USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 5. De benelux is niet belangrijk !

66 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 » | Laatste
limomilo
0
Ben er enige weken geleden gedeeltelijk uitgegaan., en omgezet in turbo´s Flow.
Dat was geen slechte move. Hoewel als je niet verkoop heb je ook nog geen gerealiseerde winst
tatje
0
3 februari.

14:00 Manpower KW4-cijfers

Benieuwd naar de outlook !

De outlook van Rob lijkt me iets beter !

Rob Zandbergen tegen Andre sterk dow jones.

In december hield de groei aan.
Januari verloopt, na een goede start, volgens Zandbergen positief.

Toevoeging Andre Sterk !

Naar het zich laat aanzien, zit USG PEOPLE met een omzetgroei van minimaal 10% in het vierde kwartaal duidelijk boven de markten waar in actief is.

Mij lijkt, dat Rob Zandbergen, inzage heeft in het stuk van Andre Sterk.
Mij lijkt dus, dat Rob het dus eens is, met een groei van minimaal 10% in Q4 en dus duidelijk boven de markten waarin het zit :-)

Daar gaat ie dan !

Misschien een voorspelling.

Maar geen koop houd of verkoop advies.

Q4 2015

USG PEOPLE 11% omzet groei

omzet 672
brutowinst 138
kosten 94
ebitda 44
afschrijvingen 3,6
ebita 40,4

Bruto marge 20,5%
kosten ratio 14%
ebita marge 6%

Kosten Q3 lager 3,2 optimalisatie en 2 seizoensinvloed tov van Q2
Optimalisatie 20 en 6 is 6,5 per kwartaal
Dus kosten zouden 6,5 min 3,2 is 3,3 minder kunnen zijn dan Q3 in Q4
Voor de zekerheid op 94 blijven zitten.

Franse zaak in Q4 eenmalige kosten, dus niet undelaying.

Q4 een 44 ebitda vorig jaar Q4 2014 32 dus nu een ebitda die 12 hoger is.

Eind Q4 een schuld die misschien ondanks de franse zaak van 195 naar 165 kan, hadden we de factoring niet gedaan, dan was de schuld ook 30 miljoen lager, met geld van de Cice, dan was de schuld 135 en misschien de CICE van 2015 15 miljoen en 120 was een feit.

Dus dan hadden die japanners voor de ebitda die 12 hoger, als we 4 kwartalen eind Q4 nemen, is maal 11 en een schuld die veel lager kan zijn.

Creatief boekhouden, gaat dit nu gebeuren !

Maar de peers, kunnen ook wel uitrekenen, dat de ebitda eind Q4 12 hoger is dan eind Q3. ( 4 kwartalen )

Maar de peers weten ook dat de schuld veel lager kan zijn, dan eind Q3.

We zullen zien !

Iedereen moet zijn eigen beslissingen nemen !

Bij het Japanse bod had men het over 11,3 maal de ebitda.

Ga je dus eind Q4 2015 zitten met een ebitda van misschien 12 hoger dan een jaar eerder, 12 maal 11,3

Dus je de schuld niet op 195 zetten, maar op misschien 120.

De peers gaan nog wakker worden.

Maar alle berekeningen en voorspellingen, zijn gewoon mijn eigen mening.

Dus nog eens, geen koop houd of verkoop advies.

Dat was het voor vandaag :-)

tatje
0
Ik heb me soms groen en geel aan USG PEOPLE geërgerd :-)

Gelukkig momenteel niet rood :-)

Persoonlijk ben ik er van overtuigd, dat Alex de tent niet voor 17,50 hoopt te verkopen, wil perse het spel op de wagen hebben.

Maar Alex wil van de tent af, dus de veiling is gestart en de ondergrens is 17,50.

Heb al vaker gelezen, dat adecco voor een dubbeltje op de 1e rang wil zitten, hebben ook al vaak misgeschoten !

Alex heeft er genoeg van, lijkt mij !

Heb in 2014 nog een antwoord gekregen op vragen, aan een topper binnen USG PEOPLE.

Qua winstgevendheid zitten we in de voorhoede. Ik ken de resultaten van beursgenoteerde en niet beursgenoteerde bedrijven en kan dus goed vergelijken.

Volgens mijn berekeningen heeft die persoon gewoon gelijk :-)

AVE :-)
[verwijderd]
0
Hallo Tatje hou je wel het topholders draadje in de gaten volgens mij heeft norges bank 1.** miljoen aandelen bijgekocht in december of verschoven .
Is dat niet die zelfde bank die bij Prooffes overgenomen door Randstad helaas voor hun geen mede grote beleggers had om niet aan te bieden .
Dus de vraag is zit er meer in het vat of gaat het''' feest '''niet door en volgens mij moeten jullie er niet op rekenen dat Recruit dan 7.5% meer moet bieden of zelfs 2 maal 7.5 %.
Die 7.5% geld voor tegen bieders niet voor recruit ik persoonlijk vind het vreemd dat uit het Recruit kamp nog geen meldingen zijn van zoveel procent verzamelde aandelen .
Misschien heeft Pete een idee................
[verwijderd]
0
[verwijderd]
0
quote:

André S schreef op 2 februari 2016 18:37:

We wachten rustig af, blacky.
Als het goed is over 6 maanden van de beurs.
Geduld is een schone zaak zeker bij USG ik vraag mij af wat recruit gaat melden ergens in maart bij de AFM als ze nu nog steeds NIKS gemeld hebben bij dezelfde AFM .
Buiten de melding van de intentie dat ze USG willen overnemen 22 december en 19 januari gezamenlijke melding van goede vorderingen ,maar op hun eigen recruit website NIKS gemeld 19 januari goede vorderingen .
Geen melding dat ze al zoveel % in de pocket hebben en omgekeerd ook zien de aandeelhouders van recruit het wel zitten dat het recruit bestuur beslist dat ze USG willen overnemen .
Daar hadden jullie zeker wel aan gedacht viel mij net pas in had een paar Leffes nodig om door het vizier van de jager te kijken .
God wat ben ik toch dom dat mij dat nu pas invalt dat er wel van de achterban van de overnemer ook een support moet zijn .
Zeker in Japan met al die boekhoudschandalen ...............................
tatje
0
quote:

black box schreef op 2 februari 2016 16:23:

Hallo Tatje hou je wel het topholders draadje in de gaten volgens mij heeft norges bank 1.** miljoen aandelen bijgekocht in december of verschoven .
Is dat niet die zelfde bank die bij Prooffes overgenomen door Randstad helaas voor hun geen mede grote beleggers had om niet aan te bieden .
Dus de vraag is zit er meer in het vat of gaat het''' feest '''niet door en volgens mij moeten jullie er niet op rekenen dat Recruit dan 7.5% meer moet bieden of zelfs 2 maal 7.5 %.
Die 7.5% geld voor tegen bieders niet voor recruit ik persoonlijk vind het vreemd dat uit het Recruit kamp nog geen meldingen zijn van zoveel procent verzamelde aandelen .
Misschien heeft Pete een idee................
Blacky toch.

Het volgende staat in het bod.

Recruit is met USG People overeengekomen geen Aandelen buiten het Bod om te verwerven totdat het Bod is afgewikkeld of totdat een concurrent een belang van 3% of meer verwerft.

Geen concurrent met > 3% en je mag niets van Recruit zelf horen.

Misschien via via, maar dat weten we niet !

305000 aandelen omzet vandaag !
[verwijderd]
0
quote:

tatje schreef op 2 februari 2016 19:08:

[...]

Blacky toch.

Het volgende staat in het bod.

Recruit is met USG People overeengekomen geen Aandelen buiten het Bod om te verwerven totdat het Bod is afgewikkeld of totdat een concurrent een belang van 3% of meer verwerft.

Geen concurrent met > 3% en je mag niets van Recruit zelf horen.

Misschien via via, maar dat weten we niet !

305000 aandelen omzet vandaag !
Geen aandelen verwerven BUITEN het bod door Recruit betekend dat recruit geen aandelen mag kopen BOVEN het bod dat is 17.50 EURO dus aandelen kopen boven 17.5 euro mag niet als een tegen bieder 3% heeft dan mag Recruit ook aandelen kopen boven 17.50 Euro ..
Goed lezen of jij leest verkeerd of ik ,maar ik kan slecht schrijven ,maar lees des te beter.
tatje
0
quote:

black box schreef op 2 februari 2016 19:24:

[...]
Geen aandelen verwerven BUITEN het bod door Recruit betekend dat recruit geen aandelen mag kopen BOVEN het bod dat is 17.50 EURO dus aandelen kopen boven 17.5 euro mag niet als een tegen bieder 3% heeft dan mag Recruit ook aandelen kopen boven 17.50 Euro ..
Goed lezen of jij leest verkeerd of ik ,maar ik kan slecht schrijven ,maar lees des te beter.

Laat anderen maar oordelen, wie gelijk heeft :-)
[verwijderd]
0
quote:

tatje schreef op 2 februari 2016 19:36:

[...]

Laat anderen maar oordelen, wie gelijk heeft :-)
Wie durft jou ongelijk te geven :-)
Mij snappen ze niet ik had nog wat ..............komt later
MartijnN1932
0
ik zou zeggen, ik zie het wachten op die extra 15% niet meer zitten, op dit moment zitten er verschillende aandelen in het beklaagde bankje, die deze week nog zullen dalen, en dan een mooi koopmoment zullen genereren. Meer kans op 30% inclusief dividend uitkering.

Ik noem een zijstraat, Binck, ING, AGEAS, shell

[verwijderd]
0
Dus hier gaan we dan 12 johannkes getapt op nuchtere maag .
Dus '''overname''' melding door USG en Recruit er bestaat de intentie van Recruit om Usg over te nemen .
Tis geen onvoorwaardelijke melding maar een bla bla melding veel IF's en when' s heeft Recruit de achterban kunnen overtuigen en omgekeerd USG ook .
Als er veel Bla Bla staat in een overname bericht dan moet je de kans grijpen om te ontsnappen ..........................................
Pim de Waard
0
Ik ben ook bezig naar wat anders te kijken. Ik had al shell gekocht voor 25,45 en gisteren dacht ik wat bij te kopen op 19,75. Slot gisteren er boven, maar vandaag op 19,08. Ik heb geen gelukkige hand, maar ik vertrouw dat het op langere termijn meer oplevert dan sparen.
Pim
Jobo 1956
0
quote:

black box schreef op 2 februari 2016 20:10:

Dus hier gaan we dan 12 johannkes getapt op nuchtere maag .
Dus '''overname''' melding door USG en Recruit er bestaat de intentie van Recruit om Usg over te nemen .
Tis geen onvoorwaardelijke melding maar een bla bla melding veel IF's en when' s heeft Recruit de achterban kunnen overtuigen en omgekeerd USG ook .
Als er veel Bla Bla staat in een overname bericht dan moet je de kans grijpen om te ontsnappen ..........................................

"intentie?" Wat is de sanctie als je een intentie niet nakomt? Toch niet meer dan 0. Dacht dat er hier toch ongeveer een miljoen of 10 aan sanctie aanhangt. Tel ik daar de te verwachten resultaten en schuldafbouw bij op, waarom dan angst? Wat is je belang nou eigenlijk Blacky om ons zo te "waarschuwen?" Alleen het langdurige proces dat er nu gaande is boezemt mensen angst in: de mogelijkheid dat betere kansen voorbij komen en gemist worden door te blijven zitten.
[verwijderd]
0
quote:

Jobo 1956 schreef op 2 februari 2016 21:57:

[...]
"intentie?" Wat is de sanctie als je een intentie niet nakomt? Toch niet meer dan 0. Dacht dat er hier toch ongeveer een miljoen of 10 aan sanctie aanhangt. Tel ik daar de te verwachten resultaten en schuldafbouw bij op, waarom dan angst? Wat is je belang nou eigenlijk Blacky om ons zo te "waarschuwen?" Alleen het langdurige proces dat er nu gaande is boezemt mensen angst in: de mogelijkheid dat betere kansen voorbij komen en gemist worden door te blijven zitten.
DE DAiiL IS NOG NIET IN KANNEN EN KRUIKEN als de dail niet door gaat zakt de koers minimaal 33% waarschijnlijk 60%
[verwijderd]
0
quote:

Jobo 1956 schreef op 2 februari 2016 21:57:

[...]
"intentie?" Wat is de sanctie als je een intentie niet nakomt? Toch niet meer dan 0. Dacht dat er hier toch ongeveer een miljoen of 10 aan sanctie aanhangt. Tel ik daar de te verwachten resultaten en schuldafbouw bij op, waarom dan angst? Wat is je belang nou eigenlijk Blacky om ons zo te "waarschuwen?" Alleen het langdurige proces dat er nu gaande is boezemt mensen angst in: de mogelijkheid dat betere kansen voorbij komen en gemist worden door te blijven zitten.
Dus USG is volgens jouw een goudmijn de komende jaren en blacky moet niet
doemdenken ...................
SAHR-0310
0
Blacky riep ook altijd dat koers 5 euro zou worden, nooit een bod zou komen en nog meer goedbedoelde waarschuwingen.

Ik overweeg om de aandelen te verkopen omdat ik elders wellicht meer interessante opties zie ontstaan. Maar heb de keuze nog niet gemaakt. Met 7.52 gemiddeld en al verkochte opties is het al een heel mooi rendement maar het ruikt echt naar meer. Ik verwacht Adecco nog.
SAHR-0310
0
MILWAUKEE (AFN) - Manpower heeft in het vierde kwartaal meer winst behaald dan een jaar eerder. De grootste uitzendorganisatie ter wereld gaf woensdag aan dat de winstgroei aanzienlijk sterker zou zijn geweest als de dollar niet zo sterk in waarde zou zijn gestegen ten opzichte van meerdere valuta's.

De rivaal van Randstad boekte een nettowinst van 123,9 miljoen dollar (113,4 miljoen euro), 5,7 procent meer dan een jaar eerder. Wanneer de waarde van de dollar gelijk zou zijn gebleven aan het niveau van eind 2014 zou de winst met 16,4 procent zijn gestegen. De omzet daalde met 3,3 procent tot bijna 5 miljard dollar.

Ook in het lopende kwartaal krijgt Manpower te maken met ongunstige verhoudingen tussen de dollar en andere munteenheden. Het bedrijf verwacht een winst per aandeel van 0,87 tot 0,95 dollar na aftrek van 4 cent voor wisselkoerseffecten.
66 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
882,63  +12,36  +1,42%  26 apr
 Germany40^ 18.177,90 +1,45%
 BEL 20 3.874,87 +0,44%
 Europe50^ 5.011,70 +0,10%
 US30^ 38.211,61 0,00%
 Nasd100^ 17.698,09 0,00%
 US500^ 5.095,29 0,00%
 Japan225^ 38.345,55 0,00%
 Gold spot 2.337,95 0,00%
 EUR/USD 1,0693 0,00%
 WTI 83,64 0,00%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

EBUSCO HOLDING +9,33%
NX FILTRATION +8,77%
ASMI +7,26%
Alfen N.V. +5,89%
PostNL +3,82%

Dalers

SIGNIFY NV -11,28%
Wereldhave -7,62%
AMG Critical ... -5,77%
IMCD -4,90%
ABN AMRO BANK... -4,19%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront