Ik begrijp de aandelenkoers, maar ik heb vertrouwen in het aandeel.
Het heeft vooral te maken met communicatie en verwachtingsmanagement. De moeilijke aandelenkoers is te wijten aan gemiste verwachtingen, vertragingen in het goedkeuringsproces en het belonen van aandeelhouders via bv. terugkoopprogramma's of dividenduitkeringen.
Punt 1: Er is aangegeven dat de communicatie over de goedkeuring in het eerste kwartaal van 2024 zal plaatsvinden. De vergadering en het goedkeuringsrapport van het EMA worden echter meestal tussen de 18e en 21e uitgevoerd en vrijgegeven, maar het gebrek aan duidelijke communicatie dat Leniolisib niet is besproken of uitgesteld, draagt duidelijk bij aan de huidige lage aandelenkoers. Want je koopt als aandeelhouder je in als je vertrouwen krijgt en niet alleen mooie woorden.
Punt 2: Over het vertrouwen: is niet te verwachten dat het rapport vandaag wordt gecommuniceerd vanwege de vertraagde publicatie en het feit dat morgen een niet-handelsdag is. Dus de kans dat het in maart wordt gecommuniceerd is miniem.
Punt 3: Er wordt door de CEO aangeven dat het aandeel heel laag staat, maar dan zou je ook kunnen reageren op de onrust. Wat vorig jaar is dit medicijn ook niet door de keuring van de EMA gekomen. En de kans dat dit wel gaat gebeuren is groot, gezien in Amerika dit al is goedgekeurd.
Dus als de CEO wilt dat het aandeel gaat groeien raad ik aan om duidelijker te communiceren, beloftes na te komen of geen beloftes te maken en te kijken hoe de aandeelhouders kunnen blijven geloven in de organisatie. Kijk naar bv JET, die wel vertrouwd in het model.
Ik doe dit wel net als de experts, maar zoals bovenstaand benoemd is het lastig om er doorheen te kijken, maar als het medicijn in april wel wordt goedgekeurd, kan de aandelenkoers weer stijgen en mogelijk 1,2 bereiken en hopelijk een nieuwe weerstandsgrens van 1,1 is. En dat 1,1, een sentimentele reactie geweest is vanwege verwachtingen en sentiment zijn geweest.
Op basis van deze punten lijkt het logisch waarom men het huidige koersdoel kan begrijpen.