Janssen&Janssen schreef op 30 december 2021 00:29:
Ik wil toch nog eens de vacatures aanhalen, er zijn er dit jaar tot nu toe officieel 77 vervuld. Hier kunnen dubbele herplaatste vacatures bijzitten omdat iemand niet voldeed. Tellen we hier 10% van, blijven er nog 70 over. Gezien de soort vacatures zijn dit niet de minst klein verdieners. Zullen we rekenen met 3500 bruto/maand als veilige gemiddelde ondergrens?
70*3500=245000 euro/per maand aan minimaal extra salaris wat vanaf 1-1-2022 uitgegeven wordt en waar de aandeelhouder nog niets van heeft gezien. 245000*12= 2,9 miljoen aan extra salaris op jaarbasis.
Als we nog verder terugkijken dus vanaf wanneer we kijken dat het eerste nieuws rondom covid is gekomen zijn het er ruim 100.
Volgens vele zit de omzet voor pharming bijna aan de max. Als ze dus al bijna aan de max zitten dan zijn deze ook niet als extra nodig geweest. Immers hetzelfde werk heb je ook gedaan gekregen zonder deze 70.
Moet pharming in de kosten snijden om een beter en rendabeler bestaansrecht te hebben, dan is snijden in deze kosten heel erg logisch en verantwoord. Ze doen niets van dit alle in tegenstelling ze nemen alleen maar aan……
of zijn deze allemaal nodig voor lenio? Gezien de soort gevraagde vacatures kan dat ook niet.
Dus zeg het maar waarvoor zijn al deze mensen aangetrokken?