potpourri schreef op 31 oktober 2016 12:02:
[...]
tatje, dat gaat op voor alles bij TT, alles is een wissel op de toekomst
lees de berichten erop na , ook hier op het forum, al jaren dezelfde verhalen, dezelfde prognoses, dezelfde omzet en winsttoenames, maar het zijn allemaal bewegende doelen ze schuiven het maar vooruit, logisch dat de dag dichterbij komt dat het een keer gaat lukken, maar wat zien we dan nog ? bij elk bedrijf zijn er altijd hick-ups , dat is inherent aan business doen, maar er staan dan ook grote plussen tegenover
ik zie hier een bedrijf met veel potentie en er is een raam waarbinnen ze kunnen realiseren om echt een verschil te maken, maar dat raam blijft geen jaren openstaan er komen altijd nieuwe spelers, er komen altijd nieuwe technieken, dat is evolutie, daarom is het ook zo belangrijk , als je een 'item' bent in een gevraagde sector dat je dat terugziet voor waardering.
dit bedrijf heeft dat allemaal in potentie, maar het heeft een mega nadeel, het heeft een stelletje FAT CATS voor Bestuurders, die ook nog eens de Founders zijn en de Grootaandeelhouders, hier zit geen beefy, hungry CEO die aandeelhouderswaarde hoog in het vaandel heeft staan, die zelf nog zijn fortuin moet maken uit share performance related bonussen, die weet dat je moet opteren voor verandering als je niet het juiste rendement kan geven.
maar bij TT is het een soort van sociale werkplaats, er moet vooral een goede werksfeer zijn, er moet vooral leuke dingen gedaan worden, we willen vooral onze stempel drukken , maar ze zijn godbetere een Beursgenoteerd bedrijf dan heb je 3rd party aandeelhouders en die willen een return on investment, die ergeren zich kapot als ze zien dat sector en branchegenoten van TT een multiple aan waarde opbrengen bij verkoop, die zien hoe andere branchegenoten hun best doen niet enkel het bedrijf doch ook de returns voor shareholders te optimaliseren, maar dit laatste heeft quasi nul prioriteit, ze geven gewoon de uitstraling, of je volgt ons in ons verhaal of je stapt maar uit.
Wij doen wat wij denken te moeten doen en niemand kan ze challengen, want er zit niet genoeg tegengewicht voor activistische aandeelhouders in TT
Ik heb me hier ook mega in verkeken, ik denk ze doen aan risk Management, ze doen aan aandeelhouderswaarde creatie, maar dat doen ze niet en als ze het doen laten ze het niet horen en daarom performed TT als een absolute stinker op de Beurs en daar profiteren de short-speler ten volle van, je kan het ze niet kwalijk nemen.
Maar ook dit komt een keer tot een einde, en daarom blijf ik erbij we staan aan de vooravond van verandering binnen TT en dat kan op een aandeelhouder vriendelijke manier of onvriendelijke manier, maar in beide gevallen gaat het wel 12 opleveren als print op de tape.
2017 gaat het worden.
succes