Randstad « Terug naar discussie overzicht

RANDSTAD 2021

1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Lepre Chaun
0
meer banen uitzendbureaus

Bij de uitzendbureaus kwamen er 13 duizend banen bij van het derde op het vierde kwartaal, een stijging van 2 procent. Deze stijging is gelijk aan die van het tweede op het derde kwartaal. Het aantal banen in deze bedrijfstak is nu op hetzelfde niveau als in het vierde kwartaal van 2015.

Na het tweede kwartaal van 2020 nam het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie niet verder af. In het vierde kwartaal van 2020 waren er 1,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie.

Meeste vacatures in handel en zorg

Bij enkele bedrijfstakken stonden aan het eind van het vierde kwartaal meer vacatures open dan drie maanden eerder.
In de bouw, de informatie en communicatie en in het onderwijs nam het aantal vacatures toe.

Goed voor Randstad
voda
1
Beursblik: ING verhoogt koersdoel Randstad

FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS
Randstad
54,66 0,22 0,40 % Euronext Amsterdam

(ABM FN-Dow Jones) ING heeft het koersdoel voor het aandeel Randstad verhoogd van 65,50 naar 68,00 euro met handhaving van het koopadvies. Dit bleek woensdag uit een analistenrapport van de bank.

De koersdoelverhoging vloeit volgens de bank voort uit de opwaartse bijstelling van de taxaties, waarbij de bank wees op de versnelling in de omzet- en resultaatvorming, die in het vierde kwartaal beduidend beter was dan vooraf verwacht.

Het gegeven dat het bedrijf daarmee weer in de buurt komt van de niveaus van voor de corona-uitbraak, duidt volgens ING niet alleen op de veerkracht van het bedrijf uit Diemen, maar ook op het vermogen om marktaandeel te winnen.

Volgens ING is het herstelverhaal voor Randstad nog niet ten einde en met een geschat dividendrendement van 5,9 procent voor 2020 en zelfs 11,3 procent voor dit jaar lijkt dit nog niet geheel in de waardering te zijn verwerkt.

ING benadrukte dat het aandeel op de favorietenlijst voor de Benelux blijft genoteerd.

Het aandeel Randstad noteerde woensdag op een vlak Damrak 0,1 procent hoger op 54,50 euro.

Door: ABM Financial News.
info@abmfn.nl
Redactie: +31(0)20 26 28 999

© Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
Lepre Chaun
0
ING Equity Research herhaalt het koopadvies voor RANDSTAD NV

woensdag 17 februari 2021 -

ING Equity Research verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar € 68,00 van € 65,50. Het koopadvies van maandag 14 december 2020 wordt herhaald.
Lepre Chaun
0
Flexbarometer vierde kwartaal 2020

Trend in ontwikkeling type flexcontracten
Het aantal oproepkrachten blijkt nauwelijks te dalen.
Bijlage:
Lepre Chaun
0
meer uitzendbanen

Na het 2e kwartaal van 2020 nam het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie niet verder af. In het vierde kwartaal van 2020 waren er 1,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie,

Maar er is sprake van herstel. Van het derde op het vierde kwartaal kwamen er bij uitzendbureaus 13.000 banen bij, een stijging van 2%.

Eind december stonden de meeste vacatures open in de handel (40.000), de zorg (38.000) en de zakelijke dienstverlening (33.000). Gezamenlijk zijn deze drie bedrijfstakken goed voor ruim de helft van alle openstaande vacatures.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
De Nederlandse arbeidsmarkt is de meest flexibele van Europa. Tellen we flexibel werkenden en zzp'ers bij elkaar op, dan heeft ruim 35 procent van de werkenden geen vast contract meer.

Allemaal maatregelen om de toenemende flexibilisering tegen te gaan.
Doch slaan de linke partijen hier de plank volledig mis
.
het feit dat dat vanuit economisch perspectief onverstandig is,
Het probleem in de Nederlandse arbeidsmarkt is niet dat het te flexibel is, maar dat het te flexibel en te vast is.

Maken we de arbeidsmarkt minder flexibel, maar geven we bedrijven niet de ruimte om hun arbeidspotentieel te laten meegroeien en krimpen met de activiteiten, zal dat onvermijdelijk lijden tot hogere werkloosheid.

Bedrijven zullen heus niet zomaar al die schijnzelfstandigen, payrollers en nul-urencontractanten een contract aanbieden.

De aanbevelingen van Commissie Borstlap om vast minder vast te maken schitteren in afwezigheid in de partijprogramma's van de linkse partijen

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Citigroup Smith Barney verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar € 57,00 van € 53,50.

Citigroup Smith Barney herhaalt het houdadvies voor RANDSTAD NV

donderdag 18 februari 2021
aandeeltje!
0
quote:

Lepre Chaun schreef op 18 februari 2021 08:10:

De Nederlandse arbeidsmarkt is de meest flexibele van Europa. Tellen we flexibel werkenden en zzp'ers bij elkaar op, dan heeft ruim 35 procent van de werkenden geen vast contract meer.

Allemaal maatregelen om de toenemende flexibilisering tegen te gaan.
Doch slaan de linke partijen hier de plank volledig mis
.
het feit dat dat vanuit economisch perspectief onverstandig is,
Het probleem in de Nederlandse arbeidsmarkt is niet dat het te flexibel is, maar dat het te flexibel en te vast is.

Maken we de arbeidsmarkt minder flexibel, maar geven we bedrijven niet de ruimte om hun arbeidspotentieel te laten meegroeien en krimpen met de activiteiten, zal dat onvermijdelijk lijden tot hogere werkloosheid.

Bedrijven zullen heus niet zomaar al die schijnzelfstandigen, payrollers en nul-urencontractanten een contract aanbieden.

De aanbevelingen van Commissie Borstlap om vast minder vast te maken schitteren in afwezigheid in de partijprogramma's van de linkse partijen

Goed voor Randstad

Maar als flexibel duurder wordt door maatregelen, zal dat ongetrwijfeld doorwerken.
aandeeltje!
1
quote:

Lepre Chaun schreef op 18 februari 2021 08:22:

Citigroup Smith Barney verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar € 57,00 van € 53,50.

Citigroup Smith Barney herhaalt het houdadvies voor RANDSTAD NV

donderdag 18 februari 2021
Dat is een voorzichtige verhoging...
Lepre Chaun
0
Tempo-Team maakt tempo met digitale assistentie

Tempo-Team, dochterbedrijf van Randstad,

Een snellere en betere match door het grondiger inzetten van data voor de klant én de kandidaat:
Tempo-Team zit middenin een verregaande digitale transitie.

Door het gebruik van de ‘Jobbot’ kan het uitzendbureau binnen één dag geschikte kandidaten voorstellen aan klanten die op zoek zijn naar nieuw talent.

Zo breng je kandidaten en klanten samen op een andere manier dan via cv’s. Je bent dus op een vernieuwde manier bezig met die perfecte match.’

Nog snellers aan het werk .

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
quote:

aandeeltje! schreef op 18 februari 2021 14:57:

[...]

Dat is een voorzichtige verhoging...
Laatste adviezen
Citigroup Smith Barney herhaalt het houdadvies voor RANDSTAD NV

donderdag 18 februari 2021 07:14 Citigroup Smith Barney verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar 57,00 van 53,50
ING Equity Research herhaalt het koopadvies voor RANDSTAD NV

woensdag 17 februari 2021 10:11 ING Equity Research verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar 68,00 van 65,50
RBC Capital Markets herhaalt het koopadvies voor RANDSTAD NV

maandag 15 februari 2021 09:07 RBC Capital Markets verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar 62,00 van 61,00

De hele week zijn ze al aan het verhogen voorJe dat nog niet wist .
Lepre Chaun
0
En dan kreeg KLM uitgerekend op de dag van de jaarcijfers ook nog kritiek van vakbond FNV:

KLM ontslaat personeel, maar neemt wel veel uitzendkrachten aan. ‘Asociaal’, zegt de bond.
“Dat herken ik volstrekt niet”, zegt Elbers.
“Veel KLM’ers zijn op andere plekken aan het werk dan ze gewend zijn, zo kunnen we ze binnenboord houden.

Maar niet elke functie is intern te vervullen, dus ja, er is ook uitzendwerk nodig.
Ik kan niet veel met die kritiek.
En de timing ervan vind ik, eh … opmerkelijk.”

aandeeltje!
0
quote:

Lepre Chaun schreef op 18 februari 2021 19:32:

[...]

Laatste adviezen
Citigroup Smith Barney herhaalt het houdadvies voor RANDSTAD NV

donderdag 18 februari 2021 07:14 Citigroup Smith Barney verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar 57,00 van 53,50
ING Equity Research herhaalt het koopadvies voor RANDSTAD NV

woensdag 17 februari 2021 10:11 ING Equity Research verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar 68,00 van 65,50
RBC Capital Markets herhaalt het koopadvies voor RANDSTAD NV

maandag 15 februari 2021 09:07 RBC Capital Markets verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar 62,00 van 61,00

De hele week zijn ze al aan het verhogen voorJe dat nog niet wist .
Niet overtuigend vind ik, dat zijn maar luttele procentjes. Eens?
Lepre Chaun
0

Dit zijn de meest gevraagde beroepen

Dat blijkt uit de lijst met ‘Hottest Jobs’, een overzicht van de meest kansrijke banen die Randstad jaarlijks publiceert.

