TomTom « Terug naar discussie overzicht

TomTom november 2023 draadje

1.041 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 53 » | Laatste

Omlaag ↓

Goldfinger 29 november 2023 17:02

Blijf een beetje op deze koers, wil niet verder omhoog

nr36 29 november 2023 17:08

TomTom, 3SS and 4screen: Capitalizing on screens and digital cockpits
The connected car is transforming fast. Screens and digital cockpits are not only changing the automotive industry, but also opening up new ways to enrich the driving experience.

How can automakers build more immersive, interactive and enjoyable cars by embracing these new opportunities?

Join our webinar, together with experts from 3SS and 4screen, to discover how you can benefit from streaming content and connecting drivers to businesses. We’ll discuss the impact of user experience (UX), the advantages to drivers and how new forms of content, gaming and audio surpass what simple phone screen replication can provide. You’ll also learn how contextual content enables the integration of these new features in a way that is seamless and non-disruptive.

Register now to join us online December 13 at 4pm CET/10am ET.

In a 60-minute session, experts from TomTom, 3SS and 4screen will explore the following topics and answer any questions you have.

New opportunities for UX

How we build digital cockpits of the future

What 3SS brings to the car

How 4screen adds contextual content

We look forward to seeing you online.

Best regards,
TomTom

tatje 29 november 2023 17:12

quote:
Koos99 schreef op 29 november 2023 16:22:
[...]

Tegenover RSU’s staan geen inkomsten, ik denk dat je vergist met opties die aan het personeel werden toegekend

Iedereen die long en short incentives krijgt zet die om in RSU

De koers wordt 60 dagen voor de AVA gem bepaald.

long en short incentives zitten in de opex.

Long en short incentives ( loonkosten )
aan RSU

na 3 jaar

RSU
aan TS aandelen

Loonkosten 2022

Aandelen inkoop TS
aan bank

Als de koers van RSU even hoog is als de aandelen inkoop en er geen forfeited zou zijn

blijft er over

long en short incentives
aan aandelen inkoop TS

Dus uit eindelijk gaat long en short incentives als loonpost naar de opex

Na 3 jaar ruil je je RSU in voor aandelen.

Je hebt csah flow from operatons en onderdeel daarvan is ""Equity-settled stock compensation expenses ""

Loonkosten in de opex van 2022 en 2021

8 PERSONNEL EXPENSES
Personnel expenses for the group can be broken down as follows:
Salaries 240,862 228,268
Social security costs 38,595 34,986
Pensions 10,250 10,055
Stock compensation 11,300 7,306
Temporary employee expenses 13,690 14,154
Restructuring 25,856 695
Other1 39,641 20,799
Total personnel expenses 380,194 316,263

dus long en short gebruikt voor RSU zit in de opex

Je boekt het dan onder personnel expenses terwil je nog geen geld uitgeeft.

Dus staat het ook in de FCF als inkomsten ""Equity-settled stock compensation expenses ""

bert190 29 november 2023 17:38

Een mooie dag. Nog zo'n +/+ 50 % te gaan.....

Jaap 29 november 2023 17:59

nr36 schreef onder andere:

We’ll discuss the impact of user experience (UX), the advantages to drivers and how new forms of content, gaming and audio surpass what simple phone screen replication can provide.

Met de connected car raakt google achterop.
Een mobieltje kan niet op tegen het scherm in een connected auto.

Bye Bye Google, komt niet in auto van de toekomst voor.

JustRevisited 29 november 2023 18:41

Alle seinen staan op groen.
(6 euro was nieuwe bodem?)

TomTom Technical Analysis Overview
www.tradingview.com/symbols/EURONEXT-...

vreemdvermogen 29 november 2023 20:25

Mijn sein staat al een tijdje op groen, alhoewel ik nu zo'n 0,05 € in het rood sta. Heb vertrouwen in de ontwikkelingen.Garantie tot de voordeur

marique 29 november 2023 21:06

quote:
tatje schreef op 29 november 2023 17:12:
(...)

dus long en short gebruikt voor RSU zit in de opex
Je boekt het dan onder personnel expenses terwil je nog geen geld uitgeeft.
Dus staat het ook in de FCF als inkomsten ""Equity-settled stock compensation expenses ""

... in de FCF als inkomsten ...

Dat is voor minder boekhoudkundig geschoolden misschien verwarrend.
Ik zou liever zeggen:
... in het statement of cashflows als bijtelling ...

marique 29 november 2023 21:18

quote:
tatje schreef op 29 november 2023 17:12:
Iedereen die long en short incentives krijgt zet die om in RSU
(...)
long en short incentives zitten in de opex.

Long en short incentives ( loonkosten )
- aan RSU

na 3 jaar:
RSU
- aan TS aandelen

Loonkosten 2022:
Aandelen inkoop TS
- aan bank

Als de koers van RSU even hoog is als de aandelen inkoop en er geen forfeited zou zijn blijft er over:
long en short incentives
- aan aandelen inkoop TS

Dus uit eindelijk gaat long en short incentives als loonpost naar de opex
(...)

Aan het eind van een boekingsperiode zullen er meestal saldi zijn op de grootboekrekeningen RSU, incentives en TSaandelen.
Onder welke balanspost(en) komen die?

Spoorstudent 29 november 2023 22:35

quote:
bert190 schreef op 29 november 2023 17:38:
Een mooie dag. Nog zo'n +/+ 50 % te gaan.....

Merkwaardige upswing.
Pas voorbij de ondergrens van de range is er mijn inziens sprake van een herstel van de koersdaling in de tweede helft van oktober.

JustRevisited 30 november 2023 00:02

quote:
Spoorstudent schreef op 29 november 2023 22:35:
[...]
Merkwaardige upswing.

Zie homepage IEX

Slotcall: Als dit de rentes waren, dan nu weer de cyclycals?
www.iex.nl/Artikel/785964/Slotcall-Al...

Column benoemt teruglopende Duitse inflatie. Defensieve aandelen onderaan en cyclische bovenaan, rentes een forse klap naar beneden. Mogelijk relief rally van cyclische aandelen met dalende rentes.

Spoorstudent 30 november 2023 09:30

quote:
JustRevisited schreef op 30 november 2023 00:02:
[...]

Zie homepage IEX

Slotcall: Als dit de rentes waren, dan nu weer de cyclycals?
www.iex.nl/Artikel/785964/Slotcall-Al...

Column benoemt teruglopende Duitse inflatie. Defensieve aandelen onderaan en cyclische bovenaan, rentes een forse klap naar beneden. Mogelijk relief rally van cyclische aandelen met dalende rentes.

Mooi verhaal hoeft niet waar te zijn.

Leg de koers van TeeTee eens naast de Nasdaq

tatje 30 november 2023 09:49

quote:
marique schreef op 29 november 2023 21:18:
[...]

Aan het eind van een boekingsperiode zullen er meestal saldi zijn op de grootboekrekeningen RSU, incentives en TSaandelen.
Onder welke balanspost(en) komen die?

ha Marique,

2017 centraal stonden we samen op het perron.

Jouw vraag !

blz 87 en 88 JV 2022.

M.O. Boekhouden is voor mij lang geleden.

Weet geeneens of het nog zo bestaat.

tatje 30 november 2023 10:22

Volgens mij heeft TT momenteel geen baat bij een hoge koers.

Heb alle vertrouwen in 2e helft 2024 en heel 2025.

Dan mag het zelfs van Harold :-)

Delegeert Harold meer dan vroeger.

Wie zijn die topmensen ( 4 a 5 )

Voorzitter RVC op de AVA 2023
Overigens wil ik nog wel even toevoegen dat het instrument van die RSU echt wel gewerkt heeft. Marili en
ik voeren voor iedere commissarisvergadering gesprekken met veelbelovende mensen op het niveau onder
het Raad van Bestuur, meestal vier of vijf mensen. Het is natuurlijk altijd moeilijk om een definitief oordeel
te vormen, maar de sterke indruk die we hebben is dat wij er echt in geslaagd zijn om gemiddeld nog
intelligentere, nog meer ervaren mensen aan te trekken dan in het verleden. Dat gemiddelde stijgt ook echt
aanzienlijk.
Ook de betrokkenheid en het enthousiasme waarmee de nieuwe strategie is omarmd, is veelbelovend.
Veel van die mensen zijn ook alleen maar gekomen, omdat ze geloven in de strategie die Harold heeft
toegelicht. Ik wil dus nog even zeggen dat die mensen niet alleen komen vanwege de RSUs, maar 'al te
goed is buurmans gek', als die mensen dat gewend zijn aan de westkust willen we dat geen onderwerp
laten zijn van discussie, maar ze komen vanwege de strategie en niet vanwege exorbitante pakketten.

Praten over de strategie, maar zeker ook over de RSU en de koers :-)

Johan Land CFO
Mike Schoofs CRO
Michael Harroll SVP Maps Engineering
Manuela Locarno SVP product Engineering
Corinne Vigreux CMO
Arne - Christian van de Tang Chief HR officer

of te wel het Senior Leadership Team

tatje 30 november 2023 10:30

Als long en short incentives beiden worden omgezet in RSU

Dan hebben die gasten die het betreft toch baat bij een lage koers.

Als TT een aandelen inkoop doet, hebben ze toch ook baat bij een lage koers.

Als de shorters ECHT willen coveren hebben ze toch baat bij een lage koers.

Denk dat het geklooi nog wel tot de volgende AVA in april 2024 duurt.

TT heeft er baat bij
De koers van de RSU wordt gemiddeld over 60 dagen voor de AVA in april 2024
Ik weet niet wanneer de shorters klaar zijn.

Ik verwacht dus van de TT kant niets tm de AVA 2024 :-)

De plicht roept :-)

pwijsneus 30 november 2023 10:44

quote:
JustRevisited schreef op 29 november 2023 18:41:
Alle seinen staan op groen.
(6 euro was nieuwe bodem?)

TomTom Technical Analysis Overview
www.tradingview.com/symbols/EURONEXT-...

Heb je wel goed gekeken? ;)

Spoorstudent 30 november 2023 10:57

quote:
Spoorstudent schreef op 29 november 2023 22:35:
[...]
Merkwaardige upswing.
Pas voorbij de ondergrens van de range is er mijn inziens sprake van een herstel van de koersdaling in de tweede helft van oktober.

Of niet soms?

ketchup 30 november 2023 11:30

voor nu zit TT nog steeds in een down-trend die breekt pas als TT zich boven de 7 euro weet te worstelen en dan ook dat niveau weet vast te houden en gestaag de weg omhoog weet te vinden, daarom moet je het ook op 2 jaar zien en niet 2 maand
en dit werkt ook enkel en alleen als HG het inkoopprogramma continueert en als de toko eindelijk een keer een halve euro wpa kan laten zien in de cijfers en tegen die tijd zijn we wel al in 2025

als je hierin gelooft en je hebt vertrouwen dat TT nu daadwerkelijk doorzet dan is er veel geld te verdienen, denk je dat deze inkoop voor schrappen een one-off is en TT nooit een behoorlijke wpa kan laten zien dan moet je ze met een hooivork nog niet aanraken

zelf geloof ik in een verandering van toon en dat onder druk er nu daadwerkelijk aandeelhouderswaarde behartigt gaat worden

marique 30 november 2023 11:38

quote:
ketchup schreef op 30 november 2023 11:30:
voor nu zit TT nog steeds in een down-trend die breekt pas als TT zich boven de 7 euro weet te worstelen en dan ook dat niveau weet vast te houden en gestaag de weg omhoog weet te vinden, daarom moet je het ook op 2 jaar zien en niet 2 maand
en dit werkt ook enkel en alleen als HG het inkoopprogramma continueert en als de toko eindelijk een keer een halve euro wpa kan laten zien in de cijfers en tegen die tijd zijn we wel al in 2025

als je hierin gelooft en je hebt vertrouwen dat TT nu daadwerkelijk doorzet dan is er veel geld te verdienen, denk je dat deze inkoop voor schrappen een one-off is en TT nooit een behoorlijke wpa kan laten zien dan moet je ze met een hooivork nog niet aanraken

zelf geloof ik in een verandering van toon en dat onder druk er nu daadwerkelijk aandeelhouderswaarde behartigt gaat worden

Aandeleninkoop heeft weinig van doen met aandeelhouderswaarde.
Aandeelhouderswaarde kan alleen worden gerealiseerd bij structureel winstgevend beleid. Daar is TT tot dusver nog nooit in geslaagd. Alle toekomstscenario's van analisten, volgers en TT-forumleden ten spijt.
Eerst maar eens afwachten, voor de zoveelste keer, wat de nieuwe strategie gaat opleveren.

pwijsneus 30 november 2023 12:10

quote:
marique schreef op 30 november 2023 11:38:
[...]
Aandeleninkoop heeft weinig van doen met aandeelhouderswaarde.
Aandeelhouderswaarde kan alleen worden gerealiseerd bij structureel winstgevend beleid. Daar is TT tot dusver nog nooit in geslaagd. Alle toekomstscenario's van analisten, volgers en TT-forumleden ten spijt.
Eerst maar eens afwachten, voor de zoveelste keer, wat de nieuwe strategie gaat opleveren.

Gaat TomTom aankomend jaar geen zwarte cijfers schrijven dan?

Of wordt volgend jaar wederom een pivotal scharnierjaar in transitie voor TT??

1.041 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 53 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	2 mei 2024 17:35
Koers	5,620
Verschil	0,000 (0,00%)
Hoog	5,750
Laag	5,600
Volume	291.496
Volume gemiddeld	327.571
Volume gisteren	419.532

TomTom nieuws meer

22 apr	Beursblik: ING verlaagt koersdoel TomTom
17 apr	Slotcall: AEX is het kneusje van Euro...	7
17 apr	Beursblik: zwak kwartaal TomTom	1
17 apr	Beursblik: lichte tegenvaller TomTom
17 apr	AEX opent lager en Peter Wennink neem...	3
17 apr	Kleine tegenvaller bij cijfers TomTom
16 apr	Beursblik: miniem kwartaalverlies voo...
11 mrt	Beursblik: ING verhoogt koersdoel TomTom
02 feb	Beursblik: winst TomTom onderliggend ...	2
02 feb	Rode cijfers TomTom na bescheiden omz...	2