USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 33. The Belgian Connection !

336 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 » | Laatste
moneypocket
0
Met een dagomzet tot op heden van 183k, 0,22ct lager zetten. Super resultaat, zou ik zeggen haha!
pete67
0
zoals verwacht :
De AEX bounced op 480
De AMX bounced op 680
USG bounced op 13,80
en de DOW zal wel op 17K bouncen

Wat zijn die computertjes toch weer doorzichtig bezig.
SAHR-0310
0
Kan ook niet te hard dalen als je alles in de steigers aan het zetten bent voor een bod in de maand september ;-)
pete67
0
quote:

lanciared schreef op 12 augustus 2015 11:16:

Nog iets :
Heb gisteren o.a. op DFT.nl (maar dus ook hier) gelezen dat de economische groei doorzet en harder doorzet in alle sectoren.
En heb gisteren gelezen dat Adecco gezegd heeft dat de economische groei verder en sterker aantrekt in het 2e halfjaar.

...... -----
En nu lees ik dus op Dft.nl :
-Dat beleggers massaal vluchten voor de zwakke groei... - ?-

Zouden er echt veel particuliere beleggers vluchten op deze koersen van vb. een heel wat small, en midcaps ?
Volgens mij is het overduidelijk dat de professionele handel de beurs lager zet.
Gewoon lager zet. Punt.
Mijn idee.
De telegraaf heeft het altijd over "De beleggers vluchten...." en de "Beleggers zus en zo...." maar de gewone belegger veroorzaakt helemaal niet de huidige koersbewegingen dat doet de prof handel en die willen volgens de grafiekjes en de belangen de boel sturen meer niet.
Uiteindelijk gaat USG 1,25 euro winst maken in 2016 en daarvan 40% als dividend uitkeren en dat is 50 eurocent en das met de huidige koers al een leuk percentage van dik 3,5% en helemaal voor de lage instappers.
gerrit 69
0
quote:

JInv schreef op 12 augustus 2015 12:21:

USG blijft sterk liggen vind ik.
Vind ik ook.
Het zou zelfs heel positief zijn als het aandeel vandaag een slotkoers neerzet boven de € 14,20
Hierbij de daggrafiek.

www.adnbeursanalyse.nl/Aandelen/EDGD-...

eddy59
0
Straks gaan we weer in het groen, een groeiende economie met onzekere factoren
is misschien wel het beste voor een uitzender.
[verwijderd]
0
quote:

SAHR-0310 schreef op 12 augustus 2015 12:25:

Kan ook niet te hard dalen als je alles in de steigers aan het zetten bent voor een bod in de maand september ;-)
Mijn gedachte ook, SJS.
Tussen €14 en €15 blijven staan, zodat ze de koers rustig kunnen tillen naar €16 op het moment dat het gewenst is.
40% overnamepremie, en klaar is Kees.
[verwijderd]
0
As you can imagine, it has been a rather busy three months since we announced the upcoming change in leadership. As well as the smooth handover with Patrick, high priorities for me have been the appointment of my successor in France and of a new Group CFO.

In France I'm very pleased that we were able to appoint as my successor Christophe Catoir, who has 20 years' experience in our business, despite his youthful 43 years of age.

Regarding the CFO search, we are making very good progress. I hope you will understand that we will not give specific details on the process and the timing at this stage.

Also, in the coming months I will enter into our annual strategic review process together with the Board and I would like to assure you that we are all committed to maintaining our strategic direction and continuing our financial discipline.

I'm now very much looking forward to engaging with the investment community and, in fact, I should say reengaging with those I know from my time as CEO of Solvus. Over the coming days I will be on our investor roadshow, along with Patrick, so I hope that we will get a chance to meet in person.

And, with that, I hand back to Patrick.
tatje
0
Is er iemand die het onderstaande in mooi en duidelijk correct nederlands kan vertalen.

I'm now very much looking forward to engaging with the investment community and, in fact, I should say reengaging with those I know from my time as CEO of Solvus.
Over the coming days I will be on our investor roadshow, along with Patrick, so I hope that we will get a chance to meet in person.
tatje
0
Ik ben maar de brenger van het nieuws.

Er zullen verschillen van mening zijn, ook op dit forum !

wo 12 aug 2015, 14:36

‘Zeven vette jaren voor aandelen’



Hoewel de aandelenmarkten vandaag hard werden geraakt vanwege de Chinese onrust, kunnen beleggers in de komende jaren niet heen om deze beleggingscategorie bij het behalen van rendement. Dat stelt vermogensbeheerder Schroders in een update.



De aandelenmarkten gingen vandaag zwaar gebukt onder de verdere neergang van de Chinese munt, de yuan na optreden van de centrale bank in China. Schroders gaan er van uit vooral de Aziatische beurzen in de komende jaren goed gaan presteren geholpen door het verder herstel van de wereldeconomie, al waarschuwen ze wel voor de valutarisico's.

Schroders wijst er verder op dat er ook brood zit in aandelen van opkomende markten, maar dat structurele hervormingen wel noodzakelijk zijn om de inflatieproblemen aan te pakken.

Volgens Schroders zullen cash en obligaties de komende jaren juist een negatief rendement laten zien, waardoor risicomijdend gedrag door lange termijn beleggers weinig zoden aan de dijk zal zetten.
tatje
0
quote:

Bruyne schreef op 12 augustus 2015 15:10:

Misschien al gepost, maar had dit nog niet gelezen, sorry daarvoor dan.

Bron : www.beursexpres.nl/be_ochtendflits/?i... 9 aug

Wederom overnamespeculatie USG People


Het aandeel USG People zat bij opening weer flink in de lift. Speculatie over een overname door ’s werelds grootste uitzendconcern, het Zwitserse Adecco, kreeg door uitspraken van Alain Dehaze nieuwe munitie. Tegenover Het Financieele Dagblad geeft Dehaze, die sinds gisteren bij Adecco directeur Noord-Europa is, aan dat de Zwitsers werk willen maken van de positie in de Benelux. Voor een betere positie in de Benelux zijn volgens Dehaze niet veel mogelijkheden voorhanden, maar is USG People daar wel één van. Minpuntje is naar zijn zeggen het gemengde profiel van de Nederlandse uitzendonderneming, met 60% algemeen personeel en 40% professionals. Bekend is dat Adecco specifiek het professionele segment door middel van acquisities wil uitbreiden. Nu mag worden bedacht dat Dehaze bepaald geen onbekende in uitzendland en specifiek voor USG People is. Ten tijde van de overname door USG People in 2005 was hij CEO van het Belgische Solvus, waar hij eerder Rob Zandbergen als CFO had binnengehaald. Na de overname nam Zandbergen die functie ook in bij USG People, om die vandaag de dag ook nog te bekleden. Sinds het vertrek Ron Icke treedt hij momenteel daarnaast ook als CEO ad interim op. Dehaze nam na de overname enige tijd de functie van COO in. Hij geeft tegenover het FD wel aan dat het samenvallen van zijn komst naar Adecco, de overnamespeculaties en zijn USG-verleden puur op toeval berust. Dow Jones Nieuwsdienst meldt zojuist dat USG People momenteel geen gesprekken met Adecco voert en dat ook recentelijk niet heeft gedaan, “een goed geïnformeerde, externe bron, die nauw betrokken is bij USG” aanhalend. Ook al omdat USG People al veel langer met Adecco in verband wordt gebracht zegt de bron niets uit te sluiten, maar ziet hij de Zwitsers met een te verwachten premie van 40 tot 60% op de huidige koers geen bod doen. Wij zullen in een later stadium op onze site nog met een update komen, in de tussentijd ons bijna twee maanden geleden naar kopen verhoogde advies in beraad houdend. (JD)




Mooi artikel, helaas van 2009.

Kan wel weer actueel worden of al zijn !
[verwijderd]
0
FUTURES: S&P 500 -0.7% DOW -0.8% NASDAQ -0.7%
China could trigger biggest financial rout since 2008

Hier ook wat nieuws uit de VS,deze analist ziet het heel somber in.
tatje
0
Het artikel is van 25 september 2009.
Koers was toen rond de 14. euro met 40 tot 60% premie zou dat tussen de 19,60 en 22,40.

Ik dacht dat Uitzender zei, dat adecco een bod had gedaan van 22 euro en USG PEOPLE vond dit te laag. Adecco verhoogde niet meer !
Over en sluiten, wij blijven financieel gedisciplineerd.

tatje
0
quote:

André S schreef op 12 augustus 2015 13:07:

[...]

Mijn gedachte ook, SJS.
Tussen €14 en €15 blijven staan, zodat ze de koers rustig kunnen tillen naar €16 op het moment dat het gewenst is.
40% overnamepremie, en klaar is Kees.
Maar het is een feit.

14 met 50% premie is 21
15 met 40% premie is 21

Maar van 16 en 40% premie zou ik ook niet vies zijn, 22,40 :-)

Ik wil nu tekenen voor die 21, maar 22,40 mag ook wel hoor :-)

Dus Patrick en Alain gaan op roadshow.

De financiele investeerders ontmoeten en uit zijn solvus periode sommigen ( weer ) ontmoeten.

Toch mooi dat hij nog altijd aan Solvus denkt, het blijft toch je kind, niet waar :-)
[verwijderd]
0
tatje
0
Vreemd vreemd vreemd.

Behalve Beursgenoten en Wierda, geen speculatie over een overname van USG PEOPLE in de financiele wereld geweest, naar aanleiding van de nieuwe CEO bij Adecco.

USG People: Beursgenoten sluit niet uit dat er speculatie zou kunnen ontstaan dat Adecco op termijn geïnteresseerd zou zijn in een mogelijke overname van de groep. Gisteren werd tijdens de publicatie van de kwartaalcijfers van Adecco bekend dat zowel de CEO en CFO opstappen. CEO Patrick De Maeseneire wordt opgevolgd door Alain Dehaze die op dit moment directeur van de regio Frankrijk is binnen Adecco Group. Dehaze is sinds 2009 lid van de Raad van Bestuur en was voorheen actief binnen USG waar hij verantwoordelijk was voor de integratie van het Belgische Solvus nadat dit bedrijf door de groep was overgenomen. Vertrekkend CFO (van Adecco) de Daniel was in het verleden faliekant tegen een overname van USG terwijl de familie achter het ontstaan van Adecco niet al te lang geleden haar laatste aandelen van de hand heeft gedaan. Daarbij komt dat komend CEO Dehaze een zeer goede bekende van USG’s CEO Rob Zandbergen is. Vertrekkend het management van Adecco was niet geïnteresseerd in een overname van een generalist uitzender in een ontwikkelde markt maar wie weet zal deze strategie onder nieuw management veranderen. Beursgenoten is groot fan van de sector en had lang een voorkeur voor Adecco en Randstad maar gezien bovenstaande denken we dat leden om de trein moeten springen, we verhogen ons advies: Kopen.

Het was een stukje van 8 mei, de dag na de benoeming van Alain Dehaze als CEO.

Na 3 a 4 maanden nog geen nieuwe CFO bij Adecco.

Afgelopen dinsdag gebruikte Alain Dehaze de woorden timing en process, over het onderwerp ( benoeming nieuwe CFO )

Het woord process kun je na 3 a 4 maanden met goed fatsoen toch niet meer gebruiken, lijkt mij.
Als de oude ceo per 1 september weg gaat, kun je wel het woord timing gebruiken :-)

336 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
889,25  +6,62  +0,75%  11:26
 Germany40^ 18.167,00 +0,03%
 BEL 20 3.871,95 -0,08%
 Europe50^ 5.003,24 -0,07%
 US30^ 38.328,55 +0,31%
 Nasd100^ 17.758,84 +0,34%
 US500^ 5.106,78 +0,23%
 Japan225^ 38.473,17 +0,33%
 Gold spot 2.338,40 +0,02%
 EUR/USD 1,0708 +0,12%
 WTI 83,52 -0,14%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

Philips Konin... +36,59%
Alfen N.V. +13,06%
NX FILTRATION +6,93%
Corbion +4,25%
EXOR NV +3,96%

Dalers

Vastned -6,43%
VIVORYON THER... -4,25%
ASMI -2,15%
BESI -1,84%
Akzo Nobel -1,21%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront