PostNL « Terug naar discussie overzicht

PostNL juni 2021 - meer op eigen kracht

2.202 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 105 106 107 108 109 110 111 » | Laatste
mr-rik
0
Is ergens te zien wat het marktaandeel van post NL is? Ik heb zo'n gevoel alsof DHL en FedEx enz marktaandeel aan het afsnoepen zijn van Post NL. Want ik zie steeds vaker DHL of FedEx busjes rijden maar ik kan het niet hard maken met cijfers. Is dat ergens te vinden? Wat denken jullie is dat een risico voor Post NL of is Post NL zijn marktaandeel best wel solide binnen NL/BE?
Rik R
0
60% PNL, 35% DHL, 15% voor de rest.

Maar ik deel jouw constatering. Ik zie veel DHL rijden t.o.v. PNL. Ik hoop dat ik het mis heb.
artm
2
quote:

mr-rik schreef op 30 juni 2021 19:18:

Is ergens te zien wat het marktaandeel van post NL is? Ik heb zo'n gevoel alsof DHL en FedEx enz marktaandeel aan het afsnoepen zijn van Post NL. Want ik zie steeds vaker DHL of FedEx busjes rijden maar ik kan het niet hard maken met cijfers. Is dat ergens te vinden? Wat denken jullie is dat een risico voor Post NL of is Post NL zijn marktaandeel best wel solide binnen NL/BE?
Komt omdat PostNL wat onzichtbaarder is qua contractors. Sommige partijen die contractor zijn bij DHL dienen ook hun busjes van de DHL kleuren te voorzien terwijl PostNL deze eis niet heeft.
staalfreak2
1
quote:

Rick R schreef op 30 juni 2021 19:32:

60% PNL, 35% DHL, 15% voor de rest.

Maar ik deel jouw constatering. Ik zie veel DHL rijden t.o.v. PNL. Ik hoop dat ik het mis heb.
60+35+15=110...
artm
0
quote:

prinszicht schreef op 30 juni 2021 14:57:

[...]

Dus staan we op 4,57 van de vrijdag voor de publicatie cijfers. Omdat het een gospe is om te stellen dat je in 1 kwartaal 140 miljoen doet, in q2 80 tot 100, en de rest van het jaar voor noppes werkt.

En net als bij mijn antwoorden van ir, de particuliere belegger is niets meer dan noodzakelijk kwaad. In de maand voor publicatie cijfers mag je geen mededelingen doen die koersgevoelig zijn. Aan de andere kant ben je verplicht informatie te delen met de markt zodra deze beschikbaar is. Vandaag is q2 voorbij en willen ze ons doen laten geloven dat ze nog geen zicht hebben op de kwartaalresultaten.

Ik heb bij menig beursgenoteerd bedrijf gewerkt met p&l verantwoordelijkheid. Zonder de rijke data inzichten van PostNL, waren we beter in staat om per afzonderlijke maand een forecast te maken voor het hele jaar.
Prinszicht, heel simpel, is het niet gewoon de tactiek om het resultaat te dempen? Zie ook het bericht over het sociale plan, zodra je resultaten beter dan marktverwachting is, dan probeer je gewoon je resultaat vol te laden met extra voorzieningen en ga je uit van extreem conservatieve toepassing van het voorzichtigheidsbeginsel.

Marktefficientie icm informatie transparantie bestaat enkel in de boeken. Ben je analist, dan gaan de deuren makkelijker open met informatieverzoeken dan individuele beleggers.
Lector
1
quote:

Cedar schreef op 30 juni 2021 18:16:

[...]

€3500 bonus bij een interne overstap en 5 jaar eerder met pensioen . Ik gun een ieder het allerbeste, zeker als je hard hebt gewerkt maar hieruit blijkt mi ook weer eens dat Postnl een echt sociale werkplaats is.
Als de vakbonden tevreden zijn, iets dat rupsje nooitgenoeg zelden is, dan weet je zeker dat de belegger gaat bloeden.
De toekomstige winst is alweer verdeeld en uitgegeven met bonussen oplopend tot 3500 euro voor mensen die binnen de organisatie ander werk gaan doen.
Dat soort gekkigheden zie je eigenlijk alleen bij (semi)overheidsinstellingen en zelden bij een commercieel bedrijf dat snapt dat je zo'n bedrag minimaal vijf keer moet omzetten om het als bonus te kunnen uitkeren.
Terwijl Herna voor Sinterklaas speelt bij de vakbonden moeten beleggers nog maar even een jaartje of twee extra wachten op die 5,75.
Toen Herna zei dat ze die 5,75 ook wel op eigen kracht kon halen "vergat" ze erbij te vermelden dat ze dit voorzag voor na 2025, op zich wel slim om dat deel weg te laten in je pr praatje.
Dat trucje heeft ze trouwens al eerder geflikt met haar "Outlook 2016" en "Outlook 2020".
Beleggers hebben jarenlang achter die worst aangerend en toen het beloofde jaar eenmaal daar was, veranderde ze haar verhaal omdat het toch wat ambitieus was gebleken.
Daarna pakte ze van Piet Particulier nog even het beloofde dividend af om een failliet bedrijf te financieren en nu speelt ze mooi weer bij de vakbonden die haar al jarenlang voor het hekje slepen omdat ze meer geld willen zien voor hun bejaarde leden.
Als de vakbonden weer even rustig zijn voor de komende maanden dan gaat de rest van de winst blijkbaar in een bodemloze put waar de tekst "Digital Next" op staat want in de filosofie van Herna moet geld rollen, maar liever niet in de richting van Piet Particulier.


