USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 52

516 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 » | Laatste

Omlaag ↓

[verwijderd] 23 december 2015 16:54

Ik ga geloven dat we op 20 uit gaan komen

uitzender 23 december 2015 17:00

Jaren wachten we al op het bericht dat USG zal worden overgenomen..... jarenlang waren de cijfers niet goed genoeg om te rekenen op een koper en moesten we wachten.... en dan nu de cijfers zijn goed de outlook is geweldig en de markt is super..... en komt er eindelijk het verlossende bericht .... USG wordt overgenomen..... ik zei onderweg in de auto YES YES.... en dan hoor je de overnameprijs en denkt ..... ja wat denk je dan .... we worden genaaid denk ik dan...... en voor de duidelijkheid ik heb veel aandelen USG en heel veel winst met 17,50.... maar toch voelt het niet goed..... Rob en Alex ik hoop dat jullie een spel spelen om de koers op te drijven want anders .....

tatje 23 december 2015 17:08

quote:
uitzender schreef op 23 december 2015 16:49:
Dehaze gaat voor michael page of Hays denk ik .... wil een echte naam opkopen verwacht ik

In 2014 was adecco al de grootste in de UK and Ireland , dus de nummer 1.
Met 2061 miljoen.

Hays kost zeker 4 miljard.

Michael Page kost zeker 2,5 miljard.

Maar misschien heb je wel gelijk.

Ze gaan begin 2016 iets doen, denk ik ook.

Maar Alain Dehaze wil voor 2016 zo wie zo geen acquisition doen in the staffing segment.

Dus na 4 januari gaat er iets gebeuren, maar wat, ik zit niet in het bestuur.

SAHR-0310 23 december 2015 17:14

Zeg Blacky, die Alex. Wat een boefje. Gewoon een bod accepteren terwijl zijn aandelen nog niet op privé zijn gezet.

Wat gaat USG bij de cijfers vertellen? Een eerlijk verhaal of negatieve berichten om ons af te schrikken zodat we alsnog de stukken aanbieden?

Nee, ik raak steeds meer overtuigd dat Recruit ons USG'KE uiteindelijk niet gaat overnemen.

[verwijderd] 23 december 2015 17:15

Had ik ze maar direct verkocht na bekend making van het bod dan had ik die extra 10% al bij andere aandelen kunnen halen.

Hoop dat ze niet lang met een tegenbod wachten. Dat wachten kan wel eens te weinig opbrengen.

Jdorst 23 december 2015 17:20

beste forumleden, met heel veel plezier de afgelopen jaren jullie berichten gelezen, veel van opgestoken, veel tot denken aangezet. veel frustraties gezien (tot op de dag van vandaag), zelf ook niet helemaal tevreden. maar beleggen is risico, en hoe zeer het ook doet, ik heb afscheid genomen van mijn opties. alles is er uit. ik ga op zoek naar een ander aandeel. nu twee weken vrij. ga eens zoeken wat er bij me past. USG ben ik vanaf, ik neem een borrel en doe het boek USG dicht. het gaat jullie goed en ik hoop jullie ergens anders weer tegen te komen. ik ga het nieuwe jaar in zonder de frustraties van USG, nieuw jaar nieuwe kansen.ik zie jullie! prettige kerstdagen en een prachtig uiteinde, geniet er allen van. op naar het nieuwe jaar. bedankt!

TProfit 23 december 2015 17:21

quote:
dasD schreef op 23 december 2015 17:15:
Had ik ze maar direct verkocht na bekend making van het bod dan had ik die extra 10% al bij andere aandelen kunnen halen.

Hoop dat ze niet lang met een tegenbod wachten. Dat wachten kan wel eens te weinig opbrengen.

Had is verleden tijd, kijk naar de toekomst

peter_36 23 december 2015 17:45

quote:
dasD schreef op 23 december 2015 17:15:
Had ik ze maar direct verkocht na bekend making van het bod dan had ik die extra 10% al bij andere aandelen kunnen halen.

Hoop dat ze niet lang met een tegenbod wachten. Dat wachten kan wel eens te weinig opbrengen.

Heb dit ook gedaan gister. Die 10% op de huidige koers is net zo makkelijk bij andere fondsen te halen. Vandaag alweer wat Besi en Heipaaltjes gekocht dus de helft alweer binnen.
Bedankt voor de vele posters die echt wat te melden hadden. Ik hoop dat jullie die 20 ook nog gaan zien. Mijn kerst kan iig niet meer stuk.
Ik wens iedereen een fijn en mooie kerst en een gezond 2016 ;-)

[verwijderd] 23 december 2015 17:48

quote:
SAHR-0310 schreef op 23 december 2015 17:14:
Zeg Blacky, die Alex. Wat een boefje. Gewoon een bod accepteren terwijl zijn aandelen nog niet op privé zijn gezet.

Wat gaat USG bij de cijfers vertellen? Een eerlijk verhaal of negatieve berichten om ons af te schrikken zodat we alsnog de stukken aanbieden?

Nee, ik raak steeds meer overtuigd dat Recruit ons USG'KE uiteindelijk niet gaat overnemen.

Het is nog niet zeker dat ze Niet op privé zijn overgeheveld Alex had toch al die club ingeschakeld die ook overnames deden had ik toch gemeld .

pete67 23 december 2015 17:54

Wat er allemaal stinkt (vul maar aan) :

het moment van het brengen van het franse nieuws
waar is het belang van UBS gebleven
Als Recruit niet mag bijkopen wie houdt de koers nu dan zo netjes voor ze in de huidige bandbreedte
de voortdurende koersmanipulatie
In een booming markt weinig tot geen nieuws uit Almere
Allerlei communicatiemogelijkheden werken niet of lopen verkeerd
bewust sprinters, turbo's en call's waardeloos laten aflopen
shorters waren ineens verdwenen
expres stop losses triggeren
koersstijging blokkeren met mega laatblokken die snel weggehaald werden bij bereiken koers
dagelijks tussen 9-10 uur de koers omlaag dumpen
vlak voor de slotveiling de koers omlaag dumpen

Jobo 1956 23 december 2015 17:59

quote:
pete67 schreef op 23 december 2015 17:54:
Wat er allemaal stinkt (vul maar aan) :

het moment van het brengen van het franse nieuws
waar is het belang van UBS gebleven
Als Recruit niet mag bijkopen wie houdt de koers nu dan zo netjes voor ze in de huidige bandbreedte
de voortdurende koersmanipulatie
In een booming markt weinig tot geen nieuws uit Almere
Allerlei communicatiemogelijkheden werken niet of lopen verkeerd
bewust sprinters, turbo's en call's waardeloos laten aflopen
shorters waren ineens verdwenen
expres stop losses triggeren
koersstijging blokkeren met mega laatblokken die snel weggehaald werden bij bereiken koers
dagelijks tussen 9-10 uur de koers omlaag dumpen
vlak voor de slotveiling de koers omlaag dumpen

Allemaal waar en allemaal kennelijk maar voor 1 doel: zo laag mogelijke overnameprijs.
Maar door wie ?
Mocht er een knockoutbod gaan komen van een Adecco of zo, wie zegt dan niet dat die verantwoordelijk waren/zijn voor je aandachtspunten?
Blijft dus wachten. Gaat de zaak naar Recruit voor € 17,50 dan zijn we allen belazerd door of met medewerking van USG.......Maar kennelijk ook niet meer waard in de ogen van de peers. En dat zou heeeel teleurstellend zijn met de huidige vooruitzichten.
Begrijp ook niet dat Alex daarmee direct akkoord gaat. Hij weet toch ook van de hoed en de rand en de lean en mean en de goede vooruoitzichten. Vooralsnog denk ik dat er meer achter zit en dat de komende weken duidelijk wordt wat dat is.

SAHR-0310 23 december 2015 18:15

3 opties:
1. Nu verkopen op 17.20
2. Wachten en een hoger bod van concurrent krijgen.
3. Wachten en het bod uiteindelijk niet zien doorgaan door allerlei vage redenen.

Ik heb mijn opties verzilverd maar met mijn aandelen zit ik nog op optie 2.

En ja, ik zou een mooi rendement (aankoopkoers zonder dividend 7,52) hebben bij verkoop op huidige koers maar mijn gevoel zegt nadrukkelijk dat er een spel gespeeld wordt. En zowel als belegger en als mens moet ik mijn gevoel volgen.

tatje 23 december 2015 18:35

Ik denk dat het bod al weken bekend was.

17,50.

Die japanners zijn de eerste en misschien enige die nu concreet wilden worden.

Alain Dehaze toetert al maanden dat ie met M & A wil wachten tot zeker 2016.
Heeft het steeds over financieel gedisciplineerd blijven en cost control.

Heeft misschien gedacht, USG PEOPLE heeft geen keuze, Manpower wil niet zeggen ze en Randstad mag niet.

En ineens is daar Rob in zijn nieuwe outfit.

www.youtube.com/watch?v=qoqNWERcZWE

Als ie wat wil met USG PEOPLE zal ie toch begin januari alle adecco neuzen de goede kant op moeten krijgen.

Ik denk ook dat de afspraak was, dat er minimaal een premie van 30% moest komen.

Dus moest de koers onder de 13,50 worden gehouden.

Volgens mij een onderdeel van de overeenkomst om de kans op akkoord met het bod en aanmelding van 95% te vergroten.

Daarvoor zijn diverse middelen.
steeds rond 10 uur lager zetten.
Net doen of de communicatie bij Q3 niet werkt.
14 dec het nieuws over de franse rechtzaak brengen omdat ze bang waren dat koersen die dag zouden stijgen.
Voor goede ABU cijfers het bod brengen.

Ik denk dat die 30% minimale premie ook voor die japanners heilig was en onderdeel van de afspraak.

Die japanners laten zich weer vertegenwoordigen door partijen ( die het klappen van de overname zweep kennen ) en die weten van wanten.

Nee, die premie moest minimaal 30% worden en daarvoor werd geen middel geschuwd.

Had USG PEOPLE die franse zaak niet gemeld, dan zou dit samen met de ABU en een eventuele kerstrally en de afbouw in aandelen bij NN misschien maar een premie van 20% hebben vertegenwoordigd.

Kijk naar de ABU cijfers en naar de rally !

Maar wie betaalt bepaalt.

Wij doen een bod van 17,50 en willen een minimale premie van 30%.

Tja wat doe je dan als USG PEOPLE, de franse zaak in de strijd gooien, op 14 dec NN het belang laten verlagen van 3,8% naar 2,8%, ING is tenslotte ook een vertegenwoordiger van de RVC en zorgen dat het bod voor de ABU cijfers komt.

Die japanners en hun vertegenwoordigers bepalen dat allemaal.

17,50 maar denk aan die 30% !

Pete67, zegt het al !

Wat is het doel geweest van UBS in USG PEOPLE voor en na de bekendmaking van Alain Dehaze als CEO adecco.
( speculatie tegen gaan in het aandeel USG PEOPLE is mijn mening )

Speculatie kan een koers flink hoger zetten.

Voor mij diende UBS de belangen ( belangstelling ) van adecco in USG PEOPLE.

Die belangstelling in USG PEOPLE heeft adecco al zeker vanaf 2009.

Natuurlijk is de Benelux een belangrijke strategische regio voor ons en een groeimarkt, waar we 1 of 2 willen zijn, aldus Alain Dehaze.

Maar altijd lag Alain Dehaze te zeiken voor de verdeling general specialisme en profs.

Mijn mening.

17,50 zou voor USG PEOPLE zelf ook een teleurstelling zijn.

Ik verwacht adecco nog wel.

[verwijderd] 23 december 2015 18:44

Ik ook. Addeco moet wel komen anders kunnen ze hun ambities op hun buik schrijven!
Ze laten even een concurrent het zo maar voor 17.5 overnemen.
ECHT NIET!!

Er komt zeker nog een volgende move

[verwijderd] 23 december 2015 18:45

Zullen we tipgeld uitloven voor het harde bewijs?

[verwijderd] 23 december 2015 18:50

Partijen als Randstad en Adecco gaven echter aan geïnteresseerd te zijn in kleinere overname en zijn volgens KBC herhaaldelijk geraadpleegd tijdens het onderhandelingsproces. Het bod van USG wordt gestand gedaan als ten minste 95 procent van de stukken is aangeboden. KBC. De overname wordt naar verwachting in het tweede kwartaal van 2016 afgerond.

Vraag: how the f.ck weet kbc dat adecco en Randstad meerdere keren zijn geraadpleegd? Zaten die gasten van kbc aan tafel

tatje 23 december 2015 18:51

Alex Mulder heeft dus in 2015 aangegeven dat hij wil verkopen.

Hij wil geen uitstel meer, wil volgens mij niets meer met USG PEOPLE te maken hebben.

Veel partijen weten dit en USG PEOPLE wordt steeds slanker gemaakt.

Als partijen dan steeds maar weer uitstellen, is er maar 1 mogelijkheid, de bal zelf aan het rollen brengen :-)

Vlasbekje 23 december 2015 18:53

Weet iemand hoe het gaat met het dividend voor 2015? Zit dit inbegrepen in het bod van 17,50?

[verwijderd] 23 december 2015 18:54

quote:
tatje schreef op 23 december 2015 18:51:
Alex Mulder heeft dus in 2015 aangegeven dat hij wil verkopen.

Hij wil geen uitstel meer, wil volgens mij niets meer met USG PEOPLE te maken hebben.

Veel partijen weten dit en USG PEOPLE wordt steeds slanker gemaakt.

Als partijen dan steeds maar weer uitstellen, is er maar 1 mogelijkheid, de bal zelf aan het rollen brengen :-)

Hoe zit het nu met je Finca?
Is deze nu binnen handbereik?

tatje 23 december 2015 19:02

quote:
VOORTS schreef op 23 december 2015 18:54:
[...]

Hoe zit het nu met je Finca?
Is deze nu binnen handbereik?

Bij 17,50 een mooi appartement op Mallorca.

Bij 2 maal 7,5% dus 20,23 een mooie finca.

Afwachten dus.

Maar misschien blijft het bij het appartement.

Ligt volgens mij aan adecco.

Ik kan wikken, maar Alain Dehaze zal toch zelf met zijn staff beschikken :-)

516 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

AEX 882,27 -0,36 -0,04% 18:05


Germany40^	18.128,90	-0,18%
BEL 20	3.886,76	+0,31%
Europe50^	4.985,31	-0,43%
US30^	38.368,53	+0,41%
Nasd100^	17.790,45	+0,52%
US500^	5.114,78	+0,38%
Japan225^	38.225,67	-0,31%
Gold spot	2.335,87	-0,09%
EUR/USD	1,0722	+0,25%
WTI	82,70	-1,12%