ASML « Terug naar discussie overzicht

ASML 2022

9.199 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 ... 456 457 458 459 460 » | Laatste
Sorong
0
quote:

*voetnoot schreef op 3 oktober 2022 15:27:

[...]
Hoogstens oponthoud in de leveringsketen ivm grondstof-tekorten. Verder zitten de orderportefeuilles bomvol van onze chippers.
Er zijn twee manieren waarop er iets uit een orderportefeuille kan verdwijnen.
*voetnoot
1
Hehe, op naar de 500 dan maar. Dat is in mijn ogen toch wel het startbedrag voor een verdere rit omhoog. EUV machines blijven nog wel even bovenaan het verlanglijstje staan van menig groot bedrijf. Kostbaar maar dan heb je ook wat. Besi gaat hiervan goed mee profiteren want is een van de weinige in de back-end die ook daadwerkelijk de hoogwaardige chips van de EUV machines kan 'verpakken' kortom een mooi één, één, twee'tje
*voetnoot
2
quote:

Sorong schreef op 4 oktober 2022 11:24:

[...]
Er zijn twee manieren waarop er iets uit een orderportefeuille kan verdwijnen.
In de portefeuille van de belegger ja maar niet zomaar in de orderportefeuilles van ASML.
Wachtlijsten om een machine van deze grootmacht te 'mogen' aankopen. Blijf hier groot vertrouwen houden in onze chippers.

Groet @*voetnoot
beleggertje2020
0
quote:

*voetnoot schreef op 4 oktober 2022 12:48:

[...]
In de portefeuille van de belegger ja maar niet zomaar in de orderportefeuilles van ASML.
Wachtlijsten om een machine van deze grootmacht te 'mogen' aankopen. Blijf hier groot vertrouwen houden in onze chippers.

Groet @*voetnoot
Wel een groot gebrek aan techici en ingenieurs bij ASML , dus wordt het veel lastiger voor ASML om hun portemonee stevig te vullen. Zal mij niet verbazen als dat hetvolgende nieuws gaat worden !
EenStukje
0
quote:

beleggertje2020 schreef op 4 oktober 2022 10:07:

Zonet toch even wat puts gekocht op ASML.
awel, deze ochtend heb ik wat calls gekocht op ASML.
EenStukje
3
quote:

beleggertje2020 schreef op 4 oktober 2022 13:11:

[...]
Wel een groot gebrek aan techici en ingenieurs bij ASML , dus wordt het veel lastiger voor ASML om hun portemonee stevig te vullen. Zal mij niet verbazen als dat hetvolgende nieuws gaat worden !
tiens, paar jaar geleden hebben we deze mantra ook al eens gehoord.
degene die dat toen bleef uitbazuinen (uitbazelen) zat toen short, en toen deed de koers opeens maal vier. oepsie.

als ie nu nog steeds short zou zitten (wie weet), dan is de koers nu inderdaad nog maar maal twee. gewoon oeps dan, ipv oepsie.
Anoniempje
4
Indien ASML personeel nodig heeft dan kopen ze die gewoon weg bij hun concurrenten.
Ik voorzie niet dat dit een probleem wordt.

ASML staat hier in de regio bekend als een werkgever waar de salarissen (ver) boven het marktgemiddelde liggen.
Veel mensen gaan hier maar al te graag aan de slag.
Mohandes
1
quote:

Anoniempje schreef op 4 oktober 2022 13:41:

ASML wordt hier in de regio gezien als een werkgever waar de salarissen (ver) boven het marktgemiddelde liggen.
Dat valt allemaal wel mee. Bovendien is salaris maar 1 van de parameters.
Ik heb er 10 jaar gewerkt (toen ze nog een 'startup' mentaliteit hadden) en zou er voor zelfs 1 ton extra per jaar niet meer willen werken. Mij te zeer een woke dagopvang geworden. Het is dat de Aziaten en Oosteuropeanen die ze in dienst hebben, nog wel iets kunnen en willen.
IPlayTheStockMarketSoWhat
0
quote:

Mohandes schreef op 4 oktober 2022 13:48:

[...]

Dat valt allemaal wel mee. Bovendien is salaris maar 1 van de parameters.
Ik heb er 10 jaar gewerkt (toen ze nog een 'startup' mentaliteit hadden) en zou er voor zelfs 1 ton extra per jaar niet meer willen werken. Mij te zeer een woke dagopvang geworden. Het is dat de Aziaten en Oosteuropeanen die ze in dienst hebben, nog wel iets kunnen en willen.
Niet zo lang geleden heeft Tegenlicht een docu gemaakt over ASML en het idee wat ik toen kreeg is dat het een uitstekende werkgever is. Verder heb ik geen ervaring met ASML , maar ben wel benieuwd naar jouw ervaringen binnen ASML als je wat anekdotes wil delen
Westeinder
0
quote:

Mohandes schreef op 4 oktober 2022 13:48:

[...]

Dat valt allemaal wel mee. Bovendien is salaris maar 1 van de parameters.
Ik heb er 10 jaar gewerkt (toen ze nog een 'startup' mentaliteit hadden) en zou er voor zelfs 1 ton extra per jaar niet meer willen werken. Mij te zeer een woke dagopvang geworden. Het is dat de Aziaten en Oosteuropeanen die ze in dienst hebben, nog wel iets kunnen en willen.
Ik ben benieuwd naar jouw ervaringen. En wat je daar deed (voor zover je daar uitspraak over wilt doen natuurlijk). Ik heb in het verleden veel mensen gesproken die bij ASML werkte (projectleiders, leidinggevenden, directieleden). En ook recent weer een programma manager en mij raakt toch altijd de trots die men heeft op het werk en de werkgever. Maar dat er ook andere ervaringen zijn (of ik toevallig een gekleurd beeld heb) kan natuurlijk zeker. Het is zó een groot bedrijf.
Westeinder
0
www.iex.nl/Nieuws/756999/AEX-tech-aan...
"De kans dat de Fed na de tegenvallende Amerikaanse inkoopmanagersindex van gisteren de beleidsrente veel verder zal optrekken, wordt door beleggers nu lager ingeschat."

Zelf vind ik dat altijd zo opportunistisch. Eén half goed te interpreteren bericht is meteen reden voor termen als een winterrally. Nou ja, we merken het wel. Het is in ieder geval geen slecht nieuws (zolang het een zachte landing wordt, wat we nog maar moeten zien).

En voor wat het waard is: www.iex.nl/Artikel/756988/ING-en-ASML...
rene66
1
quote:

Westeinder schreef op 4 oktober 2022 15:00:

www.iex.nl/Nieuws/756999/AEX-tech-aan...
"De kans dat de Fed na de tegenvallende Amerikaanse inkoopmanagersindex van gisteren de beleidsrente veel verder zal optrekken, wordt door beleggers nu lager ingeschat."

Zelf vind ik dat altijd zo opportunistisch. Eén half goed te interpreteren bericht is meteen reden voor termen als een winterrally. Nou ja, we merken het wel. Het is in ieder geval geen slecht nieuws (zolang het een zachte landing wordt, wat we nog maar moeten zien).

En voor wat het waard is: www.iex.nl/Artikel/756988/ING-en-ASML...
In het opportunistische heb je helemaal gelijk. De Fed heeft ook weer recentelijk duidelijk aangegeven dat ze de rente zullen blijven verhogen. De QT is ook nog maar net begonnen. Verder zullen de winstcijfers ook tegenvallen.

Kortom de rally op dit moment is weer de zoveelste bear rally. De olie prijs is ook weer omhoog aan het gaan en zal verder omhoog gaan omdat de VS de strategische voorraden moet aanvullen en het winter wordt.

Deze rally kan een paar dagen of zelfs een maand of twee duren, maar persoonlijk denk ik dat wij er helaas nog niet zijn. Maar wij gaan het meemaken met zijn allen de komende maanden.

Ik zag net het onderstaande nog mbt Micron. Positief nieuws uit de sector

www.iex.nl/Nieuws/757024/Micron-trekt...
Mohandes
0
Vanwege allerlei NDA's kan ik natuurlijk weinig loslaten.
Ik heb wel een mooie uitspraak gehoord, die precies weerspiegelt wat er gaande is:

De strikte procedures zorgen ervoor, dat zwakke mensen toch een enigszins acceptabele kwaliteit opleveren.
Dezelfde procedures zorgen er ook voor, dat briljante mensen ook een enigszins acceptabele kwaliteit opleveren.

Kortom, als je middelmaat bent of wilt zijn, is het ASML van 2022 het ideale bedrijf om voor te werken.

Het feit, dat werknemers veel tijd over hebben, vormt een ideale broedplek voor het woke gedachtegoed. Er ontstaan allerlei belangenclubjes en activistische woke communes. Ik heb nooit begrepen, wat het belang van AMSL is om te weten wat mensen in hun onderbroekje hebben en wat ze daarmee doen, of wat voor kleurtje ze hebben of welk geboorteland, maar voor elke smaak is er inmiddels een regenboog belangengroep.

M.
Mohandes
0
quote:

Mohandes schreef op 4 oktober 2022 15:24:

Vanwege allerlei NDA's kan ik natuurlijk weinig loslaten.
HRM is een ramp, al 20 jaar. Elektro mensen die uitgenodigd worden voor Mechanica functies. Slechte communicatie met kandidaten: ik heb meerdere gevallen gehoord van mensen die solliciteerden en nooit antwoord gehad hebben of op basis van een eerdere afwijzing ook automatisch voor alle andere functies afgewezen werden.

IT is een nóg grotere ramp. ASML is een Microsoft toko en alles wat niet verkocht wordt door Microsoft, wordt niet of nauwelijks ondersteund door IT. Dat komt voornamelijk omdat Microsoft de aansprakelijkheid overneemt voor fouten in zijn producten, waarmee ze de IT managers uit de wind houden voor hun foute beslissingen. Zeg dan maar eens nee als middle manager IT.... Natuurlijk zit er ook een heel team in Bangalore, waar je 24 uur per dag terecht kunt om in belabberd Engels van het kastje naar de muur gestuurd te worden.

M.
Inion
0
quote:

rene66 schreef op 4 oktober 2022 15:13:

[...]In het opportunistische heb je helemaal gelijk. De Fed heeft ook weer recentelijk duidelijk aangegeven dat ze de rente zullen blijven verhogen. De QT is ook nog maar net begonnen. Verder zullen de winstcijfers ook tegenvallen.

Kortom de rally op dit moment is weer de zoveelste bear rally. De olie prijs is ook weer omhoog aan het gaan en zal verder omhoog gaan omdat de VS de strategische voorraden moet aanvullen en het winter wordt.

Deze rally kan een paar dagen of zelfs een maand of twee duren, maar persoonlijk denk ik dat wij er helaas nog niet zijn. Maar wij gaan het meemaken met zijn allen de komende maanden.

...
Wellicht het midterm-effect, waar je al eens over sprak.
Mohandes
0
Sorry het moest er even uit. Even aan @Anoniempje uitleggen, waarom het ASML salaris niet genoeg is om de beste mensen aan boord te krijgen, effectief in te zetten en aan boord te houden.

M.
*voetnoot
1
quote:

Mohandes schreef op 4 oktober 2022 15:39:

[...]

HRM is een ramp, al 20 jaar. Elektro mensen die uitgenodigd worden voor Mechanica functies. Slechte communicatie met kandidaten: ik heb meerdere gevallen gehoord van mensen die solliciteerden en nooit antwoord gehad hebben of op basis van een eerdere afwijzing ook automatisch voor alle andere functies afgewezen werden.

IT is een nóg grotere ramp. ASML is een Microsoft toko en alles wat niet verkocht wordt door Microsoft, wordt niet of nauwelijks ondersteund door IT. Dat komt voornamelijk omdat Microsoft de aansprakelijkheid overneemt voor fouten in zijn producten, waarmee ze de IT managers uit de wind houden voor hun foute beslissingen. Zeg dan maar eens nee als middle manager IT.... Natuurlijk zit er ook een heel team in Bangalore, waar je 24 uur per dag terecht kunt om in belabberd Engels van het kastje naar de muur gestuurd te worden.

M.
Fustratie omdat u veel heeft verloren of… ;-) u zit short.
voda
1
Sectorbericht:

Micron trekt 100 miljard uit voor nieuwe fabriek - media
Amerikaanse subsidies succesvol bij aantrekken chipsector.

(ABM FN-Dow Jones) Micron Technology is bereid om 100 miljard dollar te investeren in een nieuwe fabriek in Clay, in de buurt van New York. Dit meldde de New York Times dinsdag.

Deze investering wordt in de komende twee decennia gedaan.

Amerika wil niet langer afhankelijk zijn van chips uit het buitenland en stimuleert daarom de bouw van een eigen ecosysteem. Daartoe werd recent de CHIPS and Science Act aangenomen. Dit programma stelt 52 miljard dollar beschikbaar in de vorm van subsidies.

Micron wil volgend jaar met de voorbereidingen beginnen. De bouw start dan in 2024 en grootschalige productie zal dan na 2025 mogelijk zijn.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999
9.199 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 ... 456 457 458 459 460 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 18 apr 2024 09:22
Koers 853,700
Verschil +1,300 (+0,15%)
Hoog 871,500
Laag 853,300
Volume 82.106
Volume gemiddeld 589.679
Volume gisteren 1.271.289

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront