Randstad « Terug naar discussie overzicht

RANDSTAD 2021

1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 » | Laatste
Lepre Chaun
0
Onderhandelingsresultaat cao Bouw en Infra 2021/2022

Grotere kans op vaste baan voor uitzendkrachten boven de 50

Er komt een subsidie voor werkgevers van € 5.500 als zij een uitzendkracht van 50 jaar of ouder die daarvoor tenminste 10 jaar onder de cao Bouw heeft gewerkt, in vaste dienst aannemen.

(kans , dus geen verplichting)

Tijdelijke contracten

In de wet staat dat je gedurende een periode van 3 jaar tijdelijke contracten mag aanbieden als werkgever. In de cao staat een periode van 2 jaar.
We gaan naar de wettelijke bepaling.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
De hoogste nood

Hoe kan het dat de GGD’en nu nog mensen tekort hebben?

Jaap Donker, directeur publieke gezondheid van de GGD Regio Utrecht
Collega-directeur Annemieke van der Zijden van de GGD West-Brabant beaamt.

Dus daarom zoeken we met name in dunner bevolkte regio’s en op plekken met minder artsen nog mensen.’’

En we doen veel met uitzendbureaus, die gevraagd worden mensen te leveren.”

Waarom worden die doktersassistenten niet à la de vrijwillige brandweer als reserves ingezet rechtstreeks bij de GGD?
“Als wij mensen in dienst zouden nemen, dan moeten we die als we straks geen mensen meer nodig hebben WW doorbetalen,” zegt Van der Zijden.

“Uitzendbureaus kunnen met dat principe veel beter omgaan.”

De hoogste nood

Het lastigst wordt het volgens het duo om de naar schatting duizend artsen te werven die nog nodig zijn. Daarvoor start deze week een extra campagne.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Gelderse economie herstelt sneller dan verwacht.

ARNHEM - De werkgelegenheid in onze provincie groeide het afgelopen jaar met 7000 banen. En dat terwijl bijna 6 op de 10 Gelderse ondernemers kampten met een omzetdaling.

Dat het aantal banen ondanks corona is toegenomen, is mede te danken aan de landelijke en regionale steunmaatregelen.

Bedrijven in de landbouw, groothandel, bouw en industrie kenden juist een goed jaar.
Daar stegen de omzetten.

Grootste groei in zorg en onderwijs
In bijna alle regio’s in Gelderland is het aantal banen toegenomen.
De grootste groei vond plaats in de zorg en het onderwijs.

"De personeelstekorten in de bouw, de zorg en techniek zijn onverminderd groot",

zegt een woordvoerder van de provincie.

"Het blijft een uitdaging om de juiste werknemer op de juiste plek te krijgen.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Schreeuwend tekort

"Vóór de crisis werkten er al te weinig. Nu is dat aantal fors afgenomen aldus Ricardo Eshuis van SVH.

Tel daarbij op dat er tijdens de coronacrisis ook nog eens 3900 nieuwe horecazaken zijn bijgekomen en het personeelsgat lijkt onmogelijk nog te dichten.

Het aantal vacatures ligt nu al ruim boven de piek van 6000 van vorig jaar zomer, toen de horeca op volle toeren draaide, zo blijkt uit een analyse van Randstad Groep Nederland.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
TNO: laat arbeidsmarkt draaien om 'skills'

De arbeidsmarkt zou veel beter werken als vraag en aanbod op elkaar zouden worden afgestemd aan de hand van skills in plaats van diploma's en cv's. Zo'n systeemverandering zet meer zoden aan de dijk dan de zoveelste herziening van de regels rond werk.

'Ik zeg niet dat een issue als de verhouding tussen vast en flex niet belangrijk is, maar als we het aanpassingsvermogen van de arbeidsmarkt echt willen verbeteren, is dit veel belangrijker', zegt Ronald Dekker, arbeidseconoom bij TNO.

'toekomstvisie op de arbeidsmarkt' die TNO maandag naar buiten brengt, samen met een oproep om van de arbeidsmarkt een 'draaischijf voor verandering' te maken. Volgens Dekker is er nog nergens ter wereld een arbeidsmarkt die draait om skills.

