Herh. RSDB geeft oud-CEO De Jong vertrekpremie EUR 1,6 mln
Verbetert typefout in kop

AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - RSDB heeft oud-bestuursvoorzitter Hans de Jong een vertrekpremie meegegeven van euro 1,578 mln. Dat staat in het jaarverslag van het grafisch concern.

Inclusief het vaste en variabele salaris is een bedrag van euro 1.856.630 overgemaakt aan De Jong. Hij trad in juni vorig jaar terug als bestuursvoorzitter van de onderneming uit Hilversum uit onvrede over de mislukte poging om RSDB van de beurs te halen.

De vertrekpremie van De Jong maakt onderdeel uit van de 'niet voorziene verhoging van de afvloeiingskosten' van euro 2,8 mln, zo verklaart het bedrijf desgevraagd tegen Betten. Waar de overige circa euro 1,4 mln uit bestaat, wil het bedrijf niet zeggen. Wel stelt RSDB bij toekomstige contracten de aanbevelingen uit de code Tablaksblat te volgen.

De vertrekpremie voor de oud-bestuursvoorzitter komt in een jaar dat de nettowinst van RSDB halveerde, van euro 14,4 mln in 2005 naar euro 7,6 mln in 2006. Behalve de onvoorziene afvloeiingskosten drukten ook de toegenomen energiekosten en lagere marges de winst, zo meldde het bedrijf bij de presentatie van de jaarcijfers 15 maart.

Harm Luttikhedde
h.luttikhedde@tijdbeursmedia.nl

(c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)