FNV staat alleen met acties bij PostNL | DeBeurs.nl

FNV staat alleen met acties bij PostNL

Gepubliceerd op 10 dec 2018 om 09:50 | Reacties: 19

PostNL (25 mrt)

2,211 -0,023 (-1,03%)

UTRECHT (AFN) - FNV kondigt werkonderbrekingen aan bij PostNL, nadat de post- en pakketbezorger maandag niet inging op een ultimatum voor toezeggingen over een nieuwe cao. De drie andere bonden die met PostNL onderhandelen over een nieuwe cao, zien niets in actievoeren.

FNV overlegt nog met leden over de precieze omvang en lengte van de stakingen. Later deze week wordt bekend waar postbezorgers het werk neerleggen.

Andere betrokken bonden vinden het nog te vroeg voor stakingen. ,,Het is veel te snel om na vijf uur onderhandelen naar het actiemiddel te grijpen'', zei Anselma Zwaagstra van CNV. Ook BVPP en VHP2 zien meer heil in een hervatting van het overleg met PostNL aanstaande woensdag.

De drie bonden vinden het ook een brug te ver om juist in de drukke periode rond kerst en oud en nieuw acties te organiseren. Die kunnen PostNL dusdanig hard raken dat ook de werkgelegenheid bij het bedrijf in gevaar komt, waarschuwen ze in een gezamenlijke brief aan hun leden.

29 Posts, Pagina: « 1 2 | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omlaag ↓
Geefgas
0
quote:

ruchhouwer schreef op 10 dec 2018 om 11:43:


Weet niet wat jij onder een fair loon verstaat. Ik spreek uit ervaring POSTNL betaald een minimum loon waarbij er bij herhaling de beloning(aantal gewerkte uren/prijs per pakketje)wordt gedowngraded. En als kers op de taart mag je ook nog je eigen middelen om de arbeid te kunnen verrichten betalen, van dat ruime loon natuurlijk.

Het loon mag dan wel marktconform zijn, maar dat wil nog niet zeggen dat het fair is t.o.v. de geleverde inspanning.


Ook ik ben op de hoogte van de lonen en arbeidsvoorwaarden. Het is de beste werkgever in de branche in NL en er wordt boven minimum loon betaald.

Maar als iemand het niet genoeg vindt, dan gaat ie toch naar een ander bedrijf? Dat staat iedereen vrij. Als PostNL significant minder zou betalen, dan vind ik dat je een punt hebt maar dat is zeker niet zo, ze betalen juist meer. Daarom zijn er ook veel tevreden werknemers bij PostNL.
Gaston Lagaffe
0
quote:

ruchhouwer schreef op 10 dec 2018 om 11:43:


Weet niet wat jij onder een fair loon verstaat. Ik spreek uit ervaring POSTNL betaald een minimum loon waarbij er bij herhaling de beloning(aantal gewerkte uren/prijs per pakketje)wordt gedowngraded. En als kers op de taart mag je ook nog je eigen middelen om de arbeid te kunnen verrichten betalen, van dat ruime loon natuurlijk.

Het loon mag dan wel marktconform zijn, maar dat wil nog niet zeggen dat het fair is t.o.v. de geleverde inspanning.
Zolang PostNL concurrenten heeft (Sandd e.d.) die met goedkoper personeel kunnen en mogen werken kan PostNL geen kant op. Verhogen lonen door PostNL = verhogen tarieven = opdrachtgevers wijken uit naar goedkopere concurrenten. Als de vakbonden iets willen doen aan de arbeidsvoorwaarden dan zullen ze bij de ondernemingen als Sandd als eerste betere arbeidsvoorwaarden moeten bedingen. Lukt of wil men dit niet dan kan PostNL geen kant op.
Bob777
0
quote:

ruchhouwer schreef op 10 dec 2018 om 11:43:


Weet niet wat jij onder een fair loon verstaat. Ik spreek uit ervaring POSTNL betaald een minimum loon waarbij er bij herhaling de beloning(aantal gewerkte uren/prijs per pakketje)wordt gedowngraded. En als kers op de taart mag je ook nog je eigen middelen om de arbeid te kunnen verrichten betalen, van dat ruime loon natuurlijk.

Het loon mag dan wel marktconform zijn, maar dat wil nog niet zeggen dat het fair is t.o.v. de geleverde inspanning.

Als dat laatste waar is dan werk je in de verkeerd business en moet je snel op zoek naar ander werk. In Nederland kennen we een minimum loon dat een van de hoogste van Europa is. Dat deze groep het soms slechter heeft als uitkeringsgerechtigden is wel schrijnend maar dat geldt niet alleen voor PostNL medewerkers.
Bonost
1
quote:

Geefgas schreef op 10 dec 2018 om 11:23:


[...]
Oei, ik dacht ik meng me niet in de discussie maar deze post is wat mij betreft wel erg gekleurd en suggestief.

PostNL is nou net degene die wel inflatie compensatie biedt. Maar door de oplopende kosten bij PostNL wordt PostNL in toenemende mate zwakker tov de concurrentie. Concurrentie verdient gewoonweg meer omdat ze lagere personeels kosten heeft.

Blijkbaar zijn er dus voldoende (vaak jonge) mensen die beseffen dat er een max zit aan wat er betaald wordt voor bepaalde banen.

Je kunt als werknemers een bedrijf naar de knoppen helpen als je arbeidsvoorwaarden afdwingt die PostNL naar een kostenniveau brengt die niet meer concurrerend is.

Helaas voor sommigen, maar de wereld verandert en goudomrande arbeidsvoorwaarden worden pijnlijk blootgelegd door de concurrentie. Het vreet een organisatie van binnenuit op. Totdat ze failliet gaat.

FNV is een soort 50+ partij onder de vakbonden. Ze komen alleen maar op voor de mensen die juist al heel lang geprofiteerd hebben van bijzonder goede arbeidsvoorwaarden. Voorbeeld ook in de pensioen discussie, het interesseert ze niet dat de eis die ze neerleggen uiteindelijk door een jongere generatie moet worden betaald, want iemand moet het betalen.

Zelfde geldt nu in deze discussie. Zeer populistische stellingname, bijzonder hoge eisen terwijl PostNL al als beste betaalt in de branche.

De concurrentie heeft deze muitende groep niet. Je kunt dus simpel zien aankomen dat de concurrentie positie van PostNL nog verder wordt uitgehold en daarmee het bedrijf naar de afgrond brengt.

Dit heb je in retail ook gezien. Personeelskosten zijn daar ook grote kostenpost. De bedrijven die "vast zaten met veel oudere werknemers" werden extra zwaar getroffen tijdens de crisis omdat ze een veel hogere kostenratio hadden vanwege de goudomrande contracten van de ouderen. Deze partijen zijn omgevallen. Bijvoorbeeld V&D, want die hadden veel oudere werknemers in dienst met relatief hoge inkomens. En als de marges dun zijn, ruikt concurrentie bloed. Je kunt het spel niet winnen als je kosten ratio significant hoger is.

Maw, de FNV probeert voor haar 50+ achterban nu snel extra geld eruit te halen en het interesseert ze niet dat ze de rest achter laten met een bedrijf dat mogelijk failliet gaat.

FNV is geen vakbond voor iedereen, maar een club 50+-ers die voor zichzelf het meeste eruit willen halen. Ten koste van de jongeren, die betalen de rekening.

Het verbaast me dat er niet veel vaker artikelen worden geschreven in media dat we momenteel niet alleen politieke kleur discussies hebben hebben maar ook een grote oud vs jong issue hebben.
En het gaat allemaal om de grote dikke ikke ikke show. Want boehoe, wat ben ik toch een slachtoffer.
Weet je wat, we doen gewoon een geel hesje aan en demontreren tegen, tja tegen wat eigenlijk ... ach maakt niet uit, gewoon tegen alles en vooral voor feit dat ik groot slachtoffer ben.

Wat een klote maatschappij leven we ...

PS; tav PostNL, ik denk dat het wel zal overwaaien, maar doet wel pijn om een dergelijk mooi bedrijf zo aan afgrond te zien staan mede veroorzaakt door haar eigen personeel.


Over een gekleurde reactie gesproken.
Als de jongeren zich niet willen verenigen in een vakbond, dan moet je niet spugen naar de mensen die zich wel hebben verenigd.

Weet wel dat je alleen niets zal afdwingen bij de werkgevers en het telkens slechter zal worden, want ze zullen je als een citroen uitpersen. De vicieuze cirkel is dat er telkens meer mensen onder het bestaansminimum komen terwijl ze werken en dat zal de gele hesjes groep alleen maar groter en groter maken met alle onlusten van dien. Of lijkt het je wel wat die Franse taferelen ook in Nederland.
z0n0p
0
PostNL heeft nog al een geschiedenisje met het inzetten van zzp''ers die werden uitgeknepen.

Kijk even naar je koopkracht in 2019 en dan hebben we het weer over populistische praatjes en fake news. Koopkracht in 2019 de facto behoorlijk omlaag. Veel modale gezinnen zijn hun loonstijging en andere lastenverlichtingen (ha, ha) al LANG kwijt aan hogere zorgpremie, hogere energie rekening (BELASTING omhoog), BTW-verhoging en huurverhoging. En dan hebben we het nog niet over hoger WOZ, hogere rioolbelasting, hogere waterrekening, hogere auto- en woonverzekering, en dan vergeet ik ook her en der nog wel wat.
Bonost
0
quote:

Geefgas schreef op 10 dec 2018 om 12:03:


[...]

Ook ik ben op de hoogte van de lonen en arbeidsvoorwaarden. Het is de beste werkgever in de branche in NL en er wordt boven minimum loon betaald.

Maar als iemand het niet genoeg vindt, dan gaat ie toch naar een ander bedrijf? Dat staat iedereen vrij. Als PostNL significant minder zou betalen, dan vind ik dat je een punt hebt maar dat is zeker niet zo, ze betalen juist meer. Daarom zijn er ook veel tevreden werknemers bij PostNL.



Heb jij je postbode wel eens gevraagd hoeveel wijken hij heeft?
Ik wel en de mijne loopt er 5. En dat doet hij nu niet bepaald omdat PostNL zo goed betaald.
rationeel
0
quote:

Bakker88 schreef op 10 dec 2018 om 10:49:


FNV zet Postnl het mes op de keel. Dit op het drukste moment van het jaar. Het lijkt veel op een overal. De vakbonden slachten weer een goed bedrijf af. De vakbond denkt niet aan de langere termijn, maar alleen aan hun eigen ego en salaris.


De Regering zouden in moeten grjipen. Maar het zijn hun kiezers...links...Dat mag wat kosten.
Liever een failliet bedrijf dan de waarheid.

Hoog tijd dat FNV als zijnde een gedrocht dat zijn tijd overleefd heeft, ter ziele gedragen wordt.
Bonost
1
quote:

Geefgas schreef op 10 dec 2018 om 12:03:


[...]

Ook ik ben op de hoogte van de lonen en arbeidsvoorwaarden. Het is de beste werkgever in de branche in NL en er wordt boven minimum loon betaald.

Maar als iemand het niet genoeg vindt, dan gaat ie toch naar een ander bedrijf? Dat staat iedereen vrij. Als PostNL significant minder zou betalen, dan vind ik dat je een punt hebt maar dat is zeker niet zo, ze betalen juist meer. Daarom zijn er ook veel tevreden werknemers bij PostNL.



De gemakkelijkste manier om te reageren is natuurlijk dat iemand dan maar ergens anders moet gaan werken. Alsof de baantjes voor het oprapen liggen en zeker dit soort baantjes zijn met scheppen tegelijk beschikbaar.

Nooit afgevraagd hoe Sandd het wel voor elkaar krijgt, hoe dat bedrijf ineen steekt en onder welke voorwaarden zij post leveren en dat PostNL ook naar die kant wil?
29 Posts, Pagina: « 1 2 | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.