Uitzendbureaus en andere marktpartijen hanteren hun eigen systemen om de bemiddeling naar zich toe te trekken.

Die bewijzen dat zo'n systeem werkt,

Dekker: 'Met alle respect, maar de uitzendsector vertegenwoordigt 3% van de arbeidsmarkt.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Lepre Chaun
0
8,1 miljoen vacatures en 9,8 miljoen werklozen in Amerika.
Toch keren werknemers niet zomaar terug
De werkloosheid in de VS is nog steeds hoog.
Toch wordt in sommige sectoren geklaagd dat er geen mensen te krijgen zijn.

Dat die elkaar niet kunnen vinden, zou de economische groei kunnen remmen.

Goed voor Randstad USA en Monster.
Lepre Chaun
0
Meer mogelijkheden voor vakantiekrachten dan vorig jaar

Positief nieuws voor alle studenten die op zoek zijn naar een vakantiebaan!
Dit jaar is niet alleen een stijging zichtbaar wat betreft vakantiewerk vacatures.

Logistieke sector nog steeds booming

In 2020, midden in de coronacrisis, was de logistieke sector één van de weinige branches die het juist drukker kreeg. En ook dit jaar zet deze trend zich voort.

En zeker ook in de vorm van een vakantiebaan, want alle extra handen zijn welkom. Denk hierbij aan orderpickers, inpakmedewerkers, heftruckchauffeurs, etc.

Klantenservice lift mee op groei webshops
Een andere functiegroep die meelift op de groei van webshops, is de klantenservice.
Klantenservice is ideaal als flexibele studentenjob naast de studie, maar zeker ook als tijdelijke zomerbaan.

Horeca moet de schade inhalen
Misschien dat de horeca deze zomer nog wel het meest op zoek is naar vakantiewerkers.
En met het lekkere terrasweer op komst, schieten nu ook de vacatures voor bediening, kok en bedrijfsleiders door het dak.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Drie kwart van werknemers in nieuwe baan is flexwerker.

meer nieuwe flexibele werknemers bij zijn gekomen.

Dat melden het CBS en TNO op basis van een gezamenlijke analyse van de nieuwste gegevens over flexibel werk in Nederland.

In het eerste kwartaal van 2021 waren er 1,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie.

Het aantal werknemers met een tijdelijk contract van een jaar of langer nam in 2020 en in het eerste kwartaal van 2021 licht toe (11 duizend meer ten opzichte van een jaar eerder).
Ook het aantal werknemers met een tijdelijk contract zonder vaste uren lag in het eerste kwartaal van 2021 hoger (16 duizend) dan een jaar eerder.

meer mensen aan het werk gaan in een nieuwe baan. In het eerste kwartaal van 2021 waren er 723 duizend mensen die korter dan een half jaar eerder in hun baan begonnen waren.

Bij ongeveer drie kwart van deze baanstarters gaat het om werknemers met een flexibel contract.

Een relatief grote groeier onder de baanstarters is de groep vakspecialisten in de gezondheidszorg, zoals verpleegkundigen en medische praktijkassistenten (+22 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder).

Het gaat hier vooral om een toename van het aantal flexibele werknemers.

Er kwamen ook meer nieuwe specialisten bedrijfsbeheer en administratie bij, zoals accountants (+25 procent).
Hier groeide het aantal flexibele werknemers.

Een groei van baanstarters was er bij de specialisten in de ICT (+6 procent).
Deze is volledig toe te schrijven aan flexibele contracten.
want het aantal vaste contracten liep terug.

De relatief grootste groei was er bij de hulpkrachten in de bouw en industrie (+51 procent).
Deze groep baanstarters verdubbelde door een toename van flexibel personeel.

Top drie blijft hetzelfde

Administratief medewerker, hulpkracht in transport en logistiek (zoals vakkenvuller) en verkoper waren nog altijd de meest voorkomende beroepen onder mensen die tot een half jaar in een baan werkzaam zijn. Van deze drie beroepen nam alleen het administratief personeel toe (+10 procent),
in het bijzonder de flexibele werknemers.

