Van de site:
Quote:
FY 2020 hoofdpunten
Omzet daalt naar EUR 369,2 miljoen (2019: EUR 372,3 miljoen);
Businesspropositie-omzet stijgt naar 38% in 2020 (2019: 32%);
EBITDA stijgt naar EUR 46,4 miljoen (2019: EUR 36,7 miljoen);
EBITDA marge stijgt naar 12,6% (2019: 9,9%);
Nettowinst stijgt naar EUR 22,3 miljoen (2019: EUR 14,9 miljoen);
Netto cash ultimo 2020: EUR 44,4 miljoen (ultimo 2019: EUR 24,6 miljoen);
Impact covid-19 circa EUR 3-4 miljoen positief (1% EBITDA marge);
Eenmalige verhoging van dividendvoorstel van 60% naar 100% van de nettowinst (23,9 eurocent per aandeel).
Q4 2020 hoofdpunten
Omzet daalt naar EUR 92,9 miljoen (Q4 2019: 94,1 miljoen);
EBITDA stijgt naar EUR 12,2 miljoen (Q4 2019: EUR 9,6 miljoen);
EBITDA marge stijgt naar 13,1% (Q4 2019: 10,2%);
Medewerkersbetrokkenheidsscore stijgt van 7,1 (oktober 2019) naar 7,5 (oktober 2020).
Kerncijfers
Kerncijfers full year 2020
Jo Maes, CEO Ordina, over de resultaten
“Ordina heeft een sterk jaar achter de rug. We hebben ons snel aangepast aan de nieuwe situatie als gevolg van covid-19. Onze dienstverlening is vrijwel probleemloos voortgezet en onze teams zijn succesvol op afstand gaan werken. Door zeer goed in te spelen op de digitalisering bij onze klanten hebben we over 2020 uitstekende resultaten behaald. Hierdoor is een nettowinst van meer dan EUR 22 miljoen gerealiseerd. De omzet vanuit onze teams en businessproposities is in 2020 bovengemiddeld gegroeid. België en Luxemburg presteerden aanhoudend sterk. Ook in Nederland hebben we goed gepresteerd, al blijft de omzet licht achter.
Onze strategie, Ordina 2022, gericht op het leveren van toegevoegde waarde bij onze klanten met onze vijf businessproposities, ligt volledig op koers. Onze klanten zijn zeer tevreden over onze IT-oplossingen die hen echt verder helpen om hun digitale agenda te realiseren. Zo heeft Ordina voor de Belgische bank KBC de persoonlijke assistent Francis uitgebouwd van een mobiele app naar een volwaardig digitaal platform. Ook onze medewerkers omarmen onze strategie en geven aan dat ze het werken in teams waarderen. Dat is opnieuw te zien in een gestegen medewerkerbetrokkenheidsscore.
Een nieuwe fase is aangebroken gericht op versnelling van onze groei. Daarvoor hebben we ons management versterkt met de benoeming van Joost de Bruin als CEO voor Ordina Nederland, zoals we in België/Luxemburg ook al enige tijd Lieven Verhaevert als CEO hebben. We richten ons op zowel organische groei als niet-organische groei om te versnellen met onze businessproposities in nichemarkten.
Bijzonder trots ben ik op de manier waarop onze mensen, in nauwe samenwerking met onze klanten, hun werk hebben gedaan. Door hun inzet en aanpassingsvermogen hebben we als Ordina in 2020 een zeer knappe prestatie geleverd.”
Unquote.
Eerste regels zien er goed uit.
Dividend boven de 20 centjes ??
Eerst maar eens lezen ;-)