteren .
Ja echt , het komende kwartaal al , welliswaar een heel klein beetje , en alleen door seizoensinvloeden .

Dan komt de k/w verhouding op dit moment uit op ruim 43 , Als je nu dus een euro inlegt heb je hem over 43 jaar terug , ik zou er op wachten .

Op zo een omzet zo weinig winst maken , dan ben je waarschijnlijk ook op het BAM forum actief , daar hebben ze dezelde problemen .

Echter zoeken ze wel werknemers ,

Goed voor Lepre en goed voor Randstad ,

Hoe kan het dat ze niet stijgen ..........
Je kijkt naar de k/w verhouding @ Randstad? Dan heb je nog veel te leren.
Lepre Chaun
0
quote:

Namy schreef op 21 april 2021 14:56:

[...]
Je reageert niet op mijn vraag en schuift het op mij af. Een INHOUDELIJKE analyse. Laat een model zien waarin je bewijst dat Randstad overpriced. Vergelijk het met sectorgenoten. Neem de balans mee en autonome groei mee. Etc. etc. etc. Jij vond het blijkbaar al op 45 euro te hoog gewaardeerd en hebt waarschijnlijk een stijging van 16 euro + dividend gemist. Dus hoe accuraat is jouw analyse (als die er is)? Dan kan er een beter dialoog dan dit ontstaan.
Heeft die niet .



b.west.invest
1
quote:

Namy schreef op 21 april 2021 15:00:

[...]
Je kijkt naar de k/w verhouding? Dan heb je nog veel te leren.
En jij waar kijk jij naar als ik het je mag vragen ?
Jij kijkt met een roze bril naar alles wat er nog aan omzet binnen gehaald kan worden , met een marge van 3 procent en een beetje , en vergaat dat de belastingen overal omhoog gaan waardoor de winst weer afgeroomd word , en hangt de vlag uit ?

Super , dank je wel voor het delen van deze informatie .
[verwijderd]
1
quote:

Namy schreef op 21 april 2021 14:56:

[...]
Je reageert niet op mijn vraag en schuift het op mij af. Een INHOUDELIJKE analyse. Laat een model zien waarin je bewijst dat Randstad overpriced. Vergelijk het met sectorgenoten. Neem de balans mee en autonome groei mee. Etc. etc. etc. Jij vond het blijkbaar al op 45 euro te hoog gewaardeerd en hebt waarschijnlijk een stijging van 16 euro + dividend gemist. Dus hoe accuraat is jouw analyse (als die er is)? Dan kan er een beter dialoog dan dit ontstaan.
Ik heb al eens uitgelegd dat ik voor korte termijn short. Toen de koers 45 stond, was het op dat moment een prima verkoop moment. Verder ga ik je geen analyse voorschotelen, enige wat ik je te melden heb is dat Randstad nooit boven de 70 gaat komen. Nooit. Voor nu gaat het even mooi terug naar de 50 area, daarna zal het wel even verder sukkelen tussen 50 en 65. Voor heel lang. Mark my words.
Lepre Chaun
0
Raar dat Randstad daalt .

dat Randstad nu drie keer zo hard groeit als concurrent Manpower, de nummer drie op de markt.
Gaasp
0
Beste forumleden; houdt u a.u.b. twee zaken uit elkaar.

1. Randstad is een prima bedrijf, doet het prima en zal het de komende jaren goed blijven doen. Zie de postings van Lepre Chaun.

2. De koers van Randstad is de laatste maanden nogal vooruit gelopen op al dat goede nieuws en staat te hoog, moet afkoelen. Technische onderbouwing kan je vinden in de week- en maandgrafiekjes van Nico Bakker op deze site. Kijk ook eens op www.marketscreener.com die site is gratis toegankelijk en bevat naast TA-plaatjes ook fundamentele analyses, omzetvoorspellingen etc. waarbij de opvattingen van 17 verschillende analisten worden samengevat.
[verwijderd]
0
quote:

Royal Gaskoning schreef op 21 april 2021 15:07:

[...]
enige wat ik je te melden heb is dat Randstad nooit boven de 70 gaat komen.
Randstad heeft al boven de 70 euro gestaan, in 1998. Ha!
b.west.invest
0
quote:

Namy schreef op 21 april 2021 15:30:

[...]
Randstad heeft al boven de 70 euro gestaan, in 1998. Ha!
Toen hadden ze een veel betere marge , kun je zo opzoeken ...............
Lepre Chaun
0
De instroom van mbo'ers daalt, en dat is raar.

Ze leiden vakmensen op, van heftruckchauffeur tot zorgmedewerker. Na hun studie ligt het werk voor veel mbo’ers voor het oprapen, want de vraag naar goed opgeleide specialisten is groot.

Toch ziet Rob Neutelings, bestuursvoorzitter van Curio, de instroom op zowel het vmbo als het mbo al jaren dalen.

,,Een groeiend probleem waar West-Brabant nu al last van heeft.”

Dat tekort aan goed opgeleide specialisten neemt de komende jaren alleen maar toe volgens de bestuursvoorzitter van Curio, de grootste onderwijsinstelling voor het vmbo en mbo in West-Brabant.
Van Halsteren tot Andel biedt Curio jongeren praktijkgericht onderwijs met een breed scala aan richtingen, van techniek tot fashion en van welzijn tot horeca.

Dat is slecht nieuws voor de West-Brabantse economie, daarvan is Neutelings overtuigd. ,,Deze regio draait voor een groot deel op het midden- en kleinbedrijf, in de logistiek, de techniek, noem maar op. Juist die branches draaien op.
Die zijn ook hard nodig om de snelle ontwikkelingen op het gebied van robotisering en energietransitie bij te houden.”

Goed voor Randstad die heeft specialisten.

b.west.invest
0
quote:

Lepre Chaun schreef op 21 april 2021 17:29:

De instroom van mbo'ers daalt, en dat is raar.

Ze leiden vakmensen op, van heftruckchauffeur tot zorgmedewerker. Na hun studie ligt het werk voor veel mbo’ers voor het oprapen, want de vraag naar goed opgeleide specialisten is groot.

Toch ziet Rob Neutelings, bestuursvoorzitter van Curio, de instroom op zowel het vmbo als het mbo al jaren dalen.

,,Een groeiend probleem waar West-Brabant nu al last van heeft.”

Dat tekort aan goed opgeleide specialisten neemt de komende jaren alleen maar toe volgens de bestuursvoorzitter van Curio, de grootste onderwijsinstelling voor het vmbo en mbo in West-Brabant.
Van Halsteren tot Andel biedt Curio jongeren praktijkgericht onderwijs met een breed scala aan richtingen, van techniek tot fashion en van welzijn tot horeca.

Dat is slecht nieuws voor de West-Brabantse economie, daarvan is Neutelings overtuigd. ,,Deze regio draait voor een groot deel op het midden- en kleinbedrijf, in de logistiek, de techniek, noem maar op. Juist die branches draaien op.
Die zijn ook hard nodig om de snelle ontwikkelingen op het gebied van robotisering en energietransitie bij te houden.”

Goed voor Randstad die heeft specialisten.

Nu snap ik het , de specialisten zijn nog niet ingezet door randstad , allemaal uren die ze nog kunnen verkopen , wie weet worden de marges dan ook beter .
Dank je wel voor het delen

Lepre Chaun
0
quote:

b.west.invest schreef op 21 april 2021 18:16:

[...]
Graag gedaan
En al 2 dagen Manpower stijgend .
dat Randstad nu drie keer zo hard groeit als concurrent Manpower, de nummer drie op de markt.

Lepre Chaun
0
Uitzendwerk is aan een sterke opmars bezig,

zo blijkt uit cijfers van uitzendkantoor Randstad en branchevereniging ABU. Normaal gezien is dat een indicator dat de arbeidsmarkt aan herstel toe is .

De uitzendactiviteit bij Randstad zit weer op het niveau van april 2019, lang voor de start van de coronacrisis.

Voorts blijkt uit cijfers van de ABU, de brancheorganisatie van de uitzendsector, dat het aantal uren in maart 14 procent gestegen is tegenover een jaar eerder.

Dat klinkt positief, maar volgens Leontine Treur, arbeidsmarkteconoom bij Rabobank,

Er worden wel meer mensen aangenomen in specifieke sectoren, maar dat wijst er eerder op dat werkgevers schrik hebben voor vaste contracten."

Katinka Jongkind, die de arbeidsmarkt volgt voor ING. "Je ziet dat er in de horeca en de retail op dit moment logischerwijs geen banen bijkomen, maar dat er wel heel veel flexwerk is in distributiecentra of bij de GGD's."

Ze verwacht dat die stijging zich de komende maanden zeker gaat doorzetten nu de horeca en de winkels vanaf volgende week woensdag weer open mogen. "En ook bij de teststraten, die er toch zeker nog een jaar zullen zijn, zal nog veel volk nodig zijn."

Volgens de economische theorie is uitzendwerk namelijk een voorlopende indicator op de rest van de arbeidsmarkt, omdat bedrijven bij stijgende productie altijd eerst flexibele krachten aannemen.
Dat betekent dus dat er in een later stadium ook meer vaste werknemers bij zullen komen.

Maar dat gaat al een tijd niet meer helemaal op, zegt Treur.
"Sinds 2003 is het aandeel aan flexibele contracten alleen maar gestegen, met een kleine dip in 2020 door de coronacrisis", vertelt ze.

"Hoe vaster een vast contract wordt, hoe makkelijker bedrijven naar flexibele arbeid grijpen.
Dat merken we ook in andere landen zoals Frankrijk", zegt ze.

Rabobank verwacht voor dit jaar een stijging van 15 procent van uitzendwerk en arbeidsbemiddeling, na een krimp van 9 procent in 2020. De werkloosheid blijft volgens de bank het komende jaar gemiddeld 4 procent, maar wordt in 2022 iets groter en zal terechtkomen op 4,5 procent.

Goed voor Randstad
voda
1
Randstad: coronacrisis economisch gezien voorbij
Rik Winkel 21 apr

Volgens Randstad is er volop vraag naar mensen in de techniek, de zorg en de persoonlijke dienstverlening. Als werknemers in andere sectoren niet op grote schaal worden omgeschoold, zal dat werk echter blijven liggen. Foto: Hans van Rhoon/ANP

De coronacrisis is in economisch opzicht voorbij. Dat zegt ceo Jacques van den Broek van uitzendreus Randstad RAND€61,66-- . Het bedrijf meldde woensdag dat omzet en winst in het eerste kwartaal flink zijn gegroeid. Ook de rest van het jaar ziet er zonnig uit. Op bijna alle markten waar Randstad actief is, zoeken opdrachtgevers volop naar personeel. De uitzendsector merkt dat meteen, omdat werkgevers de grotere vraag in eerste instantie met flexkrachten opvangen.

Hoewel ook de grote banken ervan uitgaan dat het herstel is ingezet en in de tweede jaarhelft meer vaart zal krijgen, plaatsen analisten toch kanttekeningen bij het optimisme van de Randstad-ceo. 'De onzekerheid is nog groot. Bedenk wel dat we in december ook dachten dat we een heel eind waren. Toch zitten we tot in mei met lockdowns', zegt Bert Colijn, senior econoom van ING, 'een vierde golf of een nieuwe mutant kan nog veel ellende veroorzaken.'

Motorkap
Elwin de Groot van RaboResearch vraagt zich af hoeveel economische schade nog verborgen zit onder de motorkap. 'Dat zien we pas goed als de steunmaatregelen zijn uitgefaseerd. Uit het feit dat banken in de eurozone hun kredietmaatstaven al voorzichtig aanscherpen, valt af te leiden dat er zorg is over de schuldniveaus van bedrijven.'

Hij wijst er verder op dat consumenten hun gedrag hebben veranderd en bijvoorbeeld meer via internet kopen. Bedrijven komen straks terug op een andere markt, waar ze zich niet kunnen handhaven als ze niet met de tijd zijn meegegaan.

Van den Broek voorspelt dat sectoren die nu nog stilliggen krachtig zullen terugveren. Naarmate de economie zich verder herstelt, zal blijken dat covid voor de arbeidsmarkt niet meer dan korte inzinking is geweest. 'Sectoren als de horeca en Schiphol hebben nog steun nodig, maar per saldo kun je werk vinden als je dat wilt.'

Hij verwacht een stevige impuls van consumenten die door corona lange tijd hun geld niet konden uitgeven. Colijn ziet dat nu al in de VS. ING-data bieden enige steun voor de verwachting dat dit ook in Nederland gaat gebeuren. Hoewel de mogelijkheden om te winkelen in maart maar beperkt zijn verruimd, zijn de pinbetalingen iets hoger dan normaal. 'Dat geeft aan dat de consument in de startblokken staat.'

UWV
Volgens Van den Broek is de krappe, maar gespleten arbeidsmarkt van voor de crisis eigenlijk al terug. 'In de administratieve sector weet je niet of je over twintig jaar nog een baan hebt, maar er is veel vraag in de techniek, de zorg of persoonlijke dienstverlening. Wij weten waar de mensen en de banen zitten en kunnen die aan elkaar koppelen.'

Hij toont daarom weinig begrip voor de beslissing om de uitzendsector niet te betrekken bij de regionale mobiliteitsteams, waarmee het UWV werknemers al aan ander werk wil helpen, voordat ze hun oude baan verliezen. In die teams zitten wel werkgeversorganisaties, vakbonden en gemeenten. Ze schakelen uitzenders alleen in als commerciële partners, net als scholings- en reïntegratiebureaus.

'Dan ben je te laat', oordeelt Van den Broek, 'je moet het samen aanpakken en de data over elkaar heen leggen. Wij weten beter waar de vraag zit en hoe we mensen van A naar B kunnen krijgen.' In andere landen is de huiver voor publiek-private samenwerking bij omscholing en herplaatsing van werknemers overigens nog veel groter. 'Terwijl dat echt op veel grotere schaal moet gebeuren. Anders dreigt het horrorscenario dat we de investeringen in klimaat en infrastructuur door een tekort aan mensen niet kunnen uitvoeren.'

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1381052/rands...
voda
0
10:40
*Deutsche Bank verhoogt koersdoel Randstad van 63,40 naar 68,00 euro
10:40
*Deutsche Bank handhaaft koopadvies op Randstad

Bron Saxo
1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 24 apr 2024 17:35
Koers 46,470
Verschil +1,470 (+3,27%)
Hoog 47,070
Laag 45,660
Volume 751.372
Volume gemiddeld 432.497
Volume gisteren 1.296.031

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront