ACCSYS TECHNOLOGIES PLC « Terug naar discussie overzicht

quote:

Sirocco schreef op 29 augustus 2014 16:24:

Dit is een berichtje uit 2010 bellen die vent

Ik heb een prettig telefonisch gesprek met Paul Clegg gehad van bijna een uur. Ik heb geprobeerd zo goed als mogelijk proberen weer te geven wat hij heeft gezegd op mijn vragen, maar het kan natuurlijk zo zijn dat ik het verkeerd heb gehoord, begrepen of opgeschreven.

quote:

machmit schreef op 2 september 2014 11:43:

[...] Waarom Clegg nu bellen? Er ligt een overzicht van 3-7-2014: Preliminary results for the year ended 31 March 2014. Dat laat heel goede resultaten zien: o.a. inkomstenstijging van 78%. Ik ben zeer benieuwd naar de jaarvergadering van 11 september. Moet het aandeel toch stijgen naar 0,25-0,30.

quote:

Sirocco schreef op 2 september 2014 15:38:

[...]

Nu Clegg bellen is vragen waarom er aandelen onder het personeel worden uitgestrooid tegen prijzen die wij/ik er niet voor betaald hebben, verwatering en kans op vroegtijdige verkoop na lock up periode is dan toch het resultaat
Waarom geen bonus van 0% ipv 300% aan al die personen die daar menen recht op te hebben zeker nu dit onderwerp maatschappelijk toch al zo gevoelig ligt.

quote:

MADNESS schreef op 2 september 2014 15:48:

[...]
Juist, aandeelhouders dienen niet om de bonussen voor personeel te garanderen!

quote:

DeZwarteRidder schreef op 2 september 2014 17:08:

[...]

lol

Natuurlijk wel! Bonussen worden altijd door de aandeelhouders betaald! Wie anders....???

quote:

QuanderO schreef op 2 september 2014 16:13:

Inderdaad, en al zeker niet als er verlies wordt gedraaid. Hoop dat enkele van de grootaandeelhouders het management er is op gaan aanspreken dat een bonus/beloning bij alleen omzetgroei niet op zijn plek is.