Boir
2
Busjes DHL zijn klein tov PostNL formaat. Daarnaast doen 2 DHL bezorgers aantal adressen dat 1 PostNL bezorger doet en betaalt DHL wat beter. Dat laatste kan tijdelijk zijn als PostNL nog meer geld van aandeelhouders uitkeert aan personeel :)
Rik R
0
win some...
1
quote:

mr-rik schreef op 30 juni 2021 19:18:

Is ergens te zien wat het marktaandeel van post NL is? Ik heb zo'n gevoel alsof DHL en FedEx enz marktaandeel aan het afsnoepen zijn van Post NL. Want ik zie steeds vaker DHL of FedEx busjes rijden maar ik kan het niet hard maken met cijfers. Is dat ergens te vinden? Wat denken jullie is dat een risico voor Post NL of is Post NL zijn marktaandeel best wel solide binnen NL/BE?
Postnl heeft in 2020 wel marktaandeel verloren aan DHL volgens de post- en pakkettenmonitor van de ACM. Maar marktaandeel zegt niet alles. Ebit-marge op pakketten in 2020 was bij Postnl 10,2%. Bij DHL was er in 2020 volgens hun laatste presentatie bij het onderdeel e-commerce Solutions (waar DHL Nederland maar een deel van is) een Ebit-marge van 3,3%.

En dit zegt ook niet alles. Pakkettenstapelaar Shops United is bijvoorbeeld eigendom van Postnl, maar hier wordt ook veel gebruik van DHL gemaakt vanwege de lagere prijzen. Ook My Parcel is de samenwerking met DHL aan het verkennen

www.ecommercenews.nl/shops-united-dhl...
www.ecommercenews.nl/myparcel-start-p...

Postnl verdient dan dus ook weer iets aan extra volume bij DHL
Makita
1
Binnen een paar uur is het alweer juli, discussieer mee op het nieuwe maanddraadje www.iex.nl/Forum/Topic/1383583/PostNL...

Hoog tijd voor de business update Q2. Ik schat in binnen 2 weken.
Jalen
8
quote:

Lector schreef op 30 juni 2021 19:44:

[...]

Als de vakbonden tevreden zijn, iets dat rupsje nooitgenoeg zelden is, dan weet je zeker dat de belegger gaat bloeden.
De toekomstige winst is alweer verdeeld en uitgegeven met bonussen oplopend tot 3500 euro voor mensen die binnen de organisatie ander werk gaan doen.
Dat soort gekkigheden zie je eigenlijk alleen bij (semi)overheidsinstellingen en zelden bij een commercieel bedrijf dat snapt dat je zo'n bedrag minimaal vijf keer moet omzetten om het als bonus te kunnen uitkeren.
Terwijl Herna voor Sinterklaas speelt bij de vakbonden moeten beleggers nog maar even een jaartje of twee extra wachten op die 5,75.
Toen Herna zei dat ze die 5,75 ook wel op eigen kracht kon halen "vergat" ze erbij te vermelden dat ze dit voorzag voor na 2025, op zich wel slim om dat deel weg te laten in je pr praatje.
Dat trucje heeft ze trouwens al eerder geflikt met haar "Outlook 2016" en "Outlook 2020".
Beleggers hebben jarenlang achter die worst aangerend en toen het beloofde jaar eenmaal daar was, veranderde ze haar verhaal omdat het toch wat ambitieus was gebleken.
Daarna pakte ze van Piet Particulier nog even het beloofde dividend af om een failliet bedrijf te financieren en nu speelt ze mooi weer bij de vakbonden die haar al jarenlang voor het hekje slepen omdat ze meer geld willen zien voor hun bejaarde leden.
Als de vakbonden weer even rustig zijn voor de komende maanden dan gaat de rest van de winst blijkbaar in een bodemloze put waar de tekst "Digital Next" op staat want in de filosofie van Herna moet geld rollen, maar liever niet in de richting van Piet Particulier.


Wat een geneuzel. 3500 euro bruto. Maximaal, per werknemer. Als ze overstappen binnen het bedrijf. Waar hebben we het over? Een extra 13e maand, bruto. Voor een bedrijf waar de winsten de afgelopen 1,5 jaar tegen de plinten klotsen. Voor werknemers die de afgelopen 1,5 jaar echt we een tandje hebben moeten bijzetten.

Ik dacht dat beleggen ook iets van vooruitkijken was. Tevreden werknemers zijn ook belangrijk voor het presteren van een bedrijf. En dus in het belang van beleggers.
Windmee
0
quote:

Jalen schreef op 30 juni 2021 23:36:

[...]

Wat een geneuzel. 3500 euro bruto. Maximaal, per werknemer. Als ze overstappen binnen het bedrijf. Waar hebben we het over? Een extra 13e maand, bruto. Voor een bedrijf waar de winsten de afgelopen 1,5 jaar tegen de plinten klotsen. Voor werknemers die de afgelopen 1,5 jaar echt we een tandje hebben moeten bijzetten.

Ik dacht dat beleggen ook iets van vooruitkijken was. Tevreden werknemers zijn ook belangrijk voor het presteren van een bedrijf. En dus in het belang van beleggers.
De vraag is, is een werknemer dan wel tevreden, moeilijk...
Jestbread
0
quote:

Jalen schreef op 30 juni 2021 23:36:

[...]

Wat een geneuzel. 3500 euro bruto. Maximaal, per werknemer. Als ze overstappen binnen het bedrijf. Waar hebben we het over? Een extra 13e maand, bruto. Voor een bedrijf waar de winsten de afgelopen 1,5 jaar tegen de plinten klotsen. Voor werknemers die de afgelopen 1,5 jaar echt we een tandje hebben moeten bijzetten.

Ik dacht dat beleggen ook iets van vooruitkijken was. Tevreden werknemers zijn ook belangrijk voor het presteren van een bedrijf. En dus in het belang van beleggers.
Dit inderdaad. Alleen beseffen velen dat niet. Uitgeknepen moeten ze worden die arbeiders tot de laatste snik!

Bonus ook oplopend tot 3500 euro. Leer mij zo'n bedrijf kennen en weet dat 99% van de werknemers niet in aanmerking komt om de volledige 3500 euro te krijgen. Bruto dus.
No-nonsense
0
quote:

Jestbread schreef op 1 juli 2021 09:18:

[...]Dit inderdaad. Alleen beseffen velen dat niet. Uitgeknepen moeten ze worden die arbeiders tot de laatste snik!

Helemaal eens, iedere werknemer van een bedrijf heeft het recht om fatsoenlijk van te kunnen leven zonder zich dagelijks zorgen te hoeven maken of er morgen wel brood op de plank is.
gpjf
1
Grappig , bij de huidige koersontwikkeling bespeur ik steeds meer een gelatenheid bij mezelf van “ het zal mijn tijd wel duren “ hahaha. Ik merk dat de frustratie plaats maakt voor de focus op het dividend en het rendement wat ik heb ipv de te verwachten koersstijging die er overigens absoluut gaat komen. Het geeft ook rust om eens wat anders te doen dan maar de hele tijd met beleggingen, lees in mijn geval met Post.NL bezig te zijn. Ik zie het wel, kijk nu een stuk minder naar de koers , het komt vanzelf wel.
prinszicht
0
quote:

Makita schreef op 30 juni 2021 22:18:

Binnen een paar uur is het alweer juli, discussieer mee op het nieuwe maanddraadje www.iex.nl/Forum/Topic/1383583/PostNL...

Hoog tijd voor de business update Q2. Ik schat in binnen 2 weken.
Nee, we gaan door in mei, meer op eigen kracht
zwendelaar
0
quote:

prinszicht schreef op 1 juli 2021 09:42:

[...]

Nee, we gaan door in mei, meer op eigen kracht
mei eigenkracht ??? net wakker prins , LOL
Baarsjes
0
quote:

artm schreef op 30 juni 2021 19:35:

[...]
Komt omdat PostNL wat onzichtbaarder is qua contractors. Sommige partijen die contractor zijn bij DHL dienen ook hun busjes van de DHL kleuren te voorzien terwijl PostNL deze eis niet heeft.
Uw reactie klopt niet
In Nederland zijn bij de PostNL koeriers alle bussen voorzien van PostNL sticker wel in klein formaat maar wel duidelijk herkenbaar.
In Belgie zijn de bussen van de koeriers voorzien van grote stikkers en zeer herkenbaar.

Als je geen stickers op je bus wil dan kom je ook niet in aanmerking voor een route/contract.

Cerburus
0
grappig men kan beter aandacht hebben voor het feit dat er netjes belasting wordt betaald in België, dan of de sticker wel zichtbaar is op het busje :P
prinszicht
1
quote:

post nl fan schreef op 1 juli 2021 09:44:

[...] mei eigenkracht ??? net wakker prins , LOL
Daar zijn we blijven hangen qua koers…..;-)
2.202 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 105 106 107 108 109 110 111 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 9 aug 2022 17:36
Koers 2,500
Verschil -0,097 (-3,74%)
Hoog 2,553
Laag 2,407
Volume 8.548.617
Volume gemiddeld 3.568.708
Volume gisteren 7.985.106

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront