Triple A schreef op 30 juni 2022 11:24:
-
Ik kom nog even terug op de discussie over het niet uitzenden van een persbericht door Pharming bij het vertrek van Robert Friesen. Ik ben ten tijde van de Nasdaq beursgang een tijdje niet meer zo bezig geweest met Pharming en heb daardoor een aantal wijzigingen in de organisatiestructuur gemist.
Sinds 11 december 2020 kent Pharming een "one tier board". De strategische richting van de onderneming wordt bepaald door een combinatie van executive directors en non executive directors - tezamen Board of Directors. De non executive directors doen dit als nevenfunctie. De belangrijke strategische beslissingen worden genomen in Board of Directors.
Naast de board of directors heeft Pharming een executive committee dat verantwoordelijk is voor het dagdagelijks managen van de business en de operatie.
Wat ik bijzonder vind bij Pharming is dat Sijmen de Vries de enige persoon is die in beide organen zitting heeft. Bij andere bedrijven zie je over het algemeen dat ook de Chief Financial Officer onderdeel uitmaakt van de Board of Directors. Ik vind het niet goed voor de "checks and balances" dat de kruisbestuiving tussen Board of Directors enerzijds en het Executive Committee anderzijds zo’n “onemanshow” van Sijmen de Vries is.
De nieuwe organisatiestructuur is dus de reden dat Pharming het niet meer nodig vindt om de komst of vertrek van een nieuw lid van het Executive Committee te melden. Daarmee worden de verhoudingen in rangen en standen wel neergezet. Daarom werd het vertrek van Friesen niet gemeld. Ik vind dat vreemd aangezien daar de sleutelfiguren zitten die het succes van Pharming gaan bepalen.
Ik ben sinds vanochtend weer (voor de tigste keer) aandeelhouder. Maar wel met deze kritische noot.
-