De functies assistent supermarktmanager, IC-verpleegkundige en fietskoerier komen met stip binnen op de jaarlijkse lijst van kansrijke beroepen van Randstad.

Techniek, ICT en bouw en vooral zorg

Randstad herkent vakgebieden met structureel meer aanbod van vacatures ten opzichte van het aantal werkzoekenden.
Voor werkzoekenden met de juiste vaardigheden liggen hier veel kansen.

De tekorten aan mensen in de zorg, techniek, ICT en bouw zijn de afgelopen tijd vaak onderwerp van gesprek en zijn ook duidelijk zichtbaar op deze lijst.

In de zorg is vrijwel elke baan in het primaire proces veel gevraagd, bijvoorbeeld verzorgenden en verpleegkundigen.
Ook is er een toegenomen vraag naar IC-verpleegkundigen.

Verder valt op dat er grote behoefte is aan zorgpersoneel aan huis, onder meer bij ondersteuning in de dagelijkse levensverrichtingen.

zijn er sectoren die nu juist behoefte hebben aan extra mensen om aan toegenomen vraag te voldoen, bijvoorbeeld supermarkten en pakketbezorging.

specifiek de installatietechniek als sector met veelgevraagde beroepen. In deze sector heerst nog steeds landelijk grote krapte op de arbeidsmarkt. En de energietransitie zal de arbeidsmarkt nog krapper maken. Dankzij de energietransitie zal de vraag naar bijvoorbeeld monteurs zonnepanelen alleen maar toenemen. Ook monteurs CV/ warmtepompen en monteurs meet- en regeltechniek zijn veelgevraagde beroepen. De duurzame energiebronnen vragen ook om aanpassingen van het elektriciteitsnet en dus om monteurs elektriciteitsnetten.
Niet alleen uitvoerende technici zijn nodig, ook calculators, werkvoorbereiders en ontwerpers/projectleiders installatietechniek. Andere klimaatberoepen met kansen zijn isoleerders en energieprestatieadviseurs in de bouw.

Schaarste door technologie en vergrijzing

Randstad stelt dat ook op de lange termijn houdt de spanning tussen vraag en aanbod in sommige vakgebieden aanhoudt.

In de komende tien jaar verwacht Randstad een tekort aan ongeveer honderdduizend mensen in sectoren waar schaarste is.

Daarnaast zorgen ook technologie en vergrijzing voor grotere vraag naar personeel.

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
Opvallend is dat er toch optimisme heerst over de economie.

,,De krimp is minder groot dan we dachten’’, zegt Marieke Blom, hoofdeconoom bij ING.
,,Corona heeft duidelijk minder impact op de economie dan we dachten.
Zeker als het om werkloosheid gaat.’’

De veerkracht van de Nederlandse economie is groot.
In het vierde kwartaal kromp de economie met slechts 0,1 procent, terwijl er sprake was van strengere lockdownmaatregelen.

,,We zagen in de laatste maand van het jaar een enorme toename in online winkelen’’, zegt Blom.
Consumenten bleven dus toch geld uitgeven, alleen niet in de winkel maar online.

Industrie

Ook de industrie draaide steeds beter.
Veel bedrijven werken als toeleverancier aan de Duitse industrie.
En Duitsland profiteerde volop van het herstel van China.
De Chinezen kopen weer Duitse auto’s en machines als vanouds.
Dus kan de Nederlandse industrie weer meer aan de Duitse industrie leveren.

Bedrijven en werknemers pasten zich ook snel aan aan de veranderde omstandigheden.
Daardoor was er veel minder verstoring van de economie dan gevreesd.

Blom is optimistisch over het herstel.
,,Positief is dat bedrijven weer meer investeren.
Ze zijn optimistisch en verwachten dat het dit jaar weer beter zal gaan.
Daarom investeren ze vast om voorbereid te zijn op de grotere vraag.’’

Minister Bas van ‘t Wout van Economische Zaken op de CBS-cijfers.
,Gelukkig is de economische krimp in Nederland beperkter dan die in andere landen”, zegt de bewindsman.
,,Laten we eerlijk zijn, we kunnen niet wachten tot ondernemend Nederland weer vol aan de slag kan”, aldus de minister
,,Dan versnelt de economie en groeien.”

Goed voor Randstad

aandeeltje!
0
De aanvraag NOW4 is weer sterk gestegen. Zonder het te aeggen en te meten is de werkloosheid eigenlijk best hoog. Ipv een uitkering betaald de staat nu gewoon via werkgever het loon.
Lepre Chaun
0
Meer werknemers in zorg en welzijn in derde kwartaal 2020
22-2-2021

In de sector zorg en welzijn kwamen er in het derde kwartaal van 2020 per saldo ruim 34 duizend werknemers bij ten opzichte van een jaar eerder.
Deze toename was groter dan in het tweede kwartaal, toen er ruim 28 duizend werknemers bij kwamen.
Vooral in de branches kinderopvang en de verpleging, verzorging en thuiszorg nam het aantal werknemers toe. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.

De toename van het aantal werknemers in zorg en welzijn is vooral het gevolg van groei in de branches kinderopvang en verpleging, verzorging en thuiszorg.

In de branche verpleging, verzorging en thuiszorg lag het aantal werknemers in het derde kwartaal 2020 op ruim 444 duizend, circa 12,5 duizend meer dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder (+2,9 procent). Dit is verreweg de grootste branche van zorg en welzijn, die bijna een derde van de sector omvat.

In de kinderopvang is het aantal werknemers relatief het sterkst gegroeid. Het aantal werknemers in deze branche was in het derde kwartaal bijna 108 duizend. Dit is 7,6 duizend hoger dan in hetzelfde kwartaal van een jaar eerder (+7,6 procent). In de periode tussen het derde kwartaal van 2020 en hetzelfde kwartaal een jaar eerder stroomden 19,1 duizend werknemers de kinderopvang in van binnen en buiten de sector zorg en welzijn en 11,5 duizend werknemers stroomden uit de kinderopvang naar andere branches of buiten de sector.

www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2021/08/meer-...

Goed voor Randstad Zorg.
Lepre Chaun
0
Aantal flexibele arbeidsrelaties neemt niet verder af, herstel aantal uitzendkrachten

Na het tweede kwartaal van 2020 nam het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie niet verder af.

Dat blijkt uit een update van de Flexbarometer van het vierde kwartaal, een initiatief van FNV, ABU, TNO en CBS.

In het vierde kwartaal van 2020 waren er 1,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie.

Cijfers uitzendkrachten

In het vierde kwartaal van 2020 had Nederland 213.000 uitzendkrachten

Toch zien we, net als in de ABU Marktmonitor herstel: het aantal uitzendkrachten steeg ten opzichte van het derde kwartaal met 15.000 (8%).
Ook het aantal werknemers met een tijdelijke dienstverband groeide.
De groepen werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op vast en met een tijdelijk contract langer dan een jaar stegen allebei met 5%

Goed voor Randstad
Lepre Chaun
0
een kwartaalrapport van TNO in nauwe samenwerking met de uitzendbranche-organisatie ABU, FNV en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Uit de meting zou blijken dat het aantal flexbanen in het slotkwartaal van 2020 is toegenomen op kwartaalbasis.
Volgens FNV is het de eerste toename sinds de daling van het aantal flexbanen in 2019.

De bond meldt dat werkgevers net als bij de vorige crisis een toevlucht in flexwerk te nemen.

Goed voor Randstad
voda
1
Omzet in uitzendsector flink omhoog - ABU

FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS
Adecco SA
CHF 57,74 0,08 0,14 % Swiss Exchange (Virtex)
Kelly Services Inc A
$ 20,71 0,34 1,67 % NASDAQ
ManpowerGroup
$ 95,46 1,58 1,68 % NYSE
Randstad
55,04 -0,34 -0,61 % Euronext Amsterdam

(ABM FN-Dow Jones) Het aantal gewerkte uren en de omzet in de Nederlandse uitzendsector zijn de afgelopen weken flink opgelopen. Dit bleek dinsdag uit cijfers van brancheorganisatie ABU over de periode week 1 tot en met 4.

In periode 1, die liep 4 tot en met 31 januari, namen de uitzenduren met 12 procent toe en steeg de omzet met 16 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

In de technische sector steeg het aantal uren afgelopen periode met 8 procent en nam de omzet met 13 procent toe.

De administratieve sector zag zowel de uren als de omzet met 29 procent stijgen.

In de industrie stegen de uren met 3 procent en liep de omzet met 7 procent op.

In periode 13 van 2020 daalden de uren nog met 4 procent, maar steeg de omzet met 2 procent.

Door: ABM Financial News.
info@abmfn.nl
Redactie: +31(0)20 26 28 999

© Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 26 apr 2024 15:58
Koers 46,670
Verschil +0,980 (+2,14%)
Hoog 46,720
Laag 45,990
Volume 145.289
Volume gemiddeld 440.356
Volume gisteren 690.709

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront