Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

Bella's zusje schreef op 18 februari 2020 09:21:

[...]

Toch maar weer gedaan en alweer een lekkere (papieren) winst.Straks weer verkopen! Sorry luitjes, was even off topic, zal 't niet meer doen.

quote:

kenner schreef op 18 februari 2020 09:30:

Stalen zenuwen of niet onderbouwd optimisme is nu vereist voor de aandeelhouders. Aandeelhebbers verkopen en lopen met de markt mee. Je verzetten tegen het marktmechanisme is een hopeloze zaak.

quote:

Bella's zusje schreef op 18 februari 2020 07:50:

[...]

Te ingewikkelde vraag, vermoed ik.

quote:

Beur schreef op 18 februari 2020 09:31:

[...]Je wordt nog een goede handelaar Mar! :)

quote:

BassieNL schreef op 18 februari 2020 09:28:

[...]
Jaarverslag 2016, pagina 95:
solutions.vwdservices.com/products/do...
Board of Management: Mr. S. de Vries 657,902 shares,
Mr. B.M. Giannetti 429,762 shares...

Dat zijn precies de aantallen die nu (3 jaar later) vervallen (en waarvan een deel is toegekend).
www.afm.nl/nl-nl/professionals/regist...

Ik vermoed eigenlijk dat er 100% pay-out is (koers is bijna ver-8-voudigd in die 3 jaar). Dat de CEO en COO ´slechts´ 50% van de reservering ontvangen zou wel eens een fiscale reden kunnen hebben.

quote:

De Monitor schreef op 18 februari 2020 09:38:

[...]

Zélfs die vraag al?

quote:

Bella's zusje schreef op 18 februari 2020 09:41:

[...]

Blijkbaar wel. Als je vanaf het begin van deze "kwestie" even terugleest, slaat de reactie nergens op.

quote:

Bella's zusje schreef op 18 februari 2020 09:39:

[...]

Eerst deze rit weer even uitzitten, slecht voor de bloeddruk!

quote:

Beur schreef op 18 februari 2020 08:58:

[...] Restricted stock, also known as letter stock or restricted securities, is stock of a company that is not fully transferable (from the stock-issuing company to the person receiving the stock award) until certain conditions (restrictions) have been met. Upon satisfaction of those conditions, the stock is no longer restricted, and becomes transferable to the person holding the award. Restricted stock is often used as a form of employee compensation, in which case it typically becomes transferable ("vests") upon the satisfaction of certain conditions, such as continued employment for a period of time or the achievement of particular product-development milestones, earnings per share goals or other financial targets. Restricted stock is a popular alternative to stock options, particularly for executives, due to favorable accounting rules and income tax treatment.

quote:

De Monitor schreef op 18 februari 2020 09:49:

[...]

Als ik het op de juiste persoon heb zal het wel niet inhoudelijk geweest zijn, dus weinig nut om terug te lezen. Vat je het even samen?

quote:

De Monitor schreef op 18 februari 2020 09:49:

[...]

Als ik het op de juiste persoon heb zal het wel niet inhoudelijk geweest zijn, dus weinig nut om terug te lezen. Vat je het even samen?

quote:

Beur schreef op 18 februari 2020 09:56:

[...]Als trader niet altijd het onderste uit de kan willen Mar. Geeft ook meer rust.

quote:

Am@eurBelegger schreef op 18 februari 2020 09:03:

[...]
Voor de snelle hap moet je niet bij pharming zitten....
Pharming is voor mensen met een lange adem...

quote:

Bella's zusje schreef op 18 februari 2020 10:07:

[...]

Klopt, maar ik ben ook geen type om niet 't onderste uit de kan te willen eigenlijk. Heb jij nog wat met Novacyt gedaan de laatste tijd Beur?

quote:

Beur schreef op 18 februari 2020 10:15:

[...]Pas sinds gisteren. Niet meer dan 2 maar wel flitsende ritjes. En vanochtend de om 17.29u aangeschafte stukken weer geloosd. Wacht weer rustig op dips die ongetwijfeld komen bij dit soort aandelen in hectiek.