win some... schreef op 20 december 2021 01:02:
[...]
Zeker, maar het hangt er wel vanaf wat de insteek precies is.
Ik vind dat voor een bedrijf het doel moet zijn om (lange termijn) winst te maken. Vandaaruit kun je beredeneren wat daarvoor nodig is. Onder andere klanttevredenheid is daarvoor een belangrijk middel. En om dat te realiseren is er goed en gemotiveerd personeel nodig, dus goede arbeidsvoorwaarden. Om op toekomstige wet- en regelgeving in te spelen en om aan de wensen van klanten tegemoet te komen, is het verstandig om te investeren in duurzaamheid etc. etc.
Op deze manier kun je als bedrijf prima ESG beleid neerzetten als middel om tot het doel van langetermijn winst te geraken. Als het doel winst blijft, ga je ook op ESG gebied geen rare dingen doen. Bij Postnl krijg ik wel eens het idee dat doel en middel zijn omgedraaid. Dat sommige ESG zaken tot doel zijn verheven en dat de winst een middel is geworden.