jonas schreef op 2 juni 2022 17:13:
Opentop Het is iets wat je noemt. waar ik vraagtekens bij heb.
Hoeveel uren zijn de mensen hier nog bereid te werken en dan vooral de vrouwen. Zwangerschapsverlof en nu gezeur over menstruatieverlof . Als werkgever zou ik ze met al dat gezeur niet eens meer aannemen! Ziekteverzuim ook al idioot hoog waardoor andere mensen die wel werken overstressed raken.
We zijn een lui en klagerig slap volk geworden. Ik werkte rustig 60 uur per week en met plezier ook nog. Ja dan kan ik ergens wel begrijpen dat werkgevers liever mensen hebben uit het buitenland hebben die wel van aanpakken weten. Belachelijk al die werklozen in Rotterdam die niet in de kassen zouden kunnen werken.
Zet ze in de bus en maak ze duidelijk het is of werken en anders geen uitkering. Moet je zien dat ze dan wel ineens kunnen werken! Heb het niet over die groep psychische gevallen in de bijstand. Overigens daarvan kan een behoorlijke groep dan weer naar een harde afkickinstelling.
"Ik sprak een HR man bij een ziekenhuis, daar werken 8500 man.
12% is ziek, dus heb je geen 8500 man maar 7500 man.
Dan komen ze terug.
Een van de eerste zaken die geregeld worden is het doorgeven van de data
waarop ze vakantie nemen.
Ga er maar aanstaan"
Neem mijn moeder die stond 6 dagen per week in de winkel en deed daarnaast nog huishoudelijk werk. Geen zwangerschaps of ouderschapsverlof laat staan de nieuwe hype menstruatie verlof.
Schei toch uit met die altijd zielig zijn cultuur!