Bron:CBS 18-5-2021

GOED voor Randstad

Lepre Chaun
0
meer banen uitzendbureaus

Bij de uitzendbureaus kwamen er 6 duizend banen bij in het eerste kwartaal, een stijging van 0,8 procent

Het aantal banen in deze bedrijfstak is nu iets groter dan in het eerste kwartaal van 2016, toen de arbeidsmarkt herstelde van de financiële crisis.

In het openbaar bestuur (+4 duizend), de zorg (+2 duizend) en de bouwnijverheid (+2 duizend) was de stijging het grootst.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Explosieve stijging.

In periode 4 steeg het aantal uren met 34% en steeg de omzet met 33% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.

ontwikkelingen per sector zijn als volgt:

Administratieve sector: het aantal uren steeg met 43% en de omzet is gestegen met 36% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Industriële sector: het aantal uren steeg met 28% en de omzet steeg met 29% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Technische sector: het aantal uren steeg met 19% en de omzet steeg met 21% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Goed voor Randstad
voda
0
Omzetstijging in uitzendsector enorm versneld - ABU
Uren ook in zeer rap tempo verder in de lift.

(ABM FN-Dow Jones) De stijging van het aantal gewerkte uren en de omzet in de Nederlandse uitzendsector is de afgelopen weken duidelijk versneld. Dit bleek dinsdag uit cijfers van brancheorganisatie ABU.

In periode 4, die liep van 29 maart tot en met 25 april, namen de uitzenduren met 34 procent toe en steeg de omzet met 33 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

In de technische sector steeg het aantal uren afgelopen periode met 19 procent en nam de omzet met 21 procent toe.

De administratieve sector zag de uren met 43 procent en de omzet met 36 procent stijgen.

In de industrie stegen de uren met 28 procent en liep de omzet met 29 procent op.

In periode 3 van 2020 stegen de uren ook al flink, toen met 14 procent. De omzet steeg toen met 13 procent.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999
Lepre Chaun
0
Ongekende daling van werkloosheid in eerste maanden van 2021.

Nederland telde in het eerste kwartaal van dit jaar 334.000 werklozen. Dat zijn er 50.000 minder dan in het kwartaal ervoor en dat betekent de grootste daling sinds het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in 2003 begon met meten.

Tegelijkertijd steeg het aantal openstaande vacatures vorig kwartaal zeer snel, met 26.000. Dat is de grootste toename van deze eeuw.

De werkloosheid daalde zo hard doordat veel werklozen een baan wisten te vinden.

Volgens CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen komt dit onder meer doordat veel sectoren de coronacrisis relatief goed zijn doorgekomen.

Grootste stijging openstaande vacatures sinds 1997

Eind maart stonden er 245.000 vacatures open.
Dat zijn er 26.000 meer dan aan het einde van het voorgaande kwartaal.
Het is voor het eerst in 24 jaar dat er zo veel vacatures in drie maanden tijd bij zijn gekomen.

Daardoor zijn er nu in totaal 10,67 miljoen banen in Nederland, inclusief die van zelfstandigen.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Arbeidsmarkt is ineens weer ‘ouderwets’

Het aantal werklozen neemt af, het aantal vacatures neemt toe. De krappe arbeidsmarkt lijkt alweer terug van weggeweest.

werkgevers zitten meer om nieuw personeel verlegen.

Daarmee zet een trend door die in het vierde kwartaal van 2020 al was ingezet, stelt het CBS.
Zowel eind vorig jaar als begin dit jaar vonden meer werklozen een baan .

Om precies te zijn daalde het aantal werklozen in de eerste drie maanden van dit jaar met 50.000, naar 334.000 Nederlanders.
Dat is de grootste kwartaal-op-kwartaaldaling sinds het begin van de metingen in 2003.

Inmiddels zijn er nu gemiddeld 73 beschikbare vacatures per 100 werklozen.

De toename betekent dat het moeilijker is voor werkgevers om geschikt personeel te vinden.

Vergrijzing
De krapte op de arbeidsmarkt heeft iets structureels,
Dat het aantal vacatures wél toeneemt, betekent dat het aantal banen wel weer lijkt aan te trekken. Elke vervulde vacature is een baan erbij.

Flexwerkers

Op de arbeidsmarkt is de ‘flexibele schil’ altijd nog een vermelding waard en ook het CBS wijdt er een apart rapport aan.

Het aantal flexwerkers – zoals oproep- en uitzendkrachten – groeit in Nederland .

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Omzet uitzendsector stijgt explosief.

Een ongekende groei van de uitzendbranche, een jaar na het uitbreken van de coronacrisis. In de afgelopen periode steeg het aantal uitzenduren met 34% en steeg de omzet van de uitzendsector met 33% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Desondanks kan geconcludeerd worden dat de uitzendsector weer een flinke groei doormaakt, ondanks dat de coronacrisis nog niet voorbij is.

Want ook in de eerste maanden van 2021 was er al sprake van groei van het aantal uitzenduren en de omzet van de uitzendsector.

Drie kwart van werknemers in nieuwe baan is flexwerker.

meer nieuwe flexibele werknemers bij zijn gekomen.

Dat melden het CBS en TNO op basis van een gezamenlijke analyse van de nieuwste gegevens over flexibel werk in Nederland.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun
0
Twee op de drie beleggers verwacht dat cyclische aandelen uit Europa het beter blijven doen dan defensieve aandelen, nu de groei opveert en de rendementen op staatsleningen stijgen.
Dat meldde Bank of America in zijn maandelijks enqute van fondsbeheerders.
Andreas Bruckner van Bank of America denkt dat cyclische aandelen het relatief gezien 10 procent beter zullen doen dan defensieve.

Goed voor Randstad wat cyclisch is .
Lepre Chaun
0
radicale verschuiving van vast naar flexibel werk – ook wel bekend als de ‘gig economy’

De maatschappij verandert snel, en zo ook de arbeidsmarkt.

De tijd dat iedereen in loondienst werkte en zelfstandigheid een uitzondering vormde ligt al jaren achter ons. Enkele cijfers: vandaag de dag telt ons land 1,7 miljoen mensen met een flexibel arbeidscontract en zijn er ruim 1,2 miljoen zzp’ers.

Hoewel dit enerzijds allerlei voordelen oplevert voor het flexibiliseren van de arbeidsmarkt.

de nieuwe realiteit in de arbeidsmarkt !

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Werkgever vindt lastiger personeel door groei vacatures.

Meer werk in zorg, openbaar bestuur en onderwijs

Hoewel meerdere sectoren zijn gesloten wegens de coronamaatregelen is de krapte op de arbeidsmarkt dit jaar toch toegenomen, concludeert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag op basis van de laatste arbeidsmarktcijfers.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
waarom daalt Randstad ?
Meer personeel en meer omzet en meer winst .
een flexbranche die booming is .
Overdreven weer deze daling .
Je gooit toch niet je waarde weg .
Lepre Chaun
0
groei van de landelijke economie komt voor een groot deel voor rekening van de sectoren industrie (4 procent), vervoer en opslag (5 procent), en zorg (6,5 procent). ,
,Deze drie sectoren hebben een groot effect op de economie”, aldus Rabobank-econoom Rogier Aalders,

Horeca

Goed nieuws is er voor de sectoren die vorig jaar het meest te lijden hadden van de crisis, zoals horeca, reisbureaus en evenementenbranche: die veren dit jaar naar verwachting op.

Ook de faillissementsgolf die we verwachtten bleef uit.
Dat lag vorig jaar zelfs lager dan normaal.

Gevolg van dit alles was dat de werkloosheid veel minder snel opliep dan verwacht, waardoor consumenten toch geld uit bleven geven en een daling van de omzetten beperkt bleef.

Goed voor Randstad
1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 23 apr 2024 17:37
Koers 45,000
Verschil -3,500 (-7,22%)
Hoog 46,300
Laag 44,780
Volume 1.296.031
Volume gemiddeld 410.802
Volume gisteren 511.832

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront