AB InBev « Terug naar discussie overzicht

Proost!

4.783 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 235 236 237 238 239 240 | Laatste
zafira tourer
0
het enige nieuws dat er is , is dat ze loonsopslag vragen , anders willen staken, en als ze zoveel willen geven zal het niet zo slecht gaan.

AB InBev uiteindelijk overstag met extra loonstijging na leeg vaatje bier voor directie Dommelsch
DOMMELEN – Met fluwelen handschoenen en een symbolisch leeg vaatje bier probeerde vakbond FNV dinsdag om brouwerijconcern AB InBev tot 1,2 procent extra loonstijging te verleiden. Met succes, zo lijkt het.

San van Suchtelen 31-01-23, 18:30 Laatste update: 31-01-23, 21:50
Met opgestroopte mouwen en een schorre keel strijden voor een hoger loon, is bepaald niet de gewoonte onder het personeel van bierconcern AB InBev. Dat merkte vakbondsbestuurder Angela Jansen (FNV) al toen ze onlangs namens 470 werknemers van AB InBev een actie opzette voor een nieuwe cao met loonstijging. De oude liep eind vorig jaar af.

8 procent ondergrens
,,We hadden 14 procent in ons hoofd, maar zijn al snel afgeschaald naar 8 procent, toen we kennisnamen van de actiebereidheid onder het personeel. Die lag wat lager dan we gewend zijn van andere branches. Maar 8 procent was voor ons de absolute ondergrens. Ook voor de werknemers, bleek later. Die kregen de geest en riepen ineens om 10 procent.”

Het Belgische moederconcern AB InBev schoof intussen heel wat voorzichtiger dichterbij. Van een eerste bod van 4 naar inmiddels 6,8 procent loonstijging. Jansen: ,,Er zit dus nog 1,2 procent tussen, maar daar lijken we in een impasse te zijn beland. We houden nu beide de poot stijf.”

Ludieke actie
In de hoop het laatste verschil nog weg te ‘masseren’ hield FNV dinsdag een ludieke actie bij brouwerij Dommelsch, lid van de InBev-familie. Op het binnenterrein van de brouwerij, in pauzetijd, buiten het zicht van pers en schijnwerpers, overhandigden zo’n negentig leden een leeg vaatje bier aan de directie. Als symbool voor het lege vat waarmee ze opgescheept zitten, als de loonstijging beperkt blijft.

We zitten aan tafel met de hr-afdeling die niet over de salarissen gaat. Dat maakt onderhande­len ingewik­keld

Angela Jansen, vakbondsbestuurder FNV
Dat FNV met de handrem op actie voert en de regie daarvan ogenschijnlijk gewillig bij AB InBev laat, komt volgens Jansen door de spelregels. ,,We zitten nog midden in de onderhandelingen. Pas als er een eindbod ligt, kunnen we pas eventuele zwaardere middelen inzetten, zoals een staking. Dat mág in dit stadium nog niet.”

Het onderhandelingsproces met AB InBev wordt sowieso bemoeilijkt doordat de FNV aan tafel zit met de hr-afdeling van AB InBev. Die heeft zelf geen beslissingsbevoegdheid als het over salarisverhogingen gaat. ,,Dat maakt het er niet makkelijker op”, bevestigt Jansen. ,,Die hr moeten steeds ruggespraak houden met de directie.”

Witte rook
En dan komt er aan het eind van de middag plots witte rook van de onderhandelingstafel, al ‘mag het precieze resultaat woensdag pas naar buiten’, zegt FNV-bestuurder Jansen. ,,InBev is in ieder geval toch nog opgeschoven. Dit resultaat leggen we positief voor aan de leden. Die hebben vanaf donderdag een week de tijd om ermee akkoord te gaan. Zo niet, dan volgen acties.”

Bij AB InBev zelf wilde dinsdagmiddag niemand reageren. ,,Zolang de onderhandelingen lopen, doen wij hier geen uitspraken over”, laat een woordvoerder weten.
matad
0
quote:

Tripel schreef op 1 februari 2023 16:30:

[...]

Dat is nog niet online bekend gemaakt.
Ik heb het gehoord van mensen die daar werken.
De economische werkloosheid zou vanaf deze week beginnen in Leuven.
De flessenlijnen zouden nog redelijk draaien maar de blikkenlijnen hebben het zeker met de invoering van het statiegeld in Nederland erg moeilijk om grote volumes te verkopen.
Indien ik de post van Zafira tourer lees klopt uw verhaal niet.
Waarschijnlijk geval klok en klepel.
Jammer voor u tripel.
zafira tourer
1
quote:

matad schreef op 2 februari 2023 11:39:

[...]

Indien ik de post van Zafira tourer lees klopt uw verhaal niet.
Waarschijnlijk geval klok en klepel.
Jammer voor u tripel.
idd , dreigen met staking is niet hetzelfde als technische werkloosheid
staken is daarvoor niet slecht voor het bedrijf, kijk maar naar raynair, veel staking en nog nooit zoveel winst, uiteraard de stakingsdagen moeten ze niet betalen
4.783 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 235 236 237 238 239 240 | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 2 feb 2023 17:38
Koers 55,000
Verschil -0,020 (-0,04%)
Hoog 55,410
Laag 54,660
Volume 1.924.106
Volume gemiddeld 1.423.068
Volume gisteren 2.348.299

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront