PostNL « Terug naar discussie overzicht

quote:

Jeliazkov schreef op 27 maart 2024 23:02:

Het bod van K zal goed moeten zijn (if so….). Anders gaan de Kampen van deze wereld er weer wat van vinden.

quote:

hvasd2 schreef op 28 maart 2024 10:08:

Die 1,20 is ondertussen al wel 10 keer getest. Wordt tijd om weer omhoog te gaan kijken.

quote:

sportliefhebber schreef op 28 maart 2024 10:18:

[...]
De 1,20 ligt anders al even achter ons.
De 1,30 is nu eerder in beeld.
Voor 16 april mogen we er wel vanuit gaan, dat die grens gepasseerd is.

quote:

aextracker schreef op 28 maart 2024 08:22:

[...]

Een excessieve loonsverhoging van 24 % verdeeld over 3 jaar verslaat maar ruim 2 keer de gem inflatie over dezelfde jaren. De loonsom wordt de trigger voor versnelde automatisering en robotisering van het post bezorg systeem, met verlies aan werkgelegenheid. Hebben de vakbonden eindelijk hun zin en vreten zo hun eigen brood versneld op.

quote:

Zonder alias schreef op 28 maart 2024 17:47:

[...]

Slap geouwehoer: excessieve loonsverhoging. Het is en blijft het minimumloon voor de bezorger.
Wie denk je dat voor een 10tje nog komt werken?

quote:

aextracker schreef op 28 maart 2024 20:51:

[...]

Zonder alias,

De feiten liggen zoals geplaatst ; In 2023 t\m 2025 gaan postbodes en sorteerders er 25% op vooruit.
Dat is ruim 2 keer de inflatie over gem. al die jaren voor laag gekwalificeerd werk.

Je kan het met een krachtterm afdoen.
Feit is dat er hele sectoren zijn, waar het echt niet verder gaat dan 15 - 20% over 3 jaar aaneengesloten.
Het minimumloon voor volwassenen ligt bovendien echt hoger dan een tientje !

Borg dat je met feiten komt als wilt debatteren op inhoud. Anders moet de lezer je post kwalificeren als "geneuzel zonder inhoud".

quote:

aextracker schreef op 28 maart 2024 20:51:

[...]

Zonder alias,

De feiten liggen zoals geplaatst ; In 2023 t\m 2025 gaan postbodes en sorteerders er 25% op vooruit.
Dat is ruim 2 keer de inflatie over gem. al die jaren voor laag gekwalificeerd werk.

Je kan het met een krachtterm afdoen.
Feit is dat er hele sectoren zijn, waar het echt niet verder gaat dan 15 - 20% over 3 jaar aaneengesloten.
Het minimumloon voor volwassenen ligt bovendien echt hoger dan een tientje !

Borg dat je met feiten komt als wilt debatteren op inhoud. Anders moet de lezer je post kwalificeren als "geneuzel zonder inhoud".

quote:

Zonder alias schreef op 28 maart 2024 21:14:

[...]

De feiten zijn zoals ze zijn, had ik volgens mij ook al eerder aangegeven:
Wettelijk minimum juli = 13,43
Caoloon postbezorger juli 13,84 tot 13,95 (10 dienstjaren)
Na juli nog slechts 2x2% verhoging (of 2×4% voor 10 dienstjaren voor dat loongebouw nog ergens op te laten lijken)
Het is een "minimumloon" ook al zijn het 4 dubbeltjes meer.
Doe niet alsof de bezorger of bonden het probleem zijn, of dat loonstijging excessief is terwijl het om achterstand gaat.
Een bedrijf verliest zijn bestaansrecht als je dit niet kunt betalen: over de rug personeel interen houdt ook een keer op; postbezorger was vroeger nl geen minimumloon.
Doe niet alsof ze zoveel erbij erbij krijgen met die 24%, het is gewoon een minimumsalaris in .nl

quote:

poost schreef op 29 maart 2024 09:39:

Ben zelf postbezorger geweest, maar recent gestopt wegens te laag salaris.
En vergeet ook niet dat de basistijd de laatste drie jaar met 10% is verlaagd.
Voorbeeld, vorig jaar 4 procent erbij, maar basistijd met drie procent verlaagd, per saldo 1% salarisverhoging.
Dit jaar weer 2,21% basistijdverlaging.
En tracker, ga jij eens bezorgen in weer en wind, dan piep je wel anders.

quote:

perry1 schreef op 29 maart 2024 10:59:

Ik hoor telkens te laag betaald en ook geen winst, dus de PostNL kan beter gewoon stoppen met deze tak.

quote:

Concrete schreef op 29 maart 2024 10:30:

[...]

Ben het eigenlijk wel met Tracker eens, post bezorgen is een prima deeltijdbaantje in uren die jou uitkomen, je blijft er fit bij, loopt lekker je rondje en krijgt er nog voor betaald ook.
En niemand verplicht je om dit werk te doen, werk wat beter betaald wordt is vanzelfsprekend vaak wat zwaarder zowel geestelijk als lichamelijk. Voor ieder wat wils dus. Denk dat we zo langzamerhand te veel verwend raken in dit kikkerlandje.
Heb zelf altijd werkweken gehad van 60 uur waar ik gewoon voor 40 uur werd betaald, moet wel zeggen dat ik tot een nu snel uitstervend ras behoorde.

quote:

Zonder alias schreef op 28 maart 2024 22:03:

Ja sorry aextracker; maar als je als aandeelhouder niet weet wie minimumloon bepaald en wie verantwoordelijk is voor hoofdmoot loonstijging, daarnaast de medewerkers ziet als rupsje nooitgenoeg terwijl het hooguit een bestaansminimum is.. .dan blijf ik toch bij "slap geouwehoer"; ....dan ben je het rendement ook niet waard.
Een brutojaarsalaris van zo'n dikke 30.000,- je mag blij zijn dat uberhaupt er nog iemand komt.
Rupsje nooitgenoeg; .....moet niet gekker worden.....

quote:

aextracker schreef op 30 maart 2024 17:00:

[...]

Sinterklaas resideert in den Haag;