PostNL « Terug naar discussie overzicht

quote:

Eurowin schreef op 27 maart 2019 09:11:

Wat "kost" dit grapje ons, de aandeelhouders? Het kost ons helemaal niets want wij hoeven niet bij te storten.

Kost een huis inmiddels..... en voor John de Mol een heel winkelcentrum...

quote:

Toekomstbeeld schreef op 27 maart 2019 09:58:

nos.nl/artikel/2277727-pensioenfondse...

Pensioenfondsen verleggen koers naar duurzaam beleggen
GISTEREN, 21:33 ECONOMIE

Pensioenfonds Detailhandel belegt bijna een kwart van het totale vermogen, 5,8 miljard euro, in duurzame bedrijven, heeft het fonds bekendgemaakt. De nadruk komt daarbij te liggen op de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN, zoals klimaatverandering, mensenrechten, arbeidsomstandigheden en goed bestuur.

Pensioenfonds Detailhandel is met ruim 1 miljoen deelnemers een van de grootste fondsen in Nederland. "Het pensioenfonds zal meer geld steken in bedrijven die goed presteren op thema's die we belangrijk vinden. De beleggingen in bedrijven die hier minder in presteren brengen we terug", zegt Henk Groot, die bij Pensioenfonds Detailhandel over de beleggingen gaat.

In december ondertekenden 74 pensioenfondsen een overeenkomst die ertoe moet leiden dat ze hun geld meer verantwoord beleggen.

Andere pensioenfondsen
Pensioenfonds ABP voor overheid en onderwijs is het grootste fonds in Nederland. De bedrijven waarin het ABP nu belegt, stoten in totaal 28 procent minder CO2 uit dan de bedrijven waarin het fonds in 2015 belegde. Begin dit jaar maakte het ABP bekend de beleggingen in tabak en kernwapens verkocht te hebben. Ook wordt meer geïnvesteerd in de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN en in duurzame energie zoals windenergie.

We proberen bedrijven een figuurlijke schop onder de kont te geven zodat ze gaan verduurzamen
Asha Khoenkhoen, woordvoerder ABP
Het ABP kiest er niet altijd voor om te stoppen met beleggen in vervuilende bedrijven, zegt woordvoerder Asha Khoenkhoen. "Wij vinden het te makkelijk om dan te zeggen: laat maar zitten, we stoppen ermee. Wij proberen in zo'n geval bedrijven juist een figuurlijke schop onder de kont te geven en ze te beïnvloeden, zodat ze gaan verduurzamen. Dit doen we op het moment dat we denken dat we echt iets kunnen bereiken, zoals bij Shell en BP."

Ook Pensioenfonds PZFW voor Zorg en Welzijn zegt zorgvuldig te kiezen. "Bij alle beleggingen kijken we naar bijvoorbeeld het milieu en sociale aspecten zoals arbeidsrecht. Ook beleggen wij niet in tabak en wapenhandel," zegt woordvoerder Ellen Habermehl. PZFW kiest er in de energiesector voor om de grootste vervuilers in te ruilen voor de minst vervuilende bedrijven. "We willen daarmee de minst vervuilende bedrijven belonen, en de grote vervuilers warm maken voor de energietransitie."

Meten
Pensioenfonds Detailhandel heeft zelf meegewerkt aan de ontwikkeling van een nieuwe duurzame beleggingsindex. Volgens Edith Maat van De Pensioenfederatie, de belangenbehartiger van bijna alle Nederlandse pensioenfondsen, is zo'n index een primeur.

De index voor duurzame beleggingen is noodzakelijk omdat niet bij elke belegging eenvoudig vastgesteld kan worden of hij verantwoord of duurzaam is. "Voor CO2-reductie zijn inmiddels meetinstrumenten. Je kan gewoon meten of en hoeveel een bepaalde belegging voor CO2-vermindering zorgt", zegt Maat. "Een duurzame beleggingsindex helpt om dat ook vast te stellen voor bijvoorbeeld mensenrechten en arbeidsomstandigheden."

quote:

Patrick D schreef op 27 maart 2019 10:06:

[...]

1 dit heeft niets met PostNL te maken m dus begrijp niet zo goed waarom je dit hier plaatst!
2 voor zulke lappe tekst is het handig om er een samenvatting van te maken. Doe ik ook altijd!

quote:

Toekomstbeeld schreef op 27 maart 2019 10:16:

[...]

Als je niet begrijpt dat dit juist alles met PostNL te maken heeft kun je beter wat anders gaan doen. Misschien tijd dat je je eens verdiept wat PostNL aan duurzaamheid doet. Deze pensioenfondsen zijn de (toekomstige) investeerders in een bedrijf als PostNL.

quote:

Toekomstbeeld schreef op 27 maart 2019 10:16:

[...]

Als je niet begrijpt dat dit juist alles met PostNL te maken heeft kun je beter wat anders gaan doen. Misschien tijd dat je je eens verdiept wat PostNL aan duurzaamheid doet. Deze pensioenfondsen zijn de (toekomstige) investeerders in een bedrijf als PostNL.

Dit zijn de partijen waar PostNL op inzet om aan zich te binden. Als je naar de AVA gaat zul je de vertegenwoordigers van deze pensioenfondsen het woord zien voeren.

quote:

Hansbeleg schreef op 27 maart 2019 10:18:

Er ontstaat misschien een sprankje hoop dat pensioenfondsen onze groene Herna ontdekken, maar ik ben bang dat ze dividend toch nog belangrijker vinden en dan kunnen ze pas instappen in 2021. Zoals gewoonlijk liggen de mooie dingen bij PostNL altijd in de niet in te halen toekomst. ;-(

quote:

Hansbeleg schreef op 27 maart 2019 10:56:

@TKB
Wat ik zo idioot vind aan het hele dividend verhaal is dat PostNL, in deze toch wel bijzondere situatie van een overname, de 2 zo belangrijk vindt. Alsof bij een ratio van 2 de PostNL wereld er totaal anders uit zou zien dan bij 2.1 of bijv 2.2. Men gaat er mee om alsof het een binaire wereld is. Men heeft dit jaar wel de pay out ratio willen aanpassen en nu is de 2 ineens heilig verklaard.

Kennelijk is er tot de 2 geen probleem daarna volgt hel en verdoemenis? Men zou vanwege de overname even iets coulanter kunnen zijn betreffende de ratio van 2. Men zou bijv. aan de aandeelhouders kunnen voorleggen of men tevreden zou zijn met alleen stockdividend in 2020 en daarna alleen nog maar cash of stock met de belofte van inkoop van eigen aandelen om de verwatering dan te stoppen.

Zo lijken me tussenoplossingen dus ook mogelijk ipv rigide vast te houden aan de ratio van max 2.

quote:

Hansbeleg schreef op 27 maart 2019 10:56:

@TKB
Wat ik zo idioot vind aan het hele dividend verhaal is dat PostNL, in deze toch wel bijzondere situatie van een overname, de 2 zo belangrijk vindt. Alsof bij een ratio van 2 de PostNL wereld er totaal anders uit zou zien dan bij 2.1 of bijv 2.2. Men gaat er mee om alsof het een binaire wereld is. Men heeft dit jaar wel de pay out ratio willen aanpassen en nu is de 2 ineens heilig verklaard.

Kennelijk is er tot de 2 geen probleem daarna volgt hel en verdoemenis? Men zou vanwege de overname even iets coulanter kunnen zijn betreffende de ratio van 2. Men zou bijv. aan de aandeelhouders kunnen voorleggen of men tevreden zou zijn met alleen stockdividend in 2020 en daarna alleen nog maar cash of stock met de belofte van inkoop van eigen aandelen om de verwatering dan te stoppen.

Zo lijken me tussenoplossingen dus ook mogelijk ipv rigide vast te houden aan de ratio van max 2.

quote:

Hansbeleg schreef op 27 maart 2019 10:56:

@TKB
Wat ik zo idioot vind aan het hele dividend verhaal is dat PostNL, in deze toch wel bijzondere situatie van een overname, de 2 zo belangrijk vindt. Alsof bij een ratio van 2 de PostNL wereld er totaal anders uit zou zien dan bij 2.1 of bijv 2.2. Men gaat er mee om alsof het een binaire wereld is. Men heeft dit jaar wel de pay out ratio willen aanpassen en nu is de 2 ineens heilig verklaard.

Kennelijk is er tot de 2 geen probleem daarna volgt hel en verdoemenis? Men zou vanwege de overname even iets coulanter kunnen zijn betreffende de ratio van 2. Men zou bijv. aan de aandeelhouders kunnen voorleggen of men tevreden zou zijn met alleen stockdividend in 2020 en daarna alleen nog maar cash of stock met de belofte van inkoop van eigen aandelen om de verwatering dan te stoppen.

Zo lijken me tussenoplossingen dus ook mogelijk ipv rigide vast te houden aan de ratio van max 2.