Galapagos geeft personeel rechten om aandelen te kopen

Gepubliceerd op 17 april 2020 22:18 | Reacties: 9 | Onderwerpen: biotechnologie 

Galapagos (24 feb)

70,280 +0,280 (+0,40%)

MECHELEN (AFN) - Biotechnologiebedrijf Galapagos heeft onder een nieuw plan 2.280.500 inschrijvingsrechten gecreëerd ten gunste van het personeel van de vennootschap en dochterondernemingen. Dat meldde de onderneming in een verklaring.

De inschrijvingsrechten hebben een uitoefentermijn van 8 jaar vanaf de datum van het aanbod en een uitoefenprijs van 168,42 euro. Dat is het gemiddelde van de slotkoers van het aandeel op de 30 dagen voorafgaand aan de datum van het aanbod. De inschrijvingsrechten zijn niet overdraagbaar en kunnen in principe niet worden uitgeoefend voor 1 januari 2024.

Als de inschrijvingsrechten worden uitgeoefend, zal Galapagos voor de daaruit voortvloeiende nieuwe aandelen een aanvraag indienen om ze te laten opnemen tot verhandeling. De inschrijvingsrechten op zich zullen niet worden genoteerd aan een beurs.

Het aanbod aan topman Onno van de Stolpe gebeurt onder voorbehoud van de goedkeuring van aandeelhouders.

15 Posts
jan de vakman
0
Dat lijkt me maar een moeilijk verhaal,personeel dat niet thuis is op de beurs,snapt hier geen snars van natuurlijk!
Het aexje kwam niet verder dan -0,4%,zelf kwam ik net mijn hakken over de sloot +0,1%,zowaar een megawinst!!
Die winst kwam door mijn aardappel produkten,mijn geliefde chippies,vooral topper nr1 had er zin in,besi schreef +7,62%,dat moest ook wel,want shelletje ging tot vrijdag zwaar onderuit en ik weet niet of de opklaring van vrijdag wel stand gaat houden,dan moet de corona hemel,ook verder op gaan klaren,maar het nieuws wisselt nog al sterk,de ene dag denk je,nu zijn we echt aan de winnende hand,maar de andere dag twijfel je weer.
Gelukkig heeft de zakenman trump oog voor de ekonomie en zoekt een begaanbare weg,om die ook niet,onnodig,helemaal te laten verongelukken.
Vandaag nog meer gaan zaaien,maar het is verschrikkelijk droog op de tuin en van gieten,houd ik niet,maar nu kom ik er niet onderuit,denk ik!
Morgen zorg dragen,dat mijn kostbare onsterfelijke ziel,voldoende voedsel krijgt,uit dat altijd heerlijke WOORD van de HEERE,helaas zal dat weer in de heimat moeten,want heerlijk met elkaar het prachtge WOORD omlijsten,met liefst,prachtige bovenstem psalmen is jammer genoeg nog steeds streng verboden,ik ben bang,dat bij de geweldige zorg voor het broze sterflijke lichaam,de zorg voor de oneindig veel kostbare onsterfelijke ziel,op vele plaatsen op een heel laag pitje staat!
Vriend Rutte geef aub,familie,buren en vrienden en niet in de laatste plaats,geestelijke verzorgers,de gelegenheid,om uiterst waardevol afscheid te nemen van hun geliefden!!
Wie de altijd prachtige gesprekken,bij het graf van geliefden volgt,in het ontroerend mooie tv programma;ik mis je van de EO ziet;dat niets zo'n diepe wond slaat,dan het niet gevoelvol afscheid kunnen nemen van een geliefde!
Maandag hoop ik dat de herstarters,al meer aan de winnende hand raken,dan gaat het beursje ook in de geest van groene vrijdag omhoog en kunnen we een giga schade aan de ekonomie,misschien nog in de kiem smoren!!SJALOOM!!!
objectief
2
quote:

jan de vakman schreef op 18 april 2020 11:55:


Dat lijkt me maar een moeilijk verhaal,personeel dat niet thuis is op de beurs,snapt hier geen snars van natuurlijk!


Geen zorgen vakman, het recht op een aandeel krijgen tegen 168 als de koers veel hoger staat; dat zal men onderling wel bespreken zodat ieder het gaat snappen.
lisja
0
In deze tijd een bonus geven van een kleine 60 miljoen euro, terwijl er nog geen goedkeuringen zijn etc, vind ik wel heel bijzonder.

Dividend wordt niet uitgekeerd van veel bedrijven, winstuitkeringen stop gezet. Ik had een hoge pet op van het management, dit is wel een grote deuk daarin.
ramp 2017
0
quote:

lisja schreef op 18 april 2020 14:42:


In deze tijd een bonus geven van een kleine 60 miljoen euro, terwijl er nog geen goedkeuringen zijn etc, vind ik wel heel bijzonder.

Dividend wordt niet uitgekeerd van veel bedrijven, winstuitkeringen stop gezet. Ik had een hoge pet op van het management, dit is wel een grote deuk daarin.


Misschien zien ze dit als een motivatie om geen loonsverhogingen te eisen / dan wel dat men er dan harder door gaat werken ??
Mr sponge
0
Ja dit gaat echt om een mega beloning. Maar die belonging is wel gekoppeld aan de goedkeuring. Komt er geen goedkeuring dan zal de koers flink zakken en kan men de aandelen goedkoper op de beurs kopen. Het is een forse beloning maar is wel gekoppeld aan het succes van het bedrijf.
En vergeet niet dat het heel belangrijk is voor het bedrijf om de mensen met veel kennis aan boord te houden. Dit is een motivatie voor de onderzoekers om te blijven en er alles aan te doen dat het goed gaat.
gkw
0
60 miljoen / 1000 medewerkers = 60.000 verdeeld over 8jaar is 7500 Euro per Jaar. Is een leuke bonus maar geen Mega beloning. Houd wel in dat je de eerste 4 jaar niet van baan moet veranderen want dan heb je niks.
Mr sponge
0
quote:

gkw schreef op 18 april 2020 23:14:


60 miljoen / 1000 medewerkers = 60.000 verdeeld over 8jaar is 7500 Euro per Jaar. Is een leuke bonus maar geen Mega beloning. Houd wel in dat je de eerste 4 jaar niet van baan moet veranderen want dan heb je niks.


Hoezo 60miljoen? Dat is de waarde op dit moment. Je mag toch verwachten dat de koers flink stijgt na de goedkeuring en wat positieve resultaten van andere onderzoeken. Over 4 jaar kunnen ze die aandelen kopen. Stijgt de koers dan stijgt hun bonus. Dit is eigenlijk een turbo long. Die kan veel opleveren maar ook waardeloos aflopen...

Maak je rekensom nog maar eens als de koers van het aandeel €100 hoger staat...
ooievaar49
0
Nu inschrijven op 168 terwijl koers op 193 staat is naar mijn mening een voordeel van 25 euro. Niets meer of minder. Geen probleem mee om dat als een bonus te zien voor personen die hun best doen om voor ons als belegger een hogere koers te bewerkstelligen. Dat ze zelf dan ook mee profiteren is toch geen probleem? Ze hebben toch een aandeel voor 168 gekocht?
Pechorin
0
quote:

ooievaar49 schreef op 19 april 2020 13:17:


Nu inschrijven op 168 terwijl koers op 193 staat is naar mijn mening een voordeel van 25 euro. Niets meer of minder. Geen probleem mee om dat als een bonus te zien voor personen die hun best doen om voor ons als belegger een hogere koers te bewerkstelligen. Dat ze zelf dan ook mee profiteren is toch geen probleem? Ze hebben toch een aandeel voor 168 gekocht?


En zo is het.

Lijkt er soms op alsof hier enorm veel krakers en ander socialistisch tuig van de riggel posten. Die wel alle innovaties willen maar geen system dat zulke innovaties ook beloont. Daar heb ik 2 woorden voor: Louis Seveke.
*voetnoot
0
quote:

Mr sponge schreef op 18 april 2020 17:56:


Ja dit gaat echt om een mega beloning. Maar die belonging is wel gekoppeld aan de goedkeuring. Komt er geen goedkeuring dan zal de koers flink zakken en kan men de aandelen goedkoper op de beurs kopen. Het is een forse beloning maar is wel gekoppeld aan het succes van het bedrijf.
En vergeet niet dat het heel belangrijk is voor het bedrijf om de mensen met veel kennis aan boord te houden. Dit is een motivatie voor de onderzoekers om te blijven en er alles aan te doen dat het goed gaat.

Actie vanuit Galapagos is misschien een voorbode dat het goede nieuws voor de deur staat.
Blanco rolling
0
Mijn ega werkte bij voor Frans bedrijf in nederland. zelfde constructie. heeft niet heel veel opgeleverd
Joop213
2
quote:

Pechorin schreef op 19 april 2020 14:29:


[...]

En zo is het.

Lijkt er soms op alsof hier enorm veel krakers en ander socialistisch tuig van de riggel posten. Die wel alle innovaties willen maar geen system dat zulke innovaties ook beloont. Daar heb ik 2 woorden voor: Louis Seveke.


Jij en ooievaar49 zitten er ronduit naast. Mensen die beter kunnen rekenen kun je wel wegzetten als "socialistisch tuig van de riggel" maar laten we liever kijken naar de feiten:

De beloning bestaat uit ITM opties en hebben naast een intrinsieke waarde ook nog een enorme verwachtingswaarde bij Galapagos.
De Call 2021Jun160 gaat nu voor 59,-. Loopt iets meer dan een jaar en effe boven de 33,- intrinsieke waarde en 25 verwachtingswaarde.
Wat ze nu weggeven zijn calls 2028Jan168,42 !! Naast de 25,- intrinsiek kun je er gerust 50,- verwachtingswaarde bij optellen en dan schat ik het zeer conservatief in. Het zijn enorm lange calls. Zelfs AEX opties gaan niet zo ver.
We praten dan over een gemiddelde minimale beloning van €171.000,- /werknemer! Weet je hoelang een modaal werknemer hier voor moet sparen?!
rekensom: 2280500 x 75 = 171miljoen en dat over 1000 werknemers.
Dit is los van een eventuele stijging van het aandeel die hier nog bovenop kan komen.

Verder lees ik nergens dat de werknemers de komende 8 jaar dan moeten blijven en verder ook geen bonus meer krijgen dus je kunt deze bonus niet over 8 jaar uitsmeren. Ja, kan wel maar slaat nergens op. Je krijgen het namelijk gewoon nu als niemand tegen deze zelf-tractatie optreed.

Als aandeelhouder vind ik dit over de top en als je enig verstand hebt zou je dit ook vinden.
Heinz
0
quote:

Joop213 schreef op 20 april 2020 02:27:


[...]

Jij en ooievaar49 zitten er ronduit naast. Mensen die beter kunnen rekenen kun je wel wegzetten als "socialistisch tuig van de riggel" maar laten we liever kijken naar de feiten:

De beloning bestaat uit ITM opties en hebben naast een intrinsieke waarde ook nog een enorme verwachtingswaarde bij Galapagos.
De Call 2021Jun160 gaat nu voor 59,-. Loopt iets meer dan een jaar en effe boven de 33,- intrinsieke waarde en 25 verwachtingswaarde.
Wat ze nu weggeven zijn calls 2028Jan168,42 !! Naast de 25,- intrinsiek kun je er gerust 50,- verwachtingswaarde bij optellen en dan schat ik het zeer conservatief in. Het zijn enorm lange calls. Zelfs AEX opties gaan niet zo ver.
We praten dan over een gemiddelde minimale beloning van €171.000,- /werknemer! Weet je hoelang een modaal werknemer hier voor moet sparen?!
rekensom: 2280500 x 75 = 171miljoen en dat over 1000 werknemers.
Dit is los van een eventuele stijging van het aandeel die hier nog bovenop kan komen.

Verder lees ik nergens dat de werknemers de komende 8 jaar dan moeten blijven en verder ook geen bonus meer krijgen dus je kunt deze bonus niet over 8 jaar uitsmeren. Ja, kan wel maar slaat nergens op. Je krijgen het namelijk gewoon nu als niemand tegen deze zelf-tractatie optreed.

Als aandeelhouder vind ik dit over de top en als je enig verstand hebt zou je dit ook vinden.

Dat is de juiste analyse. Netjes. En mijns inziens ook ver over de top.
15 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.