Bonus voor personeel Deutsche Post DHL na meevallend kwartaal

Gepubliceerd op 8 juli 2020 09:14 | Reacties: 6

PostNL (01 dec)

2,902 +0,037 (+1,29%)

BONN (AFN/RTR) - Deutsche Post DHL heeft in het afgelopen kwartaal boven verwachting gepresteerd dankzij een sterk gestegen vraag naar pakketbezorging. De Duitse logistiek- en postreus wil zijn 500.000 werknemers laten meedelen in de winst, en geeft hen een bonus van 300 euro.

De operationele winst steeg in het tweede kwartaal met 16 procent tot zo'n 890 miljoen euro, meldde het bedrijf op basis van voorlopige cijfers. Door de coronapandemie kochten consumenten wereldwijd meer online, waardoor DHL meer pakketjes bezorgde. Tegelijkertijd hebben andere logistieke divisies, zoals die voor vrachtvervoer, te lijden onder de economische crisis. In de eerste drie maanden van dit jaar voelde Deutsche Post DHL die crisis nog in zijn resultaten, met een halvering van het operationele resultaat.

Deutsche Post DHL was in zijn handelsupdate zeker genoeg van zijn zaak om een prognose voor heel 2020 te geven en een dividendvoorstel te doen. Het bedrijf verwacht een operationele winst tussen de 3,5 miljard en 3,8 miljard euro. Tegelijkertijd stelt het concern "alert te blijven", omdat de coronapandemie nog niet voorbij is.

9 Posts
De Troon Jan
0
Mooi gebaar als dat waar is voor het personeel......! Eindelijk krijgen ze het door .....
Terechter
0
DHL heeft goed gepresteerd. Ze werken efficiënter dan Post NL , maar indien de directie en commissarissen van Post NL zouden worden vervangen door bekwame mensen, zou Post NL ook goede vooruitzichten krijgen. Waarom tot op heden dit niet is gebeurd, is mij een raadsel.
De Pakketbezorger
1
Bonus van 300 euro omdat de winst zo goed is? Denk het niet. CAO is verlopen (december 2019) en er is nog geen nieuwe CAO. Vanaf 1 juli 2020 is er een nieuwe CAO (die nog niet goedgekeurd is door het personeel) en daarin wordt er gesproken over een eenmalig bedrag voor periode januari t/m juni 2020.
g.raaier
0
quote:

De Pakketbezorger schreef op 8 juli 2020 09:43:


Bonus van 300 euro omdat de winst zo goed is? Denk het niet. CAO is verlopen (december 2019) en er is nog geen nieuwe CAO. Vanaf 1 juli 2020 is er een nieuwe CAO (die nog niet goedgekeurd is door het personeel) en daarin wordt er gesproken over een eenmalig bedrag voor periode januari t/m juni 2020.


Achter iedere boom een vijand zien...

Jij spreekt over een CAO voor DHL PARCEL. Dit is een bonus die is uitgekeerd vanuit corporate en geldt voor de volledige DP DHL GROUP en staat totaal los van enige discussie omtrent CAO.
Beertje1957
0
quote:

Terechter schreef op 8 juli 2020 09:39:


DHL heeft goed gepresteerd. Ze werken efficiënter dan Post NL , maar indien de directie en commissarissen van Post NL zouden worden vervangen door bekwame mensen, zou Post NL ook goede vooruitzichten krijgen. Waarom tot op heden dit niet is gebeurd, is mij een raadsel.

Postnl gaat betere cijfers laten zien dus hoezo minder efficient?
Jestbread
0
quote:

Terechter schreef op 8 juli 2020 09:39:


DHL heeft goed gepresteerd. Ze werken efficiënter dan Post NL , maar indien de directie en commissarissen van Post NL zouden worden vervangen door bekwame mensen, zou Post NL ook goede vooruitzichten krijgen. Waarom tot op heden dit niet is gebeurd, is mij een raadsel.
Je haalt nu wel even het grote Deutsche Post door elkaar met jouw gele pakketbezorger in de wijk hoor.

Ik heb echt bizar slechte ervaringen met DHL hier en met PostNL niet. Dit komt eigenlijk puur en alleen doordat bezorgers een bepaald gebied doen en je goede en slechte bezorgers hebt. Ik heb hier nu pech met DHL en geluk met PostNL. Ergens anders zal het andersom zijn.
De Pakketbezorger
0
quote:

g.raaier schreef op 8 juli 2020 10:30:


[...]

Achter iedere boom een vijand zien...

Jij spreekt over een CAO voor DHL PARCEL. Dit is een bonus die is uitgekeerd vanuit corporate en geldt voor de volledige DP DHL GROUP en staat totaal los van enige discussie omtrent CAO.


Correct!
Pechorin
0
500.000 werknemers x 300 euro = 150M Euro

Winst 16% gestegen naar 890M Euro betekent een stijging van 116M Euro

Lijkt me bedrijfseconomisch een ridicule 'graai' ten koste van de aandeelhouders
9 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.